• ۱۴۰۵/۰۵/۱۷
  • 16 نظر «نمایش»

احتمال برگزاری آزمون جدید آموزش و پرورش در نیمه دوم ۱۴۰۵

احتمال برگزاری آزمون جدید آموزش و پرورش در نیمه دوم ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 16 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تعیین تکلیف آزمون استخدامی جدید آموزش و پرورش

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، سخنگوی وزارت آموزش‌وپرورش به تشریح توضیحاتی در خصوص احتمال برگزاری آزمون جدید آموزش و پرورش پرداخت.

سخنگوی وزارت آموزش‌وپرورش با حضور در خبرگزاری فارس به سؤالات مخاطبان این خبرگزاری از آموزش در سال تحصیلی آینده تا استخدام پاسخ داد.

گروه آموزش‌وپرورش: علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش و معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع این وزارتخانه به پرسش‌هایی در خصوص وضعیت آموزش در سال تحصیلی آینده و ماجرای توزیع شیر مدارس پاسخ داد که پیش از این منتشر شد.جمعی از مخاطبان خبرگزاری فارس در سامانه فارس پرسش‌هایی را مطرح کردند. عده‌ای با ثبت پویشی با عنوان «حمایت از برگزاری آزمون استخدامی ماده ۲۸ بر پایه شایسته‌سالاری و رقابت» خواستار حفظ فرصت‌های برابر برای همه فارغ‌التحصیلان و متقاضیان شایسته هستیم.فرهادی درباره استخدام نیرو در این وزارتخانه اظهار کرد: آموزش و پرورش متولی استخدام نیست، بلکه متولی تعلیم و تربیت است.

مسیر ورود به آموزش و پرورش نیز مطابق قانون برنامه هفتم و مصوبه شماره ۸۳۳ شورای عالی انقلاب فرهنگی مشخص شده است. وی افزود: بر اساس این قانون، ورود به آموزش و پرورش از دو مسیر انجام می‌شود؛ نخست از طریق دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و دوم، در صورتی که آموزش و پرورش در مقاطعی با کمبود نیرو مواجه باشد و فارغ‌التحصیلان این دو دانشگاه نتوانند نیاز موجود را تأمین کنند، از طریق برگزاری آزمون استخدامی بر اساس ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان است.

ببینید | ویدئوی توضیحات فرهادی در رابطه با آزمون جدید آموزش و پرورش

دانلود جزوات و درسنامه هاتکمیل ظرفیت آزمون‌های استخدامی تابع قانون است

جمعی از مخاطبان فارس من با ثبت پویشی با عنوان «درخواست برگزاری تکمیل ظرفیت برای کارنامه‌ سبزهای ۱۴۰۴» خواستار این بودند که فرصت مجدد برای استخدام در آموزش‌وپرورش فراهم شود. جمعی دیگر نیز درخواست تکمیل ظرفیت آزمون آموزش و پرورش برای متقاضیان بدون سابقه را داشتند. در بخشی از درخواست این افراد آمده است: « درست است که بر اساس بند (د) ماده‌ 89 قانون برنامه‌ پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی، به افراد دارای سابقه تدریس، ضریب افزایش نمره‌ در آزمون کتبی(بجای آزمون مصاحبه) اختصاص می یابد اما در هیچ کجای این ماده اشاره‌ای به اجبار در رقابت همزمانِ داوطلبین دارای سابقه و داوطلبین فاقد سابقه در یک صف رقابتی مشترک نشده است».معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش درباره درخواست داوطلبان آزمون‌های استخدامی سال‌های گذشته برای تکمیل ظرفیت گفت: آموزش و پرورش اختیار تام در برگزاری و مدیریت آزمون‌های استخدامی ندارد و همه اقدامات در چارچوب قوانین و مقررات انجام می‌شود.فرهادی افزود: هر آزمون استخدامی بر اساس تعداد مشخصی ردیف استخدامی برگزار می‌شود و به همان نسبت نیز افراد برای مرحله مصاحبه دعوت می‌شوند.

اگر ظرفیت آزمون بیشتر باشد، تعداد بیشتری به مصاحبه دعوت خواهند شد و اگر ظرفیت کمتر باشد، تعداد دعوت‌شدگان نیز کاهش می‌یابد.وی ادامه داد: مطابق قوانین و مصوبات سازمان اداری و استخدامی، پس از تکمیل ظرفیت هر آزمون، پرونده آن آزمون بسته می‌شود. داوطلبان برای همان تعداد ردیف استخدامی با یکدیگر رقابت کرده‌اند و پس از تکمیل ظرفیت، امکان بازگشایی پرونده وجود ندارد.

سفارش پستی کتاب های چاپی

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: تنها در شرایطی که فردی در مرحله گزینش رد شده باشد و پس از آن تأییدیه گزینش دریافت کند یا ظرفیت قانونی خالی باقی بماند، امکان بررسی وجود دارد، اما در حال حاضر ظرفیت تمامی آزمون‌های گذشته تکمیل شده است.وی افزود: در برخی موارد ممکن است ظرفیت برخی سهمیه‌ها مانند سهمیه ایثارگران خالی مانده باشد، اما این سهمیه‌ها بر اساس قانون تعریف شده‌اند و آموزش و پرورش اجازه تغییر یا انتقال آنها به سایر سهمیه‌ها را ندارد.

نیاز استخدامی سال آینده پس از بررسی آمارها مشخص می‌شود

تعدادی از مخاطبان نیز درخواست دارند آزمون ماده ۲۸ که همان آزمون استخدامی است، امسال برگزار شود. معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش درباره برگزاری آزمون استخدامی در نیمه دوم سال نیز اظهار کرد: درباره تعداد نیروهای مورد نیاز باید پس از آغاز سال تحصیلی جدید و بررسی شاخص‌های مختلف تصمیم‌گیری شود. فرهادی افزود: تعداد دانش‌آموزان، آمار موالید، میزان بازنشستگی فرهنگیان و سایر شاخص‌های مرتبط در تعیین نیاز استخدامی نقش مؤثر دارند.

دانلود سوالات استخدام آموزش و پرورش

وی ادامه داد: تعداد بازنشستگان آموزش و پرورش در هر سال با سال قبل متفاوت است؛ برای نمونه در سال ۱۴۰۲ تعداد بازنشستگان بسیار بیشتر از سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ بود و به همین دلیل، میزان جذب نیرو نیز متناسب با خروجی و ورودی نیروی انسانی تعیین می‌شود.

ورود به صفحه استخدام آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3106678
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 16