استخدام کارنامه سبزها در آموزش و پرورش

تازه‌ترین اخبار استخدام کارنامه سبز آموزش و پرورش

خبر 30 شهریور 1405: دکتر فرهادی سخنگوی‌ وزارت آموزش و پرورش: در خصوص داوطلبان آزمون استخدامی سال 1404 آموزش و پرورش که پذیرفته مرحله اول (دعوت به مصاحبه) هستند و در مرحله تکمیلی قبول نشده‌اند، چند نکته اعلام می‌کنم:

 اصطلاحی به عنوان «کارنامه سبز یا غیر کارنامه سبز» نداریم!
 فردی که می‌گوید من کارنامه سبز هستم، درست نیست! بلکه داوطلب یا قبول نهایی است یا نیست.

 آزمون استخدامی 2 مرحله دارد:

1. مرحله اول: آزمون کتبی
2. مرحله دوم: مصاحبه و کانون‌های ارزیابی

 نسبت این رو مرحله که 70% به 30% است، با اعمال سهمیه‌های قانونی، باعث پذیرفته شدن فرد شایسته می‌شود.

 تکمیل ظرفیت در چه صورتی برگزار می‌گردد؟
 داوطلبانی که کارنامه سبز هستند، اینگونه اعلام می‌کنند که چرا در تکمیل ظرفیت از ما استفاده نشده است!
 تکمیل ظرفیت در صورتی برگزار می‌گردد که در یک رشته محل، ظرفیت تکمیل نشده باشد.

 علت عدم تکمیل برخی از رشته محل‌ها، سهمیه‌ها می‌باشند که امکان جابه‌جایی وجود ندارد و آموزش و پرورش با توجه به محدودیت‌ها، تصمیم گیر نمی‌باشد و این مراحل قانون دارد.

خبر 17 مرداد 1405: علی باقرزاده مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به سئوال خبرنگار ایرنا در خصوص شفاف‌سازی جذب افراد دارای کارنامه سبز و مراحل پذیرش آنان اظهار کرد: در مرحله نخست (آزمون کتبی)، متقاضیانی که بالاترین نمرات را در هر رشته-محل کسب کنند، به تعداد دو برابر ظرفیت سهمیه آن رشته-محل، برای مرحله دوم یعنی مصاحبه انتخاب می‌شوند که این افراد با عنوان کارنامه سبز شناخته می‌شوند.

 مشاور وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه این موضوع به طور شفاف در دفترچه آزمون وجود دارد، افزود: متقاضیان باید بدانند که در این فرآیند، تنها نیمی از افرادی که به مصاحبه دعوت می‌شوند، پذیرفته خواهند شد.

 برای مثال اگر در یک رشته - محل ۲ نفر ظرفیت قبولی دارد ۴ نفر به مصاحبه دعوت می‌شوند که در نهایت ۲ نفر پس از فرآیند (کتبی و مصاحبه) پذیرفته خواهند شد. بنابراین، فردی که در مرحله دوم (مصاحبه) موفق نبوده است، به دلیل تکمیل ظرفیت یا عدم کسب نمره لازم، پذیرفته نمی‌شود و نمی‌تواند مدعی استخدام شود؛ چرا که افراد در یک فرایند دو مرحله‌ای، در مرحله نهایی رد شده است.

 باقرزاده همچنین در خصوص خالی بودن برخی محل‌ها در نبود داوطلب گفت: ظرفیت‌ها به گروه‌های معلولین، ایثارگران و سایر گروه‌های خاص و گروه عادی تقسیم می‌شوند.

 وی ادامه داد: اگر ظرفیت اختصاصی یک گروه (مانند معلولین) به طور کامل توسط افراد واجد شرایط آن گروه پر نشود، مابقی آن ظرفیت به گروه‌های دیگر، از جمله گروه عادی، اختصاص نمی‌یابد. داوطلبان گروه عادی تنها در چارچوب سهمیه اختصاصی خود با یکدیگر رقابت می‌کنند و ظرفیت‌های باقی‌مانده از سهمیه‌های ایثارگران یا معلولین، به سهمیه آزاد اضافه نخواهد شد.

کارنامه سبز آموزش و پرورش چیست؟

 طبق اعلام وزیر آموزش و پرورش، چیزی به اسم کارنامه سبز آموزش و پرورش نداریم. داوطلبانی که در آزمون کتبی آموزش و پرورش پذیرفته شده و دعوت به مصاحبه می‌شوند، خود را کارنامه سبز می‌نامند.

ماجرای استخدام کارنامه سبزهای آموزش و پرورش

 موضوع اصلی: در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، تعدادی از داوطلبان، نمره حدنصاب آزمون کتبی را کسب می‌کنند اما به دلیل محدود بودن ظرفیت، در استخدام نهایی قرار نمی‌گیرند.

 واکنش نمایندگان مجلس: نمایندگان پیشنهاد داده‌اند که این نیروها با عنوان «کارنامه سبز» برای تامین کمبود معلم به کار گرفته شوند و موضوع را در نشست با وزیر آموزش و پرورش بررسی کنند.

 نظر آموزش و پرورش: وزارت آموزش و پرورش تاکید دارد که واژه «کارنامه سبز» در ساختار رسمی استخدام وجود ندارد و تنها راه جذب داوطلبان، قبولی در آزمون و مصاحبه است.

 چالش و بحث عمومی: این موضوع باعث شده است که افرادی خواستار روشن شدن تکلیف کارنامه سبزها و عدالت در جذب نیرو باشند؛ زیرا معتقدند با وجود کسب حدنصاب علمی، فرصت شغلی به آن‌ها داده نشده است.

آخرین اخبار کارنامه سبز آموزش و پرورش

 آخرین اخبار استخدام کارنامه سبزهای آموزش و پرورش بصورت لحظه به لحظه در ادامه صفحه اطلاع رسانی می‌گردد: