تکمیل ظرفیت آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش

تکمیل ظرفیت تابع قانون است!

خبر 17 مرداد 1405: معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش درباره درخواست داوطلبان آزمون‌های استخدامی سال‌های گذشته برای تکمیل ظرفیت گفت: آموزش و پرورش اختیار تام در برگزاری و مدیریت آزمون‌های استخدامی ندارد و همه اقدامات در چارچوب قوانین و مقررات انجام می‌شود.

 فرهادی افزود: هر آزمون استخدامی بر اساس تعداد مشخصی ردیف استخدامی برگزار می‌شود و به همان نسبت نیز افراد برای مرحله مصاحبه دعوت می‌شوند. اگر ظرفیت آزمون بیشتر باشد، تعداد بیشتری به مصاحبه دعوت خواهند شد و اگر ظرفیت کمتر باشد، تعداد دعوت‌شدگان نیز کاهش می‌یابد.

 وی ادامه داد: مطابق قوانین و مصوبات سازمان اداری و استخدامی، پس از تکمیل ظرفیت هر آزمون، پرونده آن آزمون بسته می‌شود. داوطلبان برای همان تعداد ردیف استخدامی با یکدیگر رقابت کرده‌اند و پس از تکمیل ظرفیت، امکان بازگشایی پرونده وجود ندارد.

 تنها در شرایطی که فردی در مرحله گزینش رد شده باشد و پس از آن تأییدیه گزینش دریافت کند یا ظرفیت قانونی خالی باقی بماند، امکان بررسی وجود دارد، اما در حال حاضر ظرفیت تمامی آزمون‌های گذشته تکمیل شده است.

 وی افزود: در برخی موارد ممکن است ظرفیت برخی سهمیه‌ها مانند سهمیه ایثارگران خالی مانده باشد، اما این سهمیه‌ها بر اساس قانون تعریف شده‌اند و آموزش و پرورش اجازه تغییر یا انتقال آنها به سایر سهمیه‌ها را ندارد.

امکان جذب داوطلبان واجد صلاحیت آزمون‌ها

خبر 28 تیر 1405: عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس: در آزمون‌های استخدامی کیفیت‌بخشی، آموزگاری و دبیری سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ نیز شمار قابل توجهی از داوطلبان، با وجود کسب امتیازات بالا، به دلیل نحوه ارزیابی و فرآیند پذیرش موفق به استخدام نشدند و اعتراضات متعددی در این خصوص مطرح شد.

در صورت هماهنگی وزارت آموزش ‌و پرورش با سازمان اداری و استخدامی، امکان بهره‌گیری از بخشی از این نیروهای واجد صلاحیت نیز وجود دارد.

تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش چیست؟

 تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش، مرحله‌ای است ک به منظور پُر کردن ظرفیت‌های باقی مانده از آزمون، جهت تامین نیروی مورد نیاز آموزش و پرورش برگزار می‌گردد. این فرآیند ویژه داوطلبانی می‌باشد که در آزمون کتبی پذیرفته شده‌اند اما در ارزیابی تکمیلی (فرایند مصاحبه و گزینش)، حد نصاب لازم را برای پذیرفته شدن نهایی در آزمون کسب نکرده‌اند.

 بدین صورت که پس از برگزاری آزمون کتبی، انجام ارزیابی تکمیلی و اعلام نتایج نهایی، اگر ظرفیت خالی بماند، با دریافت مجوز از سازمان اداری و استخدامی و انتشار دفترچه کد شغل محل، تکمیل ظرفیت آزمون استخدام آموزش و پرورش برگزار می‌گردد.

آخرین خبر از تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش

 خبر 16 مهر 1404: وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به اعتراض داوطلبانی که در آزمون استخدامی امسال قبول و کارنامه‌هایشان سبز شده اما در آزمون مصاحبه نمره قبولی را کسب نکرده‌اند و درخواست افزایش تکمیل ظرفیت پذیرش دارند، گفت: ردیف استخدامی دست وزیر آموزش و پرورش نیست.

 آزمون استخدامی دو مرحله کتبی و مصاحبه دارد؛ در نهایت کسانی قبول شده‌اند که در هر دو بخش امتیاز بیشتری در مجموع کسب کردند. کسانی که بیشترین نمره را کسب کردند در هر کد رشته محل، قبول شدند.

 وی در پاسخ به داوطلبان که مدعی‌اند وزیر آموزش و پرورش خبر از جذب ۵۰۰۰ نفری در تکمیل ظرفیت داده‌اند، افزود: در خصوص تکمیل ظرفیت هیچ مصاحبه‌ای انجام نشده، آزمون هم تحت نظارت سازمان اداری استخدامی و طبق مقررات و قوانینی که برای این آزمون و همه آزمون‌ها وجود دارد، برگزار شده؛ هر مطلب و نکته‌ای هم باشد رسماً اطلاع رسانی می‌کنیم و تاکنون مطلبی رسماً اعلام نشده است.

فرآیند تکمیل ظرفیت | مقایسه با سال قبل

 تکمیل ظرفیت آزمون استخدام آموزش و پرورش برای اولین بار در سال 1401 - 1402 (ویژه آموزگاری و دبیری) برگزار شد اما در سال 1403، فرایند برگزاری تکمیل ظرفیت با سال‌های گذشته متفاوت بود.

 در روش جدید تکمیل ظرفیت بر اساس بالاترین امتیاز، از افرادی که در مرحله ارزیابی تکمیلی قادر به کسب نمره قبولی در رقابت با سایر پذیرفته شدگان نشده‌اند، بر اساس بالاترین نمره دعوت به عمل می‌آید.

 در این روش ظرفیت‌های خالی مانده سهمیه‌های 25% و 5% ایثارگران و 3% معلولین و آزاد بررسی شده و نتایج توسط مجری آزمون اعلام می‌شود.

 این درحالی است که در سال قبل برای برگزاری مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش، دفترچه‌ای با عنوان شغل محل انتخابی منتشر می‌شد و داوطلبان بر اساس شغل محل مورد نظر خود نسبت به ثبت نام مجدد اقدام نموده و در صورت قبولی به ارزیابی تکمیلی دعوت می‌شدند.

 نکته: در سال 1403 دیگر نیازی به ثبت نام و گذراندن ارزیابی تکمیلی بصورت مجدد نبود و اسامی داوطلبان بصورت خودکار بر اساس بالاترین نمره اعلام شد.

 لازم به ذکر است: اگر ظرفیت تعیین شده از طریق افراد مردود در مرحله ارزیابی تکمیلی تکمیل نشود، از داوطلبانی که در مرحله کتبی پذیرفته نشده‌اند، دعوت به مصاحبه می‌شود.

معیارهای انتخاب افراد برای تکمیل ظرفیت

 انتخاب افراد برای تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش، با رعایت موارد زیر انجام می‌پذیرد:

 افرادی که حدنصاب‌های سه‌گانه (حیطه‌ها) را دارند و همچنین در مرحله قبلی، مردود نهایی آزمون هستند.
 افراد معرفی شده علاوه بر واجد شرایط بودن، ارزیابی تکمیلی و داشتن امتیاز ارزیابی دارای تاییدیه صلاحیت‌های عمومی گزینش باشد.
 پذیرش نهایی بر اساس نتیجه امتحان كتبی با وزن چهل (40) درصد و ارزیابی تكمیلی با وزن شصت (60) درصد بر اساس نمره مكتسبه افراد (نمره كل نهایی بالاتر) صورت گرفته است.

نکات مهم تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش

 چند نکته مهم و قابل توجه برای تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش به شرح زیر اعلام می‌گردد:

 گزینش و اعلام نتایج نهایی این مرحله، بدون لحاظ کردن سهمیه صورت گرفته است.
 در مرحله اول، گزینش نهایی با لحاظ کردن جنسیت صورت گرفته، سپس در مرحله دوم (گزینش داوطلبان در ظرفیت خالی مانده) جنسیت لحاظ نشده است.
 پذیرفته‌شدگان نهایی این مرحله، مکلفند تحت هر شرایط در مهلت تعیین شده به اداره کل آموزش و پرورش استان محل قبولی جهت ساماندهی مراجعه نمایند.

 توجه: عدم مراجعه به منزله انصراف تلقی خواهد شد و مسئولیت عدم مراجعه نیز به عهده داوطلب خواهد بود.

 داوطلبانی که در کارنامه نهایی خود کد 19 مشاهده می‌کنند، امکان شرکت در مرحله تکمیل ظرفیت را نخواهند داشت.

آخرین اخبار تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش

 آخرین اخبار تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش در ادامه اطلاع رسانی می‌گردد: