• ۱۴۰۱/۱۲/۱۷
  • 1k نظر «نمایش»

دستور العمل های طب صنعتی شرکت نفت

دستور العمل های طب صنعتی شرکت نفت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

نحوه انجام معاینات و تایید صلاحیت پزشکی بدو استخدام شرکت نفت


معرفی: ارایه خدمات سلامت در صنعت نفت ایران از بدو ورود این صنعت به ایران وجود داشته است و پس از ملی شدن صنعت نفت و تشکیل شرکت ملی نفت ایران ارائه خدمات سلامت از طریق یکی از مدیریت های زیر مجموعه این شرکت انجام می شد که در سال 1377 شرکت خدمات بهداشت و درمان صنعت نفت تاسیس شد که امروزه با نام سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت شناخته می شود. 

شرح موضوع: معاینات بدو استخدام از مهم‏ترین معاینات شغلی است که با هدف اصلی ارزیابی سطح توانایی‏ های جسمانی و روحی و روانی فرد جهت احراز شغل پیشنهادی و بررسی تناسب پزشکی فردبا شغل پیشنهادی و ثبت اطلاعات پایه سلامت فرد از نظر قانونی انجام می ‏شوند. رعایت اصول در انجام معاینات بدو استخدام منجربه کاهش عوارض جسمانی و روانی ناشی ازعوامل زیان ‏آور محیط کار در کارکنان و افزایش ســطح ایمنی وانجام ایمن ‏تر وظایف کارکنان در حین کار می‏شود. عدم رعایت اصول و الزامات در انجام معاینات بدو استخدام می‏تواند منجربه افزایش و تشدید بیماری‏های کارکنان و تأثیرمنفی برعملکرد ایمن آنها و نیزکاهش سطح ایمنی و افزایش حوادث ناشی ازکار با منشاء انسانی گردد.

نکته مهم: سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتی) با در نظر داشتن ماهیت مشاغل مختلف و ارزیابی معیارهای الزامی مورد نیاز شغل، نسبت به معاینات طب صنعتی اقدام می نماید که می توان به موضوعاتی نظیر عدم دارا بودن کور رنگی، دارا بودن متغیرهای فیزیکی برای مشاغل عملیاتی نظیر غواصی، آتش نشانی، دریانوردی، کار روی سکوهای نفتی و ... (حداقل قد، حداکثر وزن، استاندارد بودن BMI یا شاخص توده بدنی، حداقل بینایی، عدم معافیت پزشکی، حداقل های شنوایی، حداقل های توان هوازی به ویژه برای آتش نشانان و ...) اشاره نمود.

اهداف انجام معاینات بدو استخدام
1. ارزیابی توانایی و قابلیت‏ های جسمانی و روانی فرد جهت احراز شغل پیشنهادی و بررسی تناسب پزشکی فرد با شغل.
2 .ثبت وضعیت سلامت فرد در بدو اســتخدام جهت ارائه به مراجع قانونی در آینده در صورت نیاز (مانند تعیین نقص عضو، تشخیص شغلی بودن بیماری‏ها و ازکارافتادگی وغرامت)
3 .ثبت وضعیت سلامت فرد در بدو استخدام جهت مقایسه با نتایج معاینات بعدی و بررسی آثار آلاینده ‏ها و عوامل زیان آور محیط کار برفرد.
4 .کشف بیماری‏ هایی که فرد از وجود آنها اطلاع نداشته یا اعلام نمی‏دارد.
مراحل و چگونگی انجام معاینات بدو استخدام
1. کسب شرح حال دقیق و هدفمند
2. معاینات فیزیکی دقیق و کامل
3. انجام تست روان سنجی MMPI
4. انجام مشاوره ‏های تخصصی و تست‏ های پاراکلینیکی تکمیلی در صورت نیاز
5. انجام آزمایشات و تست‏ های پاراکلینیکی و سایر مراحل ...
حداقل معاینات فیزیکی لازم در معاینات بدو استخدام
در کلیه افرادی که برای معاینات بدو استخدام مراجعه می‏کنند بدون توجه به شغل و سمت ضروری است معاینات فیزیکی توسط پزشکان به شرح زیر انجام گردد. نتیجه غیر طبیعی در هرکدام از این معاینات ممکن است منجر به عدم تناسب یا محدودیت فرد برای استخدام در مشاغل عملیاتی صنعت نفت گردد.
1. وضعیت عمومی 
2. چشم
3. گوش 
4. بینی
5. قلب
6. عروق محیطی
7. ریه و قفسه سینه
8. شکم
9. عضلانی اسکلتی
10. نورولوژیک
11. ژنیتال
12. پوست

