• ۱۴۰۴/۰۴/۰۸
  • 10 نظر «نمایش»

دانلود رایگان خلاصه کتاب همرزمان حسین (ع) + نمونه سوالات

دانلود رایگان خلاصه کتاب همرزمان حسین (ع) + نمونه سوالات

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 10 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

دانلود رایگان کتاب همرزمان حسین (ع) + نمونه سوالات

 

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

 

مقدمه

با توجه به انتشار دفترچه راهنمای آزمون استخدام آموزش و پرورش ویژه مشاغل آموزگار ابتدایی و استثنایی، دبیر، هنرآموز و استادکار و تغییراتی که در مواد آزمون ایجاد گردیده است، برای سهولت دسترسی شما کاربران گرامی به منبع جدید، کارشناسان واحد آموزشی ایران استخدام لینک کتاب الکترونیکی "همرزمان حسین (ع)" که در فرمت pdf تهیه شده است را در اختیار شما قرار داده‌اند.

دانلود رایگان PDF جزوات

خرید قانونی نسخه کامل کتاب خرید
دانلود رایگان خلاصه کتاب دانلود
دانلود رایگان چکیده - ارسالی کاربران (1) دانلود
دانلود رایگان چکیده - ارسالی کاربران (2) دانلود
نمونه سوالات کتاب همرزمان حسین (ع) (vip) دانلود

نمونه سوالات تالیفی از کتاب

در راستای کسب آمادگی بیشتر شما داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش، واحد آموزشی ایران استخدام اقدام به تهیه نمونه سوالات همرزمان حسین (ع) نموده است:

1- «هیچ مردمی از گرمی  و تیزی شمشیر نترسیدند مگر آنکه ذلیل شدند»، این سخن از کیست؟
1) امام حسین
2) امام علی
3) زید بن علی
4) توابین
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 3 
یک جمله جاودان از زید بن علی این است که « هیچ مردمی از گرمی  و تیزی شمشیر نترسیدند مگر آنکه ذلیل شدند، هر جمعیتی که از تیزی شمشیر ترسید، به ذلت افتاد و خوار شد».
2- تقیه توام با ........... و .................. است.
1) عمل - امر به معروف و نهی از منکر
2) امر به معروف و نهی از منکر - جهاد
3) عمل - جهاد
4) جهاد - استثناعات
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 3
تقیه توام با عمل و جهاد است.
3- هنگام رویارویی با مسائلی که تأثیر مستقیمی بر بهبود زندگی ندارند، چه رویکردی توصیه می‌شود؟
1) اعمال صراحت و استقامت در دفاع از نظرات
2) تقیه
3) تمسک به راه‌حل‌های رادیکال برای حل اختلافات
4) پیگیری مستمر برای اثبات دیدگاه‌های شخصی
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 2
در مسائل غیر عملی، در مسائل غیر لازم در آن مسائلی که راهگشای بی اثر زندگی نیستند، هرگاه اختلاف کردید، هرگاه تردید کردید، هرگاه دو نفر با هم بحثتان شد، بهترین راه تقیه است.
4- بنیان‌گذار ایدئولوژی و بینش نوینی که در انقلاب اسلامی مطرح شد و اجتماع جدیدی بر اساس آن شکل گرفت، چه کسی بوده است؟
1) امام خمینی (ره)
2) پیغمبر اکرم (ص)
3) امام علی (ع)
4) امام حسن (ع)
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 2
انقلاب اسلامی به وجود آمد و کسی ایدئولوژی‌ای بینش نویی و بر اساس این همه اجتماع نویی بنیان گذاشت. در رأس این اجتماع بنیان گذار اسلام پیغمبر اکرم (صلی الله علیه و آله) قرار داشت؛ قرآنی هم برای این مردم آورد و اصول معارف اسلامی و کلیات قوانین و مقررات اسلامی را هم به پذیرندگان این فکر و این بینش اعطا کرد و بعد هم رفت.
5- بر اساس فرمایش امیرالمؤمنین (ع)، شرط اصلی برای اینکه کسی امامی را به عنوان رهبر خود بپذیرد چیست؟
1) انجام تعالیم امام بدون چون و چرا
2) داشتن ایمان و اعتقاد قلبی به امام
3) اقتدا و پیروی عملی از امام
4) دانش کافی در مورد تاریخ امامان
پاسخ کارشناس ایران استخدام: گزینه 3
امیر المؤمنين (صلوات الله عليه) فرمود: «ألا وإن لكل مأموم إماماً يقتدى به. هر مأمومی امامی دارد که به آن امام اقتدا میکند، دنباله رو آن امام است و باید دنبال آن امام برود؛ والا امام او نیست و او هم مأموم او نیست.
 

دانلود نمونه سوالات همرزمان حسین (ع)

نمونه سوالات تستی نکته به نکته
دارای پاسخنامه تشریحی - توضیحی
منطبق با منابع جدید اعلام شده

مشاهده سوالات بیشتر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2838561
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 10