استخدام شرکت آرن دژ پی

1 -داشتن مدرك تحصیلی دیپلم (كلیه رشته های تحصیلی) برای رشتههای شغلی مامور قرائت كنتور ، كارگر خدمات و نگهبان و مدرك تحصیلی فوق دیپلم برق (كلیه گرایشها) برای رشته شغلی كارگر برقكار.
1-1: داشتن مدرك تحصیلی بالاتر از مدارك فوق الذكر تعهدی برای شركت ایجاب نكرده و كلیه حق و حقوق و نوع كار شخص بر مبنای رشته شغلی و مدارك تحصیلی ذكر شده مشخص خواهد شد.
1-2: كلیه داوطلبان در زمان تطبیق مدارك باید مدرك تحصیلی دیپلم یا فوق دیپلم خود را بر اساس رشته های شغلی فوق الذكر ارائه نمایند.
1-3: ملاك عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل زمان برگزاری آزمون (17/ 8/ 98) میباشد و ملاك فراغت از تحصیل تاریخ مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه میباشد.

2- داشتن شرایط سنی در هنگام برگزاری آزمون مورخ 17/ 8/ 98 به شرح ذیل:
2-1- حداكثر 26 سال برای دانش آموختگان مقطع دیپلم (متولدین 17/ 8/ 1372 به بعد).
2-2- حداكثر 28 سال برای دانش آموختگان مقطع كاردانی (متولدین17/ 8/ 1370به بعد).
2-3- مدت انجام خدمت سربازی ، تا 24 ماه به حداكثر سن فوق الذكر اضافه خواهد شد.
2-4- در صورت داشتن سابقه کار ، مدت سابقه (حداکثر10سال) بر حسب سوابق پرداخت حق بیمه به سازمان­های بیمه معتبر به سقف سنی افزوده خواهد شد.
2-5- پذیرفته شدگان دارای سابقه كار مرتبط، در شرایط برابر، دارای اولویت می باشند.

3 -بیست و پنج (25) درصد جذب شركت (5 نفر) به افراد با شرایط زیر اختصاص مییابد:
الف: جانبازان
ب: آزادگان
ج: فرزندان شهدا
د: فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر
ه: فرزندان آزادگان یك سال و بالای یك سال اسارت
و: برادرشهید

4 -پنج (5) درصد جذب شركت (یكنفر) به افراد با شرایط زیر اختصاص مییابد:
الف: رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضوردر جبهه ها
ب: فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور در جبهه ها
ج: فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد جانبازی
د: فرزندان آزادگان كمتر از یك سال اسارت

تذكر1: كلیه افراد واجد شرایط بندهای3 و4 میبایست در آزمون شركت نموده و در بین خود به رقابت بپردازند، انتخاب این داوطلبان در سقف سهمیه تعیین شده، به ترتیب نمره اكتسابی و مصاحبه انجام خواهد شد.

تذكر2: مرجع صدور تائیدیه معتبر برای بندهای 3 و 4:
الف: بنیاد شهید و امور ایثارگران استان مربوطه.
ب: معاونت نیروی انسانی هریك از ردههای نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود.

5 – پس از كسر سهمیه های فوق الذكر، باقیمانده ظرفیت استخدامی به داوطلبان آزاد اختصاص می یابد.

6 -داوطلبان الزاماً باید بومی استانهای البرز یا تهران یا قزوین باشند.

بومی به كسی اطلاق می شود كه دارای حداقل یكی از شرایط زیر را داشته باشد:
1-6- استان محل تولد داوطلب، همسر، پدر یا مادر وی، با استانهای فوق الذكر یكی باشد.
2-6- داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در استانهای فوق الذكر محل مورد تقاضا طی كرده باشد.
3-6- داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استانهای فوق الذكر را داشته باشند.
4-6- همسر و فرزندان كارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) كه استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استانهای محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یكی باشد.
5-6- حداقل سه سال در استان های فوق الذكر سكونت داشته باشد.

7- انتخاب متقاضیان كار برای انجام مصاحبه تخصصی حداكثر به میزان سه برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افراد صرفا بومی كه به ترتیب بالاترین نمره آزمون كتبی را كسب كرده باشند اعلام خواهد شد.
8- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان پس از قبولی در آزمون از طریق مصاحبه میسر خواهد بود، لذا قبولی در آزمون كتبی، به منزله پذیرش فرد تلقی نخواهد شد.
9- از پذیرفته شدگان تعهدی مبنی بر خدمت در محل مورد نظر و با اختیارات شركت، اخذ خواهد گردید.
10- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا اعلام مدارک به صورت ناقص، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از جذب نیرو (شامل آزمون، مصاحبه و جذب) محرز شود كه داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی میباشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت عقد قرارداد، قرارداد مزبور لغو خواهد گردید.

1- آزمون مذكور مختص آقایان میباشد.
2- دارندگان مدرک تحصیلی معادل تحت هیچ شرایطی مجاز به ثبت نام در آزمون نمی باشند.
3- پذیرفته شدگان نهایی با تشخیص شركت، ملزم به گذراندن دوره های آموزشی مورد نیاز خواهند بود، بدیهی است هزینه های مربوطه در صورت انصراف پذیرفته  شده پس از حضور در دوره های آموزشی عیناً اخذ خواهد شد.
4- قبولی در آزمون كتبی به منزله پذیرش و جذب نبوده، بلكه موكول به موفقیت داوطلبان در مراحل بعدی شامل مصاحبه، معاینات پزشكی و اخذ عدم سوء پیشینه از مراكز ذیصلاح می باشد و با پذیرفته شدگان نهایی، پس از ارائه مدارک در مهلت مقرر، قرارداد موقت كار توسط شركت مطابق قانون كار و مقررات ذیربط منعقد خواهد شد.
5- عدم ارائه مدارک توسط پذیرفته شدگان نهایی در مهلت مقرر به منزله انصراف تلقی و شركت نسبت به جایگزینی آنها از محل نیروهای ذخیره اقدام نموده و اعتراضات بعدی مسموع نخواهد بود.
6- درصورت وجود هر گونه ابهام در ساعت اداری باشماره ی 33355600-026 تماس حاصل نمایید.