• بروزرسانی ۱۴۰۲/۰۳/۱۰
  • 1k نظر «نمایش»

حداقل حقوق و دستمزد و مزایا در سال ۱۴۰۲

حداقل حقوق و دستمزد و مزایا در سال ۱۴۰۲

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۹۴ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اخبار مربوط به حقوق و دستمزد ها


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

حقوق و دستمزد چیست؟

آشنایی با حقوق و دستمزد برای هر فردی ضرورت دارد زیرا تامین مایحتاج زندگی از این طریق انجام می پذیرد. حقوق و دستمزد هزینه‌ای است که کارفرمایان ملزم به پرداخت آن بصورت ماهانه و منظم به حساب کارکنان خود می‌باشند. این مبلغ شامل حق مسکن، کارگری، حق اولاد، عائله مندی، سنوات، عیدی و ... است که نسبت به سال گذشته امکان افزایش آن وجود دارد. 

جزئیات حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزد کارگران در سال 1402: در سال جدید (1402) شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران را با افزایش 27 درصدی نسبت به سال گذشته، به غیر از سایر مزایای مستمر 53,082,840 ریال تعیین کرد. برای سایر سطوح مزدی نیز این افزایش به میزان 21 درصد به اضافه‌ی مبلغ ثابت 83,596 روزانه که برابر است با 21 درصد افزایش مزد پایه به اضافه مبلغ ثابت 2,507,880 ماهانه است.

جدول افزایش حقوق کارگران سال 1402
جزئیات حقوق کارگران 1402
مبلغ (تومان) اقلام
176,942 حداقل مزد روزانه
530,828 حق اولاد (هر فرزند)
210,000 پایه سنواتی
1,100,000 کمک هزینه اقلام مصرفی (بن)
900,000 کمک هزینه مسکن
5,307,330 حقوق پایه کارگران
7,308,284 حداقل دریافتی ماهانه کارگران بدون سابقه و مجرد
8,049,112 حداقل دریافتی با یک فرزند
8,579,940 حداقل دریافتی با دو فرزند
8,208,360 حداقل دریافتی ماهانه کارگران 3.3 نفری

مشاهده جدول جزئیات کامل دستمزد کارگران در سال 1402

حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان در سال 1402: میزان افزایش حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی، قضات، شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور، در فروردین ماه توسط هیئت وزیران به تصویب رسید و ابلاغ شد. همچنین احکام کارکنان و بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی با اعمال افزایش سالیانه صادر خواهد شد.

جدول افزایش حقوق کارکنان دولت سال 1402

ردیف

موضوع

سال 1401

سال 1402

1

ضریب ریالی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات

47,754ریال

57,305ریال

2

ضریب ریالی حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب ۱۳۷۰- از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه

3,353 ریال

4,024 ریال

3

ضریب ریالی حق جلسه اعضای شوراهای اسلامی شهر مراکز استان

3,162 ریال

3,794 ریال

4

افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌های دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکت‌ها و دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمان های موضوع ماده (۵) قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

تبصره- رعایت مفاد ماده (۷۵) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳- الزامی است.

10 درصد

20 درصد

5

حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه‌های اجرایی

24,715,000 ریال

29.658.000 ریال

6

حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت

* حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰2 با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یاد شده، نباید از بیست و نه میلیون و ششصد و پنجاه و هشت هزار (29.658.000) ریال کمتر شود.

13,362,000 ریال

16.034.400 ریال

7

حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر کلیه کارمندان شاغل در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن، شامل حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری (به ترتیب فوق‌العاده‌های ایثارگری، سختی کار و کار در محیط‌های غیرمتعارف و فوق العاده شغل مشاغل تخصصی) و عناوین مشابه با موارد مذکور برای سایر حقوق بگیران دستگاه‌های اجرایی

هفت برابر حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر تعیین شده در این بند

هفت برابر حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر تعیین شده در این بند معادل 207.606.000 ریال

8

حداقل مبلغ حکم کارگزینی یا قرارداد افرادی که در سال جاری استخدام یا در قالب قرارداد کارمعین (مشخص) یا طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به کارگیری می‌شوند.

56,000,000 ریال

70.000.000 ریال

9

افزایش حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرائی نسبت به سال ۱۴۰۰

10 درصد

(حداقل 50.000.000 ریال)

20 درصد

(حداقل 70.800.000 ریال)

10

کمک هزینه عائله‌مندی شاغلان و بازنشستگان

2 برابر سال 1400

9.174.720 ریال

11

حق اولاد شاغلان و بازنشستگان

3 برابر سال 1400

4.225.200 ریال

12

حداقل مستمری والدین شهدا، با رعایت مفاد ماده (38) و (39) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران

56,000,000 ریال

79.270.800 ریال

شما می‌توانید در ادامه تمامی اخبار مربوط به حقوق و دستمزد کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان و همچنین میزان افزایش حقوق و مزایا مشاهده نمایید. برای این کار کافیست تا بر روی عنوان هر خبر کلیک نمایید تا جزئیات برای شما نمایش داده شود.

آرشیو اخبار حقوق و دستمزد

۱۰ خرداد ۱۴۰۲
سرانجام همسان سازی حقوق بازنشستگان مشخص شد

اعلام جزئیات همسان سازی حقوق بازنشستگان به گزارش خبرگزاری مهر، نعمت الله ترکی در نشست با رؤسای کانون‌های بازنشستگان استان تهران، گفت: براساس قانون و طبق ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌های اجرایی مکلف به اجرای بیمه تکمیلی برای بازنشستگان همان دستگاه هستند. وی افزود: این موضوع به دلیل کمبود منابع مالی در این دستگاه‌ها تاکنون اجرایی نشده است. ترکی تصریح کرد: به همین دلیل، ما به عنوان متولی امر خدمت در صندوق بازنشستگی کشوری، وظیفه داریم خدمت بیمه درمانی را به بازنشستگان ارائه کنیم. مدیرعا...

مشاهده بیشتر
۱۰ خرداد ۱۴۰۲
ضرورت پرداخت مستقیم حقوق نیرو‌های شرکتی به خودشان

حقوق نیرو‌های شرکتی باید به‌طور مستقیم به خود شخص پرداخت شود. معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: بر اساس بخشنامه ابلاغی به وزارت کار و سازمان برنامه و بودجه، حقوق نیرو‌های شرکتی باید به‌طور مستقیم به خود شخص پرداخت شود. به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، میثم لطیفی، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در سفر به استان البرز گفت: بخشنامه‌ای به وزارت کار و سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شده است که پرداخت حقوق نیروهای شرکتی باید به‌طور مستقیم به خود شخص باشد. لطیفی،...

مشاهده بیشتر
۰۹ خرداد ۱۴۰۲
دستمزد کارگران به یک شرط افزایش مجدد خواهد داشت

شرط افزایش مجدد دستمزد کارگران اعلام شد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در صورت افزایش مجدد حقوق کارمندان، بحث افزایش دستمزد کارگران نیز در دستور کار قرار می گیرد. به گزارش بازارکار، «حسین علی رعیتی‌فر» روز سه‌شنبه در همایش ملی کار اظهار داشت: سال گذشته ۷۱۱ نفر از کارگران در حوادث ناشی از کار جان خود را از دست داده‌اند. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از کاهش ۱۴ درصدی حوادث ناشی از کار در سال گذشته نسبت به سال ۱۴۰۰ خبر داد. وی افزود: کارگران باید درباره ایمن...

مشاهده بیشتر
۰۸ خرداد ۱۴۰۲
نرخ حداقل دستمزد در صورت مغایرت با قانون ابطال می شود

ابطال نرخ حداقل دستمزد در صورت مغایرت با قانون پس از تعیین نرخ حداقل دستمزد کارگران از سوی شورای عالی کار، شکایتی مبنی بر مغایرت قانونی این تصمیم به دیوان عدالت اداری صورت گرفت؛ حالا رئیس دیوان عدالت اداری از اعلام نهایی رای هیئت تخصصی به این شکایت در روزهای آینده خبر می‌دهد. مشاهده صفحه جامع حداقل حقوق و دستمزد و مزایامشاهده صفحه جامع تعیین دستمزد کارگران

مشاهده بیشتر
۰۳ خرداد ۱۴۰۲
ضرورت بالاتر بودن مزد منطقه‌ای کارگران از حداقل حقوق

اجرای مزد منطقه ای از سوی برخی کارفرمایان به کجا رسید؟ به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، صحبت از مزد منطقه ای هر زمانی پررنگ تر می شود که نمایندگان کارگران گلایه از کاهش قدرت خرید و ترمیم دستمزد می کنند. یکی دیگر از ترفندهای گمراه‌کننده که به خصوص کارفرمایان و نمایندگان آنها بر آن تاکید دارند، بحثِ «دستمزد منطقه‌ای» است؛ دستمزد منطقه‌ای، مسئله ی ناشناخته ای در عرصه روابط کار جهانی نیست. در کشورهای دیگر نیز سابقه دارد. در سال 1402 نیز بعد از تعیین مزد انتقادهای زیادی بر این شد که دستمزد ک...

مشاهده بیشتر
۰۲ خرداد ۱۴۰۲
اعلام جزئیات افزایش حقوق کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد

جزئیات افزایش دستمزد اضافه کاری و کارآیی دانشگاه آزادی ها به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، داریوش جاوید معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه روز گذشته چهل و نهمین جلسه هیأت امنای مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی برگزار شد، گفت: یکی از دستورهای این جلسه، افزایش حقوق کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی بود که لازم است از عنایات و نگاه والدانه رئیس دانشگاه آزاد اسلامی و تمامی اعضای هیأت امنا تشکر کنم که با نگاه ویژه، پیشنهاد...

مشاهده بیشتر
۰۱ خرداد ۱۴۰۲
پیگیری همسان سازی حقوق بازنشستگان از سوی مجلس

پیگیری همسان‌سازی حقوق بازنشستگان آموزش و پرورش محمدرضا صباغیان یکشنبه شب در نشستی با فرهنگیان شهرستان مهریز افزود: همسان سازی حقوق معلمان بازنشسته با شاغلین همواره جزو دغدغه‌های اصلی این قشر است و هرچند تاکنون برای همسان سازی اقداماتی صورت گرفته ولی باید فعالیت‌ها در شان فرهنگیان باشد. وی با قدردانی از پیشکسوتان تعلیم و تربیت و فرهنگیانی که نقش اصلی در تربیت نسل جوان کشور را بر عهده دارند ادامه داد: معلمان پیشکسوت که برای تربیت دانش آموزان زحمات زیادی کشیده‌اند باید بدون مشکل اقتصادی همچنان من...

مشاهده بیشتر
۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۲
تشکیل کارگروه پیگیری پرداخت افزایش حقوق بازنشستگان

پرداخت افزایش حقوق بازنشستگان بررسی می‌شود به گزارش خبرنگار مهر، صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ظهر امروز (چهارشنبه ۲۷ اردیبهشت ماه) در حاشیه برگزاری جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران در پاسخ به سوالی مبنی بر علت عدم پرداخت حقوق افزایش یافته گروهی از بازنشستگان گفت: همکاران ما در سازمان تأمین اجتماعی معتقدند این افزایش حقوق به صورت کامل اجرایی شده است؛ اما بعضی از بازنشستگان معتقدند افزایش حقوق‌ها محقق نشده است. وی ادامه داد: بنابراین کارگروهی در این رابطه تشکیل شده است و چنانچه حق با...

مشاهده بیشتر
۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۲
آخرین اخبار از زمان واریز حقوق اردیبهشت بازنشستگان کارگری

حقوق اردیبهشت بازنشستگان کارگری چه زمانی واریز می‌شود؟ به گزارش خبرنگار ایلنا، پرداخت حقوق اردیبهشت بازنشستگان کارگری براساس حروف الفبا از بیستم آغاز شده است؛ در عین حال، بازنشستگانی که حقوق خود را از بانک‌هایی به جز بانک رفاه دریافت می‌کنند، قرار است دیرتر مستمری ماهانه‌شان واریز شود. واریز حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیرانی که توسط بانکهای ملی، ملت، تجارت، پست بانک، سپه، صادرات و کشاورزی انجام می‌شود، روز ۳۰ اردیبهشت ماه خواهد بود؛ حقوق بازنشستگان همکار سازمان نیز سی و یک اردیبهشت واریز خواهد...

مشاهده بیشتر
۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۲
لزوم بررسی سه جانبه پرداخت حق عائله‌مندی به کارگران

تاکید بر بررسی پرداخت حق عائله‌مندی کارگران یک فعال کارگری پیشنهاد پرداخت حق عائله مندی به کارگران را مثبت ارزیابی کرد و گفت: این مسأله یک‌ موضوع تخصصی است و باید تمام ابعاد آن از بار مالی تا تاثیرگذاری بر امنیت شغلی و حقوق کارگران در شورای عالی کار به طور سه جانبه بررسی شود. علی اکبر سیارمه در گفت‌وگو با ایسنا، در ارزیابی پیشنهاد پرداخت حق عائله مندی به کارگران اظهار کرد: بی تردید چنین طرح های پیشنهادی مثبت ارزیابی و از آن استقبال می شود ولی باید تمام ابعاد این قضیه را به شکل تخصصی ببینیم و بر...

مشاهده بیشتر

سوالات متداول

حداقل دستمزد کارگران در سال 1402 چقدر است؟

حداقل دستمزد کارگران در سال 1402 به غیر از سایر مزایای مستمر 53,082,840 ریال تعیین شده است.

دستمزد کارگران چند درصد افزایش یافته است؟

حقوق پایه در سال 1402 به میزان 27 درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته است.

حق مسکن کارگران چقدر است؟

مبلغ کمک هزینه مسکن 900 هزار تومان است. برای مشاهده آخرین اخبار دستمزد کارگران کلیک نمایید.

مبلغ پایه سنوات تعیین شده چقدر است؟

مبلغی که به عنوان پایه سنوات برای کارگران تعیین شده است، 210,000 تومان می‌باشد.

صفحات مرتبط

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=189390
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد logo-samandehi
نظرات کاربران 1k