- ۱۴۰۵/۰۶/۳۱
- 1.1k نظر «نمایش»
حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول حقوق کارگران
حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول حقوق کارگران
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 1.1k (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
حقوق وزارت کار | تامین اجتماعی
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
- آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1405
- حقوق اداره کار 1405
- جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حقوق ساعتی اداره کار 1405
- حق اولاد 1405 چقدر است؟
- سبد معیشت خانوارهای کارگری
- حقوق اداره کار متاهلین با 2 فرزند
- حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
- جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی
- جدول حقوق کارگران با سابقه کار
- جدول سایر سطول مزدی 1405
- دستمزد کارگر روزمزد
- نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمولها
- جدول مقایسهای حقوق کارگران
- مصوبه حقوق کارگران در سال 1405
- آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1405
- سوالات متداول
آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1405
خبر 24 اسفند 1404: شورای عالی کار دقایقی قبل حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد و با این افزایش پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد.
نشست تعیین دستمزد کارگران با حضور مقام عالی وزارت کار و نمایندگان گروه های کارفرمایی و کارگری برای تعیین حداقل مزد ۱۴ میلیون کارگر ایرانی برگزار شده بود، همچنان که پیش بینی شده بود با تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد پایان یافت.
حقوق اداره کار 1405
حقوق اداره کار در سال 1405، همراه با افزایش 60 درصدی به شرح زیر اعلام شده است.
- حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار): 218.255.500 ریال
- حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار): 223.225.488 ریال
- حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار): 223.255.500 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با یک سال سابقه و بدون فرزند): 228٬255٬488 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با یک فرزند و یک سال سابقه کار): 244.881.037 ریال
- حقوق کارگر متاهل (3/3 نفری): 249.868.715 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با دو فرزند): 261.506.600 ریال
جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حداقل دستمزد روزانه: 5.541.850 ریال
- پایه حقوق وزارت کار (ماهانه): 166.255.500 ریال
- حق مسکن: 30.000.000 ریال
- پایه سنوات روزانه: حدودا 166.666 ریال
- پایه سنوات ماهانه: 5.000.000 ریال
- حق تاهل: 5.000.000 ریال
- حق اولاد (برای هر فرزند): 16.625.550 ریال
- نرخ هر ساعت اضافه کاری: 1.058.470 ریال
- مزد هر روز جمعه کاری: 2.216.740 ریال
- مزد هر ساعت شب کاری: 264.618 ریال
- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: 22.000.000 ریال
حقوق ساعتی اداره کار 1405
در تعیین دستمزد سال 1405 کارگران، حداقل دستمزد ساعتی 1405 کارگران بدون سابقه، مبلغ 756.050 ریال تعیین شده است.
توجه: این مبلغ بهعنوان پایه حقوق ساعتی برای ماههای ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه میشود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد.
حق اولاد 1405 چقدر است؟
حق اولاد 1405 کارگران برای 1 تا 6 فرزند به شرح زیر اعلام میگردد:
جدول حق اولاد 1405 کارگران |
||
| تعداد فرزند | حق اولاد | فرمول محاسبه |
| 1 | 16.625.550 | 3 × حداقل مزد × تعداد فرزند |
| 2 | 33.251.100 | |
| 3 | 49.876.650 | |
| 4 | 66.502.200 | |
| 5 | 83.127.750 | |
| 6 | 99.753.300 | |
سبد معیشت خانوارهای کارگری
خبر 25 اسفند 1404: رئیس کمیته مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و نماینده کارگران در کمیته دستمزد شورایعالی کار اعلام کرد: رقم سبد معیشت حداقلی خانوارهای کارگری -موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار- در جلسات سه جانبه کمیته دستمزد 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین شد.
حقوق اداره کار متاهلین با 2 فرزند
حقوق اداره کار کارگران متاهل با سابقه و بدون سابقه (با دو فرزند) به شرح زیر اعلام میگردد:
- حقوق اداره کار متاهلین (بدون سابقه و دارای دو فرزند): 256.506.586 ریال
- حقوق اداره کار متاهلین (دارای یک سال سابقه و دو فرزند): 261.506.589 ریال
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
حقوق ماهانه کارگران دارای 5 سال سابقه کار بر اساس فرمولهای محاسبه زیر در ادامه شرح داده شده است:
حداقل دستمزد = مزد شغل
مزد ثابت = پایه سنوات + مزد شغل 166.691.030
حقوق ماهانه کارگران = مزد ثابت * 30
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار: --- ریال میباشد.
جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی
با افزایش 60 درصدی و تعیین حداقل حقوق کارگران، جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی به شرح زیر اعلام میگردد.
جدول حقوق و دستمزد 1404 |
|
| شرح اقلام حقوق | افزایش 60% |
| حداقل دستمزد روزانه | 5.541.850 ریال |
| پایه حقوق وزارت کار ماهانه | 166.255.500 ریال |
| پایه سنوات روزانه | 16.666 ریال |
| پایه سنوات ماهانه | 5.000.000 ریال |
| حق مسکن | 30.000.000 ریال |
| حق بن خوار و بار | 22.000.000 ریال |
| حق تاهل | 5.000.000 ریال |
| حق اولاد (برای هر فرزند) |
16.625.550 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار) |
218.255.500 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
223.225.488 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار) |
223.255.500 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
244.881.037 ریال |
| حداقل دستمزد ساعتی | 756.050 ریال |
جدول حقوق کارگران با سابقه کار
جدول حقوق کارگران مجرد و متاهل که دارای سابقه کار میباشند، به شرح زیر اعلام شده است.
جدول حقوق کارگران با سابقه کار |
|
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
223.225.488 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
244.881.037 ریال |
جدول سایر سطول مزدی 1405
با افزایش 45 درصدی سایر سطوح مزدی، جدول سایر سطوح مزدی به شرح زیر اعلام میگردد.
نحوه محاسبه: 1/45 x مزد سال قبل + 519549
سایر سطوح مزدی |
||
| شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
| درصد افزایش سطور نسبت به سال قبل | - | ۴۵% |
| مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه | 519.549 | 15.586.470 |
| بن کارگری | ۷۳۳.۳۳۳ | 22.000.000 |
| پایه سنوات | 16.666 | 5.000.000 |
| حق مسکن | 1.000.000 | 30.000.000 |
دستمزد کارگر روزمزد
دستمزد کارگران روزمزد به حداقل حقوق تعیین شده سالانه بستگی دارد، اما دستمزد کارگران ساده در مشاغلی از جمله: کارگران ساختمانی، کارگران میوهچین، کارگران خدماتی روزمزد و ... بصورت محسوسی بر اساس عرف تعیین میگردد و عمدتا دستمزد کارگران روزمزد در هر شاخه در عرف، بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار میباشد.
مثال: قیمت کارگر روزمزد ساختمانی با قیمت کارگر روزمزد میوه چین متفاوت بوده و همچنین عرفا و عمدتا بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده در قانون کار میباشد.
همچنین ممکن است دستمزد کارگران در یک حوزه خاص در یک شهرستان نسبت به عرف شهرستان دیگر هم متفاوت باشد. بنابراین اگر به دنبال میزان دستمزد کارگران روزمزد هستید، پیشنهاد میشود با توجه به حوزه کارگری خود در خصوص عرف رایج در شهرستان محل کار خود تحقیق کنید.
نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمولها
محاسبه حقوق کارگران در سال 1405 به دو بخش «محاسبه حقوق پایه» و «محاسبه سایر اقلام حقوق» تقسیم بندی میشود. در ادامه فرمولها و نحوه محاسبه اقلام حقوق اداره کار درج شده است.
نحوه محاسبه حقوق خالص
حقوق خالص = حقوق پایه + سایر مزایا – کسورات
نحوه محاسبه اضافه کاری
اضافه کاری با افزایش 60 درصدی بر مبنای حقوق ساعتی محاسبه میشود.
حقوق اضافه کاری = (x 60/100 دستمزد یک ساعت کار ) + (دستمزد یک ساعت کار)
نحوه محاسبه تعطیل کاری
تعطیل کاری به روزهایی اطلاق میشود که کارگران بدلیل تعطیلات رسمی و غیررسمی کار نمیکنند.
حقوق تعطیل کاری = ضریب تعطیل کاری باید به میزان حقوق اضافه شود.
نحوه محاسبه شب کاری
شبکاری از ساعات 22 شب تا 6 صبح روز بعد تعریف میشود.
حقوق شب کاری = مزد ساعتی (مزد روزانه ÷ 7/33) × 0/35
نحوه محاسبه نوبت کاری
نوبت کاری همان برنامه ریزی ساعت کاری کارگران است.
نوبت کاری در صبح و عصر = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۰ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و شب یا عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۲۲/۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نحوه محاسبه حق سنوات
حق سنوات = حقوق کارگر × تعداد روزهای کاری ÷ 365
پایه سنوات = تعداد روزهای کارکرد × 7000
جدول مقایسهای حقوق کارگران
جدول زیر حقوق کارگران امسال را با سال گذشته (1404- 1405) مقایسه میکند.
مقایسه حقوق 1404 و 1405 |
||
| اقلام حقوق | سال 1404 (ریال) | سال 1405 (ریال) |
| حداقل دستمزد روزانه | 3.463.656 | 5.541.850 |
| پایه حقوق وزارت کار (ماهانه) | 103.909.680 | 166.255.500 |
| پایه سنوات روزانه | 94.000 | 16.666 |
| پایه سنوات ماهانه | 2.820.000 | 5.000.000 |
| حق مسکن | 9.000.000 | 30.000.000 |
| حق بن خواروبار | 22.000.000 | 22.000.000 |
| حق تاهل | 5.000.000 | 5.000.000 |
| حق أولاد (برای هر فرزند) | 10.390.968 | 16.625.550 |
| کارگر مجرد (بدون سابقه) | 134.909.680 | 218.255.500 |
| کارگر مجرد (با یک سال سابقه) | 137.729.680 | 223.225.488 |
| کارگر متاهل (بدون فرزند و سابقه) | 139.909.680 | 223.255.500 |
| کارگر متاهل (با یک فرزند و یک سال سابقه) | 153.120.648 | 244.881.037 |
مصوبه حقوق کارگران در سال 1405
فایل PDF مصوبه افزایش حقوق کارگران در سال 1405 در ادامه ارائه شده است. جهت دانلود، بر روی دکمه زیر کلیک نمایید:
آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1405
در ادامه آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران در سال 1405 اطلاع رسانی میگردد.
تاکید بر ضرورت ترمیم حقوق کارگران در نیمه دوم سال 1405
لزوم ترمیم حقوق کارگران در سال جاری خبرگزاری تسنیم خبر 31 شهریور ۱۴۰۵: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، فعال کارگری خواستار بازنگری فوری دستمزدها متناسب با تورم شد.فتاحی: بدون تضمین قدرت خرید کارگران، رونق تولید ممکن نیست؛ لزوم اصلاح ساختاری دستمزدها متناسب با تورم. سعید فتاحی, فعال کارگری در گفتوگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, با تحلیل وضعیت معیشتی نیروی کار گفت: بدون تضمین قدرت خرید کارگران، دستیابی به بهرهوری و رونق تولید در چرخه اقتصادی امکانپذیر نیست. وی خواستار...
به زودی؛ تشکیل جلسه ترمیم مزد 1405 کارگران در شورای عالی کار
ترمیم مزد کارگران همچنان روی میز شورای عالی کار طبق گفته نماینده کارگران، شورای عالی کار در هفته جاری یا هفته آینده، برای پیگیری موضوع ترمیم دستمزد برای نیمه دوم سال تشکیل جلسه میدهد. در شرایطی که افزایش هزینههای زندگی و تداوم تورم، فشار بیشتری بر معیشت خانوارهای کارگری وارد کرده، موضوع ترمیم مزد کارگران در طول سال از سوی مسئولان مطرح و وعدههایی نیز درباره بررسی و اجرای آن داده شد. همچنین در لایحه بودجه، موضوع جبران آثار تورم بر حقوق و دستمزد مورد توجه است، موضوعی که در صورت اجرای آن میتوا...
مطالبه ۱۳ هزار کارگر برای افزایش حقوق در نیمه دوم ۱۴۰۵
کارگران خواستار افزایش حقوق در نیمه دوم سال شدند جمعی از کارگران با راهاندازی کارزاری، خواستار افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال شدند. این کارزار از سوی جمعی از کارگران راهاندازی شده و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ریاست شورای کارگری را مخاطب قرار داده است. امضاکنندگان کارزار، افزایش حقوق کارگران را متناسب با شرایط اقتصادی و وضعیت معیشتی موجود، مطالبه کردهاند. در متن این کارزار، با اشاره به افزایش تورم و کاهش قدرت خرید کارگران، بر ضرورت بازنگری در سطح حقوق و دستمزد در نیمه دوم سال تأکی...
توافق شورای عالی کار برای ترمیم مزد کارگران در سال 1405
ترمیم مزد کارگران وارد مرحله جدید شد در جریان نشست دیروز شورایعالی کار اجماع سهجانبه بر سر «اصول ترمیم مزد» حاصل شد. پس از وقفههای پیاپی در روند تصمیمسازی، نشست اخیر شورایعالی کار با تمرکز بر موضوع ترمیم دستمزد و بررسی وضعیت بنگاههای تولیدی برگزار شد؛ نشستی که با دستیابی به یک اجماع نسبی میان کارگری، کارفرمایی و دولت، مسیر را برای تعیین میزان افزایش مزد در جلسات آتی باز کرد. از انتظار برای کمیته مزد تا تشکیل نشست سهجانبه مدتها بود که فضای حقوقی و معیشتی کارگران در گرو برگزاری نشست «کمی...
پایان شهریور 1405 بدون ترمیم دستمزد کارگران!
مطالبه ترمیم مزد کارگران در پایان شهریور بیپاسخ ماند خبرگزاری پانا خبر 29 شهریور 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری پانا، در حالی که قرار بود موضوع ترمیم مزد کارگران در شهریور بررسی و تعیین تکلیف شود، جلسه امروز شورای عالی کار نیز بدون تصمیم درباره افزایش دستمزد به پایان رسید و مقرر شد این موضوع تا پیش از پایان مهرماه بار دیگر بررسی شود.سیصد و چهل و پنجمین جلسه شورای عالی کار (شنبه، ۲۸ شهریور) در حالی برگزار شد که موضوع بررسی وضعیت دستمزد و معیشت کارگران در نیمه دوم سال مورد ت...
ترمیم دستمزد 1405 کارگران به کجا رسید؟
وعده ترمیم مزد در نیمه دوم سال جاری! در نشست ابتدای شهریورماه شورای عالی کار، قرار شد جلسات سهجانبه کمیته دستمزد با هدف بررسی شاخصهای مزدی و محاسبات سبد معیشت خانوارهای کارگری برگزار شود اما با وجود گذشت نزدیک به سه هفته از این جلسه، هنوز هیچ اتفاقی نیفتاده است. به نظر میرسد دولت و کارفرمایان تمایلی برای برگزاری جلسات کمیته مزد ندارند و قرار نیست مزد و مزایا برای نیمهی دوم سال ترمیم شود. این در حالیست که در مصوبه مزدی، یک بند صریح در این رابطه وجود دارد؛ قرار بود اگر تورم مهار نشود، مزد ب...
ترمیم دستمزد 1405 کارگران در انتظار تصمیم کمیته مزد
وعده ترمیم مزد کارگران نباید روی کاغذ بماند رئیس مستعفی کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران - با انتقاد از آنچه «تعطیلی و بلاتکلیفی شورای عالی کار و شورای عالی اشتغال» میخواند، اظهار کرد: وعدههای مطرحشده درباره بازنگری و ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال نباید در حد وعده باقی بماند و در شرایط فعلی، جامعه کارگری با مشکلات معیشت مواجه است. این فعال کارگری همچنین با انتقاد از تشکیل نشدن جلسات کمیته تخصصی مزد و شورای عالی اشتغال، خواستار فعال شدن این نهادها و بررسی کارشناسی مسائل مربوط به دستمزد...
بررسی وضعیت دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال 1405
اراده جدی برای ترمیم دستمزد کارگران وجود ندارد! رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه درباره ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال باید واقعبین باشیم، گفت: به نظر نمیرسد اراده جدی برای ترمیم دستمزد کارگران وجود داشته باشد. با بیان اینکه در نشست شورای عالی کار در پایان سال گذشته مقرر شد برای ترمیم دستمزد کارگران در شش ماهه دوم امسال تصمیمگیری شود، اظهار کرد: اکنون جامعه کارگری توقع دارد شورای عالی کار به این وعده عمل کرده و وضعیت دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال را بررسی کند....
لزوم ترمیم دستمزد کارگران و بازنشستگان در نیمه دوم سال 1405
ضرورت تشکیل جلسه فوری برای ترمیم دستمزد ها دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان با انتقاد از فاصله فاحش دستمزدها با سبد معیشت حدوداً ۱۰۰ میلیون تومانی، خواستار تشکیل فوری جلسه شورای عالی کار برای ترمیم حقوق کارگران و بازنشستگان در نیمه دوم سال شد. شرایط دشوار معیشتی، تورم افسارگسیخته و نوسانات اقتصادی، فشار مضاعفی بر گرده کارگران و بازنشستگان وارد کرده است؛ مسألهای که ضرورت صیانت از اموال سازمان تامین اجتماعی و بازنگری جدی در دستمزدها را بیش از پیش نمایان میسازد. محمدحسن موسیوند (دبیر اجرایی خانه...
ترمیم دستمزد 1405 کارگران روی زمین ماند!
حقوق کارگران در انتظار ترمیم دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه به موضوع تعیین تکلیف حقوق و دستمزدها اشاره کرده و گفت: بهرغم قرار گرفتن در شهریور ماه، تاکنون جلسهای برای بررسی ترمیم دستمزد و بازنگری در مزایا و افزایش حقوق کارگران برگزار نشده است. داوود میرزایی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا، افزود: در جلسه شورای عالی کار که اسفند ماه سال گذشته برگزار شد، بر ضرورت بازنگری مجدد دستمزدها پیش از شهریور ماه تأکید و مصوب شده بود. بر همین اساس، جامعه کارگری انتظار داشت این موضوع بدون تأخیر د...
سوالات متداول
حق تاهل چیست؟
مبلغی به عنوان حق تاهل بصورت ثابت از سال 1403 برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد.
منظور از حداقل حقوق قانون کار چیست؟
حداقل حقوق قانون کار مبلغی است که در ازای انجام خدمت یا کار در مدت معین به کارگر پرداخت میشود. این حداقل حقوق در ابتدای هرسال توسط شورای عالی کار تعیین میگردد.
حق سنوات (پایانکار) چیست؟
حق سنوات همان سنوات پایانکار میباشد که به ازای هر سال معادل یک ماه آخرین حقوق کارگران حداقل بگیر و یا سایر سطوح مزدی میباشد.
پایه سنوات چیست؟
پایه سنوات، مبلغی میباشد که به مزد کارگران (از ابتدای سال دوم کاری به بعد) اضافه میشود. توجه داشته باشید که کارگران با سابقه کار بیشتر، پایه سنوات بالاتری دریافت میکنند.
مانده مرخصی 1405 کارگر متاهل و مجرد چقدر است؟
مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هر روز (کارگر مجرد بدون فرزند) 7.275.183 ریال و مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هر روز (کارگر متاهل با یک فرزند) 7.996.035 ریال میباشد.
سقف معافیت مالیاتی ماهانه 1405 کارگران چند است؟
سقف معافیت مالیاتی ماهانه کارگران در سال 1405، مبلغ 40.000.000 ریال میباشد.
آیا افزایش حقوق 1405 مشمول بیمه بیکاری هم میشود؟
بر اساس ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، مقرری این بیمه معادل ۵۵ درصد حقوق پایه اداره کار است. در صورتی که افزایش حقوق سالانه بیش از ۵۵ درصد باشد، این افزایش به بیمه بیکاری نیز تعلق میگیرد.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.