• ۱۴۰۴/۱۱/۲۹
  • 0 نظر «نمایش»

توضیح وزیر آموزش و پرورش درباره کارنامه سبزهای آزمون استخدامی

توضیح وزیر آموزش و پرورش درباره کارنامه سبزهای آزمون استخدامی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

چیزی به نام کارنامه سبز در آزمون استخدامی نداریم!

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، وزیر آموزش و پرورش به تشریح توضیحاتی در خصوص کارنامه سبزهای آزمون استخدامی آموزش و پرورش پرداخت.

وزیر آموژش و پرورش اعلام کرد که با اجرای طرح رتبه‌بندی به طور میانگین یک میلیون تومان در هر ارتقاء رتبه به حقوق معلمان اضافه می‌شود البته میزان افزایش‌ها بستگی به پایه و رتبه‌ کسب شده توسط معلمان دارد.

وزیر آموزش و پرورش توضیحاتی در خصوص کارنامه سبزی‌های آزمون استخدامی امسال آموزش و پرورش و ادعای برخی معترضان نسبت به خالی و آزاد بودن ظرفیت تعداد زیادی از محل این استخدام ها و درخواست آنها از وزارت آموزش و پرورش برای پذیرش داوطلبان در قالب تکمیل ظرفیت افزود: چیزی به نام کارنامه سبز نداریم؛ در هر آزمونی که برگزار می‌شود، از هر دو سه نفر که به مصاحبه دعوت می‌شوند، یک نفر قبول می‌شود که در همه جا اینگونه است؛ فردی که برای مصاحبه دعوت می‌شود خود را کارنامه سبز می‌نامد. ظرفیت خالی مانده نیز مربوط به رشته‌ای است که یا متقاضی نداشته یا سهمیه معلولان و ایثارگرانی بوده که بدلیل نبود شرکت کننده، خالی مانده، لذا نمی‌شود سهمیه معلولان یا سهمیه ایثارگران را مصرف کنیم یا یک رشته را به یک رشته دیگر بدهیم.

کاظمی ادامه داد: فرض کنید در شهرستان دور دستی به دبیر رشته ریاضی نیاز داشته باشیم اما هیچ متقاضی برای شرکت در آزمون ندارد؛ چنین مواقعی نمی‌توانیم معلم رشته ابتدایی به جای دبیر ریاضی بگیریم؛ لذا اگر قرار باشد این تغییرات داده شود باید فرایندی طی کنیم و از سران قوا مجوز بگیریم. هیچکس نمی‌تواند سهمیه‌ای را جابجا کند مگر اینکه با مجوز قانونی میسر شود.

ورود به صفحه آزمون استخدامی آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3073449
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی