• ۱۳۹۹/۰۶/۲۵
  • 0k نظر «نمایش»

استخدام شرکت گل گهر – شهریور ۹۹

استخدام شرکت گل گهر – شهریور ۹۹

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

استخدام شركت معدنی و صنعتی گل گهر

جهت ورود به صفحه اصلی استخدام شركت گل گهر اینجا کلیک نمایید


خبر 6 بهمن 99: اعلام نتایج نهایی آزمون استخدام شرکت معدنی و صنعتی گل گهر (منبع: سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی)

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ نتایج نهایی فراخوان کشوری شناسایی و بکارگیری کارشناس صنایع گرایش ایمنی، بهداشت حرفه ایی و محیط زیست به صورت قراردادی در پیمانکاران شرکت معدنی و صنعتی گل اعلام گردید.

جهت مشاهده نتایج نهایی اینجا کلیک نمایید

 
 

خبر 8 دی 99: اعلام نتایج مرحله دوم آزمون استخدام شرکت معدنی و صنعتی گل گهر (منبع: سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی)

 ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ مرحله دوم دعوت شدگان به مصاحبه فراخوان کشوری شناسایی و بکارگیری کارشناس صنایع گرایش ایمنی، بهداشت حرفه ایی و محیط زیست به صورت قراردادی در پیمانکاران شرکت معدنی و صنعتی گل گهر (کارشناس بهداشت حرفه ای) اعلام گردید.

جهت سفارش پستی کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک نمایید

 
 

خبر 3 دی 99: اعلام نتایج اولیه آزمون استخدام شرکت معدنی و صنعتی گل گهر (منبع: سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی)

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ دعوت شدگان به مصاحبه فراخوان کشوری شناسایی و بکارگیری کارشناس صنایع گرایش ایمنی، بهداشت حرفه ایی و محیط زیست به صورت قراردادی در پیمانکاران شرکت معدنی و صنعتی گل گهر اعلام گردید.

جهت مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک نمایید

 

استخدام شرکت معدنی و صنعتی گل گهر - 25 شهریور 99

(تجدید آگهی کشوری شناسایی و بکارگیری کارشناس صنایع گرایش ایمنی، بهداشت حرفه ای و محیط زیست به صورت قراردادی در پیمانکاران شرکت معدنی و صنعتی گل گهر)
پیرو فراخوان جذب نیروی ایمنی در بهمن ماه سال 1398 و عدم جذب کارشناسان مورد نیاز شرکت معدنی و صنعتی صنعتی گل گهر استان کرمان در نظر دارد از طریق برگزاری آزمون سراسری جهت تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز پیمانکاران از سراسر کشور خود مطابق جدول زیر پس از برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی و روانشناختی اقدام به جذب نیرو می نماید. افرادیکه متقاضی حضور در آزمون می باشند، می توانند برای ثبت نام از تاریخ 1399/06/25 تا تاریخ 1399/08/30 به آدرس سایت شرکت معدنی و صنعتی گل گهر مراجعه نموده و پس از مطالعه دقیق مفاد آگهی و با توجه به شرایط ذکر شده نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
اصلاحیه: فارغ التحصیلان بومی شهرستان سیرجان در رشته های مهندسی ایمنی و حفاظت کار، کارشناسی سلامت ایمنی و محیط زیست HSE، مهندسی تکنولوژی ایمنی صنعتی، مهندسی ایمنی گرایش حفاظت فنی، مهندسی ایمنی صنعتی و محیط کار نیز مجاز به ثبت نام به عنوان کارشناس ایمنی می باشند.

جدول رشته های مورد تقاضا
ردیف حداقل مدرک تحصیلی رشته تحصیلی/ گرایش تخصص جنسیت تعداد نیروی مورد نیاز توضیحات
1 کارشناس مهندسی صنایع گرایش ایمنی صنعتی بهداشت حرفه ای کارشناس ایمنی مرد 4 کشوری
مهندسی ایمنی و حفاظت کار، کارشناسی سلامت ایمنی و محیط زیست HSE، مهندسی تکنولوژی ایمنی صنعتی، مهندسی ایمنی گرایش حفاظت فنی، مهندسی ایمنی صنعتی و محیط کار بومی شهرستان سیرجان
2 بهداشت حرفه ای کارشناس بهداشت حرفه ای مرد 4 کشوری
زن بومی شهرستان سیرجان
3 بهداشت محیط کارشناس بهداشت محیط مرد 1 بومی استان کرمان
زن بومی شهرستان سیرجان
جهت اطلاع از شرایط سنی به بند 1-2 مراجعه نمائید.
سایت شرکت معدنی و صنعتی گل گهر

> شرایط عمومی

1-1 تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
2-1 تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی.
3-1 دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم.
4-1 عدم اشتهار به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد.
(با تایید مراجع ذی صلاح)
5-1 عدم تعهد اشتغال در دستگاهها، موسسات و شرکتها و کلیه نهادها ئ ارگان ها به هر شکل ممکن
6-1 داشت تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی به تایید امور ایمنی و بهداشت شرکت معدنی و صنعتی گل گهر.
7-1 عدم اعتیاد به هرگونه مواد مخدر، روان گردان و … (با تایید مراجع ذی صلاح).

> شرایط سنی

1-2 حداکثر سن مجاز برای داوطلبان شرکت کننده مطابق جدول زیر می باشد.

جدول شرایط سنی
الف ب ج د ه و ح
ردیف مدرک تحصیلی رشته تحصیلی/گرایش تخصصی جنسیت سن مجاز بدون لحاظ کردن سابقه بیمه حداکثر سن مجاز باسابقه بیمه و خدمت سربازی
1 کارشناس مهندسی صنایع گرایش ایمنی صنعتی/بهداشت حرفه ای
مهندسی ایمنی و حفاظت کار، کارشناسی سلامت ایمنی و محیط زیست HSE، مهندسی تکنولوژی ایمنی صنعتی، مهندسی ایمنی گرایش حفاظت فنی، مهندسی ایمنی صنعتی و محیط کار
کارشناس  ایمنی مرد 37 سال
متولدین 1362/01/01 و بعد از آن
40 سال
متولدین 1359/01/01 و بعد از آن
2 مهندسی بهداشت حرفه ای کارشناس بهداشت حرفه ای مرد 37 سال
متولدین 1362/01/01 و بعد از آن
40 سال
متولدین 1359/01/01 و بعد از آن
زن 30سال
متولدین 1369/01/01 و بعد از آن
35 سال
متولدین 1364/01/01 و بعد از آن
3 لیسانس بهداشت محیط کارشناس بهداشت محیط مرد 37 سال
متولدین 1362/01/01 و بعد از آن
40 سال
متولدین 1359/01/01 و بعد از آن
زن 30سال
متولدین 1369/01/01 و بعد از آن
35 سال
متولدین 1364/01/01 و بعد از آن

2-2 مدت زمان خدمت سربازی به سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد. (مطابق ستون (ح) جدول شرایط سنی)
3-2 افرادی که سابقه کار مرتبط داشته باشند با ارائه سابقه بیمه به ازای هرسال سابقه کار بین سه تا پنج سال به سن مجاز آنان اضافه خواهد شد.
(مطابق ستون (ح) جدول شرایط سنی)
4-2 شرط حداکثر سن در خصوص ایثارگران با رعایت موارد زذیل افزایش می یابد:
1-4-2 داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل به صورت داوطلب خدمت نمودند به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین در صورت مجروحیت مدت بستری شدن و یا استراحت پزشکی آنان به حداکثر سن اضافه می شود.
2-4-2 داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروههای ضد انقلاب درآمدند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه به حداکثر سن اضافه می شود.
3-4-2 افراد خانواده شهدا و جاویدالاثرها (همسر و فرزندان)، جانبازان بالای 25 درصد و آزادگان به میزان 5 سال به سن مجاز داوطلب اضافه می شود.
(مطابق ستون (ح) جدول شرایط سنی)
5-2 در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن داوطلبان نباید بیشتر از سن مشخص شده طبق ستون (ح) جدول شرایط سنی تجاوز نماید

 > شرایط معدل

1-3 کلیه داوطلبان باید دارای معدل حداقل 13 باشند.

> شرایط مدرک تحصیلی

1-4 مدارک دانشگاهی کسانی که برای شرکت در آزمون قابل قبول است که از طریق آزمونهای سراسری دانشگاها و مراکز آموزش عالی موفق به ورود شده باشند و یا از دانشگاههای معتبر خارج از کشور، مدارک مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری را دریافت کرده باشند.
2-4 دارا بودن مدرک تحصیلی و یا گواهی فراغت از تحصیل که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل، ریز نمرات (در خصوص مدارک تحصیلی که فاقد معدل می باشد) و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد.
تذکر: داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ فراغت از خدمت نظام وظیفه آنان بعد از تاریخ 1399/07/07 باشد به هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمی گیرد.

> اولویت های جذب

1-5 اختصاص 10% کل پذیرفته شدگان به افراد درجه یک خانواده معزز شاهد و جانبازان بالای 25% می باشد مشروط بر این که حداقل 60% میانگین نمره تعداد نفرات مورد نیاز را در آزمون کسب کرده باشد.
2-5 بومی به افرادی گفته می شود که دارای یکی از شرایط زیر باشد:
الف: بومی هستم
در صورتی که شهرستان محل تولد یا شهرستان محل صدور شناسنامه شما یکی از شهرستان های استان کرمان باشد.
ب: فرزند افراد نظامی یا کارمند رسمی و پیمانی دولت هستم و به تبعیت ولی محل تولد یا صدور شناسنامه شهرستانی غیر از شهرستان های استان کرمان است.
در صورتی که به تبعیت از پدر یا مادر کارمند رسمی و پیمانی دولت یا نظامی خود در شهرستانی غیر از شهرستان های استان کرمان متولد شده اید، باید مدارک اشتغال و مدارک بومی بودن پدر یا مادر خود (صفحه اول شناسنامه و کارت ملی) را ارسال نمائید.
ج: غیر بومی دارای سوابق تحصیلی در استان کرمان می باشم.
در صورتی که دارای حداقل دو مقطع تحصیلی (ابتدائی، راهنمایی، دبیرستان) بصورت متوالی یا متناوب در یکی از شهرستان های استان کرمان باشید، باید مدارک تحصیلی مرتبط را پس از تائید سازمان آموزش و پرورش شهرستان مربوطه ارسال نمائید.
د: غیر بومی ساکن به تبعیت همسر هستم
در صورتی که به تبعیت همسر خود در یکی از شهرستان های استان کرمان ساکن شده اید، باید مدارک بومی بودن همسر خود (صفحه اول و دوم شناسنامه و کارت ملی) را ارسال نمائید.
ه: همسر یا فرزند افراد نظامی یا کارمند رسمی و پیمانی دولت هستم و به تبعیت وی ساکن شده ام
در صورتی که به تبعیت از پدر، مادر یا همسر کارمند رسمی و پیمانی دولت یا نظامی خود در یکی از شهرستان های استان کرمان ساکن شده اید، باید مدارک استخدامی و اشتغال پدر، مادر یا همسر خود را اسال نمائید.
3-5 در شرایط مساوی اولویت با افرادی است که دارای سابقه کار بیشتری هستند.

> نحوه ثبت نام و مهلت آن

داوطلبان از تاریخ درج این آگهی حداکثر تا پایان روز 1399/08/30 فرصت خواهند داشت به ترتیب ذیل برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند.(مهلت مذکور قابل تغییر نخواهد بود).
1-6- مطالعه دقیق آگهی و شرایط مندرج در آن
2-6- داوطلبان جهت ثبت نام حتما موارد ذیل را اسکن کرده و فایل آن را به هنگام ثبت نام به همراه داشته باشند.
(حجم عکس 4*3 نباید بیشتر از 40 کیلوبایت و بقیه موارد اسکن شده نباید بیشتر از 80 کیلو بایت باشد)
1) عکس داوطلب 4*3
2) گواهی پایان تحصیلی
3) کارت ملی
4) صفحه اول شناسنامه
5) کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم
6) مدارک ایثارگری موضوع بند 2-4
7) مدارک بومی بودن موضوع بند 2-5
8) مدارک استعفا موضوع بند 5-8
3-6- ثبت تکمیل مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرم موجود در آدرس اینترنتی سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی به طور صحیح و دقیق و دریافت کد رهگیری پس از اتمام مراحل ثبت نام اینترنتی ضروری می باشد.
تبصره: لازم است داوطلبان گرامی در مرحله ثبت نام اینترنتی در تکمیل اطلاعات دقت نمایند. مسئولیت درستی اطلاعات وارد شده به عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتایج مرحله اول آزمون، دعوت شدگان برای مصاحبه بایستی اصل مدارک خواسته شده و کپی آن ها را به همراه داشته باشند.

7- نحوه برگزاری آزمون
1-7- آزمون به صورت چهار گزینه ای/ کتبی و با احتساب نمره منفی برای پاسخ های نادرست برگزار می گردد.
2-7-منابع آزمون متعاقباً از طریق آدرس اینترنتی سایت شرکت معدنی و صنعتی گل گهر اعلام خواهد شد.
3-7-امتیاز آخرین نفر پذیرفته شده نباید از حداقل 60% میانگین نمره تعداد نفرات مورد نیاز کمتر باشد.

> توضیحات مهم

1-8-چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیر واقعی در فرم ثبت نام اقدام به شرکت در مصاحبه نماید، با مشخص شدن عدم صحت مندرجات در مراحل بعدی (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار) موضوع بکار گیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.
2-8- بدیهی است قبولی در مصاحبه حضوری به منزله جذب نهایی فرد نمی باشد بلکه مراحل جذب شامل قبولی در مصاحبه تخصصی و روانشناختی، آزمون عملی و معاینات پزشکی و تایید فرد توسط کمیسیون مربوطه می باشد که در صورت پذیرش داوطلب در هر کدام از مراحل قید شده از ایشان برای انجام مراحل بعدی دعوت به عمل خواهد آمد.
3-8- افراد متقاضی باید از نظر جسمانی و فیزیکی توانایی انجام کار در مشاغل مورد نیاز را دارا باشند.
4-8- نحوه اشتغال و محل خدمت افراد، پس از قبولی نهایی توسط شرکت تعیین می گردد.
8-5- کلیه افراد متقاضی که در یکی از شرکت های همکار و یا همگروه شرکت معدنی و صنعتی گل گهر، اشتغال دارند مجاز به ثبت نام در فراخوان فوق نمی باشند.
8-5-1- شرکت های همکار شرکت هایی هستند که به صورت پیمانکاری به عنوان بهره بردار با شرکت معدنی و صنعتی گل گهر قرار دارند.
8-5-2- شرکت های هم گروه شرکت هایی هستند که درصدی از سهام آنها متعلق به شرکت معدنی و صنعتی گل گهر است.
تبصره 1: در صورتیکه هر یک از افراد شاغل در شرکت های همکار یا هم گروه شرکت معدنی و صنعتی گل گهر در مقطع پایین تر یا در رشته تحصیلی متفاوت از آنچه در شرکت های مذکور مشغول بکار هستند می توانند در مقطع بالاتر و یا رشته متفاوت در آزمون شرکت نمایند و ثبت نام آنها بلامانع است.

> دریافت کارت آزمون

1-9- دریافت کارت ورود به جلسه برای داوطلبان، از طریق آدرس اینترنتی سایت سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی طبق کد رهگیری ارائه شده، در تاریخ های تعیین شده امکان پذیر است.
2-9- آزمون در شهرستان سیرجان برگزار خواهد شد. محل و زمان دقیق آزمون همزمان با دریافت کارت در سایت قابل مشاهده است.

> اعلام نتایج آزمون

1-10- نتایج مرحله اول آزمون و محل و زمان برگزاری مصاحبه متعاقباً از طریق آدرس اینترنتی سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی اعلام خواهد شد.
2-10- داوطلبان در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر می توانند از ساعت 8 تا 15 با شماره تلفن 03441424151-3 و یا از ساعت 15 تا 17 با شماره تلفن 09301720922 تماس حاصل نمایند.

جهت مشاهده متن آگهی در سایت اصلی سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی اینجا کلیک نمایید

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2054814
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد