- ۱۴۰۴/۱۲/۲۸
- 989 نظر «نمایش»
حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول حقوق کارگران
حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول حقوق کارگران
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 989 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
حقوق وزارت کار | تامین اجتماعی
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
- آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1405
- حقوق اداره کار 1405
- جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حقوق ساعتی اداره کار 1405
- حق اولاد 1405 چقدر است؟
- سبد معیشت خانوارهای کارگری
- حقوق اداره کار متاهلین با 2 فرزند
- حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
- جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی
- جدول حقوق کارگران با سابقه کار
- جدول سایر سطول مزدی 1405
- دستمزد کارگر روزمزد
- نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمولها
- جدول مقایسهای حقوق کارگران
- مصوبه حقوق کارگران در سال 1405
- آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1405
- سوالات متداول
آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1405
خبر 24 اسفند 1404: شورای عالی کار دقایقی قبل حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد و با این افزایش پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد.
نشست تعیین دستمزد کارگران که از ساعاتی قبل با حضور مقام عالی وزارت کار و نمایندگان گروه های کارفرمایی و کارگری برای تعیین حداقل مزد ۱۴ میلیون کارگر ایرانی برگزار شده بود همچنان که پیش بینی شده بود با تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد پایان یافت.
حقوق اداره کار 1405
حقوق اداره کار در سال 1405، همراه با افزایش 60 درصدی به شرح زیر اعلام شده است.
- حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار): 218.255.500 ریال
- حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار): 223.225.488 ریال
- حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار): 223.255.500 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با یک سال سابقه و بدون فرزند): 228٬255٬488 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با یک فرزند و یک سال سابقه کار): 244.881.037 ریال
- حقوق کارگر متاهل (3/3 نفری): 249.868.715 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با دو فرزند): 261.506.600 ریال
جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حداقل دستمزد روزانه: 5.541.850 ریال
- پایه حقوق وزارت کار (ماهانه): 166.255.500 ریال
- حق مسکن: 30.000.000 ریال
- پایه سنوات روزانه: حدودا 166.666 ریال
- پایه سنوات ماهانه: 5.000.000 ریال
- حق تاهل: 5.000.000 ریال
- حق اولاد (برای هر فرزند): 16.625.550 ریال
- نرخ هر ساعت اضافه کاری: 1.058.470 ریال
- مزد هر روز جمعه کاری: 2.216.740 ریال
- مزد هر ساعت شب کاری: 264.618 ریال
- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: 22.000.000 ریال
حقوق ساعتی اداره کار 1405
در تعیین دستمزد سال 1405 کارگران، حداقل دستمزد ساعتی 1405 کارگران بدون سابقه، مبلغ 756.050 ریال تعیین شده است.
توجه: این مبلغ بهعنوان پایه حقوق ساعتی برای ماههای ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه میشود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد.
حق اولاد 1405 چقدر است؟
حق اولاد 1405 کارگران برای 1 تا 6 فرزند به شرح زیر اعلام میگردد:
جدول حق اولاد 1405 کارگران |
||
| تعداد فرزند | حق اولاد | فرمول محاسبه |
| 1 | 16.625.550 | 3 × حداقل مزد × تعداد فرزند |
| 2 | 33.251.100 | |
| 3 | 49.876.650 | |
| 4 | 66.502.200 | |
| 5 | 83.127.750 | |
| 6 | 99.753.300 | |
سبد معیشت خانوارهای کارگری
خبر 25 اسفند 1404: رئیس کمیته مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و نماینده کارگران در کمیته دستمزد شورایعالی کار اعلام کرد: رقم سبد معیشت حداقلی خانوارهای کارگری -موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار- در جلسات سه جانبه کمیته دستمزد 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین شد.
حقوق اداره کار متاهلین با 2 فرزند
حقوق اداره کار کارگران متاهل با سابقه و بدون سابقه (با دو فرزند) به شرح زیر اعلام میگردد:
- حقوق اداره کار متاهلین (بدون سابقه و دارای دو فرزند): 256.506.586 ریال
- حقوق اداره کار متاهلین (دارای یک سال سابقه و دو فرزند): 261.506.589 ریال
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
حقوق ماهانه کارگران دارای 5 سال سابقه کار بر اساس فرمولهای محاسبه زیر در ادامه شرح داده شده است:
حداقل دستمزد = مزد شغل
مزد ثابت = پایه سنوات + مزد شغل 166.691.030
حقوق ماهانه کارگران = مزد ثابت * 30
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار: --- ریال میباشد.
جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی
با افزایش 60 درصدی و تعیین حداقل حقوق کارگران، جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی به شرح زیر اعلام میگردد.
