آزمون استخدام آموزش و پرورش

وزارت آموزش و پرورش مسئولیت امور آموزشی کودکان و نوجوانان و نیز تربیت معلم را در کشور بر عهده دارد. جذب نیرو در وزارت آموزش و پرورش از طریق برگزاری آزمون استخدامی (ماده 28) و تحصیل در دانشگاه فرهنگیان انجام می گیرد؛ در طی چند سال اخیر آزمون استخدامی آموزش و پرورش همزمان با آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی برگزار می شود.
با توجه به مجتمع بودن اخبار “استخدام آموزش و پرورش” و “منابع مطالعاتی” در این صفحه، در صورتی که شما به دنبال دریافت "آخرین اخبار" و "منابع استخدامی" آموزش و پرورش هستید، می توانید با مراجعه روزانه به این صفحه و بررسی اخبار منتشر شده در آن از آخرین اخبار پیرامون استخدام آموزش و پرورش مطلع شوید.
✉️ در صورتی که مایل هستید در سامانه اطلاع رسان پیامکی و یا ایمیلی آگهی های استخدام کشور عضو شوید اینجا کلیک نمایید
✉️ در صورتی که مایل به دریافت اخبار استخدامی از طریق پیام رسانها هستید اینجا کلیک نمایید

لینک های مفید و مرتبط
– جهت سفارش پستی کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش اینجا کلیک نمایید
– جهت مشاهده سوالات مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
- جهت مشاهده تجربیات و سوالات مصاحبه استخدامی وزارت آموزش و پرورش سال 99 اینجا کلیک نمایید
– جهت مشاهده تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید
– جهت مشاهده آرشیو اطلاعیه های آزمون استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
– جهت شرکت در نظر سنجی از داوطلبان شرکت کننده هشتمين آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی سال 99 اینحا کلیک نمایید
- جهت مشاهده پاسخ به سوالات در خصوص اعلام نتایج هشتمین آزمون استخدام فراگیر و آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
- جهت دانلود رایگان اصل سوالات آزمون استخدام آموزش و پرورش سال 99 اینجا کلیک نمایید
- جهت مشاهده نمونه کارنامه های استخدامی آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید

خبر 15 فروردین 1400: اعلام نتایج نهایی آزمون استخدام آموزش و پرورش بزودی

سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور گفت: نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش به‌زودی از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور اعلام می‌شود.
به گزارش خبرنگار گروه تعلیم و تربیت خبرگزاری فارس، هشتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور در تاریخ ۱۱ و ۱۲ دی سال گذشته برگزار شد و نتایج اولیه آن نیز ۱۱ بهمن اعلام شد و داوطلبان آموزش و پرورش به مصاحبه حضوری دعوت شدند و اینک نزدیک به ۲ ماه از زمان پایان مصاحبه می‌گذرد و نتایج این مصاحبه اعلام نشده و این در حالیست که داوطلبان بعد از اعلام نتایج، فرایند گزینش و دوره آموزشی را در پیش‌دارند. 
فاطمه زرین‌آمیزی سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور در گفت‌وگو با خبرنگار گروه تعلیم و تربیت خبرگزاری فارس، اظهار داشت: نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش به‌زودی از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور اعلام می‌شود. 
وی افزود: نتایج مصاحبه توسط وزارت آموزش و پرورش به سازمان سنجش آموزش کشور اعلام شد و ما  اقدامات خودمان را انجام دادیم. سازمان نتایج را در پورتال وزارت آموزش و پرورش قرار داده و بعد از تأیید نهایی وزارت آموزش و پرورش، نتایج را اعلام می‌کنیم. 
زرین‌آمیزی اضافه کرد: برای سایر دستگاه‌ها هم همینطور هست. بعد از اعلام نتایج مصاحبه به سازمان، اقدامات خودمان را انجام می‌‌دهیم و مجدداً نتایج نهایی را در پورتال ارگان مربوطه قرار می‌دهیم و زمانی که ارگان تأیید کرد، سازمان سنجش آموزش کشور نتایج را به صورت عمومی اعلام می‌کند.
به گزارش فارس، برخی مخاطبان «فارس من» با توجه به آغاز سال ۱۴۰۰ و برگزاری آزمون‌های استخدامی جدید و سردرگم نبودن داوطلبین برای برنامه‌ریزی مطالعاتی و شرکت در آزمون‌های دیگر، خواستار هرچه سریع‌تر اعلام شدن هشتمین آزمون استخدامی آموزش و پرورش هستند. 

خبر 15 فروردین 1400: آخرین اخبار از جذب و استخدام آموزش و پرورش (منبع: باشگاه خبرنگاران جوان)

مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی آموزش و پرورش درباره زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش توضیح داد.
یارمحمد حسین بر مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی آموزش وپرورش در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره زمان اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش که سال گذشته برگزار شد، اظهار کرد: نتایج اولیه یک برابر ظرفیت مشخص شده است، بدین معنی که برای یک پست دو نفر انتخاب نشده است.
او ادامه داد: بعد از این مرحله فرآیند گزینش انجام می‌شود و بعد از اتمام آن نتایج نهایی مشخص خواهد شد، در شرایط کنونی نتایج اولیه برای استان‌ها ارسال شده است.
مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی آموزش و پرورش بیان کرد: بعد از تعیین نتایج نهایی آزمون استخدامی پذیرفته‌شدگان در دوره‌های مهارت‌آموزی دانشگاه‌های شهید رجایی و فرهنگیان دوره یکساله را طی می‌کنند و بعد از آن امکان ورود به حرفه معلمی را خواهند داشت.
حسین‌بر درباره جذب نیروی انسانی جدید از طریق آزمون استخدامی جدید برای دستگاه‌های اجرایی کشور بیان کرد: برای آزمون استخدامی جدید هنور سهمیه جذب مشخص نشده است و در حال مذاکره با سازمان امور اداری و استخدامی کشور هستیم.
مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی آموزش و پرورش تصریح کرد: بنا بر سهمیه‌ای که سازمان امور اداری و استخدامی به آموزش و پرورش اختصاص دهد اجازه جذب نیرو میسر می‌شود و هنوز این سهمیه نهایی نشده است بنابراین در مورد تعداد پذیرش نیرو فعلا تا قطعی شدن کار نمی‌توانیم اظهارنظر کنیم.
او در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه آیا زمان برگزاری آزمون استخدامی جدید قطعی شده است یا خیر، گفت: در این مورد هم هنوز قطعیتی نداریم و احتمال می‌دهیم اواخر بهار در این مورد تصمیم‌گیری نهایی انجام شود هرچند که متولی برگزاری این آزمون نیستیم.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدامی آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید

خبر 14 فروردین 1400: اطلاعیه در خصوص اعلام نتایج یک برابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال 99

اداراه کل آموزش و پرورش استان ...
با سلام و احترام
با تشکر از تلاش و مساعی در خور تقدیر دست‌­اندرکاران انجام فرآیندهای بررسی مدارک و مصاحبه در هشتمین آزمون متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور دی 1399 (موضوع مجوز شماره 93167 مورخ 1399/02/31 سازمان اداری واستخدامی کشور)،  قبل از صدور کارنامه نهایی، فایل پذیرفته‌شدگان یک برابر ظرفیت آن استان، روز چهارشنبه مورخ 1400/01/11 در پورتال سازمان سنجش کشور قرار گرفته است. به منظور افزایش صحت اطلاعات داوطلبان، موارد ذیل مورد توجه قرار گیرد:
1 ـ تطبیق نمرات مصاحبه تخصصی پذیرفته­‌شدگان چند برابر ظرفیت با فهرست‌های ذیربط، با حساسیت و دقت کافی در پرتال سازمان سنجش آموزش کشور، صورت پذیرد. اگر نمره مصاحبه داوطلبی ثبت نشده است، حتماً در این مرحله اعلام گردد.
2 ـ بررسی مجدد شرایط معافیت از شرط حداکثر سن مشمولین ایثارگر 25% مطابق تبصره  1 و 2 بند 11 بخش دوم شرایط عمومی داوطلبان مندرج در صفحه 2 دفترچه راهنمای آزمون   
3 ـ وضعیت بومی بودن داوطلبان و اطلاعات ثبت شده در پرتال مورد بازنگری دقیق قرار گیرد.
4 ـ بررسی مجدد مدارک حافظین قرآن در شغل­های مورد نظر و اطلاعات ثبت شده در پرتال سازمان سنجش آموزش کشور.
5 ـ پس از مشخص شدن زمان قطعی اعلام نتایج یک برابر ظرفیت، اطلاعیه راهنمای قبول­‌شدگان در پرتال اداره کل آموزش و پرورش استان، قابل مشاهده برای داوطلبان باشد.
6 ـ وضعیت داوطلبان سهمیه 5% ایثارگران بر اساس توافق صورت گرفته، مجدداً در پرتال ذیربط بررسی گردد.
7 ـ رعایت کلیه شرایط و ضوابط دفترچه راهنمای آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در هشتمین آزمون متمرکز دستگاه­‌های اجرایی مندرج در سایت سازمان سنجش آموزش کشور و اطلاعیه‌های بعدی آن از سوی داوطلبان الزامی می­‌باشد.
با توجه به اینکه امکان ثبت تغییرات در پرتال برای استانها امکان­‌پذیر نیست، بنابراین درصورت وجود خطای احتمالی، خواهشمند است موارد را مطابق با فُرمت فایل اکسل پیوست، تکمیل و حداکثر تا روز دوشنبه مورخ1400/01/16 به نشانی ایمیل est@medu.ir ارسال نمایند. با توجه به اینکه کلیه تغییرات روز دوشنبه به سازمان سنجش کشور اعلام می­‌گردد، لذا مکان انجام اصلاحاتی که بعد از تاریخ اعلام شده به این مرکز ارسال شود، مقدور نبوده و انجام نخواهد شد.

جهت دانلود فایل ها اینجا کلیک نمایید

خبر 6 فروردین 1400: نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اواخر فروردین اعلام می‌شود

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس از اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش در اواخر فروردین خبر داد.
احمد نادری عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس از پیگیری علت تأخیر در اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش خبر داد و اظهار داشت: پس از پیگیری مطالبات و وصول برخی درخواست‌های مردمی مبنی بر علت عدم اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش از مدیران آموزش و پرورش جویای این موضوع شدیم. 
وی افزود: بر اساس پیگیری‌های صورت گرفته، اعلام کردند که کلیه نتایج مصاحبه های افراد شرکت کننده به سازمان سنجش جهت جمع بندی نهایی و اعلام نتایج ارسال شده است. 
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در ادامه یادآور شد: مقرر شده است تا از سوی سازمان سنجش اعلام ‌نتایج صورت بگیرد.
نادری در همین راستا بیان کرد: طبق اعلام سازمان سنجش به احتمال زیاد، در اواخر فروردین ماه نتایج به صورت عمومی منتشر خواهد شد.

