- ۱۴۰۴/۱۱/۰۶
- 974 نظر «نمایش»
حقوق اداره کار ۱۴۰۴ | جدول حقوق کارگران
حقوق اداره کار ۱۴۰۴ | جدول حقوق کارگران
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 974 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
حقوق وزارت کار | تامین اجتماعی
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
- آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1404
- حقوق اداره کار 1404
- جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حقوق ساعتی اداره کار 1404
- حقوق اداره کار متاهلین با دو فرزند
- حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
- جدول حقوق کارگران 1404 تامین اجتماعی
- جدول حقوق کارگران با سابقه کار
- جدول سایر سطول مزدی 1404
- دستمزد کارگر روزمزد
- نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمولها
- جدول مقایسهای حقوق کارگران
- آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1404
آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1404
شورای عالی کار پس از ساعتها مذاکره و چانه زنی فشرده، افزایش حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار را 45 درصد تصویب و سایر اقلام حقوق را اعلام نمود.
سایر سطوح مزدی نیز از ابتدای سال آینده به میزان 32 درصد به علاوه 31 هزار و 53 تومان آخرین مزد (ثابت یا مبنای موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1403 به شرح زیر افزایش مییابد.
- عدد ثابت روزانه: 310.536 ریال
- عدد ثابت ماهانه: 9.316.080 ریال
حقوق اداره کار 1404
حقوق اداره کار در سال 1404، همراه با افزایش 45 درصدی به شرح زیر اعلام شده است.
- حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار): 134.909.680 ریال
- حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار): 137.729.680 ریال
- حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار): 139.909.680 ریال
- حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار): 153.120.648 ریال
جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حداقل دستمزد روزانه: 3.463.656 ریال
- پایه حقوق وزارت کار (ماهانه): 103.909.680 ریال
- حق مسکن: 9.000.000 ریال (بدون تغییر)
- پایه سنوات روزانه: 94.000 ریال
- پایه سنوات ماهانه: 2.820.000 ریال
- حق تاهل: 5.000.000 ریال
- حق اولاد (برای هر فرزند): 10.390.968 ریال
- نرخ هر ساعت اضافه کاری: 661.544 ریال
- مزد هر روز جمعه کاری: 1.385.462 ریال
- مزد هر ساعت شب کاری: 165.282 ریال
- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: 22.000.000 ریال
حقوق ساعتی اداره کار 1404
در تعیین دستمزد سال 1404 کارگران، حداقل حقوق ساعتی اداره کار، 472.531 ریال بر مبنای سی روز در نظر گرفته شده است.
حقوق اداره کار متاهلین با دو فرزند
حقوق اداره کار کارگران متاهل با سابقه و بدون سابقه (با دو فرزند) به شرح زیر اعلام میگردد:
- حقوق اداره کار متاهلین (بدون سابقه و دارای دو فرزند): 160.691.616 ریال
- حقوق اداره کار متاهلین (دارای یک سال سابقه و دو فرزند): 163.000.000 ریال
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
حقوق ماهانه کارگران دارای 5 سال سابقه کار بر اساس فرمولهای محاسبه زیر در ادامه شرح داده شده است:
حداقل دستمزد = مزد شغل
مزد ثابت = پایه سنوات + مزد شغل
حقوق ماهانه کارگران = مزد ثابت * 30
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار: 106.729.680 ریال میباشد.
جدول حقوق کارگران 1404 تامین اجتماعی
با افزایش 45 درصدی و تعیین حداقل حقوق کارگران، جدول حقوق کارگران 1404 تامین اجتماعی به شرح زیر اعلام میگردد.
جدول حقوق و دستمزد 1404 |
|
| شرح اقلام حقوق | افزایش 45% |
| حداقل دستمزد روزانه | 3.463.656 ریال |
| پایه حقوق وزارت کار ماهانه | 103.909.680 ریال |
| پایه سنوات روزانه | 94.000 ریال |
| پایه سنوات ماهانه | 2.820.000 ریال |
| حق مسکن | 9.000.000 ریال |
| حق بن خوار و بار | 22.000.000 ریال |
| حق تاهل | 5.000.000 ریال |
| حق اولاد (برای هر فرزند) |
10.390.968 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار) |
134.909.680 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
137.729.680 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار) |
139.909.680 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
153.120.648 ریال |
| حداقل دستمزد ساعتی | 472.531 ریال |
| نرخ هر ساعت اضافه کاری | 661.544 ریال |
| مزد هر روز جمعه کاری | 1.385.462 ریال |
| مزد هر ساعت شب کاری | 165.282 ریال |
| حق بیمه سهم کارگر (با یک سال سابقه کار) |
9.991.078 ریال |
| حق بیمه سهم کارگر (بدون سابقه کار) |
9.793.678 ریال |
جدول حقوق کارگران با سابقه کار
جدول حقوق کارگران مجرد و متاهل که دارای سابقه کار میباشند، به شرح زیر اعلام شده است.
جدول حقوق کارگران با سابقه کار |
|
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
137.729.680 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
153.120.648 ریال |
جدول سایر سطول مزدی 1404
با افزایش 32 درصدی به علاوه 31 هزار و 53 تومان آخرین مزد (ثابت یا مبنای موضوع ماده 36 قانون کار)، جدول سایر سطوح مزدی به شرح زیر اعلام میگردد.
سایر سطوح مزدی |
||
| شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
| درصد افزایش سطور نسبت به سال قبل | - | 32% |
| مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه | 310.536 | 9.316.080 |
| بن کارگری | 733.333 | 22.000.000 |
| حق تاهل | - | 5.000.000 |
| حق اولاد (برای هر فرزند) |
346.366 | 10.390.968 |
| پایه سنوات | 94.000 | 2.820.000 |
| حق مسکن | 300.000 | 9.000.000 |
دستمزد کارگر روزمزد
دستمزد کارگران روزمزد به حداقل حقوق تعیین شده سالانه بستگی دارد، اما دستمزد کارگران ساده در مشاغلی از جمله: کارگران ساختمانی، کارگران میوهچین، کارگران خدماتی روزمزد و ... بصورت محسوسی بر اساس عرف تعیین میگردد و عمدتا دستمزد کارگران روزمزد در هر شاخه در عرف، بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار میباشد.
مثال: قیمت کارگر روزمزد ساختمانی با قیمت کارگر روزمزد میوه چین متفاوت بوده و همچنین عرفا و عمدتا بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده در قانون کار میباشد.
همچنین ممکن است دستمزد کارگران در یک حوزه خاص در یک شهرستان نسبت به عرف شهرستان دیگر هم متفاوت باشد. بنابراین اگر به دنبال میزان دستمزد کارگران روزمزد هستید، پیشنهاد میشود با توجه به حوزه کارگری خود در خصوص عرف رایج در شهرستان محل کار خود تحقیق کنید.
نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمولها
محاسبه حقوق کارگران در سال 1403 به دو بخش «محاسبه حقوق پایه» و «محاسبه سایر اقلام حقوق» تقسیم بندی میشود. در ادامه فرمولها و نحوه محاسبه اقلام حقوق اداره کار درج شده است.
نحوه محاسبه حقوق خالص
حقوق خالص = حقوق پایه + سایر مزایا – کسورات
نحوه محاسبه اضافه کاری
اضافه کاری با افزایش 40 درصدی بر مبنای حقوق ساعتی محاسبه میشود.
حقوق اضافه کاری = (x 40/100 دستمزد یک ساعت کار ) + (دستمزد یک ساعت کار)
نحوه محاسبه تعطیل کاری
تعطیل کاری به روزهایی اطلاق میشود که کارگران بدلیل تعطیلات رسمی و غیررسمی کار نمیکنند.
حقوق تعطیل کاری = ضریب تعطیل کاری باید به میزان حقوق اضافه شود.
نحوه محاسبه شب کاری
شبکاری از ساعات 22 شب تا 6 صبح روز بعد تعریف میشود.
حقوق شب کاری = مزد ساعتی (مزد روزانه ÷ 7/33) × 0/35
نحوه محاسبه نوبت کاری
نوبت کاری همان برنامه ریزی ساعت کاری کارگران است.
نوبت کاری در صبح و عصر = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۰ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و شب یا عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۲۲/۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نحوه محاسبه حق سنوات
حق سنوات = حقوق کارگر × تعداد روزهای کاری ÷ 365
پایه سنوات = تعداد روزهای کارکرد × 7000
جدول مقایسهای حقوق کارگران
جدول زیر حقوق کارگران امسال را با سال گذشته (1403- 1404) مقایسه میکند.
آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1404
در ادامه آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران در سال 1404 اطلاع رسانی میگردد.
دستمزد 1405 کارگران باید بیش از نرخ تورم افزایش یابند
لزوم تضمین قدرت خرید با تعیین صحیح حقوق کارگران یک فعال کارگری معتقد است: حقوق و دستمزدها باید به گونه ای تعریف و تعیین شود که ضمن بهبود معیشت به افراد قدرت خرید و اداره زندگی بدهد. ناصر چمنی در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به فاصله بین حداقل دستمزد و هزینه های معیشت کارگران اظهار کرد: درحال حاضر دستمزد و دریافتی کارگران کفاف هزینههای زندگی را نمی دهد و این مسأله موجب کاهش قدرت خرید کارگران شده است.از طرفی با توجه به عدم کنترل و مهار تورم دستمزد قادر به پوشش هرینههای زندگی خانوارهای کارگری نی...
افزایش حقوق 1405 کارگران باید بالای پنجاه درصد باشد!
افزایش حقوق زیر ۵۰ درصد کارگران قابل قبول نیست علی بابایی کارنامی با اشاره به برگزاری دومین جلسه کمیته مزد شورای عالی کار در هفته جاری با هدف تعیین محاسبات مربوط به سبد معیشت و حقوق و دستمزد کارگران، گفت: امسال به دو دلیل یعنی تورم و آزادسازی نرخ ارز ترجیحی، قطعاً ۱۰۰ در صد افزایش در نرخ سبد معیشت کارگران اتفاق افتاده و کمتر از ۵۰ میلیون تومان نیست و به همین دلایل افزایش حقوق دستمزد کارگران نباید زیر ۵۰ درصد باشد. بالای پنجاه درصدهر عددی که باشد، قابل تامل و توجه است. علی بابایی کارنامی، نماین...
تأکید بر افزایش دستمزد و بسته های حمایتی سال 1405 کارگران
پیشنهاد افزایش چندباره حقوق سال 1404 کارگران در حال حاضر بخش اعظمی از کارگران در تامین معاش و نیازهای اساسی روزمره دچار مشکل هستند، زیرا افزایش هزینهها بیش از توان مالی آنهاست و به دلیل جهش قیمتی که در برخی کالاها ایجاد شده دستمزد فعلی،کفاف هزینههای زندگی را نمیدهد. کارشناسان به جهت حفظ قدرت خرید کارگران بر ضرورت پرداخت وامهای ودیعه مسکن برای کاهش فشار اجاره بها و تداوم اختصاص یارانه و کالابرگ به کارگران تاکید میکنند. به گزارش ایسنا، بسیاری از کارشناسان و مقامات کارگری اصلیترین راهکار تق...
پیگیری تعیین دستمزد 1405 کارگران منطبق بر واقعیات معیشتی
فرآیند تعیین دستمزد سالیانه 1405 کارگران به کجا رسید؟ نماینده کارگران در کمیته مزد از اتمام محاسبات سبد معیشت کارگران پس از اعلام نرخ تورم دیماه خبر داد. به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, فرآیند تعیین دستمزد سالیانه، همواره یکی از حساسترین و در عین حال فنیترین مباحث میان شرکای اجتماعی (دولت، کارفرما و کارگر) است. در این میان، کمیته مزد به عنوان بازوی کارشناسی شورای عالی کار، وظیفه استخراج اعداد و ارقام واقعی سبد معیشت را بر عهده دارد. تمرکز بر سبد معیشت به عنوان خطکش تعیین مزد محسن...
دستمزد 1405 کارگران در قیمت تمام شده چقدر است؟
افزایش دستمزد کارگران موجب افزایش تورم نمیشود به گزارش ایسنا، یکی از موضوعات مهم و اثرگذار در بازار کار، تعیین حداقل دستمزد است. این اقدام در راستای حمایت از نیروهای کار و حفظ قدرت خرید و افزایش رفاه شاغلین در بازار کار صورت میگیرد ولی ماهیت اصلی این مساله بیشتر به دلیل تاثیر اجتماعی و اقتصادی آن است. در حال حاضر عوامل مختلفی از جمله «دستمزد» قیمت تمام شده کالا و خدمات را تعیین میکند. در این باره دیدگاههای مختلفی در خصوص سهم دستمزد در قیمت تمام شده وجود دارد که به اعتقاد گروه کارگری، کمتر...
سقف معافیت های مالیاتی حقوق بگیران در سال 1405
حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان معاف از مالیات میشود سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی گفت: اعضای این کمیسیون ساز و کار معافیتهای مالیاتی حقوق بگیران در کمیسیون تلفیق را مشخص کردند که براین اساس حقوقهای ماهیانه تا ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف میشوند. مجتبی یوسفی در گفتوگو با خبرنگار سیاسی ایرنا، با اشاره به جلسه نوبت صبح امروز این کمیسیون گفت: کمیسیون در این جلسه و در جریان بررسی جزئیات (بخش منابع)، سقف معافیت مالیات بر درآمد سالانه حقوق بگیران - کارمندان و کارگران - بخش دولتی و خصوصی...
لزوم افزایش حقوق 1405 کارگران و کارمندان چندبار در سال
افزایش حقوق باید به تناسب هزینهها در طول سال انجام شود نماینده مردم آزادشهر و رامیان در مجلس شورای اسلامی گفت: افزایش حقوق و دستمزد باید به تناسب هزینهها در طول سال انجام شود تا مردم مشکلی برای تامین معیشت نداشته باشند. جشمید قائم مقام در گفت و گو با ایسنا، با بیان اینکه امروز دشمن اصلی مردم ایران فقر است، اظهار کرد: اقتصاد کشور باید ترمیم شود که این با گفتار درمانی اجرایی نخواهد شد. وی طرح آزادسازی ارز ترجیحی را برای کشور مناسب ارزیابی کرد و افزود: پیش از تصویب این طرح، در مورد آزادسازی ارز...
دستمزد سال 1405 کارگران باید قدرت خرید را حفظ کند
افزایش دستمزد باید به مردم قدرت خرید بدهد! رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با بیان اینکه اعتقادی به درصد افزایش دستمزد کارگران نداریم تاکید کرد: دستمزد سال آینده کارگران باید قدرت خریدشان را حفظ کند تا معیشت آنها به خطر نیفتد؛ تا زمانی که تورم موجود مهار نشود، درصد افزایش مزد بی معناست. فتح الله بیات در گفتوگو با ایسنا، درباره میزان افزایش دستمزد کارگران اظهار کرد: اعتقادم این است که رشد حقوق و دستمزد و قدرت خرید باید به شکلی باشد که بتواند یک خانواده حداقل چهار نفره را تامین کند. وی ا...
لزوم افزایش دستمزد 1405 کارگران را به اندازه تورم
افزایش حقوق کارگران با هدف جبران تورم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: هدفگذاری ما این است که انشاالله به اندازه حداقل تورم افزایش دهیم. به گزارش خبرنگار ایلنا، احمد میدری در پایان هیات دولت در جمع خبرنگاران درباره تعیین حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده،گفت: دو هفته قبل نشستی با کارگران و کارفرمایان داشتیم، انشاالله به زودی شورای عالی کار تشکیل جلسه میدهد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: هدفگذاری ما این است که انشاالله به اندازه حداقل تورم افزایش دهیم. ورود به صفحه حقوق ادار...
میزان افزایش حقوق حداقل بگیران در سال 1405
موافقت با افزایش بیش از چهل درصدی حقوق کارمندان علی بابایی کارنامی با اشاره به اینکه یکی از نگرانیهای کارمندان و حقوقبگیران، بحث درصد افزایش حقوق آنان بود، گفت: طبق تصمیم کمیسیون تلفیق بودجه در مجلس، با رعایت معافیت مالیاتی برای حقوقهای زیر ۴۰ میلیون، با افزایش حقوق این گروه از عزیزان به بالای ۴۰ درصد موافقت شده و به صحن علنی مجلس پیشنهاد شده است. علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار خانه ملت؛ از اخذ تصمیمات خوبی در کمیسیون تلفیق بودجه درخصوص افزا...
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.