- بروزرسانی ۱۴۰۱/۱۱/۱۲
- 826k نظر «نمایش»
استخدام آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۱
استخدام آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۱ (خبر استخدام)
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۸۲۵,۱۳۸ (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۲ دیدگاه
آزمون استخدام آموزش و پرورش
وزارت آموزش و پرورش مسئولیت امور آموزشی کودکان و نوجوانان و نیز تربیت معلم را در کشور بر عهده دارد. جذب نیرو در وزارت آموزش و پرورش از دو طریق برگزاری آزمون استخدامی (ماده 28) و تحصیل در دانشگاه فرهنگیان انجام می گیرد؛ در طی چند سال اخیر آزمون استخدامی آموزش و پرورش عموماً همراه با آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی برگزار شده است.
جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید
با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.
اخبار استخدام جدید آموزش و پرورش
خبر 10 بهمن 1401: فراخوان جذب در آموزش و پرورش استثنایی همزمان با آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش
رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی به موضوع کمبود نیرو در سازمان آموزش و پرورش استثنایی اشاره و تاکید کرد: این سازمان 2155 نیرو دارد اما همچنان بحث کمبود نیرو یکی از موضوعات اصلی این سازمان است. تلاش ما آن است که با آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش و از محل ماده 28 و غیره کمبود نیرو در این زمینه را برطرف کنیم. ادامه خبر ...
خبر 5 بهمن 1401: استخدام 5 هزار نخبه در دستگاههای اجرایی در سال آینده
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: در سال آینده حداقل 5 هزار نخبه در دستگاه های اجرایی استخدام خواهند شد. ادامه خبر ...
خبر 4 بهمن 1401: احتمال برگزاری آزمون استخدام آموزش و پرورش در سال جاری چقدر است؟
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، معاون وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه آیا آزمون استخدامی در سال جاری برگزار میشود؟ گفت: آزمون داریم اما با روش های پیشنهادی جدید. ادامه خبر ...
خبر 28 دی 1401: احتمال برگزاری آزمون استخدام ماده 28 با تایید سازمان امور اداری استخدامی
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، رئیس دانشگاه فرهنگیان در خصوص برگزاری آزمون استخدام ماده 28 گفت: درصورت تخصیص ردیف استخدامی و تایید سازمان اداری استخدامی آزمون استخدامی قبل از عید برگزار می شود. ادامه خبر ...
خبر 12 دی 1401: تلاش برای جذب معلم از طریق آزمون کارشناسی ارشد
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، صادق ستاری فرد معاون توسعه منابع و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش گفت: تصمیم جذب معلم از طریق آزمون کارشناسی ارشد هنوز نهایی نشده است. ادامه خبر ...
خبر 7 دی 1401: خبر استخدام 13 ورزشکار به عنوان سرباز معلم در آموزش و پرورش
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری برنا، معاون آموزش و منابع انسانیِ تربیت بدنی وزارت آموزش و پرورش گفت: 13 ورزشکار در وزارت آموزش و پرورش به عنوان سرباز معلم استخدام می شود. ادامه خبر ...
خبر 5 دی 1401: تشریح روند استخدام در دستگاه های اجرایی کشور
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، معاون جوان رئیس‌جمهور گفت: ظرفیت جذب دستگاه های اجرایی برای سال جاری 25 هزار نفر ایجاد شده است و ورود به آموزش و پرورش یا از طریق دانشگاه فرهنگیان انجام میشود یا ماده 28. ادامه خبر ...
خبر 30 آذر 1401: ماده 28 بطور قطعی حذف نشده است
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، معاون توسعه منابع و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش گفت: در حال حاظر در خصوص حذف یا عدم حذف آزمون آموزش و پرورش (ماده 28) تصمیم قطعی گرفته نشده است. ادامه خبر ...
خبر 26 آذر 1401: اولویت جذب 1000 نیروی توانبخشی در اولین آزمون استخدامی آموزش و پرورش
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، رییس سازمان آموزش و پرورش استثنایی گفت: در اولین آزمون استخدامی آموزش و پرورش اولویت با جذب 1000 نیروی توانبخشی می باشد. ادامه خبر...
خبر 17 آذر 1401: خبر کمبود 300 هزار نیروی انسانی در آموزش و پرورش
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری شبستان، نماینده مردم شیروان در مجلس شورای اسلامی گفت: وزارت آموزش و پرورش با کمبود 300 هزار نیروی انسانی مواجه است و رقم آزمون های استخدامی سالانه جهت جذب نیرو بسیار کم است. ادامه خبر ...
خبر 12 آذر 1401: خبر کمبود 60 هزار نیروی پرورشی در مدارس کشور
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش گفت: مدارس کشور با کمبود 60 هزار نیروی پرورشی مواجه است که ترمیم نشده است. ادامه خبر ...
خبر 6 آذر 1401: پیگیری برای استخدام حداقل 10 هزار خدمتگزار و سرایدار در آموزش و پرورش
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس گفت: به توافق اولیه در خصوص جذب 10 هزار خدمتگزار و سرایدار در آموزش و پرورش رسیدیم. ادامه خبر ...
خبر 5 آذر 1401: صدور مجوز استخدام مربی پرورشی برای مدارس
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، وزیر آموزش و پرورش گفت: مجوز استخدام مربی پرورشی برای مدارس صادر شده است و تلاش برای موافقت جذب نیروهای خدماتی نیز ادامه دارد. ادامه خبر ...
خبر 03 آذر 1401: خبر برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش پایان امسال یا سال 1402
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، مدیرکل آموزش و پرورش مازندران گفت: فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و ماده 28 در اولویت استخدام قرار دارند. ادامه خبر ...
خبر 02 آذر 1401: پیگیری اخذ مجوز استخدام نیروی خدماتی در آموزش و پرورش
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت با توجه به اینکه در آموزش و پرورش با کمبود نیروی خدماتی مواجهیم، پیگیر اخذ مجوز استخدام این افراد هستیم. ادامه خبر ...
خبر 30 آبان 1401: خبر پیگیری اخذ مجوز استخدامی از طریق دانشگاه فرهنگیان
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری همشهری آنلاین، وزیر آموزش و پرورش درباره جذب و استخدام نیروی انسانی جدید در آموزش و پرورش اظهار کرد: پیگیری برای اخذ مجوز استخدامی در حال پیگیری است و جذب از طریق دانشگاه فرهنگیان است و بعید می‌دانم جذب از طریق ماده 28 داشته باشیم. ادامه خبر ...
خبر 21 آبان 1401: جبران کمبود نیروی انسانی از طریق دانشگاه فرهنگیان و برگزاری آزمون
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمان گفت: کمبود نیروی انسانی از طریق دانشگاه فرهنگیان می شود و اگر موفق نباشد سازمان سنجش برای این افراد آزمون برگزار می نماید. ادامه خبر ...
خبر 18 آبان 1401: طرح خرید خدمات آموزشی خراسان جنوبی در سال تحصیلی 1402 - 1401
به گزارش ایران استخدام و به نقل از اداره کل آموزش و پرورش خراسان جنوبی، آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز در آموزش و پرورش استان (معلم)، اقدام به برگزاری آزمون جهت جذب نیرو از طریق موسسات خرید خدمات آموزشی می نماید. ادامه خبر ...
خبر 14 آبان 1401: خبر برگزاری آزمون استخدامی ماده 28 در سال آینده
مدیر کل آموزش و پرورش استان خوزستان از برگزاری آزمون استخدامی ماده 28 در سال آینده خبر داد. ادامه خبر ...
خبر 20 مهر 1401: طرح خرید خدمات آموزشی خراسان رضوی در سال تحصیلی 1402 - 1401
به گزارش ایران استخدام و به نقل از روابط عمومی آموزش و پرورش خراسان رضوی، آموزش و پرورش خراسان رضوی اقدام به جذب نیرو در قالب خرید خدمات آموزشی از طریق موسسات غیر دولتی کرده است. ادامه خبر...
خبر 14 مهر 1401: اعلام شرایط جذب ایثارگران شرکتی در آموزش و پرورش
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، وزارت آموزش و پرورش شرایط جذب ایثارگران شرکتی را اعلام کرد: نیروهای نهضت سوادآموزی و برون سپاری هایی که با آموزش و پرورش قرارداد دارند، از جمله خرید خدمات آموزشی مشمول این قانون میشوند. ادامه خبر...
خبر 11 مهر 1401: خبر استخدام 10 هزار سرایدار و آزمون معلمان فاقد شناسه استخدامی
وزیر آموزش و پرورش درباره کمبود سرایداران در مدارس نیز گفت: با معاون اول رئیس جمهور صحبت کرده ایم که امسال ۱۰ هزار سرایدار جدید در مدارس استخدام شوند. ادامه خبر...
خبر 9 مهر 1401: آزمون استخدامی ماده 28 حذف می شود یا خیر؟
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، وزیر آموزش و پرورش به تشریح جزئیات در خصوص ورود به آموزش و پرورش پرداخت و گفت: ورود به این سازمان تنها از طریق آزمون استخدامی ماده 28 و دانشگاه فرهنگیان با شرکت در کنکور است. ادامه خبر ...
خبر 2 مهر 1401: جزئیات نحوه گزینش معلمان جدید الورود
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش‌وپرورش در طی مصاحبه ای به تشریح روند گزینش 34 هزار معلم جدید الورود پرداخت. ادامه خبر...
خبر 15 شهریور 1401: صدور مجوز جذب 7 هزار معلم ابتدایی بصورت قرارداد کار معین
به گزارش ایران استخدام، سخنگوی دولت در نشست خبری امروز گفت: بصورت فوری نیاز به جذب 7 هزار معلم ابتدایی در آموزش و پرورش وجود دارد که مجوز برای جذب این افراد صادر شده است. ادامه خبر...
خبر 14 شهریور 1401: اصلاح روش‌های جذب معلم از طریق اجرای طرح بورسیه معلم
سرپرست دانشگاه فرهنگیان با تاکید بر اصلاح روش‌های جذب معلم، از اجرای طرح بورسیه معلم به منظور جایگزینی با طرح اساسنامه ماده 28 این دانشگاه خبر داد. ادامه خبر...
خبر 7 شهریور 1401: برگزاری آزمون استخدام 7 هزار معلم تا قبل از مهر ماه
میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفت‌وگو با خبرنگار مهر درباره استخدام‌های جدید اظهار داشت: با وزیر آموزش و پرورش نشستی داشتیم و قرار شد برای مناطقی که نیاز جدی به جذب معلم داریم تا سقف ۷ هزار نفر جذب فوری داشته باشیم. ادامه خبر...
خبر 7 شهریور 1401: نیاز فوری آموزش و پرورش به حدود 35 تا 40 هزار معلم
سرپرست دانشگاه فرهنگیان با اشاره به اینکه آموزش و پرورش به ۱۰۰ هزار معلم نیاز دارد که تعدادی را به روش های موجود دیگر جذب می‌کند و حدود ۳۵ تا ۴۰ هزار معلم نیاز فوری دارد گفت: ما آمادگی داریم برای آموزش همزمان با تدریس کمک کنیم. تقاضای موکد ما این است که استخدام با نگاه به آینده اتفاق بیفتد. ادامه خبر ...
خبر 7 شهریور 1401: استخدام حدود 38 هزار معلم با اولویت بکارگیری در مناطق محروم
وزیر آموزش و پرورش از استخدام ۳۸ هزار و ۸۱۳ معلم در کشور خبر داد و گفت: این معلمان پس از انجام مصاحبه در مناطق مختلف کشور با اولویت مناطق محروم به‌کارگیری میشوند. ادامه خبر ...
خبر 31 مرداد 1401: برگزاری آزمون استخدام جدید آموزش و پرورش در نیمه دوم سال جاری
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور: آزمون استخدامی برای تامین نیرو در نیمه دوم سال جاری نیز برگزار می شود اما این جذب به صورت نقطه ای خواهد بود و باید بدانیم چه نیرویی با چه تحصیلات و رشته ای، در چه مقطعی و با چه جنسیتی و در کجا نیاز داریم و باید جذب کنیم. ادامه خبر...
خبر 2 مرداد 1401: اعلام زمان احتمالی دهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان‌شرقی گفت: احتمال برگزاری دهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی در اسفندماه سال جاری یا اردیبهشت 1402 خواهد بود. ادامه خبر...
خبر 12 اردیبهشت 1401: استخدام های جدید برای آموزش و پرورش در کنار ورودی های دانشگاه فرهنگیان خواهیم داشت
رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی: در راستای سند تحول بنیادین آموزش‌وپرورش، مقرر شد سالیانه ۲۵ هزار نفر دانشجو معلم به‌عنوان ورودی جدید در دانشگاه فرهنگیان مشغول به تحصیل شوند که برای امسال در حال برنامه‌ریزی است. ادامه خبر...
اطلاعیه‌های دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی
خبر 6 شهریور 1401: نحوه آموزش و استخدام نیروهای جدید آموزش و پرورش
سرپرست دانشگاه فرهنگیان، جزئیات برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی برای بیش از ۳۴ هزار نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش و روند استخدامی آنها را توضیح داد. با توجه به اینکه اعلام نهایی اسامی پذیرفته‌شدگان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، به واپسین روزهای مرداد موکول شد، عملاً فرصت آموزش پیش از ورود به تدریس برای این پذیرفته‌شدگان کمتر از یک ماه خواهد بود. ادامه خبر...
خبر 5 شهریور 1401: اطلاعیه دانشگاه شهید رجایی درخصوص تجدیدنظر گزینش پذیرفته شدگان آزمون
به اطلاع مهارت آموزان آزمون استخدامی و جاماندگان سری های قبل می رساند تعداد ۲۹ نفر از تجدیدنظر گزینش ازمون های استخدامی سنوات قبل، جاماندگان مشمول بند د تبصره ۲۰، جاماندگان مشمول قانون تعیین تکلیف۱، شاغل در هنرستانها و مراکز کار و دانش، جهت پذیرش به دانشگاه معرفی شده اند. ادامه اطلاعیه...
خبر 31 مرداد 1401: اطلاعیه دانشگاه شهید رجایی در خصوص زمان شروع دوره پودمان اول
به استحضار معرفی شدگان گرامی میرساند که معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی در حال برنامه ریزی پودمان اول دوره به صورت غیرحضوری است لازم به ذکر است که پودمان اول دوره از 5 شهریور شروع شده و تا 31 شهریور ادامه خواهد داشت. ادامه اطلاعیه ...
خبر 30 مرداد 1401: اطلاعیه دانشگاه شهید رجایی درخصوص برنامه دروس مهارت آموزان
برنامه دروس پیشنهادی برای مهارت آموزان نهمین دوره آزمون استخدامی 1400 وزارت اموزش و پرروش و برنامه زمانی اجرای پودمان عمومی و تخصصی مهارتی اعلام گردید. ادامه اطلاعیه...
خبر 26 مرداد 1401: اطلاعیه دانشگاه فرهنگیان درخصوص زمانبندی ثبت نام دوره مهارت آموزی
قابل توجه مهارت آموزان پذیرفته شده در آزمون استخدامی سال 1400 و جاماندگان مشمولین تعیین تکلیف معلمین حق التدریس، آموزشیاران نهضت سواد آموزی، مشمولین بند د تبصره 20، تجدید گزینش آزمون استخدامی سنوات قبل و فرزندان شهدا و جانبازان 70 درصد و بالاتر معرفی شده از سوی وزارت آموزش و پرورش» برنامه ثبت نام مهارت آموزان فوق دارای دو مرحله اصلی است که جزییات آن به شرح ذیل اعلام می گردد: ادامه اطلاعیه...
خبر 24 مرداد 1401: اطلاعیه دانشگاه شهید رجایی درخصوص پذیرفته شدگان رشته شغلی هنر آموز و استاد کار
قابل توجه معرفی شدگان نهائی رشته های شغلی هنر آموز و استاد کار نهمین آزمون استخدام پیمانی سال ۱۴۰۰ وزارت آموزش و پرورش شاغل در هنرستانها و مراکز کار و دانش دانشگاه تربیت دبیر شهید رجائی زمانبندی و نحوه ثبت نام و مدارک لازم برای پذیرش غیر حضوری به شرح زیر اعلام میگردد، خواهشمند است با دقت كامل و رعایت زمانبندی ذكر شده نسبت به انجام فرآیند تا آخرین مرحله اقدام نمایید. ادامه اطلاعیه...
اطلاعیه های استانی آموزش و پرورش
توضیح: جهت مشاهده آخرین اطلاعیه های استانی آموزش و پرورش بر روی کادر زیر کلیک نمایید.
اطلاعیه های استانی
آگهی استخدام آموزش و پرورش 1400
آگهی 27 بهمن 1400: با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و در راستای اجرای ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی سراسر کشور منضم به بخشنامه سازمان به شماره 24510 مورخ 1400/05/10 و اصلاحات بعدی آن و به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی برای استخدام در نهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور به شرح زیر اعلام میگردد:
مهلت ثبت نام از 27 بهمن الی 2 اسفند 6 اسفند 1400 می باشد.
بخش اول: تعاریف
مفاهیم و تعاریف برخی از اصطلاحات بکار رفته در متن دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر به شرح ذیل است:
الف) دستگاه اجرایی
کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانک ها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاههای موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری) دستگاه اجرایی نامیده میشوند.
ب) ایثارگران
ب-1 ) ایثارگران سهمیه بیست و پنج (25) درصد شامل:
- جانبازان
- آزادگان
- همسر و فرزندان شهدا
- همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر
- همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت
- پدر، مادر، خواهر و برادر شهید
ب- 2) ایثارگران سهمیه پنج (5) درصد شامل:
- رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
- همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
- فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد
- فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت
ج) داوطلب بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استانها)
به داوطلبی اطلاق میگردد که" متولد" یا "ساکن با سابقه ده سال سکونت" در همان شهرستان محل تقاضا باشد.
ج-1 ) بومی بودن افراد از طریق شرایط ذیل احراز میگردد:
1 .شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد
تبصره: با توجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سالهای مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام در خصوص شهرستان محل تولد، ملاک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه خواهد بود.
2 .استفاده از اولویت بومی از طریق سکونت بموجب تایید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه استشهاد محلی (بر اساس فرم پیوست) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) در شهرستان مورد تقاضا خواهد بود.
تبصره: داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه میتواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر تایید ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان محل مورد تقاضا ملاک محاسبه قرار گیرد.
3 .مبنای شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در اولین روز ثبت نام (1400/11/27)برای آزمون میباشد.
تبصره: افراد بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استانها) متقاضی بهرهمندی از اولویت بومی، میبایست در زمان ثبت نام، گزینه «من متقاضی استفاده از اولویت بومی هستم» را انتخاب نمایند. ارائه فرم استشهاد (مطابق فرم پیوست) محل سکونت برای برخورداری از اولویت بومی منحصراً برای داوطلبانی که بعد از اعلام نتایج آزمون برای مرحله بعدی استخدام به دستگاههای متقاضی معرفی میشوند، ضروری میباشد.
بخش دوم: شرایط عمومی داوطلبان
2 .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
3 .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
4 .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
تبصره: با عنایت به ماده (8) مصوبه شماره 6795/1400/دش مورخ 1400/05/05 شورای عالی انقلاب فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تایید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، میتوانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمون های استخدامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر تا یکسال (12 ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون (برای وزارت آموزش و پرورش مورخ 1401/02/16 و برای سایر دستگاههای اجرایی به غیر از وزارت آموزش و پرورش مورخ 1401/04/31 ،(نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بکارگیری آنها کانلمیکن تلقی میشود. همچنین صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم میباشد.
5 .داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند؛
6 .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
7 .نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر؛
8 .عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح؛
9 .داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
10 .به استناد ماده (94) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفتهشده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.
11 .داشتن حداقل بیست (20) سال تمام و حداکثر بیست و پنج (25) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم، حداکثر سی (30) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، حداکثر سی و شش (36) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (40) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل و پنج (45) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری و دکترای تخصصی.
تبصره 1 :جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف میباشند.
تبصره 2 : موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛
- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارت خانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آنها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است،
موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها.
تبصره 3 :به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در متن دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر درج گردیده، اضافه خواهد شد. حداکثر سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند، پنج (5)سال میباشد.
امتیازات فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای 2/5 نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر میباشد.
بخش سوم: مواد آزمون
الف- آزمون عمومی
مواد آزمون عمومی عبارتند از:
1 .فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه I.C.D.L)؛
2 .ریاضی و آمار مقدماتی؛
3 .زبان و ادبیات فارسی؛
4 .معارف اسلامی؛*
5 .زبان انگلیسی ـ عمومی؛
6 .اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی؛
7 .هوش و توانمندی های عمومی.
تبصره: اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
ب- آزمون تخصصی
مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول شماره 1 مشخص شده است. مشاهده مواد آزمون تخصصی
تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینه ای با ضریب یک (1) میباشند. ضمناً به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.
بخش چهارم: امتیازات و سهمیه های قانونی
جذب ایثارگران مورد تایید بنیاد شهید و امور ایثارگران از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور و از محل سهمیه های قانونی 25 و 5 درصد از مجموع مجوزهای هر یک از دستگاههای اجرایی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
1 .با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر مشخص گردیده است. داوطلبان ایثارگر تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه ایثارگران 25 درصد را انتخاب نمایند.
2 .ایثارگران متقاضی بهره مندی از سهمیه استخدامی 25 درصد موضوع ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از سهمیه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) ثبت نموده و توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران تأیید گردد. در صورت عدم تأیید بنیاد مذکور داوطلبان مجاز به انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمی باشند.
3 .جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف میباشند.
4 .آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کارافتاده کلی، آزادگان از کارافتاده کلی و فرزندان آنان که علاوه بر سهمیه 25 درصد ایثارگران با کسب حد نصاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مکتسبه در سهمیه آزاد پذیرفته میشوند، میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند گردند.
5 .سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه 5 درصد ایثارگران در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه ایثارگران 5 درصد را انتخاب نمایند.
6 .کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه 25 و 5 درصد ایثارگران تا سقف سهمیه الزامی نمیباشد.
بدیهی است در صورتی که ایثارگران موضوع این سهمیه ها در شغل محل های سهمیه آزاد شرکت نمایند کسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوط الزامی است.
تبصره: بر اساس تبصره 3 ماده 21 قانون جامع ایثارگران، کلیه ایثارگران مشمول سهمیه های 25 و 5 درصد متقاضی استخدام در ادارات آموزش و پرورش و وزارت علوم تحقیقات و فناوری بایستی حداقل هشتاد درصد (80 درصد) حدنصاب علمی آخرین نفر پذیرفته شده را کسب نمایند.
7 .استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی (25 درصد و 5 درصد) ایثارگران در صورت کسب حد نصاب آزمون، از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب، صرفاً در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک و تا قبل از مرحله مصاحبه استخدامی در همان شغل محل جنسیت صورت میپذیرد.
تذکر:
1 .معرفی نهایی ایثارگران در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفاً از میان آن دسته از ایثارگران واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه ایثارگران صورت گرفته باشد.
2 .در صورتی که داوطلب ایثارگری براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
3 .پس از انجام مصاحبه استخدامی، اعلام نتایج نهایی داوطلبان بر مبنای سهمیه معرفی شده داوطلب، برای مرحله مصاحبه استخدامی انجام خواهد پذیرفت.
ب) سهمیه معلولین
جذب معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور و از محل سهمیه قانونی سه (3) درصد (قانون جامع حمایت از معلولان) از مجموع مجوزهای هر یک از دستگاههای اجرایی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
1 .سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه 3 درصد معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر مشخص گردیده است. داوطلبان معلول تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه معلولان را انتخاب نمایند.
2 .معلولین باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام میشوند را داشته باشند.
3 .بر اساس ماده (5) آیین نامه شماره 44178/88384 مورخ 1389/04/22 وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، استخدام معلولان به شرط آنکه به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان مانع از مأموریت کاری آنها نباشد، بلامانع میباشد.
4 .استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی 3 درصد معلولین در صورت کسب حد نصاب، از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب، صرفاً در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک و تا قبل از مرحله مصاحبه استخدامی در همان شغل محل جنسیت صورت می پذیرد.
تذکر:
1 .معرفی نهایی معلولین در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفاً از میان آن دسته از معلولین واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه معلولین صورت گرفته باشد.
2 .در صورتی که داوطلب معلول براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
3 .پس از انجام مصاحبه استخدامی، اعلام نتایج نهایی داوطلبان بر مبنای سهمیه معرفی شده داوطلب، برای مرحله مصاحبه استخدامی انجام خواهد پذیرفت.
ج) سایر امتیازات
1 .حافظین قرآن
بر اساس مصوبه شماره 200/13736 مورخ 1390/06/14 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، 10 درصد به امتیاز نمره مکتسبه آزمون کتبی حافظان قرآن دارای درجات (1 تا 3) برای حافظین قرآن در مشاغل مربی امور تربیتی مدارس و دبیر معارف اسلامی لحاظ خواهد شد.
همچنین برای مشاغلی که شرایط احراز آنها دیپلم میباشد، درجه پنج حفظ قرآن به شرط دارا بودن گواهینامه پایان دوره اول متوسطه از لحاظ استخدامی همتراز دیپلم می باشد و امتیاز ذکر شده نیز به افراد واجد شرایط اعلام شده در متن دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر تخصیص خواهد یافت.
2 .بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استانها)
داوطلبان بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استانها) نسبت به سایر داوطلبان غیر بومی دارای اولویت میباشند.
اولویت بومی به این شرح اعمال خواهد شد. «نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی (مجموع وزن چهل درصد (40%) برای حیطه عمومی و شصت درصد (60 %) برای حیطه تخصصی) با ضریب «یک و چهاردهم» (1/4) محاسبه و ملاک عمل قرار میگیرد.»
3 .قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
به ازای تاهل و نیز هر فرزند دو (2) درصد، مجموعاً حداکثر تا ده (10) درصد به امتیاز مکتسبه آزمون کتبی داوطلب اضافه میشود.
تذکر: امتیازات مطروحه در بند فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای 2/5 نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک میباشد.
بخش پنجم: مراحل ثبت نام
دستگاههای اجرایی میتوانند حداکثر تا شش (6) ماه پس از اعلام نتیجه نهایی آزمون تا قبل از زمان برگزاری آزمون بعدی با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان سنجش آموزش کشور در هر یک از شغل محل هایی که داوطلب نداشته و یا افراد پذیرفته شده کمتر از نیاز دستگاه باشند، از میان داوطلبان آزمون با در نظر گرفتن اولویت دوم داوطلبان و رعایت شرایط تعیین شده در شغل محل های مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر برای دستگاه مورد نظر (اعم از داشتن حد نصاب، سهمیه،جنسیت، شرایط احراز و...)، به ترتیب نمرات فضلی در آزمون کتبی، نسبت به دعوت از آنها جهت انجام سایر مراحل استخدامی اقدام نماید.
تذکر: بدیهی است، مبنای اعلام نتیجه امتحان مشترک فراگیر اولویت اول انتخابی داوطلبان میباشد و اولویت دوم صرفا در مرحله
تکمیل ظرفیت (در صورت انجام)، مد نظر قرار خواهد گرفت.
تهیه فایل عکس اسکن شده
عکس 4× 3 که در سال جاری گرفته شده باشد (عکس تمام رخ) فقط باید با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل 300×200 پیکسل و حداکثر 400×300 باشد. تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد. حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از 70 کیلوبایت بیشتر باشد. حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد. حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تذکر (1) :اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و ...) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تذکر (2) :عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تذکر (3) :با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های قبلی، در خصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که ثبت نام آنان توسط دیگران انجام میشود رخ داده است. تاکید میگردد که علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتما نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما الصاق نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت وجه
متقاضیان واجد شرایط باید به سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی سایت سازمان سنجش مراجعه و پس از پرداخت مبلغ 1/250/000 (یک میلیون و دویست و پنجاه هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
موکداً تاکید میگردد مدت زمان تعیین شده برای ثبت نام در آزمون تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی باید پس از پایان ثبت نام شماره پرونده و کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند. به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
تکمیل تقاضانامه ثبت نام
- در ردیف 4، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای 66707131-021 تماس حاصل نمایند.
