• ۱۴۰۵/۰۶/۱۶
  • 47 نظر «نمایش»

از پیشنهاد برای بهره‌گیری کارنامه سبزها تا استخدام معلمان غیر رسمی

از پیشنهاد برای بهره‌گیری کارنامه سبزها تا استخدام معلمان غیر رسمی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 47 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

راه های رفع کمبود 120 هزار معلم در سال تحصیلی جدید

 

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

خبر 16 شهریور 1405

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری خانه ملت، عضو کمیسیون آموزش مجلس خواستار تعیین تکلیف معلمان غیررسمی، کارنامه‌سبزها و نیروهای کیفیت‌بخشی شد.

عضو کمیسیون آموزش مجلس با اشاره به نیاز آموزش و پرورش به جذب حدود ۱۲۰ هزار معلم برای سال تحصیلی جدید، خواستار تعیین تکلیف فوری معلمان غیررسمی، کارنامه‌سبزها و نیروهای کیفیت‌بخشی و رفع موانع اعتباری جذب این نیروها شد.

احسان عظیمی‌راد عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار خانه ملت، با اشاره به پیش‌بینی وزارت آموزش و پرورش مبنی بر نیاز به جذب حدود ۱۲۰ هزار معلم برای آغاز سال تحصیلی جدید، گفت: وزارت آموزش و پرورش شیوه‌های مختلفی برای تأمین این نیرو، از جمله جذب از طریق دانشگاه فرهنگیان، به‌ کارگیری بازنشستگان و استفاده از ظرفیت حق‌التدریس آزاد پیش‌بینی کرده است تا از کمبود معلم در ابتدای مهرماه جلوگیری شود.

نماینده مردم مشهد و کلات در مجلس شورای اسلامی با اشاره به چالش دیرینه تعیین تکلیف معلمان غیررسمی افزود: در مجالس و دولت‌های گذشته همواره بحث جذب و به‌کارگیری نیروهای غیررسمی مطرح بوده است. در همین راستا، در مجلس دوازدهم و در قالب قانون بودجه، تبصره‌هایی برای امکان به‌کارگیری معلمان نهضتی، پیش‌دبستانی و طرح امین به صورت حق‌التدریس پیش‌بینی شد. همچنین، با توجه به سابقه طولانی معلمان حق‌التدریس آزاد، توافقی میان وزارت آموزش و پرورش و کمیسیون آموزش مجلس صورت گرفت تا قرارداد این عزیزان منعقد شود.

عظیمی‌راد با بیان اینکه در قانون بودجه سال جاری و در جدول شماره ۹، اعتبار لازم برای این موضوع با تأیید نمایندگان پیش‌بینی شده است، تصریح کرد: انتظار داریم وزارت آموزش و پرورش با همکاری سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی، پیش از آغاز مهرماه نسبت به انعقاد قراردادها اقدام کند. در این میان، مسئله‌ای وجود دارد که باید حل شود؛ سازمان برنامه اعلام می‌کند اعتبار لازم را در اختیار ندارد، اما وزارت آموزش و پرورش معتقد است با تأیید سازمان برنامه، امکان استفاده از اعتبارات داخلی و ردیف‌های تعیین‌شده در جدول ۹ وجود دارد. این موضوع باید سریع‌تر تعیین تکلیف شود تا انگیزه معلمان افزایش یابد.

اعتراض کارنامه‌ سبزها و نیروهای کیفیت‌بخشی؛ بررسی‌ها به نفع برخی داوطلبان است

عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس با اشاره به وضعیت داوطلبان آزمون‌های استخدامی (کارنامه سبز) و نیروهای کیفیت‌بخشی، گفت: مجموعه‌ای از داوطلبان آزمون‌های استخدامی سال‌های اخیر، به‌ویژه از سال ۱۴۰۱، نسبت به نتایج اعلام‌شده معترض هستند. بررسی‌های ما نشان می‌دهد در برخی موارد حق با داوطلبان است؛ لذا انتظار می‌رود وزارت آموزش و پرورش با بررسی دقیق و همراهی با پیشنهادهای کمیسیون آموزش، پرونده این بخش را نیز مختومه کند تا هم اعتماد داوطلبان به حاکمیت ترمیم شود و هم بخشی از نیاز کشور به معلم مرتفع گردد.

عظیمی‌راد از برگزاری نشست‌های تخصصی در هفته جاری خبرداد و گفت: در کمیسیون آموزش جلسه‌ای پیرامون نحوه به ‌کارگیری این گروه‌ها برگزار و تصمیم بر این شد که دوشنبه هفته جاری جلسه‌ای با حاجی‌بابایی نایب‌رئیس مجلس و با حضور رؤسای سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی، وزیر آموزش و پرورش و اعضای کمیسیون‌های آموزش و اجتماعی برگزار شود. همچنین، کمیسیون آموزش در روز سه‌شنبه این هفته به‌طور اختصاصی تعیین تکلیف قرارداد کار معین معلمان آزاد را در دستور کار دارد. امیدواریم با هم‌افزایی ایجادشده، ماحصل تلاش‌های نمایندگان، تعیین تکلیف نهایی و هوشمندانه به‌کارگیری معلمان غیررسمی باشد.

اختلاف بر سر اعتبار؛ آیا بودجه مانع جذب معلمان غیررسمی است؟

وی درباره دغدغه کمبود بودجه آموزش و پرورش در تعیین تکلیف معلمان غیررسمی، تصریح کرد: با توجه به پیش‌بینی‌های انجام‌شده در جدول‌های ۷ و ۹ قانون بودجه، ردیف‌های اعتباری لازم برای ادارات کل استان‌ها جهت پرداخت حق‌التدریس معلمان غیررسمی وجود دارد. با توجه به حجم بودجه و سهم معلمان رسمی، به نظر می‌رسد وزارت آموزش و پرورش در صورت مدیریت صحیح، درگیر کمبود اعتبار نخواهد شد. با این حال، با توجه به نامه ریاست مجلس به رئیس‌جمهور درباره متناسب‌سازی بودجه با شرایط کشور، اگر نیاز به تغییر جزئی در بودجه آموزش و پرورش باشد، اکنون بهترین موقعیت برای پیش‌بینی و اصلاح آن است و نمایندگان مجلس نیز حمایت‌های لازم را در این زمینه خواهند داشت.

خبر ۷ شهریور ۱۴۰۵

به گزارش ایران استخدام، سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس به تشریح توضیحاتی در خصوص بحران کمبود ۱۲۰ هزار معلم در سال تحصیلی جدید پرداخت. 

احسان عظیمی‌راد، نماینده مشهد و کلات و سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس، با انتشار پیامی در شبکه اجتماعی ایکس، نسبت به ابهام در روند تأمین نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش برای سال تحصیلی پیش‌رو هشدار داد.

عظیمی‌راد با ارائه آماری از وضعیت موجود، اعلام کرد که وزارت آموزش و پرورش برای شروع سال تحصیلی جدید با کمبود ۱۲۰ هزار معلم مواجه است. وی افزود: «در حالی که ۳۰ هزار دانشجو از دانشگاه فرهنگیان، ۲۰ هزار معلم بازنشسته و ۲۱ هزار معلم حق‌التدریس در دسترس هستند، سرنوشت تأمین باقی‌مانده این نیروها همچنان نامشخص است

سخنگوی کمیسیون آموزش با ارائه راهکاری برای جبران کسری ۴۹ هزار معلمی، از وزیر آموزش و پرورش خواست تا با بهره‌گیری از ظرفیت نیروهای گروه‌های «نهضت»، «پیش‌دبستانی»، «طرح امین»، «کارنامه سبزهای سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴» و همچنین داوطلبان کیفی‌بخشی و آموزگاری که حقوقشان تضییع شده، این خلاء را پوشش دهد.

وی در پایان با اشاره به ضرورت اصلاح ساختار مدیریتی، تأکید کرد که با اراده وزیر در جایگزینی مدیران ناکارآمد با چهره‌های دغدغه‌مند و تحول‌خواه، امسال می‌تواند سال پایان معضل معلمان غیررسمی در کشور باشد.

ورود به صفحه استخدام آموزش و پرورش

منبع: خانه ملت

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3112704
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 47