• ۱۴۰۳/۰۵/۰۷
  • 0 نظر «نمایش»

کمبود ۱۸۰۰ نفری نیرو در اورژانس تهران

کمبود ۱۸۰۰ نفری نیرو در اورژانس تهران

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

درخواست افزایش مجوز استخدام در اورژانس تهران

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، معاون فنی و عملیات اورژانس استان تهران گفت: با توجه به کمبود نیروی انسانی در اورژانس تهران، لازم است مجوز استخدام را افزایش دهند.

به گزارش ایرنا، اسماعیل فراهانی درباره چالش‌های پیش‌روی این سازمان برای خدمات‌رسانی بهتر به مردم گفت: سازمان اورژانس چالش‌ها و مشکلات بسیاری دارد که تأثیر مستقیمی در خدمات‌رسانی به مردم دارد. اول بحث کمبود نیروی انسانی است به طوری که ما با کمبود ۱۸۰۰ نفری نیرو در سطح استان تهران روبه‌رو هستیم.

وی ادامه داد: با توجه به تکالیف قانونی که برای اورژانس استان تهران بر اساس طرح پوشش فراگیر خدمات فوریت‌های پزشکی تعیین شده است باید کل استان، شهرستان‌های اطراف پایتخت و جاده‌ها را تحت پوشش خدمات و فوریت‌های پزشکی قرار دهیم و برای ارائه خدمات بموقع و سریع باید ۷۰۰ پایگاه اورژانس داشته باشیم اما این درحالی است که اکنون ۲۹۹ پایگاه فعال اورژانس در تهران داریم.

معاون فنی و عملیات اورژانس استان تهران با اشاره به اینکه کمبود حدود ۴۰۰ پایگاه در پایتخت ضمن فشارکاری روی دیگر نیروها سبب زمان‌بر بودن ارائه خدمات می‌شود، عنوان می‌کند: با توجه به شاخص جمعیت، شاخص کیلومتر جاده‌های اصلی و روستایی و شاخص زمان رسیدن نیروها بر بالین مصدومان باید تعداد پایگاه‌ها افزایش پیدا کند که این کمبود بیانگر عقب‌افتادگی از توسعه پایگاه‌های اورژانس است.

فراهانی ادامه داد: کمبود پایگاه و نیروی تخصصی اورژانس که رشته‌های فوریت‌های پزشکی، پرستاری و هوشبری است، خدمات را با چالش روبه رو کرده است و برای اینکه بتوانیم به نیاز مردم در کمترین زمان پاسخ دهیم، فشارکاری بسیاری روی نیروها وارد شده است.

به گفته این متخصص اورژانس تهران، برای جبران این کمبودها باید مجوزهای استخدام را در بحث اورژانس افزایش دهند و متناسب با آن، تعداد تشکیلات اورژانس هم توسعه پیدا کند اما ریشه کمبود مشکل نیرو در اورژانس تهران به این دلایل ختم نمی‌شود.

دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان اورژانس کشور

خرید و سفارش کتاب استخدامی

۲۵ درصد مأموریت‌های اورژانس کل کشور در تهران است

معاون فنی و عملیات اورژانس استان تهران گفت: حجم کار در تهران نسبت با دیگر شهرستان‌ها بسیار بالاست به طوری که ۲۵ درصد مأموریت‌های کل کشور در تهران انجام می‌شود اما ۲۵ درصد منابع آن در تهران نیست. حال دریافتی نیروهای تهران با دیگر کارکنان اورژانس در اقصی نقاط کشور تفاوتی ندارد به همین دلیل ماندگاری در پایتخت با این حجم کاری ندارند و ترجیح می‌دهند در شهرهای خودشان خدمت کنند.

دریافتی نیروهای اورژانس تهران باید ۲۰۰ درصد افزایش باید

فراهانی با اشاره به راهکارهایی برای رفع دغدغه‌های نیروی شاغل در بخش اورژانس افزود: اولین اقدام، میزان دریافتی کارکنان باید به نسبت حجم کاری‌شان افزایش پیدا کند به طوری که شغل نیروی‌های اورژانس به گونه‌ای است که همواره دوکار را همزمان انجام می‌دهند هم رانندگی آمبولانس هم خدمات دهی به مصدومان است به طوری که اکنون دریافتی که دارند برای یک کار محاسبه می‌شود.

وی با ذکر مثالی تاکید کرد: اگر یک راننده در بخش دولتی مثلاً ماهانه ۱۵ میلیون تومان درآمد دارد فقط کار رانندگی برعهده اوست اما نیروی‌های اورژانس هم رانندگی می‌کنند هم خدمات پزشکی را ارائه می‌دهند و همان حقوق را هم دریافت می‌کنند.

به گفته معاون فنی و عملیات اورژانس استان تهران، برای جبران این کمبود حداقل باید دریافتی کارکنان اورژانس ۲۰۰ درصد افزایش پیدا کند چرا که شغل‌شان فرسایشی است، استرس بالایی دارد و حجم کارشان بسیار بالاست پس برای نگهداشت این نیروها در تهران این اقدام می‌تواند ثمربخش باشد.

فراهانی با اشاره به کمبود تعداد آمبولانس‌ها تصریح کرد: با توجه به شاخص جمعیتی باید در تهران ۹۰۰ دستگاه آمبولانس داشته باشیم تا بتوانیم خدمات اورژانس را در زمان استاندارد ارائه دهیم اما در حال حاضر ۳۰۰ دستگاه آمبولانس فعال داریم که خدمات اورژانس را به مردم ارائه می‌دهد.

معاون فنی و عملیات اورژانس استان تهران با اشاره به تعداد موتورلانس برای ارائه خدمات سریع‌تر بیان کرد: تعداد مورد نیاز برای رسیدن به حداقل زمان ارائه خدمات ۴۰۰ دستگاه است که اکنون در ناوگان اورژانس تهران ۲۰۰ دستگاه موتورلانس داریم.

ورود به صفحه استخدام اورژانس کشور

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2882089
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی