- ۱۴۰۲/۰۸/۳۰
- 1k نظر «نمایش»
چه مؤلفه‌هایی در گزینش داوطلبان استخدام در وزارت بهداشت موثر اند؟
چه مؤلفه‌هایی در گزینش داوطلبان استخدام در وزارت بهداشت موثر اند؟
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۳ (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
تشریح جزئیات مؤلفه‌های گزینش داوطلبان استخدام در وزارت بهداشت
به گزارش خبرگزاری مهر، بهروز رحیمی، اخلاق و انسانیت را از مؤلفه‌های مهم زندگی اجتماعی و سازمانی عنوان کرد و افزود: روحیه کار گروهی و مشارکت بین بخشی از ویژگی‌های بارز وزارت بهداشت است.
وی با اشاره به موفقیت‌های وزارت بهداشت در عرصه‌های مختلف، این موفقیت را حاصل تلاش جمعی مجموعه وزارت بهداشت عنوان کرد.
دبیر هیأت مرکزی گزینش وزارت بهداشت، با اشاره به اینکه سرمایه‌های انسانی بزرگ‌ترین دارایی هر سازمان هستند، خاطرنشان کرد: حوزه گزینش منشأ انتخاب افراد شایسته برای خدمت به مردم در حوزه سلامت است.
وی با اشاره به اعلام نتایج مرحله کتبی آزمون استخدامی وزارت بهداشت، انتخاب افراد متخصص، متعهد، متدین و کارآمد برای خدمت شایسته به مردم را ضروری دانست.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، تخلف را امری آگاهانه و اشتباه را از روی ناآگاهی و دو مقوله کاملاً متفاوت عنوان کرد و گفت: حمایت و پرورش نیروی انسانی باید از رسالت‌های حوزه گزینش باشد.
مشاهده صفحه اخبار لحظه به لحظه استخدام وزارت بهداشت
منبع: خبرگزاری مهر
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.