آموزش ساخت و دانلود نمونه رزومه پرستاری (با فرم خام)
گسترش مراکز درمانی دولتی و خصوصی در کشور، سبب شده شغل پرستاری به شغلی پر تقاضا تبدیل شود که رقابت زیادی برای به دست آوردن موقعیتهای شغلی آن وجود دارد. شما نیز اگر به مراقبت از دیگران علاقه دارید و میخواهید به عنوان پرستار در بیمارستان ها، درمانگاه ها، مراکز درمانی، مراکز نگهداری سالمندان و کودکان دولتی و خصوصی کار کنید؛ داشتن رزومهای حرفهای و کامل که در برگیرنده تواناییها و تجربه کاری شما در زمینه پرستاری باشد حائز اهمیت است.
در این متن قصد داریم پس از بررسی یک نمونه رزومه کاری پرستار که با رعایت اصول استاندارد توسط سایت ایران استخدام تنظیم شده، به بیان نکات کلیدی و مهمی که در نحوه نوشتن رزومه پرستاری ضروری است بپردازیم.
فهرست مطالب
نمونه رزومه پرستار تکمیل شده توسط ایران استخدام
ایران استخدام یک نمونه رزومه کاری پرستار کامل از جهت درج اطلاعات، مهارت ها و سابقه فعالیت تهیه و تنظیم نموده است. شما میتواند با بررسی آن، با اصول صحیح ساخت رزومه حرفه ای بیشتر آشنا شوید و از آن برای تنظیم رزومه پرستاری خود استفاده نمایید.
لطفا توجه داشته باشید این نمونه رزومه حاوی تمامی اطلاعات است و لازم است شما با توجه به مهارت های خود و موقعیت شغلی مدنظرتان رزومهتان را تکمیل نمایید.
چهار نکته کلیدی برای نوشتن رزومه کاری پرستار
پرستاری از مهمترین و پرکاربردترین زیر شاخههای علوم پزشکی است که معمولا تقاضا برای آن در شرایط بحرانی مانند شرایط کرونا بیشتر میشود و افراد زیادی برای ورود به این رده شغلی رقابت میکنند. برای اینکه رزومه ای برجسته در میان رزومههای ارسالی در این زمینه داشته باشید کافیست نکات کلیدی زیر را برای نوشتن رزومه خود در اولویت قرار دهید:
1- ارائه توضیحات در رابطه با تجربه کاری پرستار
کارفرمایان و مدیران استخدام بیمارستانها و مراکز درمانی معمولا برای استخدام پرستار به دنبال افراد با تجربه و دارای سابقه کار هستند. بر این اساس می توان پرستاران را در دو دسته زیر قرار داد:
پرستار سطح ورودی: در صورتیکه تازه به کار پرستاری وارد شدهاید و سابقه کاری در این زمینه ندارید، بهتر است در در رزومه خود به اهداف، ویژگیهای شخصیتی و توانمندیهایتان اشاره نمایید. همچنین میتوانید هر تجربه دیگری را که در زمینه مراقبت های بهداشتی دارید و یا کارهای داوطلبانه خود را لیست کنید.
پرستارحرفه ای و باتجربه: در صورتیکه سوابق حرفهای خوبی دارید، در بخش سوابق شغلی، تمام جزئیات سابقه خود شامل محل کار و مدت سابقه کاری، تمام تجربه های حرفه ای و مهم خود، موفقیتها، راهحل های ارائه شده به هنگام رویارویی با چالش ها، تقدیر و ترفیع هایتان را لیست نمایید. توجه داشته باشید برای ذکر تجربیات خود، بر اساس بخشی که برای آن رزومه ارسال میکنید عمل کنید. برای مثال اگر به عنوان پرستار بخش اورژانس رزومه ارسال مینمایید، سوابق کاری خود در اورژانس را در اولویت قرار دهید.
یادتان باشد رزومه ارسالی شما زمانی ارزشمند است که اصل صداقت را در آن رعایت کرده باشید. این اصل زمانی اثبات می شود که شما بتوانید مدارک و مستنداتی را که از شما به هنگام مصاحبه حضوری برای سابقه کار و تجربه در زمینه پرستاری، مطالبه می کنند را ارائه دهید. در نتیجه قبل از شروع تکمیل رزومه و اشاره به تجربیات خود مدارک و گواهینامه های مورد نیازتان را جمع آوری کنید.
2- بیان تجربیات پرستار به صورت کمی و عددی
برای جلب اعتماد و اطمینان بیشتر کارفرمایان و مدیران استخدام بهتر است تجربیات و دستاوردهای خود را به صورت کمی و در قالب اعداد بیان کنید.
نمونه هایی برای تجربیات کمی:
- سرپرستی و نظارت بر 10 نیروی شاغل در یک مجموعه روانپزشکی
- سابقه کار در یک بیمارستان 200 تختخوابی
- همکاری با 4 پرسنل پرستاری دیگر در حفظ محیطی آرام در مراقبت از بیماران
- ثبت و ارزیابی شرایط پزشکی حداکثر 20 بیمار در روز
3- اهمیت اشاره به مهارتهای پرستار در رزومه کاری
از آنجایی که پرستاری جز مشاغل علمی و درمانی است و تعامل با انسانها در آن اهمیت زیادی دارد، کارفرمایان به مهارتهای علمی، عملی و مهارتهای ارتباطی، انسانی در رزومه پرستار توجه زیادی دارند. براین اساس فهرستی از مهارتهای مرتبط خود را با توجه به موقعیت شغلی و وظایفی که بر عهده خواهید گرفت تهیه کنید.
مهارت های سخت پرستار
- نسخه خوانی دارو
- تحلیل نتایج آزمایشات
- اطلاعات دارویی
- بخیه زدن
- HIPAA؛
- احیای قلبی
- کمکهای اولیه
- گذاشتن کاتر ورید مرکزی
- تزریق وریدی
- دانش استراتژیهای مراقبتی و پیشگیرانه
- مراقبت های بیمار بعد از عمل جراحی
مهارت های نرم پرستار
- صبور
- دقت به جزییات
- ارتباط و تعامل
- مدیریت زمان
- قدرت تصمیم گیری در شرایط پر استرس
- تفکر انتقادی
- قابلیت انجام کار گروهی
- قابل اعتماد بودن
- مسئولیتپذیری
- مهارتهای مکالمه
- قدرت انجام چند کار بهصورت همزمان
- مهارتهای سازمانی
4- نکات کلی در نوشتن رزومه پرستار
نوشتن خلاصه رزومه پرستار: مدیران استخدام بیمارستان و مراکز درمانی معمولا تعداد زیادی رزومه پرستار دریافت میکنند، بنابراین زمان زیادی برای بررسی رزومهها ندارند. برای اینکه توجه کارفرما را در همان ابتدا جلب کنید بهتر است طلاعات کلی در مورد خودتان، دستاوردها و سابقه کاریتان را در چند جمله کوتاه و در ابتدای رزومهتان بیان کنید.
تحصیلات پرستار: امروزه حداقل مدرک تحصیلی لازم برای ورود به شغل پرستاری مدرک لیسانس میباشد. پرستاری دارای گرایش های متعددی از جمله پرستاری کودکان، پرستاری مراقبت های ویژه، پرستاری توانبخشی، پرستاری اورژانس و … است، در صورتی که فارغ التحصیل مقطع کارشناسی ارشد هستید لازم است گرایش خود را در رزومه ذکر کنید.
اما اگر جز فارغ التحصیلان در مقاطع پایینتر هستید بیشتر به جزئیات تحصیلتان بپردازید. معدل، نام دانشگاه محل تحصیل و مدت اخذ مدرکتان را بیان کنید. به گواهینامهها و دورههای مرتبط با پرستاری و جوایز و افتخارات دوران تحصیلی نیز اشاره کنید.
درج حقوق درخواستی پرستار: با توجه به اینکه درآمد یک پرستار بستگی به محل استخدام، پست های بیمارستان، ساعت شغلی و موقعیت جغرافیایی دارد. پس بهترین راه، برای درج حقوق درخواستی انتخاب حقوق توافقی است که با توافق کارفرما حقوق، درآمدتان را مشخص کنید.
نکته: حقوق پرستاران در بیمارستان های خصوصی معمولا بیشتر از بیمارستان های دولتی است.
تکمیل و تنظیم رزومه کاری پرستار از دو طریق
اکنون که نمونه رزومه کاری یک پرستار را به همراه نکات کلیدی تنظیم رزومه در بالا مورد بررسی قرار دادید، مطمئناً تمایل دارید رزومه کاری خود به عنوان پرستار را به صورتی کاملا استاندارد و حرفه ای تنظیم کنید. مجموعه ایران استخدام دو روش کاملا رایگان برای ساخت رزومه را برایتان معرفی می نماید:
دانلود فرم خام رزومه پرستاری
ایران استخدام با توجه به درخواست بالای کارجویان، فرم خام رزومه برای تدریس استانداردی را به دو زبان فارسی و انگلیسی (در قالب فایل Word) تنظیم نموده و در اختیار متقاضیان استخدام پرستار قرار داده است، این فایل شامل تمام فیلدهای مورد نیاز رزومه پرستار می شود و شما می توانید پس از دانلود، اطلاعات خود را به طور کامل وارد نموده و با خروجی PDF و Word ذخیره نمایید.
برای دانلود فرم خام رزومه کاری پرستار – فارسی و انگلیسی کلیک نمایید
ساخت آنلاین رزومه پرستار
در صورتی که تمایل دارید رزومهای استاندارد و حرفه ای برای شغل پرستار به صورت آنلاین بسازید تا در نگاه اول توجه کارفرما را به خود جلب کند، ایران استخدام در پنل کارجویان خود رزومه ساز آنلاینی را طراحی نموده و با امکاناتی از جمله قالب های متنوع، دانلود فوری و رایگان رزومه، در اختیار کاربران خود قرار داده است.
برای ساخت رزومه از طریق سیستم رزومه ساز آنلاین ایران استخدام لازم است در پنل کارجو ثبت نام نمایید و پس از تکمیل اطلاعات خود، از بین قالب های موجود قالبی را انتخاب و گزینه ذخیره را برای دریافت رزومه در فرمت PDF بزنید.
برای ثبت نام در پنل کارجو ایران استخدام و ساخت رزومه آنلاین پرستار کلیک نمایید
راهنمای جستجوی آگهی و ارسال رزومه در سایت ایران استخدام (ویژه کارجویان)
مدیران بیمارستانها و مراکز درمانی معتبر آگهی های جذب و استخدام پرستار خود را در مجموعه ایران استخدام اطلاع رسانی می کنند.
نحوه جستجوی آگهی های استخدام: کارجویان برای اطلاع از جدیدترین آگهی های استخدام پرستار منتشر شده در مجموعه ایران استخدام از چند طریق می توانند اقدام نمایند که مهمترین آنها استفاده از بخش جستجو مشاغل در سایت می باشد. پس از جستجو و بررسی آگهی های استخدام فعال، با ارسال رزومه کاری خود برای شغل مورد نظر اعلام آمادگی خواهند کرد.
نحوه ارسال رزومه برای آگهی های استخدام: برای هر آگهی جهت ارسال رزومه برای کارفرما از دو طریق می توان اقدام نمود:
- ارسال رزومه از طریق ایمیل، واتساپ: در این روش کارجویان می توانند رزومه آماده خود را از طریق ایمیل یا واتساپ برای کارفرما ارسال نمایند.
- ارسال رزومه از طریق کاریابی ایران استخدام: در این روش کارجویان پس از ثبت نام در کاریابی ایران استخدام و تکمیل فرم رزومه، قادر خواهند بود آن را مستقیما برای کارفرما ارسال کنند و یا با فعالسازی رزومه ساخته شده آن را در معرض دید کارفرمایان قرار دهند.
نکته: با ثبت نام در کاریابی ایران استخدام پس از تکمیل اطلاعات مورد نیاز، رزومه شما در معرض دید کارفرمایان قرار میگیرد و امکان جذب و استخدام شما بالاتر میرود.
راهنمای درج آگهی و جستجوی رزومه در سایت ایران استخدام (ویژه کارفرمایان)
مدیران مراکز درمانی در سراسر کشور می توانند با ثبت نام در پنل کارفرما ایران استخدام، برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود در مشاغل مختلف اقدام به درج آگهی استخدام نمایند.
نحوه درج آگهی استخدام: کارفرمایان پس از ورود به پنل خود، از بخش درج آگهی جدید می توانند عنوان و متن آگهی را وارد نمایند. سپس اطلاعات خود را تکمیل کنید و با انتخاب پلن مناسب از میان پلن های مختلفی که در این بخش وجود دارد، آگهی خود را برای انتشار در مجموعه ایران استخدام ارسال نمایند. پس از تایید آگهی استخدام و ارسال آن دسترسی کارفرمایان به صورت خودکار به بانک رزومه های موجود در سایت ایران استخدام فعال می گردد.
نحوه جستجوی رزومه توسط کارفرما: کارفرمایان برای بررسی رزومه کارجویان از دو طریق می توان اقدام نمایند:
- بررسی رزومه های دریافتی در پنل کارفرما: در این روش اگر کارفرما هنگام درج آگهی استخدام خود در سایت ایران استخدام گزینه دریافت رزومه از طریق پنل ایران استخدام را فعال نموده باشد، کارجویانی که در ایران استخدام ثبت نام کردهاند می توانند رزومه خود را برایشان ارسال کنند. در این صورت کارفرمایان می توانند پس از بررسی رزومه ها و انتخاب رزومه مناسب با کارجوی مورد نظرشان تماس بگیرند.
- بررسی رزومه های موجود در بانک رزومه ایران استخدام: در این روش کارفرمایان میتواند رزومه های موجود در بانک رزومه ایران استخدام را با توجه به عنوان شغلی مورد نظر جستجو و بررسی نمایند.
نکته: با ثبت نام و درج آگهی استخدام به عنوان کارفرما در سایت ایران استخدام، می توانید به بانک رزومه دسترسی پیدا کنید.