- ۱۴۰۳/۱۱/۱۴
- 47 نظر «نمایش»
دانلود رایگان کتاب آشنایی با قوانین و مقررات اداری (نمونه سوالات + PDF)
دانلود رایگان کتاب آشنایی با قوانین و مقررات اداری (نمونه سوالات + PDF)
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 47 (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
دانلود رایگان PDF آشنایی با قوانین و مقررات اداری
روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید
مقدمه
در سال های اخیر، یک ماده آزمونی جدید با نام کتاب آشنایی با قوانین و مقررات اداری به آزمون های استخدامی سازمان های دولتی اضافه شده است. کارشناسان واحد آموزشی سایت ایران استخدام برای سهولت دسترسی به کتاب آشنایی با قوانین و مقررات اداری، اقدام به تهیه این کتاب در "فرمت PDF بصورت کاملا رایگان" نموده و آن را در اختیار شما کاربران گرامی قرار داده‌اند.
دانلود رایگان کتاب (PDF) |
|
| کتاب آشنایی با قوانین و مقررات اداری | دانلود کتاب |
|
این کتاب دارای سه بخش عمده زیر می‌باشد: |
|
نمونه سوالات رایگان
1) وزارتخانه
2) شرکت دولتی
3) نهاد عمومی غیر دولتی
4) مؤسسه دولتی
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 4
مؤسسه دولتی: واحد سازمانی مشخصی است که به موجب قانون ایجاد شده یا می‌شود و با داشتن استقلال حقوقی، بخشی از وظایف و اموری را که بر عهده یکی از قوای سه‌گانه و سایر مراجع قانونی می‌باشد انجام می‌دهد.
1) حداقل 500 و حداکثر 5000
2) حداقل 400 و حداکثر 6000
3) حداقل 4200 و حداکثر 7000
4) حداقل 500 و حداکثر 4500
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 1
کلیه عناوین مدیریت و سرپرستی متناسب با پیچیدگی وظایف و مسئولیت‌ها، حیطه سرپرستی و نظارت و حساسیت‌های شغلی و سایر عوامل مربوط در یکی از طبقات جدول فوق‌العاده مدیریت که حداقل امتیاز آن (500) و حداکثر آن (5000) است، قرار می‌گیرند.
" این کمیته برای اجرای برنامه چهارم نقشه راه اصلاح نظام اداری و موضوعات برگرفته از قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مقررات ذیربط تشکیل می‌شود"
1) کمیته ساختار و فناوری‌‌های مدیریتی
2) کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم
3) کمیته سرمایه انسانی
4) کمیته توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 3
کمیته سرمایه انسانی: این کمیته برای اجرای برنامه چهارم نقشه راه اصلاح نظام اداری و موضوعات برگرفته از قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مقررات ذیربط از جمله برنامه ریزی و سازماندهی نیروی انسانی، طبقه بندی مشاعل، انتصاب، آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان تشکیل می‌شود
1) سن فرزندان از 15 سال کمتر باشد
2) بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه به مدت 720 روز را داشته باشد
3) بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه به مدت 365 روز را داشته باشد
4) گزینه 1 و 3
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 2
کمک عائله مندی (حق اولاد) با شرایط زیر قابل پرداخت است:
- بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه به مدت 720 روز را داشته باشد
- سن فرزندان از 18 سال کمتر باشد و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشد.
1) حفظ پست سازمانی کارمندی که در حال استفاده از مرخصی استحقاقی است الزامی می‌باشد .
2) تعطیلات میان مرخصی هم جزء مرخصی استحقاقی محاسبه می‌شود
3) استفاده از مرخصی استحقاقی با تقاضای کتبی و موافقت کتبی واحد مربوطه و در غیاب او معاون و یا جانشین وی است.
4) مرخصی کمتر از یک روز جزو مرخصی استحقاقی منظور می‌شود.
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 2
طبق ماده 16 قانون مرخصی استحقاقی، تعطیلات میان مرخصی جزء مرخصی استحقاقی محاسبه نمی‌شود.
خرید و دانلود نمونه سوالات
- سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری شامل:
اصل سوالات آزمون های دوره های گذشته
نمونه سوالات نکته به نکته از متن کتاب
با پاسخ تشریحی و توضیحی
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.