درآمد کارمند بانک چقدر است؟
کار در بانک از دیرباز علاقه مندان زیادی داشته است، شاید یکی از دلایل مهم این امر حقوق و مزایا مناسبی است که به کارمندان بانک تعلق می‌گیرد. اگر شما نیز از فارغ التحصیلان رشته‌های مرتبط با امور بانکی هستید و می‌خواهید از مزایا و حقوق کارمند بانک های دولتی و خصوصی مطلع گردید با ما همراه باشید.
فهرست مطالب
عوامل موثر در تعیین حقوق و در آمد کارمند بانک
از حقوق کارمند بانک در ایران اطلاعات دقیق و مشخصی در دسترس نمی باشد. اما می‌توان گفت حقوق و درآمد کارمندان بانک تفاوت چندانی با درآمد کارمندان سایر سازمان‌ها و شرکت‌ها ندارد. تعیین حقوق و درآمد کارمندان بانک به عوامل متعددی بستگی دارد که مهمترین آنها به شرح زیر می‌باشد:
جایگاه شغلی کارمند بانک:
نظام بانکداری شامل مشاغل و پست‌های مختلفی است که هر کدام از آنها، وظایف و مسئولیت‌های خاص خودشان را دارند. کارمندان بانک بر اساس جایگاه شغلی خود و سمتی که در بانک برعهده دارند حقوق و مزایا دریافت می‌کنند. طبیعتا حقوق رئیس بانک با میزان حقوق و مزایایی که نیروی حراست و انتظامات در بانک دریافت می‌کند متفاوت خواهد بود.
- مطلب مرتبط: مشاغل موجود در بانک کدامند؟ (بررسی الزامات)
میزان سابقه کار کارمند بانک:
از عوامل دیگری که در تعیین میزان حقوق کارمند بانک می‌تواند موثر باشد سابقه و تجربه کاری اوست. با افزایش سابقه کاری احتمال ترفیع شغلی در بین کارمندان بانک وجود دارد و این عامل اصلی ارتقای حقوق است.
میزان تحصیلات کارمند بانک
میزان تحصیلات کارمند بانک نیز در تعیین حقوق و مزایای او بی تأثیر نیست. مسلما هرچه کارمند بانک تحصیلات مرتبطی با با سمت شغلی خود داشته باشد و میزان تحصیلات خود را افزایش دهد از حقوق و مزایای بیشتری برخوردار خواهد بود.
دولتی یا خصوصی بودن بانک
مهمترین و اصلی‌ترین عامل تفاوت در حقوق و مزایای کارمندان بانک، نوع بانک است. همانطور که می‌دانید مالکیت بانک‌ها در ایران به دو نوع کلی دولتی و خصوصی تقسیم می‌شود. حداقل‌های قانونی حقوق کارمندان بانک ها در هر دو نوع توسط دولت اعلام می گردد، اما میزان حقوق و درآمد بانک‌ها ممکن است نسبت به شرایط و ضوابط بانک نیز مشخص گردد. در ادامه به صورت مفصل به بررسی میزان حقوق و دستمزد کارمندان بانک در برخی از بانکهای دولتی و خصوصی می‌پردازیم.
بررسی حقوق کارمندان بانکهای دولتی
میزان درآمد کارمند بانک دولتی به عوامل مختلفی بستگی دارد و این مبلغ در برخی از بانک‌ها یکسان و در برخی دیگر کم یا بیشتر است. به عنوان مثال می‌توان گفت در بین بانکهای دولتی حقوق بانک کشاورزی بعد از بانک مرکزی در رده دوم قرار دارد و میزان حقوق کارمند بانک سپه، بعد از بانک کشاورزی در رده سوم است.
بین حقوق‌های دریافتی بانک‌ها در سال گذشته، عددی که بیانگر میزان حقوق کارمندان بانک تجارت باشد، به صورت رسمی اعلام نشده است. البته با توجه به سیر نزولی میزان استخدامی این بانک، پیش‌بینی می‌شود که حقوق کارمند بانک تجارت برابر با متوسط درآمد کارمندان در بانکهای دیگر است.
میزان حقوق کارمند بانک ملت هم می‌توان با متوسط درآمد کارمندان سایر بانک‌ها برابر دانست. البته با توجه به برگزاری آزمون استخدام بانک ملت در سال جاری پیش بینی می‌شود که میزان حقوق دریافتی کارمندان هم افزایش پیدا کند.
حقوق کارمندان بانک صادرات در بین لیست بیشترین حقوق کارمندان بانک، جایگاه چهارم را دارد. هرچند که استخدام در این بانک در مقابل مبلغ بالای حقوق کارمند بانک صادرات کمی سخت به نظر می‌رسد. حقوق کارمند بانک مسکن بعد از بانکهای توسعه تعاون و پست بانک ایران بیشترین مقدار است.
طی اعلام بودجه شرکت‌های دولتی در سال گذشته، بانک ملی جزء هفتمین شرکتی است که بودجه بالایی به آن اختصاص پیدا کرده‌است. با این وجود با دیدن فیش حقوقی کارمند بانک ملی متوجه می‌شویم که درآمد کارمند بانک ملی در بین بانکهای دولتی کمترین میزان است.
- مطلب مرتبط: اخبار حقوق و دستمزد و مزایا
بررسی حقوق کارمندان بانکهای خصوصی
معمولا میانگین حقوق دریافتی کارمندان بانک خصوصی بیشتر از بانکهای دولتی است. هرچند که در بانکهای دولتی امکان دریافت وام و تسهیلات بیشتر است. در بین بانکهای خصوصی، حقوق کارمندان بانک پاسارگاد بیشتر از خقوق کارمندان سایر بانکهای خصوصی است. بنابراین این طبیعی است که افراد زیادی به دنبال آگهی استخدام این بانک و شرکت در آزمون استخدام بانک پاسارگاد باشند. اما همان طور که گفته شد پرداخت حقوق در بانکهای خصوصی بیشتر به سمت شغلی کارمند بانک بستگی دارد. برای مثال حقوق رئیس شعبه بانک شهر به نسبت حقوق کارمندان بانک شهر در سایر سمت‌های شغلی بیشتر است.
بررسی درآمد و حقوق کارمند بانک در خارج از کشور
درآمد کارمندان بانک در اکثر کشورها، میزان قابل قبولی است. در نتیجه کارمندان بانک در وضعیت اقتصادی خوبی قرار دارند که می‌توانند با طی کردن مسیر شغلی صحیح به اهداف خود برسند.
درآمد کارمند بانک در کانادا
میزان درآمد کارمندان بانک در کشور کانادا به طور سالانه برابر با ۴۳ هزار دلار است. این مبلغ با توجه به شرایط کاری و میزان دستمزدها در این کشور، مبلغ قابل قبولی خواهد بود.
درآمد کارمند بانک در آلمان
کمترین میزان حقوق کارمند بانک در آلمان برابر با ۱۳۰۰ یورو و بیشترین آن برابر با ۸۵۱۰ یورو است. البته در شرایطی امکان افزایش حداکثر حقوق وجود دارد.
درآمد کارمند بانک در آمریکا
میانگین حقوق دریافتی کارمندان بانک در آمریکا به طور سالانه هم بین ۴۰ هزار دلار تا ۱۰۰ هزار دلار است. به عنوان مثال کارمند عالی رتبه در امور وام مبلغ ۱۰۰ هزار دلار به طور سالانه دریافت می‌کند.
مزایای شغل کارمند بانک
استخدام در بانک یکی از گزینه‌های پرطرفدار جوانان جویای کار امروز است. با توجه به مزایایی که بانک‌ها پس از استخدام نیروهای خود به کارمندانشان ارائه می‌دهند، افراد زیادی آگهی‌های استخدام بانک‌ها را دنبال می کنند.
یکی از مزایای اشتغال در بانک‌ها امکان ارتقای شغلی است. این پروسه در بانکهای دولتی کمی زمان‌بر است اما در بانکهای خصوصی این فرآیند سریع‌تر طی می‌شود و فرد به‌سرعت می‌تواند ترقی کند. بانک‌ها برای کارمندان خود معمولا مزایای عالی دیگری همچون مزایای پزشکی، دندانپزشکی و بیمه عمر و … در نظر می‌گیرند. همچنین از جذابترین مزیت‌های کار در بانک می‌توان به امکان استفاده از انواع وام‌ها برای خرید خودرو، مسکن و… اشاره کرد. داشتن محیط کاری مناسب، تمیز و دلپذیر، دارای گرمایش یا تهویه مطبوع از دیگر مزایای بانک‌ها محسوب می‌شود. همین نقاط قوت سبب می‌شود که بسیاری از متقاضیان کار در بانک از معایب آن چشم پوشی کنند.
سخن پایانی
همانطور که در بالا مطالعه کردید، استخدام شدن در بانک بسیار جذاب و خواستنی است، اما کار آسانی نیست. بنابراین اگر قصد دارید در بانکهای دولتی و یا خصوصی کشور استخدام شوید، پیشنهاد می‌کنیم به صورت مداوم اخبار و آگهی‌های استخدام بانک‌ها را بررسی نمایید.
