تکمیل ظرفیت آزمون های استخدامی آموزش و پرورش

 تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش چیست؟

 تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش مرحله‌ای است که به منظور پُر کردن ظرفیت‌های باقی مانده از آزمون، جهت تامین نیروی مورد نیاز آموزش و پرورش (آموزگاری، دبیری و کیفیت بخشی) برگزار می‌گردد. بدین صورت که پس از برگزاری آزمون کتبی، انجام ارزیابی تکمیلی و اعلام نتایج نهایی، اگر ظرفیت خالی بماند، با دریافت مجوز از سازمان اداری و استخدامی و انتشار دفترچه کد شغل محل، مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدام آموزش و پرورش برگزار می‌گردد.

 فرایند تکمیل ظرفیت | مقایسه با سال قبل

 فرایند تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای اولین بار در سال 1401 - 1402 ویژه رشته‌‌‌های شغلی آموزگاری و دبیری برگزار شد اما در سال جاری فرایند برگزاری تکمیل ظرفیت آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش با سال قبل متفاوت بود. در ادامه مهم‌ترین تفاوت با ذکر جزئیات شرح داده شده است:

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما؛ سخنگوی آموزش و پرورش گفت: با جذب این افراد تعداد معلمان تازه استخدام به ۹۱ هزار نفر خواهد رسید. به گفته آقای فرهادی، اعتراض داوطلبان رد صلاحیت شده در گزینش آزمون استخدامی آموزش و پرورش هم دوباره بررسی می‌شود.

سخنگوی آموزش و پرورش گفت: آن دسته از داوطلبانی که در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش شرکت کردند و برای مصاحبه دعوت شدند و نمره حد نصاب را به دست آوردند، اما در رقابت پذیرفته نشدند می‌توانند در مرحله تکمیل ظرفیت شرکت کنند و اول مهر سرکلاس‌های درس حضور یابند.

فرهادی افزود: این داوطلبان نیاز به شرکت در آزمون مجدد ندارند و فقط در تکمیل ظرفیت شرکت خواهند کرد.
وی گفت: اگر ظرفیت کامل نشد از آن دسته از داوطلبانی که در آزمون شرکت کرده اند ولی در مصاحبه دعوت نشدند مجددا بر اساس نمره کتبی از آنها دعوت و مصاحبه انجام خواهد شد که در صورت کسب نمره کافی، پذیرفته خواهند شد.

سخنگوی آموزش و پرورش گفت: در مجموع در آزمون دبیری و آموزگاری بیش از ۱۲ هزار نفر ظرفیت خالی مانده است و در آزمون مربیان پرورشی و تربیت بدنی و مشاوره هم ۹ هزار ردیف خالی مانده است که حدود ۲۱ هزار نفر پذیرفته خواهند شد.

فرهادی درباره اعلام نتایج آزمون استخدامی مربیان پرورشی، تربیت بدنی و مشاوره هم گفت: هفته آینده نتایج اعلام و حدود ۱۱ هزار معلم برای کلاس‌های درس به مدارس معرفی خواهند شد. وی گفت: این معلمان دوره بدو خدمت را نیز حین خدمت می‌گذرانند.

کتاب ارزیابی تکمیلی و مصاحبه آموزش و پرورش

کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش

آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش همچنین درباره معلمانی که در گزینش قبول نشدند نیز گفت: در هر آزمونی فرصت ثبت اعتراض درباره اعلام نتایج در نظر گرفته شده هست که بررسی مجدد انجام می‌شود که اگر شایستگی اثبات شود، معرفی خواهند شد.

فرهادی گفت: غیر از ۲۶ هزار معلم خرید خدمات که مجوز سازماندهی آنها صادر شده است، در مجموع حدود ۸۰ هزار معلم در مهر اضافه خواهد شد.
به گفته سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، با این احتساب در مجموع بیش از ۹۰ هزار معلم برای اول مهر به جمع معلمان کشور افزوده خواهند شد.

فرهادی گفت: ۲۱ هزار معلم از طریق آزمون استخدامی آموزگاری جذب آموزش و پرورش شدند و بیش از ۱۷ هزار معلم هم از طریق آزمون استخدامی دبیری و هنر آموزی, ۱۸ هزار معلم فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی و ۱۱ هزار معلم گروه مشاوران و معلمان تربیتی و تربیت بدنی هم جذب آموزش و پرورش می‌شوند. به گفته وی، حدود ۲۰ هزار معلم که حائز شرایط بازنشستگی هستند، اعلام کردند که استمرار خدمت خواهند کرد که برای این معلمان سال آینده به جای ۱۲ ماه حقوق, ۱۳ ماه حقوق در نظر گرفته خواهد شد.

فرهادی افزود: حدود ۲۰ استان کشور کمبود معلم ندارندو در دیگر استان‌ها هم مشکل کمبود معلم مربوط به برخی مناطق و مدارس است.
سخنگوی آموزش و پرورش گفت: حدود ۳ هزار سرباز معلم نیز امسال در سال تحصیلی جدید در محل زندگی سرباز و مناطق محروم که با کمبود معلم مواجه اند، به کار گرفته خواهند شد.

فرهادی درباره نیرو‌های خرید خدمات هم گفت: مجوز سازماندهی این نیرو‌ها صادر شده است که فقط در مناطقی که مورد نیاز است، به کار گرفته شوند.
وی درباره هزینه‌های معیشتی سرایداران مدارس هم گفت: مرداد هزینه معیشی که افزایش پیدا کرده بود، به حساب آنها واریز شد.

ورود به صفحه آزمون استخدامی آموزش و پرورش

ورود به صفحه آخرین خبر از استخدام آموزش و پرورش