- در ردیف 5، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
- در ردیف 6، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
- در ردیف 7، داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز در محل مربوط درج نماید.
- در ردیف 8، داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید. ضمناً داوطلبان متاهل می بایست تعداد فرزندان خود را در مربع مربوطه درج نمایند.
- در ردیف 9، داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره 2 مندرج در صفحه 37 مشخص و در این محل درج نماید.
- در ردیف 10، داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها، دین خود را مشخص نماید.
- در ردیف 11، داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند.
- در ردیف 12، داوطلبان چپ دست باید این مربع را علامتگذاری نمایند.
- در ردیف 13، داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه ایثارگران وضعیت ایثارگری خود را بر اساس سهمیه 25 درصد و 5 درصد در این بند علامتگذاری نماید.
- در ردیف 14، داوطلبان دارای سابقه غیر رسمی در دستگاههای اجرایی (جهت مقررات مربوط به حداکثر سن) می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند.
- در ردیف 15، داوطلب معلول باید نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها علامت گذاری نماید.
- براساس شدت معلولیتی که سازمان بهزیستی تائید خواهد کرد، خدمات و تسهیلات لازم به متقاضیان ارائه خواهد شد.
| ردیف | نوع معلولیت | شدت معلولیت | نیاز تعیین شده | توضیحات |
| 1 | بینایی | خیلی شدید | منشی-وقت اضافه | __ |
| شدید | منشی-وقت اضافه | __ | ||
| متوسط | چاپ درشت سوالات-وقت اضافه بصورت 1/3 وقت افراد شدید |
با توجه به طیف وسیع کم بینایی و شرایط محیط آزمون در صورت درخواست، منشی در دسترس است. | ||
| خفیف | چاپ درشت سوالات | __ | ||
| 2 | شنوایی | خیلی شدید | رابط - وقت اضافه | __ |
| شدید | رابط - وقت اضافه | __ | ||
| متوسط | __ | __ | ||
| خفیف | __ | __ | ||
| 3 | جسمی حرکتی | خیلی شدید | منشی-وقت اضافه | با توجه به آسیب چهار اندام در افراد با معلولیت جسمی حرکتی خیلی شدید، منشی و وقت اضافه ضروری است. |
| شدید | __ | در صورت آسیب صرفاً اندام های تحتانی (پاها)، نیازی به وقت اضافه و منشی ندارد. | ||
| شدید | منشی-وقت اضافه | در صورت آسیب دست ها به ویژه دست غالب یا فقدان دست. | ||
| متوسط | منشی-وقت اضافه | در صورت آسیب دست ها به ویژه دست غالب یا فقدان دست. | ||
| خفیف | ___ | __ | ||
| آسیب گفتار و زبان | با هر شدت معلولیت | __ | __ | |
| تکاملی رشد (اتیسم) | با هر شدت معلولیت | محیط فیزیکی آرام و با تراکم جمعیت بسیار پایین | __ | |
| اعصاب و روان | با هر شدت معلولیت | ___ | __ |
- در ردیف 16، مشمولان حافظان قرآن درجه 1 تا 3 این بند را علامتگذاری نمایند.
- در ردیف 17، داوطلب باید مقطع تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
- در ردیف 18، داوطلب باید عنوان رشته تحصیلی خود را مشخص و در این محل درج نماید.
- در ردیف 19، داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک تحصیل خود را درج نماید.
- در ردیف 20، داوطلب باید تاریخ فارغ التحصیلی مقطع تحصیلی خود را به سال و ماه و روز در این قسمت درج نماید.
- در ردیف 21، داوطلب باید معدل مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
- در ردیف 22، داوطلب باید کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره 2 مندرج در صفحه 38 مشخص و در این محل درج نماید .همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
- در ردیف 23، داوطلب باید کد پستی ده رقمی خود را درج نماید.
- در ردیف 24، داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر خود را در محل مربوط درج نماید.
- در ردیف 25، داوطلب شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
- در ردیف 26،داوطلب متقاضی می تواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
- در ردیف 27، داوطلب میبایست آدرس محل سکونت خود را در این محل درج نماید.
- در ردیف 28، داوطلب باید عنوان شغل و شغل محل انتخاب اصلی و انتخاب دوم خود را که شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد
تقاضا است، در این قسمت مشخص نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
* در صورت عدم تکمیل ظرفیت های اعلام شده در شغل محل های مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام از محل انتخاب اصلی داوطلبان و درخواست دستگاه استخدام کننده مورد تقاضای داوطلب، انتخاب دوم افراد در مرحله تکمیل ظرفیت ملاک عمل قرار خواهد گرفت
- در ردیف 29 و 30، داوطلب باید وضعیت بومی انتخاب اصلی و دوم خود را، در این قسمت مشخص نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
- تذکر مهم: داوطلبان باید در انتخاب کد شغل محل به نام شغل، محل خدمت، جنس و ظرفیت پذیرش توجه نمایند.
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آن
رشته های شغلی وزارت آموزش و پرورش:
کارت شرکت در امتحان مذکور برای رشته های شغلی مربوط به وزارت آموزش و پرورش از روز سه شنبه مورخ 1401/02/13 برای مشاهده و پرینت بر روی درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی سایت سازمان سنجش قرار خواهد گرفت. آزمون استخدامی برای رشته های شغلی مربوط به وزارت آموزش و پرورش در روز جمعه مورخ 1401/02/16 در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود.
رشته های شغلی سایر دستگاههای اجرایی به غیر از وزارت آموزش و پرورش:
کارت شرکت در امتحان مذکور برای رشته های شغلی سایر دستگاههای اجرایی به غیر از وزارت آموزش و پرورش از روز سه شنبه مورخ 1401/04/28 برای مشاهده و پرینت بر روی درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی سایت سازمان سنجش قرار خواهد گرفت. آزمون استخدامی برای رشته های شغلی سایر دستگاههای اجرایی به غیر از وزارت آموزش و پرورش در روز جمعه مورخ 1401/04/31 در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از آزمون مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
بخش ششم: سایر مراحل استخدامی و نحوه اعلام نتیجه
معرفی داوطلبان جهت انجام سایر مراحل استخدامی، منوط به کسب حد نصاب در آزمون کتبی بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده براساس ترتیب نمرات مکتسبه، سهمیه های قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری، مطابق قواعد زیر میباشد:
پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه های عمومی و تخصصی محاسبه و حد نصاب، معادل کسب
حداقل پنجاه (50) درصد نمره مکتسبه نفر اول با ارزش وزنی چهل (40) درصد برای حیطه عمومی و شصت (60) درصد برای حیطه تخصصی در هر شغل-شهرستان در هر یک از دستگاه های اجرایی محاسبه و مبنای سایر مراحل معرفی داوطلبان قرار میگیرد.
