• ۱۳۹۸/۰۸/۱۳
  • 0k نظر «نمایش»

به کارگیری هنرجویان به عنوان سرباز ماهر در یگان های خدمتی

به کارگیری هنرجویان به عنوان سرباز ماهر در یگان های خدمتی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

استفاده از هنرجویان بر اساس تخصص و رشته تحصیلی در یگان های خدمتی

جهت ورود به صفحه اخبار نظام وظیفه و معافیت خدمت سربازی اینجا کلیک نمایید


خبر 13 آبان 98: به کارگیری هنرجویان به عنوان سرباز ماهر در یگان های خدمتی

سردار موسی کمالی در گفت‌وگو با خبرنگار انتظامی باشگاه خبرنگاران پویا با اشاره به برگزاری بیست و پنجمین جلسه کمیسیون دائمی شورای عالی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه با حضور نمایندگان سازمانهای نیروهای مسلح و وزارت‌خانه‌های ذیربط مانند آموزش و پرورش، علوم، ورزش و سازمان فنی و حرفه‌ای، اظهار کرد: در این جلسه ضمن ارائه عملکرد یک ماه گذشته، پیوند آموزش و پرورش و نیروهای مسلح درباره نحوه استفاده بهینه از خدمت هنرجویان وزارت آموزش و پرورش در خدمت سربازی به عنوان سرباز ماهر به بحث گذاشته شد.

مشاور عالی قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه خاطرنشان کرد: بنابر آمار ارائه شده 945 هزار دانش‌آموز هنرجو در 203 رشته در 9 هزار و 961 هنرستان سراسر کشور اشتغال به تحصیل دارند که 63 درصد این افراد پسر هستند و باید مسیر سربازی را طی کنند.

وی ادامه داد: در سال 1397، 180 هزار پسر موفق به اخذ دیپلم شده‌اند که این افراد حداقل هزار و 450 و حداکثر دو هزار ساعت آموزش مهارت دیده‌اند که از این تعداد گروهی وارد دانشگاه شده و پس از فراغت تحصیل وارد سربازی می‌شوند همچنین تعداد زیادی نیز با دیپلم وارد نیروهای مسلح شده‌اند.

سخنگوی قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه تصریح کرد: هماهنگی شد در قالب "طرح قدر" اطلاعات این افراد وارد سامانه وظیفه‌عمومی شده و پس از غربالگری به نیروهای مسلح اختصاص داده و با مشاغل نیروهای مسلح تطبیق و به‌کارگیری تخصصی شوند که با توجه به آموزش طی شده و تجربه کسب کرده در حین خدمت علاوه بر کارت پایان‌خدمت به این افراد گواهی مهارت و اشتغال داده شود همچنین بنا شد این هماهنگی درباره موضوع فوق با سایر سازمانها نیز صورت گیرد.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=1608545
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد