- ۱۴۰۴/۱۱/۲۵
- 980 نظر «نمایش»
حقوق اداره کار ۱۴۰۴ | جدول حقوق کارگران
حقوق اداره کار ۱۴۰۴ | جدول حقوق کارگران
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 980 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
حقوق وزارت کار | تامین اجتماعی
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
- آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1404
- حقوق اداره کار 1404
- جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حقوق ساعتی اداره کار 1404
- حقوق اداره کار متاهلین با دو فرزند
- حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
- جدول حقوق کارگران 1404 تامین اجتماعی
- جدول حقوق کارگران با سابقه کار
- جدول سایر سطول مزدی 1404
- دستمزد کارگر روزمزد
- نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمولها
- جدول مقایسهای حقوق کارگران
- آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1404
آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1404
شورای عالی کار پس از ساعتها مذاکره و چانه زنی فشرده، افزایش حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار را 45 درصد تصویب و سایر اقلام حقوق را اعلام نمود.
سایر سطوح مزدی نیز از ابتدای سال آینده به میزان 32 درصد به علاوه 31 هزار و 53 تومان آخرین مزد (ثابت یا مبنای موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1403 به شرح زیر افزایش مییابد.
- عدد ثابت روزانه: 310.536 ریال
- عدد ثابت ماهانه: 9.316.080 ریال
حقوق اداره کار 1404
حقوق اداره کار در سال 1404، همراه با افزایش 45 درصدی به شرح زیر اعلام شده است.
- حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار): 134.909.680 ریال
- حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار): 137.729.680 ریال
- حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار): 139.909.680 ریال
- حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار): 153.120.648 ریال
جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حداقل دستمزد روزانه: 3.463.656 ریال
- پایه حقوق وزارت کار (ماهانه): 103.909.680 ریال
- حق مسکن: 9.000.000 ریال (بدون تغییر)
- پایه سنوات روزانه: 94.000 ریال
- پایه سنوات ماهانه: 2.820.000 ریال
- حق تاهل: 5.000.000 ریال
- حق اولاد (برای هر فرزند): 10.390.968 ریال
- نرخ هر ساعت اضافه کاری: 661.544 ریال
- مزد هر روز جمعه کاری: 1.385.462 ریال
- مزد هر ساعت شب کاری: 165.282 ریال
- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: 22.000.000 ریال
حقوق ساعتی اداره کار 1404
در تعیین دستمزد سال 1404 کارگران، حداقل حقوق ساعتی اداره کار، 472.531 ریال بر مبنای سی روز در نظر گرفته شده است.
حقوق اداره کار متاهلین با دو فرزند
حقوق اداره کار کارگران متاهل با سابقه و بدون سابقه (با دو فرزند) به شرح زیر اعلام میگردد:
- حقوق اداره کار متاهلین (بدون سابقه و دارای دو فرزند): 160.691.616 ریال
- حقوق اداره کار متاهلین (دارای یک سال سابقه و دو فرزند): 163.000.000 ریال
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
حقوق ماهانه کارگران دارای 5 سال سابقه کار بر اساس فرمولهای محاسبه زیر در ادامه شرح داده شده است:
حداقل دستمزد = مزد شغل
مزد ثابت = پایه سنوات + مزد شغل
حقوق ماهانه کارگران = مزد ثابت * 30
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار: 106.729.680 ریال میباشد.
جدول حقوق کارگران 1404 تامین اجتماعی
با افزایش 45 درصدی و تعیین حداقل حقوق کارگران، جدول حقوق کارگران 1404 تامین اجتماعی به شرح زیر اعلام میگردد.
جدول حقوق و دستمزد 1404 |
|
| شرح اقلام حقوق | افزایش 45% |
| حداقل دستمزد روزانه | 3.463.656 ریال |
| پایه حقوق وزارت کار ماهانه | 103.909.680 ریال |
| پایه سنوات روزانه | 94.000 ریال |
| پایه سنوات ماهانه | 2.820.000 ریال |
| حق مسکن | 9.000.000 ریال |
| حق بن خوار و بار | 22.000.000 ریال |
| حق تاهل | 5.000.000 ریال |
| حق اولاد (برای هر فرزند) |
10.390.968 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار) |
134.909.680 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
137.729.680 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار) |
139.909.680 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
153.120.648 ریال |
| حداقل دستمزد ساعتی | 472.531 ریال |
| نرخ هر ساعت اضافه کاری | 661.544 ریال |
| مزد هر روز جمعه کاری | 1.385.462 ریال |
| مزد هر ساعت شب کاری | 165.282 ریال |
| حق بیمه سهم کارگر (با یک سال سابقه کار) |
9.991.078 ریال |
| حق بیمه سهم کارگر (بدون سابقه کار) |
9.793.678 ریال |
جدول حقوق کارگران با سابقه کار
جدول حقوق کارگران مجرد و متاهل که دارای سابقه کار میباشند، به شرح زیر اعلام شده است.
جدول حقوق کارگران با سابقه کار |
|
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
137.729.680 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
153.120.648 ریال |
جدول سایر سطول مزدی 1404
با افزایش 32 درصدی به علاوه 31 هزار و 53 تومان آخرین مزد (ثابت یا مبنای موضوع ماده 36 قانون کار)، جدول سایر سطوح مزدی به شرح زیر اعلام میگردد.
سایر سطوح مزدی |
||
| شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
| درصد افزایش سطور نسبت به سال قبل | - | 32% |
| مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه | 310.536 | 9.316.080 |
| بن کارگری | 733.333 | 22.000.000 |
| حق تاهل | - | 5.000.000 |
| حق اولاد (برای هر فرزند) |
346.366 | 10.390.968 |
| پایه سنوات | 94.000 | 2.820.000 |
| حق مسکن | 300.000 | 9.000.000 |
دستمزد کارگر روزمزد
دستمزد کارگران روزمزد به حداقل حقوق تعیین شده سالانه بستگی دارد، اما دستمزد کارگران ساده در مشاغلی از جمله: کارگران ساختمانی، کارگران میوهچین، کارگران خدماتی روزمزد و ... بصورت محسوسی بر اساس عرف تعیین میگردد و عمدتا دستمزد کارگران روزمزد در هر شاخه در عرف، بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار میباشد.
مثال: قیمت کارگر روزمزد ساختمانی با قیمت کارگر روزمزد میوه چین متفاوت بوده و همچنین عرفا و عمدتا بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده در قانون کار میباشد.
همچنین ممکن است دستمزد کارگران در یک حوزه خاص در یک شهرستان نسبت به عرف شهرستان دیگر هم متفاوت باشد. بنابراین اگر به دنبال میزان دستمزد کارگران روزمزد هستید، پیشنهاد میشود با توجه به حوزه کارگری خود در خصوص عرف رایج در شهرستان محل کار خود تحقیق کنید.
نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمولها
محاسبه حقوق کارگران در سال 1403 به دو بخش «محاسبه حقوق پایه» و «محاسبه سایر اقلام حقوق» تقسیم بندی میشود. در ادامه فرمولها و نحوه محاسبه اقلام حقوق اداره کار درج شده است.
نحوه محاسبه حقوق خالص
حقوق خالص = حقوق پایه + سایر مزایا – کسورات
نحوه محاسبه اضافه کاری
اضافه کاری با افزایش 40 درصدی بر مبنای حقوق ساعتی محاسبه میشود.
حقوق اضافه کاری = (x 40/100 دستمزد یک ساعت کار ) + (دستمزد یک ساعت کار)
نحوه محاسبه تعطیل کاری
تعطیل کاری به روزهایی اطلاق میشود که کارگران بدلیل تعطیلات رسمی و غیررسمی کار نمیکنند.
حقوق تعطیل کاری = ضریب تعطیل کاری باید به میزان حقوق اضافه شود.
نحوه محاسبه شب کاری
شبکاری از ساعات 22 شب تا 6 صبح روز بعد تعریف میشود.
حقوق شب کاری = مزد ساعتی (مزد روزانه ÷ 7/33) × 0/35
نحوه محاسبه نوبت کاری
نوبت کاری همان برنامه ریزی ساعت کاری کارگران است.
نوبت کاری در صبح و عصر = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۰ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و شب یا عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۲۲/۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نحوه محاسبه حق سنوات
حق سنوات = حقوق کارگر × تعداد روزهای کاری ÷ 365
پایه سنوات = تعداد روزهای کارکرد × 7000
جدول مقایسهای حقوق کارگران
جدول زیر حقوق کارگران امسال را با سال گذشته (1403- 1404) مقایسه میکند.
آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1404
در ادامه آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران در سال 1404 اطلاع رسانی میگردد.
ضرورت افزایش دو مرحله ای حقوق کارمندان و کارگران
مالیات حقوقهای زیر ۴۰ میلیون تومان صفر میشود رئیس مجلس در جريان بررسی بودجه ۱۴۰۵ با تأکید بر اینکه حقوقها میتواند ۲ بار در سال افزایش پیدا کند؛ گفت: مالیات حقوق بگیران زیر ۴۰ میلیون تومان از سال آینده صفر خواهد شد و بخش عمده کارمندان و کارگران مشمول کالابرگ میشوند. مالیات بر ارزش افزوده قشر ضعیف می تواند صفر شود. به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس؛ در جلسه علنی امروز (شنبه ۲۵ بهمن) مجلس شورای اسلامی، محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس، در پاسخ به تذکر مالک شریعتی، نماینده تهران، و اظهارات رئ...
آیا دستمزد ۱۴۰۵ تا نیمه اسفند تعیین میشود؟
دستمزد ۱۴۰۵ در آستانه چانهزنیهای مزدی بررسی سبد معیشت و مزد ۱۴۰۵ خبر 25 بهمن 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، نخستین جلسه دستمزد شورای عالی کار ساعاتی دیگر با حضور وزیر کاربرگزار میشود.طبق گفته نمایندگان کارگری قرار است در این جلسه رقم هزینه سبد معیشت نهایی شود و در کنار آن به ابعاد مزد ۱۴۰۵ نیز پرداخته خواهد شد. اگرچه تعیین و تصویب دستمزد به دلیل آنچه عدم آغاز چانهزنیهای مزدی خوانده میشود، در جلسه امروز دور از انتظار است اما این احتمال وجود دارد که تا ۱۵ اسفند ما...
جزئیات معافیت های مالیاتی حقوق بگیران در لایحه بودجه ۱۴۰۵
معافیت مالیاتی حقوق بگیران تا سقف ۴۰ میلیون تومان سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵، به ارائه توضیحاتی درباره مصوبه کمیسیون تلفیق درباره معافیتهای مالیاتی پرداخت. به گزارش ایسنا، مجتبی یوسفی در جلسه علنی نوبت صبح امروز و در جریان بررسی ردیف (۱) جداول الزامات منابع لایحه بودجه ۱۴۰۵ مربوط به الزامات وصول منابع مالیاتی گفت: ردیف یک مربوط به الزامات است که عمدتاً به مالیات و درآمدهای پایدار دولت بازمیگردد. هرچه درآمدها به سمت وصول مالیات و درآمدهای پایدار حرکت کند، ناترازیها کاهش خواهد یاف...
افزایش حق مسکن 1404 کارگران به سه میلیون تومان
مصوبه شورای عالی کار برای افزایش حق مسکن کارگران شورای عالی کار حق مسکن کارگران را از ۹۰۰ هزار تومان به رقم ۳ میلیون تومان افزایش داد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو؛ شورای عالی کار در تازهترین مصوبه خود، تصمیم مهمی در زمینه معیشت کارگران اتخاذ کرد و مبلغ حق مسکن را به 3 میلیون تومان افزایش داد. این مصوبه پس از سه سال توقف و ثابت ماندن رقم مزایای مسکن کارگران، یک گشایش محسوب میشود. طبق جزئیات اعلام شده، مقرر شده است که کارفرمایان موظفند این مبلغ جدید را از ابتدای بهمن ماه سال 1404 به...
لزوم تعیین دستمزد 1405 کارگران بر اساس هزینه سبد معیشت
تصمیمگیری درباره مزد نباید به پایان سال موکول شود عضو هیأت مدیره کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران با تاکید بر لزوم افزایش دستمزد سال آینده کارگران به میزان هزینههای زندگی،گفت: پیشبینی بستههای حمایتی برای کارگران تا زمانی که ضمانت اجرایی نداشته باشد کمکی به معیشت کارگران نمیکند. محسن باقری در گفت وگو با ایسنا، درباره پیشبینی درصد افزایش دستمزد کارگران در سال آینده گفت: معتقدم درباره درصد و میزان افزایش مزد شورای عالی کار باید تصمیم بگیرد ولی تاکید ما افزایش دستمزد به میزان هزینه...
