استخدام دانشگاه علامه طباطبایی سال ۹۷

آزمون استخدام دانشگاه علامه طباطبایی

جهت ورود به صفحه اصلی استخدام دانشگاه علامه طباطبایی اینجا کلیک نمایید

استخدام 4 نفر نیروی حجمی جهت انجام امور خدمات آموزشی دانشگاه علامه – 27 شهریور 97

دانشگاه علامه طباطبائی در نظر دارد تعداد ۴ نفر مرد و زن را جهت انجام امور خدمات آموزشی از میان فارغ التحصیلان کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته های علوم تربیتی گرایش های مدیریت آموزشی، مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، برنامه ریزی آموزشی، مدیریت آموزش عالی، برنامه ریزی درسی، فلسفه و تاریخ تعلیم و تربیت و تکنولوژی آموزشی با طی دوره آموزشی و در قالب قرارداد همکاری در مدت محدود (یکساله) بکارگیری نماید .

> شرایط عمومی و اختصاصی

– حداکثر سن داوطلبان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ۳۰ سال و کارشناسی ارشد ۳۵ سال و مدت پایان خدمت متقاضیان مرد به حداکثر سن افزوده می شود.

– توانایی طراحی آموزشی، برنامه ریزی آموزشی و توانایی ارزیابی آموزش

– تسلط در مهارت های هفت گانه فناوری اطلاعات (ICDL)

– متقاضیانی که علاوه بر شرایط رشته های مورد نیاز، دارای سوابق کاری مفید و مرتبط با عنوان شغلی درخواستی باشند در اولویت قرار دارند.

> مدارک مورد نیاز

– آخرین مدرک تحصیلی

– کارت ملی

– شناسنامه (تمامی صفحات)

– یک قطعه عکس ۴*۳

– کارت پایان خدمت ( برای آقایان )

متقاضیان می توانند تا روز شنبه مورخ ۹۷/۰۶/۳۱ از طریق فرم زیر ثبت نام نمایند:

جهت تکمیل فرم ثبت نام اینجا کلیک نمایید

استخدام دانشگاه علامه طباطبایی- 10 شهریور 97

دانشگاه علامه طباطبائی در نظر دارد جهت اداره مجتمع آموزشی-اقامتی خود در شهرستان فریدونکنار از طریق شرکت خدماتی طرف قرارداد، مدیر واجد شرایط استخدام نماید.
شرایط اختصاصی مدیر هتل کیش مهر:
یک: حداقل مدرک کارشناسی در رشته های هتلداری یا مدیریت جهانگردی
دو: حداقل سه سال سابقه کار در هتل در یکی از بخش های مدیریت داخلی یا مدیریت غذا و نوشابه یا فرانت آفیس یا خانه داری
سه: حداقل سه سال سابقه مدیریت هتل (دو ستاره به بالا)
چهار: تسلط کامل به امور فرانت آفیس، خانه داری و غذا و نوشیدنی
پنج: آشنایی به امور حسابداری و نرم افزارهای هتلداری
شش: توانمندی ویژه در امور بازاریابی و سابقه موفق قابل ارائه در این بخش
هفت: توانمندی در امور روابط عمومی و تعامل با جامعه محلی
هشت: آشنایی با دیجیتال مارکتینگ و بازاریابی در شبکه های مجازی
نه: توانمندی در تولید خدمات و محصولات نوآورانه ونوین کاربردی و دارای توجیه اقتصادی جهت توسعه خدمات و درآمدهای هتل
ده: توانمندی در کنترل بهینه هزینه ها، بهبود روشها و افزایش بازدهی
یازده: ارائه برنامه کاربردی برای توسعه هتل

جهت تکمیل فرم استخدام اینجا کلیک نمایید