تذکر:
داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق درگاه الکترونیکی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی سایت سازمان سنجش جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
ب) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب انتخاب افراد چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین داوطلبانی که حد نصاب را کسب نموده اند، بر اساس نمره مکتسبه آنان و با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل جنسیت و به ترتیب نمرات فضلی صورت میپذیرد.
ج) انتخاب و اعلام لیست سه تا پنج برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی از بین تأییدشدگان مرحله بررسی مدارک در هر "شغل محل جنسیت" انجام مصاحبه های استخدامی در صورت وجود داوطلب واجد شرایط و دارای حد نصاب، صرفاً از بین داوطلبانی که مدارک آنان توسط دستگاه اجرایی مورد بررسی و تأیید قرار گرفته است، بر اساس نمره مکتسبه این افراد در آزمون کتبی و با در نظر گرفت سهمیه های قانونی، به تعداد سه تا پنج برابر ظرفیت در هر شغل محل صورت میپذیرد.
_ آموزش و پرورش، نسبت به برگزاری مصاحبه استخدامی بر اساس سه برابر در هر شغل محل جنسیت ظرفیت اقدام خواهد نمود.
تذکر1 :در صورتی که تعداد داوطلب دارای حدنصاب و واجد شرایط در هر "شغل محل جنسیت" کمتر از تعداد اعلام شده در بندهای 1 و 2 باشند، تمامی افراد واجد شرایط دارای حد نصاب آن "شغل محل جنسیت"برای مصاحبه استخدامی معرفی خواهند شد.
تذکر2 :در صورت عدم امکان انجام مصاحبه استخدامی به صورت حضوری، مصاحبه های استخدامی به صورت مجازی برگزار خواهد شد.
معرفی به گزینش
2 .در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حد نصاب به گزینش، بر اساس مجموع نمره فضلی آنان در آزمون کتبی (با وزن چهل درصد برای حیطه عمومی و شصت درصد برای حیطه تخصصی) به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش اقدام میگردد.
تذکر: در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مکتسبه داوطلبان در آزمون کتبی و مصاحبه، اولویت معرفی به گزینش با داوطلبانی خواهد بود که نمره مکتسبه آنان در آزمون کتبی بالاتر باشد.
بخش هفتم: تذکرات مهم
1 .ملاک عمل در خصوص تاریخ فراغت از تحصیل (تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه) و در ارتباط با اتمام خدمت دوره ضرورت (تاریخ مندرج در قسمت خاتمه خدمت کارت پایان خدمت) و همچنین در خصوص معافیت دائم (تاریخ مندرج در قسمت صدور کارت معافیت دائم)، سه ماه پس از آخرین روز ثبت نام امتحان مشترک فراگیر 1401/03/02 میباشد.
2 .ملاک عمل در خصوص سن افراد، اولین روز ثبت نام امتحان مشترک فراگیر (1400/11/27)میباشد.
3 .به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی،کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره دو ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تأیید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه (ICDL ) صادره از مراکز و مؤسسات تأیید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور را ارائه نمایند. بدیهی است کسانی که فاقد گواهینامه های مذکور میباشند و یا گواهینامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمیباشد، موظفند برای شرکت در آزمون تعیین سطح و دریافت گواهینامه مذکور به یکی از مراکز تعیین صلاحیت شده در بخش اعتبارسنجی موسسات آموزشی (با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده) که در درگاه الکترونیکی سازمان اداری و استخدامی کشور قابل مشاهده میباشد، مراجعه نمایند.
4 .هر داوطلب در صورت مشمول بودن در هر یک از سهمیه های قانونی 25 و 5 درصد ایثارگران و 3 درصد معلولان، صرفاً مجاز است در یکی از سهمیه های مشخص شده بر اساس ضوابط مربوطه، ثبت نام نماید. به عبارت دیگر چنانچه داوطلبی واجد شرایط برای استفاده از دو یا چند سهمیه قانونی فوق الذکر باشد، در زمان ثبت نام صرفاً مجاز است یکی از سهمیه های مورد نظر را انتخاب نماید و مبنای قرار گرفتن وی در هر یک از سهمیه های استخدامی فوقال ذکر (با رعایت ضوابط مربوطه) انتخاب فرد در زمان ثبت نام میباشد.
5 .استخدام افراد با رعایت قوانین و مقررات مربوطه، برای تمامی دستگاههای اجرایی به استثنای سازمان امور اراضی (قراردادی) به صورت پیمانی خواهد بود.
6 .داوطلبان صرفاً در صورتی میتوانند در امتحانات مشترک فراگیر ثبت نام نمایند که مقطع، رشته و گرایش مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی آنان، مطابق با شرایط احراز مشاغل قید شده در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر یکسان باشد. در صورتی که برای برخی از رشته های تحصیلی در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر، گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفاً فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش تحصیلی میتوانند در آزمون ثبت نام نمایند. اما در صورتی که هر یک از رشته های تحصیلی بدون ذکر گرایش و یا با عبارت «کلیه گرایشها» در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر درج شده باشد، فارغ التحصیلان کلیه گرایشهای آن رشته تحصیلی در مقطع مورد نظر، میتوانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند و در صورتی که یک رشته تحصیلی با عبارت «بدون گرایش» در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر ثبت شده باشد،
صرفاً آن رشته تحصیلی به صورت تنها و بدون گرایش مد نظر میباشد.
به طور مثال نام رشته های تحصیلی ذکر شده در بخش شرایط احراز شغلها، به سه صورت آمده است:
الف: با ذکر کلمه «گرایش» مثال: مهندسی عمران گرایش سازه، که منظور گرایش خاصی از یک رشته تحصیلی میباشد و شامل دیگر گرایشهای این رشته نمیشود.
ب: بدون ذکر کلمه «گرایش» و یا با ذکر عبارت «کلیه گرایشها» مثال: مهندسی عمران و یا مهندسی عمران (کلیه گرایشها) که همه گرایشهای این رشته تحصیلی را شامل میشود.
ج: با ذکر عنوان «بدون گرایش» مثال: مهندسی عمران (بدون گرایش) که صرفاً همین رشته تحصیلی بدون هیچگونه گرایشی را شامل میشود.
ضمناً فارغ التحصیلان دانشگاه امام صادق، در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند، که عنوان مدرک تحصیلی مندرج در متن دانشنامه یا گواهی موقت آنان بدون در نظر گرفتن پیشوند "معارف اسلامی "با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی پیش‌بینی شده در شرایط احراز مشاغل مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام یکسان باشد .این دسته از داوطلبان، باید در زمان ثبت نام، عنوان رشته تحصیلی خود را بدون در نظر گرفتن پیشوند "معارف اسلامی "انتخاب نمایند.
7. مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر و همچنین مدارک معادل، برای شرکت در امتحان مشترک فراگیر و استخدام مجاز نمیباشد.
8. افراد دارای مدارک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده، برای شرکت در آزمون می بایست مدرک (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) ذکر شده در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر را داشته باشند. بدیهی است صدور حکم کارگزینی یا تنظیم قرارداد پیمانی پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر میباشد.
9. بر اساس بند (ز) ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه شماره 44178/88384 مورخ 1389/04/22 وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، داوطلبان استخدام می بایست سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند را داشته باشند (با در نظر گرفتن بند (ب) ”سهمیه معلولین”، بخش (4) امتیازات و سهمیه‌های قانونی)، در صورت عدم تأیید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله بررسی مدارک و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه می باشد.
10. با توجه به اینکه دستگاه های استخدام کننده اطلاعات خود اظهاری و مدارک متقاضیان معرفی شده چند برابر ظرفیت را پس از اعلام نتایج آزمون کتبی داوطلبان بررسی خواهند نمود، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان از جمله مدارک تحصیلی، پایان خدمت یا معافیت دائم، سن، ایثارگری، معلولیت و سابقه اشتغال غیر رسمی در دستگاه های اجرایی (برای محاسبه حداکثر سن)، مغایر با شرایط مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر باشد، برای داوطلب حقی ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله از امتحان مشترک فراگیر (اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی، گزینش و حتی در صورت پذیرش نهایی)، داوطلب از ادامه فرآیند جذب و استخدام حذف خواهد شد.
11. با توجه به اینکه امتیازات مندرج در بند (ج) سایر امتیازات مندرج در بخش چهارم بر مبنای اطلاعات خوداظهاری داوطلبان لحاظ می گردد، لذا در صورتی که اطلاعات خوداظهاری از جمله حافظین قرآن، بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استان ها) و قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مغایر با شرایط مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر باشد، صرفا اطلاعات خود اظهاری حقی برای داوطلب ایجاد نخواهد کرد و در صورت ارائه مدارک و مستندات جعلی، در هر مرحله از امتحان مشترک فراگیر (اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی، گزینش و حتی در صورت پذیرش نهایی)، داوطلب از ادامه فرآیند جذب و استخدام حذف خواهد شد.
12. مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از جذب و استخدام محرز شود، داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر باشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلا اثر میشود.
13. اسامی پذیرفته شدگان نهایی از طریق درگاه الکترونیکی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی سازمان سنجش آموزش کشور به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
14. مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، حداکثر دو ماه پس از اعلام نتیجه نهایی باید به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
15. دستگاه اجرایی موظف است پس از وصول نظر گزینش، نسبت به اطلاع رسانی به پذیرفته شدگان نهایی اقدام نماید و پذیرفته شدگان نیز باید حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از اعلام دستگاه جهت ادامه مراحل جذب و استخدام به دستگاه اجرایی مربوط مراجعه نمایند. عدم مراجعه در مهلت مقرر، به منزله انصراف از استخدام در دستگاه اجرایی می باشد.
16. مسئولیت ثبت‌نام در امتحانات مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور به عهده داوطلب بوده و تاکید میگردد با توجه به اشتباهات پیش آمده در زمان ثبت‌نام داوطلبان توسط سایر افراد (در مواردی نظیر اطلاعات شخصی، تحصیلی، سهمیه های قانونی، بومی و ...)، که امکان اصلاح آنها پس از پایان زمان های تعیین شده برای ثبت نام و ویرایش اطلاعات وجود ندارد، بنابراین ضروری است داوطلبان نسبت به کنترل دقیق اطلاعات خود اقدام لازم را بعمل آورند.
17. به منظور رعایت عدالت استخدامی و ایجاد فرصت برابر برای تمامی داوطلبان امتحانات مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور، پس از اتمام مهلت ثبت‌نام و زمان های تعیین شده برای ویرایش اطلاعات داوطلبان، امکان هیچ گونه تغییر و اصلاح در اطلاعات خوداظهاری داوطلبان وجود نداشته، بنابراین داوطلبان میبایست در زمان های تعیین شده برای ثبت‌نام و ویرایش اطلاعات در تکمیل فرم ثبت‌نام امتحانات مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور بعمل دقت لازم را بعمل آورند.
شرایط اختصاصی دستگاه های اجرایی
طی دوره یکساله مهارت آموزی توسط پذیرفته شدگان با رعایت شرایط و ضوابط ذیل:
به استناد مجوز شماره 7276 مورخ 1400/02/19 سازمان اداری و استخدامی کشور و مفاد ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، پذیرفته شدگان استخدام پیمانی مشاغل آموزشی در آموزش و پرورش، ملزم به گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی (این دوره شامل مجموعه ای از دروس تربیتی، تخصصی و کارورزی (نظری، مهارتی) است که برای دانش آموختگان رشته های مختلف دانشگاهی و حوزوی پذیرفته شده در آزمون های استخدامی آموزش و پرورش برابر آیین نامه خاص خود برگزار میشود)، در دانشگاه فرهنگیان (رشته های شغلی دبیری، آموزگاری، مربی امور تربیتی، مشاوره، مراقب سلامت) و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی (رشته شغلی هنر آموزی)، بدون دریافت حقوق و مزایا بوده و صدور حکم استخدامی منوط به کسب موفقیت در دوره مذکور میباشد.
مهارت آموزانی که از حضور در کلاس درس، امتحانات مواد درسی خودداری نمایند به عنوان انصراف از ادامه روند استخدام تلقی شده مشمول پرداخت هزینه‌های دوره آموزشی و خسارت های وارده خواهند بود.
بخشی از هزینه های برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی (خدمات آموزشی و رفاهی) بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه هریک از پذیرفته شدگان در طول برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی از ادامه تحصیل و اشتغال منصرف شوند، وزارت آموزش و پرورش می تواند به تشخیص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزینه های مربوط اقدام نماید.
شرایط، ضوابط و نحوه ثبت نام در دوره یکساله مهارت آموزی بعد از قبولی نهایی و تأیید صلاحیت های عمومی توسط گزینش، از
سوی دانشگاه های مجری دوره یکساله مهارت آموزی (دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی) اعلام خواهد شد. رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه مجری دوره مزبور، الزامی میباشد. پذیرفته‌شدگان نهایی رشته های شغلی هنر آموزی جهت اطلاع از نحوه ثبت نام و شرکت یکساله مهارت آموزی می بایست از طریق پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی به نشانی دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و پذیرفته شدگان نهایی رشته های شغلی آموزگاری، دبیری، مراقب سلامت، مشاوره، مربی امور تربیتی نیز از طریق پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه فرهنگیان به نشانی دانشگاه فرهنگیان موضوع را پیگیری نمایند.
مدت دوره یکساله مهارت آموزی جزء سنوات خدمتی محسوب نخواهد شد و صرفاً به عنوان شرط استخدام پیمانی در آموزش و پرورش میباشد. گواهی پایان دوره مهارت آموزی دارای ارزش برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی نمیباشد.
محل مهارت آموزی دوره یکساله، براساس شغل محل پس از اعلام نتایج قطعی تعیین خواهد شد.
