دانلود رایگان کتاب آشنایی با قوانین و مقررات اداری (نمونه سوالات + PDF)

دانلود رایگان PDF آشنایی با قوانین و مقررات اداری

با توجه به انتشار دفترچه راهنمای آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی و تغییراتی که در مواد آزمون حیطه عمومی این آزمون ایجاد گردیده است، برای سهولت دسترسی شما کاربران گرامی به منبع جدید، کارشناسان واحد آموزشی ایران استخدام لینک کتاب الکترونیکی "مجموعه قوانین و مقررات کاربردی اداری و استخدامی" که در فرمت pdf تهیه شده است را در اختیار شما قرار داده‌اند.

بخش‌های مهم کتاب

 این کتاب دارای سه بخش عمده زیر می‌باشد:

1. قوانین و مقررات مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری (این بخش شامل قوانین و مقررات به طور کامل و به تفکیک مواد قانونی و فصول قانون مدیریت خدمات کشوری ارائه شده است)
2. قوانین و مقررات مربوط به رسیدگی به تخلفات اداری
3. قوانین مربوط به قانون استخدام کشوری

دانلود رایگان کتاب 

نمونه سوالات تالیفی از کتاب

در راستای کسب آمادگی بیشتر شما داوطلبان آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی واحد آموزشی ایران استخدام اقدام به تهیه نمونه سوالات آشنایی با قوانین و مقررات اداری نموده است:

1- واحد سازمانی مشخص که دارای استقلال حقوقی بوده و عهده دار بخشی از وظایف یکی از قوای سه گانه و سایر مراجع قانونی باشد تعریف کدام یک از واژه‌های زیر است؟
1) وزارتخانه
2) شرکت دولتی
3) نهاد عمومی غیر دولتی
4) مؤسسه دولتی
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 4
مؤسسه‌ دولتی‌: واحد سازمانی‌ مشخصی‌ است‌ که‌ به‌ موجب‌ قانون ایجاد شده یا می‌شود و با داشتن‌ استقلال حقوقی‌، بخشی‌ از وظایف‌ و اموری‌ را که‌ بر عهده یکی‌ از قوای‌ سه‌گانه‌ و سایر مراجع‌ قانونی‌ می‌باشد انجام می‌دهد.

2- حداقل و حداکثر فوق العاده مدیریت در قانون مدیریت خدمات کشوری چند امتیاز است؟
1) حداقل 500 و حداکثر 5000
2) حداقل 400 و حداکثر 6000
3) حداقل 4200 و حداکثر 7000
4) حداقل 500 و حداکثر 4500
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 1
کلیه‌ عناوین‌ مدیریت‌ و سرپرستی‌ متناسب‌ با پیچیدگی‌ وظایف‌ و مسئولیت‌ها، حیطه‌ سرپرستی‌ و نظارت و حساسیت‌های‌ شغلی‌ و سایر عوامل‌ مربوط در یکی‌ از طبقات جدول فوق‌العاده مدیریت‌ که‌ حداقل‌ امتیاز آن (500) و حداکثر آن (5000) است‌، قرار می‌گیرند.3- این عبارت مربوط به کدام کمیته تخصصی مرتبط با مسائل مدیریتی و اداری می‌باشد؟
" این کمیته برای اجرای برنامه چهارم نقشه راه اصلاح نظام اداری و موضوعات برگرفته از قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مقررات ذیربط تشکیل می‌شود"
1) کمیته ساختار و فناوری‌‌های مدیریتی
2) کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم
3) کمیته سرمایه انسانی
4) کمیته توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 3
کمیته سرمایه انسانی: این کمیته برای اجرای برنامه چهارم نقشه راه اصلاح نظام اداری و موضوعات برگرفته از قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مقررات ذیربط از جمله برنامه ریزی و سازماندهی نیروی انسانی، طبقه بندی مشاعل، انتصاب، آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان تشکیل می‌شود

4- کدامیک از موارد زیر از شروط لازم برای دریافت کمک عائله مندی (حق اولاد) می‌باشد؟
1) سن فرزندان از 15 سال کمتر باشد
2) بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه به مدت 720 روز را داشته باشد
3) بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه به مدت 365 روز را داشته باشد
4) گزینه 1 و 3
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 2
کمک عائله مندی (حق اولاد) با شرایط زیر قابل پرداخت است:
- بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه به مدت 720 روز را داشته باشد
- سن فرزندان از 18 سال کمتر باشد و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشد.

5- کدام مورد در رابطه با مرخصی استحقاقی صحیح نیست؟
1) حفظ پست سازمانی کارمندی که در حال استفاده از مرخصی استحقاقی است الزامی می‌باشد .
2) تعطیلات میان مرخصی هم جزء مرخصی استحقاقی محاسبه می‌شود
3) استفاده از مرخصی استحقاقی با تقاضای کتبی و موافقت کتبی واحد مربوطه و در غیاب او معاون و یا جانشین وی است.
4) مرخصی کمتر از یک روز جزو مرخصی استحقاقی منظور می‌شود.
 پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 2
طبق ماده 16 قانون مرخصی استحقاقی، تعطیلات میان مرخصی جزء مرخصی استحقاقی محاسبه نمی‌شود.

دانلود سوالات بیشتر