خبر 27 اسفند 99: شرط انتشار نتایج نهایی هشتمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی (منبع: سایت باشگاه خبرنگاران جوان)

سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور به بیان توضیحاتی درباره اعلام نشدن نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش پرداخت.
فاطمه زرین آمیزی سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، گفت: هشتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور که در روز‌های ۱۱ و ۱۲ دی در راستای جذب و استخدام نیروی مورد نیاز ۸۱ دستگاه اجرایی برای جذب و استخدام ۳۸ هزار و ۱۸۴ نفر برگزار شد. نتیجه اولیه این آزمون یازدهم بهمن ماه در سایت سازمان سنجش اعلام شد.
مدیرکل روابط عمومی سازمان سنجش ادامه داد: پس از اعلام نتایج اولیه آزمون هشتمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی شامل وزارت آموزش و پرورش دعوت به مصاحبه از سوی آموزش و پرورش انجام شد.
او افزود: تقاضاهای زیادی از داوطلبان آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور نوبت هشتم مبنی بر اعلام نتایج نهایی دستگاه‌های اجرایی به ویژه وزارت آموزش و پرورش به سازمان سنجش ارسال شده بود.
مدیر کل روابط عمومی سازمان سنجش درباره دلیل اعلام نشدن نتایج با توجه به پایان مرحله مصاحبه، توضیح داد: تاکنون نتایج مصاحبه دستگاه‌ها به سازمان سنجش آموزش کشور ارسال نشده است و به محض اعلام نتایج مصاحبه از سوی ارگان‌های پذیرنده سازمان سنجش نسبت به اعلام نتایج نهایی این آزمون اقدام خواهد کرد.
گفتنی است، پیش تر یارمحمد حسین‌بر مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش درباره جزئیات اعلام نتایج پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش بیان کرد: نتایج اولیه این آزمون با پذیرش ٢/۵ برابر ظرفیت انجام شد و بعد از این مرحله فرایند مصاحبه‌ها تمام شده است و نتایج را به سازمان سنجش ارجاع دادیم.
او ادامه داد: بعد از این مرحله در سازمان سنجش و آموزش کشور نتایج آزمون کتبی و نمره مصاحبه پردازش می‌شود تا نتایج اولیه آن از سوی این سازمان اعلام شود.

خبر 20 اسفند 99: خبر زمان اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش

معاون حقوقي و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش: در سیستان و بلوچستان ، بخشي از نيروي انساني قبول شده در آزمون استخدامي امسال ، به زودی وارد کار آموزش مي شوند.
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش گفت: چند روز آینده نتایج ماده 28 که از طریق سازمان سنجش برگزار کرده بودیم اعلام خواهد شد. این افراد بخشی از کمبود نیروی انسانی را حل خواهد کرد.
به گزارش خبرگزاری صداوسیما؛ مرکز سیستان و بلوچستان ، احمدی لاشکی روز گذشته در چابهار گفت: يکي از مشکلات مهم آموزشي در اين استان کمبود نيروي انساني ست که با اعلام نتايج آزمون استخدامي اخير، بخشي از نيروي انساني وارد کار آموزش مي شوند.

خبر 19 اسفند 99: اعلام جزئیات و زمان پذیرش نهایی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش (منبع: باشگاه خبرنگاران جوان)

مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش درباره جزئیات و زمان پذیرش نهایی استخدامی آموزش و پرورش توضیح داد.
یارمحمد حسین‌بر مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره جزئیات اعلام نتایج پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش بیان کرد: نتایج اولیه این آزمون با پذیرش ٢/۵ برابر ظرفیت انجام شد و بعد از این مرحله فرایند مصاحبه‌ها تمام شده است و نتایج را به سازمان سنجش ارجاع دادیم.
او ادامه داد: بعد از این مرحله در سازمان سنجش و آموزش کشور نتایج آزمون کتبی و نمره مصاحبه پردازش می‌شود تا نتایج اولیه آن از سوی این سازمان اعلام شود.
مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه اعلام نتایج به صورت یک برابر ظرفیت است، اظهار کرد: در این اعلام نتایج سازمان سنجش با احتساب ٧٠ درصد آزمون کتبی و ٣٠ درصد مصاحبه نتایج را اعلام می‌کند و دعوت به گزینش انجام می‌شود.
به گفته حسین‌بر بعد از این مرحله پذیرفته‌شدگان نهایی تعیین و برای گذراندن دوره‌های آموزشی به دانشگاه‌های تربیت دبیر شهید رجایی و فرهنگیان ارجاع داده می‌شوند که این گام به سال بعد می‌رسد، اما تا قبل از شروع تابستان نهایی خواهد شد.
او درباره طول مدت دوره‌های مهارت‌آموزی بیان کرد: برای این دوره هم ٧٠٠ ساعت آموزش طی یک سال را در نظر گرفتیم که بعد از مراحل اولیه پذیری انجام خواهد شد.