تأکید بر افزایش حداقل چهل درصدی حقوق کارگران در سال 1405
افزایش حقوق کارگران نباید کمتر از چهل درصد باشد رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تاکید کرد که نباید میزان افزایش حقوق کارگران کمتر از ۴۰ درصد تعیین شود و حتی باید این رقم به بیش از ۵۰ درصد برسد. علی بابایی کارنامی در گفتوگو با ایسنا، درباره میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده، گفت: طبق قانون مدیریت خدمات کشوری باید حقوق کارگران طبق تورم تعیین شود؛ لذا نباید میزان افزایش حقوق کارگران کمتر از ۴۰ درصد باشد. وی ادامه داد: اگر میزان افزایش حقوق کارگران در سال آینده به ۵۰ درصد هم برسد، حرف گزا...
لزوم بازنگری دستمزد سال 1405 کارگران هر سه ماه یکبار
حقوق سال 1405 کارگران باید با تورم همگام شود خبرگزاری ایرنا خبر 18 بهمن 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، فعال حوزه کارگری و حقوقدان به تشریح جزئیاتی در خصوص شکاف عمیق دستمزد واقعی و اسمی کارگران پرداخت.فعال حوزه کارگری و حقوقدان گفت: قانون کار شاخصها و معیارهای مشخصی برای تعیین دستمزد تعیین کرده، اما این معیارها تاکنون بهدرستی رعایت نشدهاند و نتیجه آن شکلگیری شکاف عمیق میان دستمزد اسمی و دستمزد واقعی بوده است. فرشاد اسماعیلی در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی ایرنا، ب...
جزئیات سومین نشست کمیته دستمزد سال 1405 کارگران
سبد معیشت کارگران در نشست کمیته مزد بررسی نشد در سومین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار، اعضا به موضوع محاسبه هزینه سبد معیشت کارگران ورود نکردند و به دلیل نبود نماینده وزارت اقتصاد، گزارش تاثیر حذف ارز ترجیحی بر هزینههای زندگی کارگران قرائت نشد اما موضوع مسکن منطقهای به میان آمد و نمایندگان کارفرمایی همچنان بر تعیین مزد منطقهای اصرار کردند. به گزارش ایسنا، سومین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار روز گذشته با حضور نمایندگان کارگری،کارفرمایی و دولت در وزارت کار برگزار شد. در این نشست سازمان ت...
پرداخت یارانه دستمزد برای استخدام شغل اولی ها در سیستان و بلوچستان
واریز ۳۰ درصد دستمزد شغلاولیها به کارفرمایان معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با تشریح جزئیات «طرح یارانه دستمزد»، این طرح را از برنامههای مهم دولت برای رونق اشتغال در مناطق کمبرخوردار و کاهش هزینه جذب نیروی کار جدید برای کارفرمایان استان عنوان کرد. محمد عزتیار ۱۳ بهمن در کارگروه اشتغال این اداره اظهار کرد: طرح یارانه دستمزد با هدف ایجاد فرصتهای شغلی جدید برای بیکاران، بهویژه شغلاولیها و دانشآموختگان دانشگاهی، زنان و اقشار خاص در حال...
اثرات منفی جلوگیری از افزایش دستمزد کارگران در سال 1405
مقابله با افزایش دستمزد به ضرر چه کسانی است؟ نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت:کارفرمایانی که در برخی دولتها جلوی افزایش دستمزد کارگران را گرفتند، امروز با رکود در کارگاهها مواجه شده و ناچار شدند با حداقل توان خود کار کنند. به گزارش ایسنا، محسن باقری درباره افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده گفت: تعیین حداقل مزد کارگران همه ساله بر اساس متن ماده ۴۱ قانون کار و دو بند پیشبینی شده در آن صورت میگیرد و تاکید بر این است که افزایش دستمزد باید به میزان تامین هزینههای زندگی کارگران باش...
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.