- ۱۴۰۴/۰۷/۱۳
- 242 نظر «نمایش»
شرایط آزمون استخدام سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
شرایط آزمون استخدام سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 242 (نمایش)
شرایط آزمون استخدامی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
کاربر گرامی: باتوجه به انتشار آگهی های استخدام سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در طی سال های مختلف در این صفحه شرایط استخدام استخدام سازمان مدیریت و برنامه ریزی به تفکیک سال ها گردآوری شده است.
جهت مشاهده شرایط استخدام در هر سال این صفحه را تا انتها مطالعه نمایید.
استخدام سازمان مدیریت و برنامه ریزی (هشتمین فراگیر) - سال 99
با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و در اجرای ماده (44 (قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه های شماره 9757/93/200 مورخ 1393/07/19 و اصلاحیه آن به شماره 1172660 مورخ 1396/02/26 سازمان مذکور و به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاه های اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی برای استخدام در هشتمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور به شرح زیر اعلام میگردد:
مهلت ثبت نام تا 29 شهریور ماه می باشد.
استخدام سازمان مدیریت و برنامه ریزی (هفتمین فراگیر) - سال 98
آگهی 3 مهر 98: هفتمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی
با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و در اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۶) دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان مذکور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق) و به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و تخصصی برای استخدام در هفتمین امتحان مشترک فراگیر به شرح زیر اعلام میگردد.
استخدام سازمان مدیریت و برنامه ریزی - سال ۹۴
به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاههای اجرایی در قالـب دسـتیاران سـتادی و در چـارچوب تصـویب نامـه شـماره ۲۰۶/۴۸۸۹۲ مورخ ۱۳۹۴/۴/۶ شورایعالی اداری با عنوان «ضوابط تامین دستیاران ستادی دستگاههای اجرایی کشور»، در نظر است تعداد ۹۱۳ نفر از متقاضیان واجد شرایط، از طریق امتحان کتبـی در دو حیطـه عمـومی و تخصصـی، مصـاحبه هـای اسـتخدامی و گزینش به صورت پیمانی جذب گردند. در ادامه توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. در بخـش نخسـت، توضـیحاتی در خصوص شرایط عمومی و اختصاصی استخدام، فرآیند ثبت نام و پذیرش افراد، زمان و نحوه برگزاری آزمون، مواد آزمون و در بخـش دوم، خوشه ها، شغل محل های مربوط به هر دستگاه اجرایی آورده شده است.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.