توجه: کارجویان گرامی متن بالا بخشی از دستورالعمل معاینات بدو استخدام شرکت نفت می باشد. جهت مشاهده متن کامل و دسترسی به فایل PDF بر روی دکمه سبز زیر کلیک نمایید.

جهت مشاهده دستورالعمل طب صنعتی کلیک نمایید

لیست سایر دستورالعمل ها
ردیف دستورالعمل ها
1 دستورالعمل نحوه انجام معاینات دوره ای در کارکنان صنعت نفت
2 دستورالعمل نحوه انجام معاینات بازگشت به کار و معاینات تناسب برای کار در کارکنان صنعت نفت 
3 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پیش از بازنشستگی در کارکنان وزارت نفت
4 دستورالعمل نحوه غربالگری سلامت عمومی در کارکنان صنعت نفت 
5 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پزشکی وصدور صلاحیت پزشکی برای کار در فضاهای بسته و محدود 
6 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پزشکی و صدور صلاحیت پزشکی در رانندگان جرثقیل و لیفتراک 
7 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پزشکی و صدور صلاحیت پزشکی در غواصان صنعت نفت
9 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پزشکی و صدور صلاحیت پزشکی در مشاغل دریانوردی و کشتیرانی صنعت نفت 
10 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پزشکی و صدور صلاحیت پزشکی در رانندگان صنعت نفت 
11 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پزشکی و صدور صلاحیت پزشکی در آتش نشانان صنعت نفت 
12 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پزشکی و صدور صلاحیت پزشکی در کارکنان اماکن مواد غذایی 
13 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پزشکی در کارکنان بهداشت و درمان صنعت نفت 
14 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پزشکی و صدور صلاحیت پزشکی در کارکنان Offshore درصنعت نفت 
15 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پزشکی پرتوکاران در صنعت نفت 
16 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پزشکی و صدور صلاحیت پزشکی در کارکنان حراست صنعت نفت 
17 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پزشکی و صدور صلاحیت پزشکی برای کار در ارتفاع 
18 دستورالعمل نحوه غربالگری سلامت روان در کارکنان صنعت نفت 
19 دستورالعمل نحوه انجام و تفسیر ادیومتری در معاینات طب صنعتی کارکنان صنعت نفت 
20 راهنمای انجام و تفسیر اسپیرومتری در معاینات کارکنان صنعت نفت 
21 دستورالعمل نحوه صدور استعلاجی و ارجاع بیماران به شوراهای پزشکی صنعت نفت 
22 دستورالعمل نحوه شناسایی ،گزارش دهی و ثبت بیمار یهای شغلی در صنعت نفت 
23 دستورالعمل نحوه انجام معاینات پزشکی و صدور صلاحیت پزشکی قبل از استفاده از رسپیراتور 
24 دستورالعمل نحوه ارزیابی شاخص های غیبت از کار در صنعت نفت 
25 راهنمای شاخصهای سلامت کارکنان صنعت نفت
26 اهداف و اقدامات راهبردی حوزه سلامت کار سال 1397 
27 راهنمای جامع بهبود تغذیه کارکنان صنعت نفت
28 اقدام راهبردی سلامت کار- سال 96 
29 اهم وظایف متخصص طب کار مسئول فنی 