جدول حقوق و دستمزد 1404 |
|
| شرح اقلام حقوق | افزایش 60% |
| حداقل دستمزد روزانه | 5.541.850 ریال |
| پایه حقوق وزارت کار ماهانه | 166.255.500 ریال |
| پایه سنوات روزانه | 16.666 ریال |
| پایه سنوات ماهانه | 5.000.000 ریال |
| حق مسکن | 30.000.000 ریال |
| حق بن خوار و بار | 22.000.000 ریال |
| حق تاهل | 5.000.000 ریال |
| حق اولاد (برای هر فرزند) |
16.625.550 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار) |
218.255.500 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
223.225.488 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار) |
223.255.500 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
244.881.037 ریال |
| حداقل دستمزد ساعتی | 756.050 ریال |
جدول حقوق کارگران با سابقه کار
جدول حقوق کارگران مجرد و متاهل که دارای سابقه کار میباشند، به شرح زیر اعلام شده است.
جدول حقوق کارگران با سابقه کار |
|
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
223.225.488 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
244.881.037 ریال |
جدول سایر سطول مزدی 1405
با افزایش 45 درصدی سایر سطوح مزدی، جدول سایر سطوح مزدی به شرح زیر اعلام میگردد.
نحوه محاسبه: 1/45 x مزد سال قبل + 519549
سایر سطوح مزدی |
||
| شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
| درصد افزایش سطور نسبت به سال قبل | - | ۴۵% |
| مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه | 519.549 | 15.586.470 |
| بن کارگری | ۷۳۳.۳۳۳ | 22.000.000 |
| پایه سنوات | 16.666 | 5.000.000 |
| حق مسکن | 1.000.000 | 30.000.000 |
دستمزد کارگر روزمزد
دستمزد کارگران روزمزد به حداقل حقوق تعیین شده سالانه بستگی دارد، اما دستمزد کارگران ساده در مشاغلی از جمله: کارگران ساختمانی، کارگران میوهچین، کارگران خدماتی روزمزد و ... بصورت محسوسی بر اساس عرف تعیین میگردد و عمدتا دستمزد کارگران روزمزد در هر شاخه در عرف، بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار میباشد.
مثال: قیمت کارگر روزمزد ساختمانی با قیمت کارگر روزمزد میوه چین متفاوت بوده و همچنین عرفا و عمدتا بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده در قانون کار میباشد.
همچنین ممکن است دستمزد کارگران در یک حوزه خاص در یک شهرستان نسبت به عرف شهرستان دیگر هم متفاوت باشد. بنابراین اگر به دنبال میزان دستمزد کارگران روزمزد هستید، پیشنهاد میشود با توجه به حوزه کارگری خود در خصوص عرف رایج در شهرستان محل کار خود تحقیق کنید.
نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمولها
محاسبه حقوق کارگران در سال 1405 به دو بخش «محاسبه حقوق پایه» و «محاسبه سایر اقلام حقوق» تقسیم بندی میشود. در ادامه فرمولها و نحوه محاسبه اقلام حقوق اداره کار درج شده است.
نحوه محاسبه حقوق خالص
حقوق خالص = حقوق پایه + سایر مزایا – کسورات
نحوه محاسبه اضافه کاری
اضافه کاری با افزایش 60 درصدی بر مبنای حقوق ساعتی محاسبه میشود.
حقوق اضافه کاری = (x 60/100 دستمزد یک ساعت کار ) + (دستمزد یک ساعت کار)
نحوه محاسبه تعطیل کاری
تعطیل کاری به روزهایی اطلاق میشود که کارگران بدلیل تعطیلات رسمی و غیررسمی کار نمیکنند.
حقوق تعطیل کاری = ضریب تعطیل کاری باید به میزان حقوق اضافه شود.
نحوه محاسبه شب کاری
شبکاری از ساعات 22 شب تا 6 صبح روز بعد تعریف میشود.
حقوق شب کاری = مزد ساعتی (مزد روزانه ÷ 7/33) × 0/35
نحوه محاسبه نوبت کاری
نوبت کاری همان برنامه ریزی ساعت کاری کارگران است.
نوبت کاری در صبح و عصر = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۰ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و شب یا عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۲۲/۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نحوه محاسبه حق سنوات
حق سنوات = حقوق کارگر × تعداد روزهای کاری ÷ 365
پایه سنوات = تعداد روزهای کارکرد × 7000
جدول مقایسهای حقوق کارگران
جدول زیر حقوق کارگران امسال را با سال گذشته (1404- 1405) مقایسه میکند.
مقایسه حقوق 1404 و 1405 |
||
| اقلام حقوق | سال 1404 (ریال) | سال 1405 (ریال) |
| حداقل دستمزد روزانه | 3.463.656 | 5.541.850 |
| پایه حقوق وزارت کار (ماهانه) | 103.909.680 | 166.255.500 |
| پایه سنوات روزانه | 94.000 | 16.666 |
| پایه سنوات ماهانه | 2.820.000 | 5.000.000 |
| حق مسکن | 9.000.000 | 30.000.000 |
| حق بن خواروبار | 22.000.000 | 22.000.000 |
| حق تاهل | 5.000.000 | 5.000.000 |
| حق أولاد (برای هر فرزند) | 10.390.968 | 16.625.550 |
| کارگر مجرد (بدون سابقه) | 134.909.680 | 218.255.500 |
| کارگر مجرد (با یک سال سابقه) | 137.729.680 | 223.225.488 |
| کارگر متاهل (بدون فرزند و سابقه) | 139.909.680 | 223.255.500 |
| کارگر متاهل (با یک فرزند و یک سال سابقه) | 153.120.648 | 244.881.037 |
مصوبه حقوق کارگران در سال 1405
فایل PDF مصوبه افزایش حقوق کارگران در سال 1405 در ادامه ارائه شده است. جهت دانلود، بر روی دکمه زیر کلیک نمایید:
آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1405
در ادامه آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران در سال 1405 اطلاع رسانی میگردد.
میدری: حداقل مزد کارگران در سال 1405 تومان تعیین شد
حداقل مزد کارگران ۱۶ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تعیین شد 26 اسفند 1404 به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبگزاری ایرنا، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تشریح توضیحاتی در خصوص دستمزد کارگران در سال 1405 پرداخت.وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به روند تعیین دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ گفت: خلاف سالهای گذشته که مذاکرات مزد با جلسات طولانی و اختلافهای جدی همراه بود، امسال کارگران و کارفرمایان سریعتر به توافق رسیدند و در نهایت حداقل دستمزد از حدود ۱۰ میلیون تومان به بیش از ۱۶ میلیون توما...
احتمال بازنگری حقوق کارگران در شهریورماه سال ۱۴۰۵
حقوق سال 1405 کارگران شصت درصد افزایش میباید! وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: پایه حقوق کارگران در سال آینده ۶۰ درصد افزایش یافته و علاوه بر آن، حق اولاد و پایه سنواتی نیز افزایش مییابد. گروه جامعه خبرگزاری فارس: احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: در این جنگ رمضان بسیاری از امور خلاف عادت و رویه های جاری بوده که یکی از آنها در تعیین دستمزد نمود پیدا کرده است.وی افزود: در طی سنوات گذشته، معمولا جلسات تعیین دستمزد بسیار طولانی می شد، برخی گروه ها قهر می کردند و مسائل ای...
حق مسکن سال 1405 کارگران سه میلیون تومان شد
میزان افزایش حق مسکن کارگران در سال 1405 بر اساس اعلام نماینده کارگران در شورای عالی کار حق مسکن کارگران ۳ میلیون تومان شد. به گزارش خبرنگار مهر، امروز یکشنبه ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ سیصد و چهل و یکمین نشست شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولتی و با حضور احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ کارگران برگزار شد. بر اساس اعلام نماینده کارگران در شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران به میزان ۶۰ درصد افزایش یافته است. همچنین، حق مسکن کارگران نیز به ۳ میل...
افزایش دستمزد سال 1405 کارگران تصمیمی منصفانه بود
آیا حقوق ۱۴۰۵ کارگران عادلانه تعیین شد؟ رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور معتقد است، افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد برای سال ۱۴۰۵، تصمیمی عادلانه و منصفانه در شرایط حساس کنونی بود. اولیا علیبیگی در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به تعیین حداقل مزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ در روز گذشته، گفت: خوشبختانه شاهد آن بودیم که برای حداقل دستمزد کارگران ۶۰ درصد و سایر سطوح نیز ۴۵ درصد بعلاوه یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش در نظر گرفته شده است. وی با بیان اینکه این تصمیم شورای عالی کار خصوصا در شرایط کن...
موضوع بازنگری هر شش ماهه حقوق 1405 کارگران به کجا رسید؟
تصویب بازنگری شش ماهه دستمزد کارگران در صورتجلسه نماینده کارگران در شورای عالی کار افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران را در طول سالهای اخیر بی سابقه خواند و از بازنگری دستمزد کارگران هر شش ماه خبر داد. اسعد صالحی در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد اظهار کرد: این افزایش حاصل همراهی و مساعدت همه شرکای اجتماعی و اتفاق نظر نمایندگان کارفرمایی ، کارگری و دولت بود و از وزارت کار به ویژه معاونت روابط کار بابت برگزاری جلسات شورا و هماهنگی و همراهی در به نتیجه رسیدن این ا...