تغییر محل مهارت آموزی، صرفاً در صورت وجود شغل، با رعایت جنسیت از طریق دانشگاه فرهنگیان مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
مهارت آموزان در زمان ثبت نام در مراکز مجری دوره یکساله مهارت آموزی ملزم به ارائه مدرک روخوانی و روانخوانی قرآن کریم و مدرک ICDL میباشند، در غیر اینصورت باید تعهد نمایند که قبل از اتمام دوره یکساله مهارت آموزی، مدارک مزبور را ارائه نمایند.
دانشگاه های مجری دوره مهارت آموزی، مسئولیتی در قبال اسکان و تغذیه مهارت آموزان ندارند در صورت وجود امکانات و تقاضای افراد، ارائه خدمات با اخذ هزینه مربوط امکان پذیر خواهد بود.
پذیرفته شدگان شغل محل های آموزش و پرورش عشایری؛ بعد از گذراندن موفقیت آمیز دوره یکساله مهارت آموزی جهت تعیین محل خدمت در اختیار اداره کل آموزش و پرورش استان مربوط قرار خواهند گرفت.
تذکرات مهم:
متقاضیان شرکت در مشاغل هنرآموز (استادکاری)، میبایست دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم پیوسته بوده و یا در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم ناپیوسته، باید مدرک تحصیلی دیپلم هنرستان داشته باشند.
با توجه به مصوب جلسه 965 مورخ 1398/4/17 شورای عالی آموزش و پرورش و همچنین تبصره 4 ماده واحده «نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش» مصوب جلسه 833 مورخ 1399/8/27 شورای عالی انقلاب فرهنگی، هرگونه گزینش و استخدام در مشاغل آموزشی و تربیتی در آموزش و پرورش، بر اساس نیاز «برای بوم خدمت» خواهد بود که به صورت استانی صورت می پذیرد. بنابراین بعد از طی فرایند استخدامی، خارج شدن نیرو (فرد قبول شده) از بوم خدمت استانی به منزله قطع رابطه استخدامی بوده و ابقای ردیف برای بوم استان خواهد بود.
فارغ التحصیلان مراکز تربیت معلم (سابق)، دانشگاه فرهنگیان و فارغ التحصیلان دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی که دارای تعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش میباشند، حق ثبت نام در آزمون استخدامی را ندارند.
دانلود جدول شغل محل های آموزش و پرورش
با توجه به اینکه در آزمون های استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی چندین سازمان و ارگان دولتی همزمان در یک دفترچه راهنمای آزمون شرایط خود را اعلام می‌دارند و این امر باعث شده کاربران برای بررسی دفترچه با حجم بالای مطالب دچار سردرگمی شوند، بر همین اساس گروه کارشناسان سایت ایران استخدام دفترچه آزمون را بر حسب شغل محل های مورد نیاز هر ارگان تفکیک نموده و در اختیار داوطبین متقاضی شرکت در نهمین آزمون استخدام دستگاه های اجرایی قرار داده است.
مهلت ثبت نام پایان پذیرفته است
جهت مشاهده متن کامل آگهی کلیک نمایید
اخبار لحظه به لحظه
منابع مطالعه
سوالات متداول
چگونه معلم شویم و استخدام آموزش و پرورش چگونه است؟ (مشاهده پاسخ)
آموزش و پرورش هر ساله به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از دو طریق برگزاری آزمون استخدامی و پذیرش دانشجویان دانشگاه فرهنگیان، نیروی مورد نیاز خود را جذب می نماید.
زمان ثبت نام آخرین آزمون استخدام آموزش و پرورش چه تاریخی است؟ و چگونه از زمان ثبت نام آن مطلع شویم؟ (مشاهده پاسخ)
ثبت نام آخرین آزمون استخدام آموزش و پرورش (مشترک با نهمین آزمون فراگیر) از 27 بهمن الی 2 اسفند 1400 می باشد. بطور معمول آموزش و پرورش طی هر سال اقدام به برگزاری آزمون استخدام برای جذب نیرو از سراسر کشور می نماید، شما متقاضیان گرامی برای اطلاع به موقع از ثبت نام آزمون استخدام آموزش و پرورش از طریق ایمیل و پیامک (اینجا کلیک نمایید)
شرایط آخرین آزمون استخدام آموزش و پرورش چیست؟ (مشاهده پاسخ)
دفترچه راهنمای شرایط مورد نیاز به محض شروع ثبت نام منتشر میشود که شامل شرایط عمومی و اختصاصی از قبیل: رشته و مشاغل مورد نیاز استخدام آموزش و پرورش، حداقل معدل برای استخدام آموزش و پرورش، جنسیت مورد نیاز و شرایط سنی داوطلبین استخدام آموزش و پرورش، شهرهای مورد نیاز استخدام آموزش و پرورش میباشد. جهت مشاهده شرایط آخرین آگهی استخدامی وزارت آموزش و پرورش (اینجا کلیک نمایید)
معرفی منابع و نمونه سوالات عمومی و تخصصی برای موفقیت در آزمون استخدام آموزش و پرورش؟ (مشاهده پاسخ)
آزمون های استخدامی شامل دو بخش عمومی و تخصصی میباشند، مواد آزمون عمومی شامل 7 درس عمومی و مواد آزمون تخصصی به تناسب هر رشته شامل مواد آزمون اعلامی در شرایط دفترچه راهنمای آگهی استخدامی می باشد. برای اطلاع از نحوه تهیه بهترین منابع مطالعاتی (اینجا کلیک نمایید) برای تهیه نمونه سوالات رایگان استخدامی سالهای گذشته (اینجا کلیک نمایید)
زمان آزمون و نحوه دریافت کارت آخرین آزمون استخدام آموزش و پرورش؟ (مشاهده پاسخ)
کارت شرکت در آزمون برای رشته های شغلی مربوط به آموزش و پرورش از روز سه شنبه مورخ 1401/02/13 قابل دریافت می باشد. آزمون استخدامی رشته های شغلی وزارت آموزش و پرورش در روز جمعه مورخ 1401/02/16 در تهران و با توجه به امار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد.
زمان و نحوه اعلام نتایج آخرین آزمون استخدام آموزش و پرورش؟ (مشاهده پاسخ)
طبق بخشنامه مربوط به نحوه برگزاری آزمون های استخدامی دولتی، حداکثر تا 45 روز کاری پس از روز برگزاری آزمون کتبی نتایج بصورت اینترنتی از طریق سایت مجری آزمون اعلام خواهد شد.
مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش به چه صورت است؟ (مشاهده پاسخ)
پس از قبولی در آزمون کتبی و تحویل و تطبیق مدارک پذیرفته شدگان، دعوت به مصاحبه های روانشناسی، تخصصی و عقیدتی از داوطلبین به عمل می آید؛ برای آشنایی با نوع سوالات مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش (اینجا کلیک نمایید)
جزئیات دوره مهارت آموزی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش؟ (مشاهده پاسخ)
گذراندن دوره مهارت آموزی یکساله پیش نیاز و شرط استخدام پیمانی آموزش و پرورش است، که محل آن براساس شغل محل پس از اعلام نتایج قطعی تعیین خواهد شد؛ مدت این دوره آموزشی جزء سنوات خدمتی محسوب نخواهد شد.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.