30 چک لیست ارزیابی عملکرد HSE پیمانکاران صنعت نفت 
31 طرح بهداشت ،ایمنی و محیط زیست 
32 دستور العمل ارزیابی عملکرد HSE پیمانکاران 
33 دستور العمل نظارت بر رعایت ضوابط بهداشتی آماده سازی و طبخ غذا 
34 روش اجرائی شناسایی و ارزیابی جنبه های زیست محیطی 
35 دستور العمل نظارت بر رعایت ضوابط بهداشتی تهیه ،ورود و نگهداری مواد غذایی 
36 دستورالعمل نظارت بر رعایت ضوابط بهداشتی توزیع و سرو مواد غذایی 
37 فرم ارائه پیشنهاد اصلاحی جهت نکات قابل بهبود در حوزه سلامت کار 
38 بیانیه تعهد و خط مشی سلامت ،ایمنی،محیط زیست 
39 دیابت ،روزه داری و تغذیه---دکتر مهردخت حاجی حسینی مشاور تغذیه بهداشت و درمان فارس و هرمزگان 
40 روزه داری و بیماری های قلبی عروقی---نرگس جانی کارشناس ارشد تغذیه بهداشت و درمان اصفهان 
41 تغذیه ، روزه داری و کاهش وزن---دکتر مهردخت حا جی حسینی مشاور تغذیه بهداشت و درمان فارس و هرمز گان 
42 فرم خود اظهاری در معاینات دوره ای پرسنل اداری 
43 فرم خود اظهاری در معاینات پزشکی غواصان 
44 فرم خود اظهاری در معاینات پزشکی آتش نشانان 
45 فرم خود اظهاری در معاینات پزشکی کارکنان در فضای بسته و محدود (Overhaul) 
46 فرم خود اظهاری در معاینات پزشکی در رانندگان
47 فرم خود اظهاری در معاینات بدو استخدام کلیه مشاغل 
48 فرم خود اظهاری در معاینات پزشکی کارکنان مواد غذایی
49 فرم خود اظهاری در معاینات پزشکی کارکنان حراست 
50 فرم خود اظهاری در معاینات پزشکی کارکنان کار در ارتفاع 
51 فرم خود اظهاری در معاینات پزشکی کارکنان بهداشت و درمان 
52 فرم خود اظهاری در معاینات پزشکی رانندگان جرثقیل و لیفتراک 
53 فرم خود اظهاری در معاینات پزشکی کارکنان فراساحل 
54 فرم خود اظهاری در معاینات پزشکی کارکنان پرتوکار 
55 فرم خود اظهاری در معاینات پزشکی کار با رسپیراتور 
56 فرم خود اظهاری در معاینات پزشکی کارکنان مشاغل کشتیرانی و دریانوردی 
57 سند جامع بهبود تغذیه 
58 مجموعه مداخلات اساسی بیماریهای غیرواگیر در نظام مراقبتهای بهداشتی اولیه ایران ( ایراپن) 
59 راهنمای خود مراقبتی خانواده 
60 رژیم غذایی برای پیشگیری و کاهش پرفشاری خون ( DASH) 
61 دستورالعمل اجرای برنامه های مداخله ای خطر سنجی سکته های قلبی و مغزی در کارکنان صنعت نفت 
62 پرسشنامه سنجش میزان فعالیت بدنی ( بالغین ) 
63 پرسشنامه ارزیابی آمادگی برای فعالیت جسمانی PAR Q Physical Activity Readiness Questionnaire (PAR-Q) 
64 جدول طبقه بندی فعالیت بدنی بر اساس واحد مت 
65 فلوچارت اقدامات لازم در ارزیابی فعالیت بدنی 
66 پرسشنامه غربالگری تغذیه ای 19-59 سال 
67 پرسشنامه ارزیابی درد ایسکمیک قلبی ( برای افراد بالای ۴۰ سال ) Rose Questionnaire 
68 استرس در محیط کار 
69 استرس شغلی 
70 استراتژی های کلیدی
71 توصیه هایی برای ... 
72 سلامت روان در محیط کار 
73 مراقبت از سلامت 
74 نشانه های محل کار سالم 
75 پرسشنامه روان 

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=28309
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k