خبر 14 اسفند 99: آغاز مراحل استخدام 30 هزار معلم غیر رسمی (منبع: خبرگزاری پانا)

معاون حقوقی و امور مجلس آموزش و پرورش از آغاز مراحل استخدام ۳۰ هزار معلم غیر رسمی از هفته آینده خبر داد. به گزارش صدا و سیما، قاسم احمدی لاشکی گفت: اسامی افرادی که براساس امتیاز بندی‌ها مشخص شده اند به استان‌ها ابلاغ شده است و این معلمان به دانشگاه فرهنگیان معرفی خواهند شد و دوره آموزشی خود را برای استخدام آغاز خواهند کرد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 12 اسفند 99: برگزاری آزمون مجدد برای استخدام معلمان شاید در بهار 1400

وزیر آموزش و پرورش گفت: معلمانی که در آزمون استخدام امسال پذیرفته نشده و یا به هر علت موفق به شرکت در آن نشده اند، می‌توانند در این آزمون که بهار سال آینده برگزار ‌می شود، شرکت کنند و به استخدام آموزش و پرورش در آیند.
آقای محسن حاجی میرزایی در مصاحبه اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما گفت: شاخص‌های شرکت در آزمون استخدامی معلمان تفاوتی نکرده است و معلمان حق التدریس بعد از سال ۹۱ و نهضتی‌های فعال قبل از سال ۹۲ می‌توانند در این آزمون شرکت کنند.
وی افزود: مرحله اول حق التدریس معلمان ماه گذشته پرداخت شد و سازمان برنامه و بودجه به ما وعده داده است که بعد از پرداخت حقوق اسفند که در چند روز آینده خواهد بود مرحله دوم حق التدریس معلمان نیز پرداخت شود.
وی به رتبه بندی معلمان نیز اشاره کرد و گفت: لایحه رتبه بندی معلمان در جلسه فردا یا هفته آینده هیأت دولت مطرح می‌شود و پس از تصویب به مجلس ارائه خواهد شد.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدامی آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید

خبر 10 اسفند 99: تدوین طرح شرایط جدید برای استخدام در وزارت آموزش و پرورش (منبع: خبرگزاری تسنیم)

جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی با تدوین طرحی، شرایط جدیدی برای استخدام در وزارت آموزش و پرورش را تعیین کردند. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، بیش از 80 تن از نمایندگان مجلس شورای اسلامی با تهیه طرحی، ضوابط مشخصی را برای استخدام در وزارت آموزش و پرورش تعیین کردند.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 9 اسفند 99: استخدام 8 هزار مربی پرورشی و مشاوره در آموزش و پرورش (منبع: خبرگزاری ایرنا)

مدیرکل امورتربیتی و مشاوره وزارت آموزش ‌و پرورش گفت: هرچند این وزارتخانه با کمبود ۱۰۰ هزار مربی پرورشی روبرو است اما با تلاش‌ها و هماهنگی‌های انجام شده مجوز استخدام هشت هزار نفر از این شمار در کشور صادر شده‌است.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 5 اسفند 99: بررسی افزایش شرط سنی متقاضیان استخدام (منبع: خبرگزاری مهر) 

عضو کمیسیون اصل نود مجلس از ورود مجلس به موضوع تغییر شرط سن متقاضیان استخدام با مدرک کارشناسی به ۴۰ سال و کارشناسی ارشد به ۴۵ سال خبر داد. نماینده مردم نیشابور در مجلس شورای اسلامی در ادامه عنوان کرد: در شرایط کنونی متقاضیان متولد دهه شصت به دلیل بالا رفتن سن از شرکت در آزمون‌های اخیر جا ماندند.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 20 بهمن 99: زمان اعلام نتایج نهایی آزمون استخدام آموزش و پرورش (منبع: اداره کل آموزش و پرورش اصفهان)

محمد اعتدادی گفت: یک هزار و ۷۰۰ نفر برای ۳۷ رشته که اکثر آنها در حوزه ابتدایی است در آزمون استخدامی پذیرفته و قبول نهایی می شوند. اعتدادی خاطر نشان کرد: سوالات مصاحبه پیرامون میزان توانمندی پذیرفته شدگان در رشته تخصصی، فن بیان، توانایی و آشنایی با کلاس داری و حرفه معلمی، علاقه مندی و موضوعاتی از این قبیل خواهد بود که برگزیدگان پس از این مرحله برای مصاحبه عمومی و گزینش معرفی و در نهایت پذیرفته شدگان تا پایان اسفند ماه سال جاری از طریق سایت سنجش معرفی خواهند شد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینا کلیک نمایید

خبر 11 بهمن 99: نتایج هشتمین آزمون فراگیر و آموزش و پرورش از طریق سایت سازمان سنجش اعلام شد

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ نتایج هشتمین آزمون استخدامی متمركز دستگاه های اجرایی و آموزش و پرورش سال 1399 اعلام گردید.
پذیرفته شدگان محترم لازم است، براساس اطلاعیه مورخ 8 بهمن 99 پس از دریافت نتیجه آزمون، باید برای اطلاع از اطلاعیه و اقدامات بعدی در روز چهارشنبه مورخ 99/11/15 به آدرس درگاه اینترنتی دستگاه مورد نظر مراجعه و با توجه به مفاد اطلاعیه مندرج در درگاه دستگاه مورد نظر، اقدام نمایند. متقاضیان معرفی شده برای مرحله بررسی مدارک که متقاضی استفاده از بند مربوط به احراز سابقه ده سال سکونت می‌باشند، جهت تایید اطلاعات خوداظهاری مبنی بر بومی شهرستانی، الزامی است فرم استشهاد محلی را تکمیل نموده و پس از تایید از مرجع مربوطه در هنگام مراجعه به دستگاه اجرایی در زمان بررسی مدارک، به همراه داشته باشند.

جهت سفارش پستی کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش اینجا کلیک نمایید
 جهت مشاهده سوالات مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک نمایید

آگهی هشتمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی (آموزش و پرورش) - 20 شهریور 99

با توجه به مجوزهاي صادره از سوي سازمان اداري و استخدامي كشور و در اجراي ماده (44 (قانون مديريت خدمات كشوري و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی براي استخدام افراد در دستگاههاي اجرايي منضم به بخشنامه هاي شماره 9757/93/200 مورخ 1393/07/19 و اصلاحيه آن به شماره 1172660 مورخ 1396/02/26 سازمان مذكور و به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز در دستگاههاي اجرايي كشور، شرايط و ضوابط عمومي و اختصاصي براي استخدام در هشتمين امتحان مشترك فراگير دستگاههاي اجرايي كشور به شرح زير اعلام ميگردد:
مهلت ثبت نام تا 29 شهریور ماه می باشد.

>شرايط عمومي داوطلبان

1 .داشتن تابعيت ايران؛
2 .اعتقاد به دين مبين اسلام يا يكي از اديان شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران؛
3 .التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران؛
4 .انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت قانوني براي مردان؛
5 .داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام ميشوند؛
6 .عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر؛
7 .نداشتن سابقه محكوميت جزايي موثر؛
8 .عدم وجود هرگونه ممنوعيت استخدام در دستگاههاي اجرايي توسط آراء مراجع قضايي و ذيصلاح؛
9 .داوطلبان استخدام نبايد جزء نيروهاي بازخريد خدمت دستگاههاي اجرايي و همچنين بازنشسته باشند؛
10 .به استناد ماده (94) قانون مديريت خدمات كشوري و ماده واحده قانون ممنوعيت تصدي بيش از يك شغل و پست سازماني، كاركناني كه تصدي يكي از پستهاي سازماني در هر يك از دستگاههاي اجرايي را به صورت رسمي يا پيماني دارا ميباشند، پس از پذيرفته شدن در امتحان مشترك فراگير در زمان استخدام، نبايد جزء مستخدمين رسمي يا پيماني ساير دستگاههاي اجرايي باشند. تبصره: مسئوليت قبول يا عدم قبول استعفاي پذيرفته شده نهايي بر اساس قوانين و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرايي، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پيماني و يا صدور حكم كارگزيني، به عهده داوطلب پذيرفته شده آزمون ميباشد.
11 .داشتن حداقل بيست (20) سال تمام و حداكثر بيست و پنج (25) سال براي دارندگان مدارك تحصيلي ديپلم، حداكثر سي سال (30) براي دارندگان مدارك تحصيلي فوق ديپلم، حداكثر سي و پنج (35) سال براي دارندگان مدارك تحصيلي ليسانس، حداكثر چهل (40 (سال براي دارندگان مدارك تحصيلي فوق ليسانس و حداكثر چهل پنج (45) سال براي دارندگان مدارك تحصيلي دكتري
تبصره 1: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بيست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان يك سال اسارت و بالاتر، از شرط حداكثر سن معاف مي باشند.
تبصره 2: موارد ذيل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذيربط، به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهيد به ميزان پنج سال؛ - داوطلباني كه در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نمودهاند به ميزان حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي رزمندگان داوطلب در اثر مجروحيت در جبهه ها؛
- ميزان مدت خدمت ضرورت؛
- داوطلباني كه به صورت غيررسمي و تماموقت در وزارتخانه ها و موسسات و شركتهاي دولتي، بانكها و شركتهاي تحت پوشش آنها، شركتهاي بيمه هاي دولتي، شهرداريها و موسسات و شركتهاي دولتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است، موسسات و شركتهاي ملي و مصادره شده كه به نحوي از بودجه و كمك دولت استفاده ميكنند، نهادهاي انقلاب اسلامي و شركتهاي تحت پوشش آنها از تاريخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند به ميزان مدت خدمت غير رسمي آنها.
تذكر: ملاك عمل در خصوص تاريخ فراغت از تحصيل، تاريخ فارغ التحصيلي مندرج در متن گواهينامه موقت يا دانشنامه، و در ارتباط با اتمام خدمت دوره ضرورت (تاريخ مندرج در قسمت خاتمه خدمت، كارت پايان خدمت) و همچنين در خصوص معافيت دائم (تاريخ مندرج در قسمت صدور كارت معافيت دائم)، آخرين روز ثبت نام امتحان مشترك فراگير (29/ 06/ 1399) ميباشد؛ ملاك عمل براي محاسبه سن افراد، اولين روز ثبت نام امتحان مشترك فراگير (20/ 06/ 1399) ميباشد

> مواد آزمون

الف- آزمون عمومي
مواد آزمون عمومي عبارتند از:
1 .فنّاوري اطلاعات (مهارتهاي هفتگانه L.D.C.I)؛
2 .رياضي و آمار مقدماتي؛
3 .زبان و ادبيات فارسي؛
4 .معارف اسلامي*
5 .زبان انگليسي ـ عمومي؛
6 .اطلاعات عمومي، دانش اجتماعي و حقوق اساسي؛
7 .هوش و توانمندي هاي عمومي؛ تبصره: اقليتهاي ديني مصرح در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران از پاسخگويي به سوال هاي معارف اسلامي معاف بوده و در اين صورت نمره مكتسبه اين داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده ساير سوالهاي آزمون عمومي محاسبه خواهد شد.
ب- آزمون تخصصي: 
مواد آزمون تخصصي براي هر يك از مشاغل در جدول شماره 1 مشخص شده است.
تذكر: كليه سوالات مواد آزمون عمومي و اختصاصي به صورت چهار گزينهاي با ضريب يك (1 (مي باشند. ضمناً به ازاي هر پاسخ اشتباه به سوالات، يك سوم نمره منفي در نظر گرفته خواهد شد.

> امتيازات و سهميه هاي قانوني

الف) سهميه ايثارگران:
بر اساس هماهنگي هاي به عمل آمده با بنياد شهيد و امور ايثارگران، جذب ايثارگران از محل سهميه اي استخدامي از طريق شركت در امتحان مشترك فراگير دستگاههاي اجرايي، رقابت بين كليه داوطلبان ايثارگر در هر يك از سهميه هاي 25 درصد و 5 درصد (در هر يك از مجوزهاي كلي سازمان اداري و استخدامي كشور به دستگاه اجرايي) بر اساس نمره مكتسبه در امتحان مشترك فراگير به ميزان دو برابر ظرفيت جهت معرفي به مصاحبه استخدامي و با رعايت ساز و كارهاي ذيل صورت ميپذيرد:
1 .در فرآيند جذب و استخدام مشمولين سهميه 25 درصد ايثارگران، استخدام آنان مطابق ضوابط و مقررات جاري و با هماهنگي بنياد شهيد و امور ايثارگران صورت مي پذيرد.
2 .با هماهنگي بنياد شهيد و امور ايثارگران، سهميه استخدامي مربوط به مشمولين سهميه 25 درصد ايثارگران در دفترچه امتحان مشترك فراگير مشخص و از سهميه ساير داوطلبان مجزا گرديده است و داوطلبان ايثارگر تأييد شده مشمول اين سهميه، براي اعمال سهميه مذكور صرفاً بايد شغل محلهاي مشخص شده در سهميه ايثارگران 25 درصد را انتخاب نمايند. ضمناً اين سهميه قابل تخصيص به ساير داوطلبان نبوده و در صورت عدم تكميل، باقيمانده سهميه فوقالذكر محفوظ خواهد ماند.
3 .ايثارگران متقاضي بهرهمندي از سهميه استخدامي 25 درصد موضوع ماده (21) قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران براي ثبت نام و بهرهمندي از سهميه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سيستم سجايا (سيستم جامع اطلاعات يكپارچه ايثارگران) ثبت نموده و توسط بنياد شهيد و امور ايثارگران تأييد گردد و در صورت عدم تأييد بنياد مذكور مجاز به انتخاب شغلمحلهاي مشخص شده براي سهميه ياد شده نميباشند.
4 .جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بيست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان يك سال اسارت و بالاتر از شرط حداقل معدل و حداكثر سن معاف ميباشند.
5 .كسب حد نصاب نمره امتحان مشترك فراگير براي مشمولين سهميه 25 و 5 درصد ايثارگران تا سقف سهميه الزامي نميباشد. بديهي است در صورتي كه ايثارگران موضوع اين سهميه ها در شغلمحلهاي سهميه آزاد شركت نمايند كسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوط الزامي است.
تبصره: بر اساس تبصره 3 ماده 21 قانون جامع ايثارگران، كليه ايثارگران مشمول سهميه هاي 25 و 5 درصد متقاضي استخدام در ادارات آموزش و پرورش و وزارت علوم تحقيقات و فناوري بايستي حداقل هشتاد درصد (80 درصد) حدنصاب علمي آخرين نفر پذيرفته شده را كسب نمايند.
6 .آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از كار افتاده كلي، آزادگان از كار افتاده كلي و فرزندان آنان كه علاوه بر سهميه 25 درصد ايثارگران با كسب حد نصاب قبولي و رعايت ترتيب نمرات مكتسبه در سهميه آزاد پذيرفته ميشوند، ميتوانند همانند ساير فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافيت حداقل معدل و حداكثر سن بهره مند گردند.
7 .سهميه استخدامي مربوط به مشمولين سهميه 5 درصد ايثارگران در دفترچه امتحان مشترك فراگير مشخص و از سهميه ساير داوطلبان مجزا گرديده است و داوطلبان ايثارگر براي اعمال سهميه مذكور صرفاً بايد شغل محلهاي مشخص شده در سهميه ايثارگران 5 درصد را انتخاب نمايند. ضمناً اين سهميه قابل تخصيص به ساير داوطلبان نبوده و در صورت عدم تكميل، باقيمانده سهميه فوق الذكر محفوظ خواهد ماند.
8 .استخدام مازاد بر سهميه استخدامي (25 درصد و 5 درصد) ايثارگران در صورت كسب حد نصاب آزمون، از طريق رقابت با داوطلبان سهميه آزاد در صورت وجود ظرفيت و جنسيت متناسب، صرفاً در مرحله معرفي افراد براي بررسي مدارك و تا قبل از مرحله مصاحبه استخدامي در همان شغل محل جنسيت صورت ميپذيرد.
تذكر :
1 .معرفي نهايي ايثارگران در سهميه استخدامي مربوط به آنها صرفاً از ميان آن دسته از ايثارگران واجد شرايطي خواهد بود كه سهميه ثبتنامي و شركت در آزمون كتبي آنان در سهميه ايثارگران صورت گرفته باشد.
2 .در صورتي كه داوطلب ايثارگري براساس نمره فضلي در آزمون كتبي در رقابت با داوطلبان سهميه آزاد در همان شغل محل جنسيت به عنوان داوطلب آزاد معرفي شده باشد، ساير مراحل آزمون و فرآيند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهميه آزاد ادامه خواهد داد.
ب) سهميه معلولين:
جذب معلولين مورد تأييد سازمان بهزيستي كشور، از محل سهميه استخدامي (3 درصد قانون جامع حمايت از معلولان) صرفاً از طريق شركت در امتحان مشترك فراگير، كسب حد نصاب و رقابت بين كليه داوطلبان معلول در همان شغل محل بر اساس نمره مكتسبه در امتحان مشترك فراگير (به ميزان حداكثر دو برابر ظرفيت جهت معرفي به مصاحبه استخدامي) و با رعايت ساز و كارهاي ذيل صورت ميپذيرد:
1 .سهميه استخدامي مربوط به مشمولين سهميه3 درصد معلولين مورد تأييد سازمان بهزيستي كشور در دفترچه امتحان مشترك فراگير مشخص و از ساير سهميههاي استخدامي مجزا گرديده است. داوطلبان معلول تأييد شده مشمول اين سهميه، براي اعمال سهميه مذكور صرفاً بايد شغل محلهاي مشخص شده در سهميه معلولان را انتخاب نمايند. ضمناً اين سهميه قابل تخصيص به ساير داوطلبان نبوده و در صورت عدم تكميل، باقيمانده سهميه فوق الذكر محفوظ خواهد ماند.
2 .معلولين بايد توانايي لازم براي انجام كاري كه جهت آن استخدام ميشوند را داشته باشند.
3 .بر اساس ماده(5) آيين نامه شماره 88384/44178 مورخ 22/ 04/ 1389وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك، استخدام معلولان به شرط آنكه به تشخيص سازمان بهزيستي كشور، معلوليت آنان مانع از مأموريت كاري آنها نباشد، بلامانع ميباشد.
4 .استخدام مازاد بر سهميه استخدامي 3 درصد معلولين از طريق رقابت با داوطلبان سهميه آزاد در صورت وجود ظرفيت و جنسيت متناسب در همان شغل محل جنسيت صورت ميپذيرد.
تذكر :
1 .معرفي نهايي معلولين در سهميه استخدامي مربوط به آنها صرفاً از ميان آن دسته از معلولين واجد شرايطي خواهد بود كه سهميه ثبتنامي و شركت در آزمون كتبي آنان در سهميه معلولين صورت گرفته باشد.
2 .در صورتي كه داوطلب معلول براساس نمره فضلي در آزمون كتبي در رقابت با داوطلبان سهميه آزاد در همان شغل محل جنسيت به عنوان داوطلب آزاد معرفي شده باشد، ساير مراحل آزمون و فرآيند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهميه آزاد ادامه خواهد داد.

> ساير امتيازات

بر اساس مصوبه شماره 13736/200 مورخ 14/06/1390 شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني، 10 درصد به امتياز مكتسبه حافظان قرآن داراي درجات (1 تا 3 (براي حافظين قران در مشاغل كارشناس امور فرهنگي، مربي امور تربيتي مدارس و دبير معارف اسلامي لحاظ خواهد شد.
همچنين براي مشاغلي كه شرايط احراز آنها ديپلم مي باشد، درجه پنج حفظ قرآن به شرط دارا بودن گواهينامه پايان دوره اول متوسطه از لحاظ استخدامي همتراز ديپلم مي باشد و امتياز ذكر شده نيز به افراد واجد شرايط اعلام شده در متن آگهي استخدامي منتشره تخصيص خواهد يافت.

> بخش پنجم : مراحل ثبت نام

داوطلب متقاضي استخدام در دستگاه هاي اجرايي بايد در زمان ثبت نام در امتحان مشترك فراگير، شرايط عمومي و اختصاصي مندرج در اين دفترچه را داشته باشد.
الف) تهيه فايل عكس اسكن شده:
داوطلب بايد يك قطعه عكس پرسنلي خود را با مشخصات زير، اسكن نموده و فايل آن را براي ارسال از طريق برنامه ثبت نام اينترنتي آماده نمايد:
عكس 4 3 كه در سال جاري گرفته شده باشد (عكس تمام رخ) فقط بايد با فرمت JPG باشد. اندازه عكس اسكن شده بايد حداقل
300 200 پيكسل و حداكثر 400 300 باشد. تصوير داوطلب بايد واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لكه باشد. حجم فايل ذخيره شده عكس نبايد از 70 كيلوبايت بيشتر باشد. حاشيه هاي زايد عكس اسكن شده بايد حذف شده باشد. حتي الامكان عكس رنگي و داراي زمينه سفيد باشد.
تذكر (1 ): اسكن عكس از روي كارت هاي شناسايي (كارت ملي، شناسنامه و ...) قابل قبول نمي باشد و داوطلبان لازم است از اصل عكس و مطابق با توضيحات فوق، اقدام به اسكن نمايند.
تذكر (2): عكس خواهران بايد با حجاب و صورت كامل آنان مشخص باشد.
تذكر (3): با توجه به مشكلات به وجود آمده در آزمونهاي قبلي، در خصوص اشتباه در ارسال عكس داوطلبان، كه اين موضوع اكثراً براي داوطلباني كه ثبت نام آنان توسط ديگران انجام ميشود رخ داده است. تاكيد ميگردد كه علاوه بر كنترل اطلاعات ثبتنامي، حتما نسبت به كنترل عكس ارسالي دقت نماييد تا اشتباهاً عكس داوطلب ديگري به جاي عكس شما الصاق نگردد. بديهي است كه در صورت ارسال عكس اشتباهي از طرف متقاضي، فرد به عنوان متخلف تلقي و مطابق مقررات با وي رفتار خواهد شد.

اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش در سال 99 را از این قسمت دنبال کنید:
+ اعلام جزئیات شروع دوره های آموزشی استخدام معلمان حق التدریس (15 فروردین 99)
+ اعلام جزئیات تبدیل وضعیت مشمولان قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان (9 فروردین 99)
+ اعطای ضریب به تمامی گروه‌های شاغل در آموزش و پرورش در آزمون استخدامی (20 بهمن 99)
+ پذیرش دو هزار و 700 نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش خوزستان (20 بهمن 99)
+ 55 هزار معلم در آموزش و پرورش استخدام می شوند (18 بهمن 99)
+ بکارگیری پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش در مهر 1401 (18 بهمن 99)
+ صدور مجوز استخدام 30 هزار نفر در آموزش و پرورش (15 بهمن 99)

ادامه اخبار ...

. - سوالات متداول

۱) چگونه معلم بشویم و استخدام آموزش و پرورش چگونه است؟

آموزش و پرورش هر ساله به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از دو طریق برگزاری آزمون استخدامی و پذیرش دانشجویان دانشگاه فرهنگیان، نیروی مورد نیاز خود را جذب می نماید.

۲) چگونه از زمان ثبت نام آزمون استخدام آموزش و پرورش مطلع شویم؟

بطور معمول آموزش و پرورش طی هر سال اقدام به برگزاری آزمون استخدام برای جذب نیرو از سراسر کشور می نماید، شما متقاضیان گرامی برای اطلاع به موقع از ثبت نام آزمون استخدام آموزش و پرورش از طریق ایمیل و پیامک (اینجا کلیک نمایید)

۳) شرایط آخرین آزمون استخدام آموزش و پرورش چیست؟

دفترچه راهنمای شرایط مورد نیاز به محض شروع ثبت نام منتشر میشود که شامل شرایط عمومی و اختصاصی از قبیل: رشته و مشاغل مورد نیاز استخدام آموزش و پرورش، حداقل معدل برای استخدام آموزش و پرورش، جنسیت مورد نیاز و شرایط سنی داوطلبین استخدام آموزش و پرورش، شهرهای مورد نیاز استخدام آموزش و پرورش میباشد. جهت مشاهده شرایط آخرین آگهی استخدامی وزارت آموزش و پرورش (اینجا کلیک نمایید)

۴) معرفی منابع و نمونه سوالات عمومی و تخصصی برای موفقیت در آزمون استخدام آموزش و پرورش؟

آزمون های استخدامی شامل دو بخش عمومی و تخصصی میباشند، مواد آزمون عمومی شامل 7 درس عمومی و مواد آزمون تخصصی به تناسب هر رشته شامل مواد آزمون اعلامی در شرایط دفترچه راهنمای آگهی استخدامی می باشد. برای اطلاع از نحوه تهیه بهترین منابع مطالعاتی (اینجا کلیک نمایید) برای تهیه نمونه سوالات رایگان استخدامی سالهای گذشته (اینجا کلیک نمایید)

۵) زمان آزمون و نحوه دریافت کارت آخرین آزمون استخدام آموزش و پرورش؟

با توجه به مصوبات چهل و دومين جلسه ستاد ملي مديريت بيماري کرونا و رشد فزاينده بيماري کوويد – 19 در کشور و اعمال محدوديت ها در اکثر استان ها ، مقرر گردید تاریخ برگزاری به روزهای پنجشنبه مورخ 99/10/11و جمعه 99/10/12 تغییر یابد. كارت شركت در آزمون از روز دوشنبه 1399/10/8 برای مشاهده و پرينت بر روی درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش كشور قرار خواهد گرفت.

۶) زمان و نحوه اعلام نتایج آخرین آزمون استخدام آموزش و پرورش؟

طبق بخشنامه مربوط به نحوه برگزاری آزمون های استخدامی دولتی، حداکثر تا 45 روز کاری پس از روز برگزاری آزمون کتبی نتایج بصورت اینترنتی از طریق سایت مجری آزمون اعلام خواهد شد.

۷) مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش به چه صورت است؟

پس از قبولی در آزمون کتبی و تحویل و تطبیق مدارک پذیرفته شدگان، دعوت به مصاحبه های روانشناسی، تخصصی و عقیدتی از داوطلبین به عمل می آید؛ برای آشنایی با نوع سوالات مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش (اینجا کلیک نمایید)

۸) جزئییات دوره مهارت آموزی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش؟

گذراندن دوره مهارت آموزی یکساله پیش نیاز و شرط استخدام پیمانی آموزش و پرورش است، که محل آن براساس شغل محل پس از اعلام نتایج قطعی تعیین خواهد شد؛ مدت این دوره آموزشی جزء سنوات خدمتی محسوب نخواهد شد.

 

آرشیو سالانه آگهی های استخدام آموزش و پرورش:

جهت مشاهده آرشیو آگهی های استخدامی آموزش و پرورش (سال های 89 - 94 - 95 - 96 - 97 - 98) اینجا کلیک نمایید