• ۱۴۰۴/۰۷/۰۹
  • 0 نظر «نمایش»

پیگیری و بررسی لایحه کاهش ساعت کاری در دولت

پیگیری و بررسی لایحه کاهش ساعت کاری در دولت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

جزئیات لایحه کاهش ساعت کاری کارمندان دولت

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشوراز پیگیری حذف موازی‌کاری و بررسی لایحه کاهش ساعت کاری در دولت خبر داد.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور از پیگیری طرح حذف موازی‌کاری در دستگاه‌ها و بررسی لایحه کاهش ساعت کاری در مجلس خبر داد.
به گزارش خبرنگار مهر، علاءالدین رفیع‌زاده معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در حاشیه جلسه هیئت دولت امروز چهارشنبه، در جمع خبرنگاران درباره کاهش ساعت کاری اظهار کرد: لایحه کاهش ساعت کاری قبلاً به مجلس ارسال شده و در حال حاضر به صورت عادی در حال بررسی است.

وی توضیح داد که این لایحه با دو فوریت به مجلس ارائه شده بود، اما دو فوریت آن به تصویب نرسید و روند بررسی آن به شکل عادی ادامه دارد. رفیع‌زاده افزود: در صورت تصویب نهایی مجلس، بر اساس مفاد این لایحه عمل خواهد شد.

وی در ادامه به موضوع موازی‌کاری در دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و گفت: در حال پیگیری هستیم تا در همه دستگاه‌ها، حذف حوزه‌های موازی و توقف موازی‌کاری‌ها عملیاتی شود. رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور افزود: زیرمجموعه‌های هر وزارتخانه باید در یکجا متمرکز شوند و برای تحقق این امر در حال بررسی و اتخاذ راهکارهای لازم هستیم.

رفیع‌زاده با بیان اینکه متأسفانه در حال حاضر شاهد وجود برخی دانشگاه‌ها و واحدهای اجرایی و پژوهشی موازی هستیم، خاطرنشان کرد: این مراکز ممکن است اقداماتی تکراری و موازی با دانشگاه‌های اصلی انجام دهند.

ورود به صفحه تغییر ساعات کاری ادارات

منبع: خبرگزاری مهر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3023029
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی