• ۱۴۰۵/۰۶/۲۸
  • 11 نظر «نمایش»

پیگیری مصوبه تبدیل وضعیت حق التدریسان در سال ۱۴۰۵

پیگیری مصوبه تبدیل وضعیت حق التدریسان در سال ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 11 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تکلیف نیروهای حق‌التدریس در بودجه مشخص شد

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی از تلاش ها برای تبدیل وضعیت نیروهای حق‌التدریس خبر داد.

عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی گفت: در ردیف ۵۵۰۲۰۸ جدول ۹ قانون بودجه امسال، عدد ۲.۳ همت برای تبدیل وضعیت نیروهای حق‌التدریس و آزاد به قرارداد کار معین پیش‌بینی شده و پیگیری‌ها برای اجرای این مصوبه و تبدیل وضعیت این نیروها ادامه دارد.

سازمان برنامه و بودجه می‌تواند تا ۱۰ درصد بودجه دستگاه‌ها را افزایش دهد

عظیمی‌راد با اشاره به پیگیری بیش از دو سال درباره موضوع تبدیل وضعیت نیروهای حق‌التدریس و آزاد، اظهار کرد: وزارت آموزش و پرورش نیز تا حد امکان در این زمینه همکاری داشته است. در جدول ۹ قانون بودجه امسال، عدد ۲.۳ همت برای تبدیل وضعیت نیروهای مذکور به قرارداد کار معین پیش‌بینی شده است. مکاتبات وزیر پیشین آموزش و پرورش با رئیس کمیسیون آموزش، کمیسیون تلفیق و رئیس مجلس نیز در این زمینه وجود دارد. سازمان اداری و استخدامی نیز اصل این اقدام را تأیید کرده است. در فروردین‌ماه، نیز دکتر فرهادی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در نامه‌ای به وزیر آموزش و پرورش این موضوع را مطرح و سازمان اداری و استخدامی نیز در ادامه آن را تأیید کرده است.

وی با بیان اینکه مشکل فعلی مربوط به سازمان برنامه و بودجه است، گفت: سازمان برنامه و بودجه عنوان می‌کند که برای اجرای این موضوع اعتبار کافی وجود ندارد. در هفته‌های اخیر نیز به دنبال اعتراضات بازنشستگان، بحث دیگری درباره این ردیف مطرح شده است؛ چراکه این ردیف دو بخش دارد که یک بخش مربوط به معوقات بازنشستگان فرهنگی و شاغلان و بخش دیگر مربوط به نیروهای حق‌التدریس است. در دو هفته اخیر در مجلس و کمیسیون آموزش جلسات مهمی برگزار شده و کمیسیون نیز در جلسه اخیر خود با وزیر آموزش و پرورش بر اجرای قانون تأکید کرده است. قانون، قانون است و اگر در گذشته در لایحه یا در جریان بررسی بودجه تغییری در این ردیف ایجاد شده، اکنون مصوبه قانونی وجود دارد و باید اجرا شود. اگر دولت و سازمان برنامه و بودجه نیاز به منابع بیشتری دارند، این امکان وجود دارد که بخشی از اعتبارات دستگاه‌ها افزایش پیدا کند.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی توضیح داد: رئیس سازمان برنامه و بودجه می‌تواند تا ۱۰ درصد بودجه دستگاه‌ها را افزایش دهد. بودجه آموزش و پرورش نزدیک به ۷۰۰ همت است و افزایش حتی نیم درصد از این بودجه نیز می‌تواند اعتبار مورد نیاز برای اجرای این مصوبه را تأمین کند. بنابراین راهکار وجود دارد. در جلسه‌ اخیر با حضور دکتر حاجی‌بابایی مقرر شد کارگروه مشترکی میان مجلس و دولت تشکیل تا درباره تعیین تکلیف نهایی گروه‌های مختلف تصمیم‌گیری شود. 

نماینده مردم مشهد و کلات با اشاره به جلسه اخیر کمیسیون آموزش با وزیر آموزش و پرورش، اظهار کرد: اگر اراده لازم برای حل این مشکل در سازمان برنامه و بودجه وجود داشته باشد، اجرای این موضوع امکان‌پذیر است. نمونه آن، برقراری حقوق تابستانی معلمان است که سال گذشته اجرا نشد اما امسال با پیگیری و اراده مسئولان به نتیجه رسید. کمیسیون آموزش روز گذشته تصویب کرد نامه‌ای به سازمان برنامه و بودجه ارسال و در آن درخواست نظارت بر اجرای ردیف قانونی بودجه مطرح شود. اگر این اعتبار در قانون بودجه پیش‌بینی شده و اجرا نشود، تخلف از قانون محسوب می‌شود. بنده نیز از ظرفیت نظارتی مجلس استفاده کرده و بر اساس ماده ۲۳۴، موضوع را پیگیری کرده‌ام و تلاش می‌کنیم از همه ظرفیت‌های قانونی برای اجرای این مصوبه استفاده کنیم.

تلاش ما بر این است تا مهرماه بتوان قرارداد کار معین را انجام داد؛ بیش از دو سال است که پیگیر این موضوع هستیم و هدف اصلی، تعیین تکلیف نیروهایی است که مدت زیادی به صورت حق‌التدریس فعالیت کرده‌اند.

ورود به صفحه استخدام آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3119003
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 11