اعلام جزئیات افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵
افزایش ۶۰ درصدی دستمزد کارگران به تصویب نهایی رسید خانه ملت خبر ۲۶ اسفند ۱۴۰۴: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری خانه ملت، نماینده مردم ساری و میاندورود و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به تشریح جزئیاتی در خصوص حقوق و دستمزد کارگران در سال 1405 پرداخت.علی بابایی کارنامی با بیان اینکه یکی از واقعیتها و دغدغههای چندین ساله ما در کمیسیون اجتماعی و در حوزه کارگری در کشور، واقعی کردن مزد نسبت به تورم بوده و هست، گفت: خوشبختانه امسال با درک درست از شرایط امروز جامعه و وضعیت کارگ...
تعیین خواروبار و حق تاهل کارگران به سال 1405 موکول شد
جزئیات افزایش شصت درصدی دستمزد کارگران تعیین مبلغ خواروبار و نیز حق تاهل در حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری برای روشن شدن نرخ مواد غذایی در نیمه نخست سال و پیامدهای حذف ارز ترجیحی به سال آینده موکول شد. به گزارش خبرنگار مهر، روز گذشته یکشنبه ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ سیصد و چهل و یکمین شورای عالی کار در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت به همراه وزرای کار، اقتصاد و صمت برگزار شد. در این جلسه پایه حداقل مزد ماهانه از ۱۰.۳ میلیون تومان به ۱۶.۶ میلیون تومان، حق اولاد ا...
اعلام رقم سبد معیشت کارگران در سال 1405
رقم سبد معیشت 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین شد نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین شد. «محسن باقری» رئیس کمیته مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و نماینده کارگران در کمیته دستمزد شورایعالی کار به خبرنگار ایلنا گفت: رقم سبد معیشت حداقلی خانوارهای کارگری -موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار- در جلسات سه جانبه کمیته دستمزد 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین شد. او افزود: هر سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت این رقم را پذیرفتند و امیدواریم دستمزد 1405 با استناد به این...
پایه حقوق سال 1405 کارگران شصت درصد افزایش یافت!
میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران مشخص شد شورای عالی کار دقایقی قبل حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد و با این افزایش پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد. به گزارش ایسنا، نشست تعیین دستمزد کارگران که از ساعاتی قبل با حضور مقام عالی وزارت کار و نمایندگان گروه های کارفرمایی و کارگری برای تعیین حداقل مزد ۱۴ میلیون کارگر ایرانی برگزار شده بود همچنان که پیش بینی شده بود با تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد پایان یافت. اعضای شورای عالی کار در این جلسه مبلغ کمک هزینه مس...
فوری؛ حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران تعیین شد
اعلام جدول جزئیات دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ در سیصد و چهل و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «سید محمد اتابک» وزیر صنعت، معدن و تجارت و «سید علی مدنی زاده» وزیر امور اقتصادی و دارایی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ تعیین شد. به گزارش ایسنا به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این جلسه ۶ ساعته که با حضور نمایندگان گروه های کارگری ، کارفرمایی و دولت برگزار شد، موضوع تعیین حداقل دستمزد مورد بحث و بررسی قرا...
سوالات متداول
حق تاهل چیست؟
مبلغی به عنوان حق تاهل بصورت ثابت از سال 1403 برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد.
منظور از حداقل حقوق قانون کار چیست؟
حداقل حقوق قانون کار مبلغی است که در ازای انجام خدمت یا کار در مدت معین به کارگر پرداخت میشود. این حداقل حقوق در ابتدای هرسال توسط شورای عالی کار تعیین میگردد.
حق سنوات (پایانکار) چیست؟
حق سنوات همان سنوات پایانکار میباشد که به ازای هر سال معادل یک ماه آخرین حقوق کارگران حداقل بگیر و یا سایر سطوح مزدی میباشد.
پایه سنوات چیست؟
پایه سنوات، مبلغی میباشد که به مزد کارگران (از ابتدای سال دوم کاری به بعد) اضافه میشود. توجه داشته باشید که کارگران با سابقه کار بیشتر، پایه سنوات بالاتری دریافت میکنند.
مانده مرخصی 1405 کارگر متاهل و مجرد چقدر است؟
مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هر روز (کارگر مجرد بدون فرزند) 7.275.183 ریال و مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هر روز (کارگر متاهل با یک فرزند) 7.996.035 ریال میباشد.
سقف معافیت مالیاتی ماهانه 1405 کارگران چند است؟
سقف معافیت مالیاتی ماهانه کارگران در سال 1405، مبلغ 40.000.000 ریال میباشد.
آیا افزایش حقوق 1405 مشمول بیمه بیکاری هم میشود؟
بر اساس ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، مقرری این بیمه معادل ۵۵ درصد حقوق پایه اداره کار است. در صورتی که افزایش حقوق سالانه بیش از ۵۵ درصد باشد، این افزایش به بیمه بیکاری نیز تعلق میگیرد.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.