سرایدار کیست؟ (حق و حقوق + شرح وظایف سرایدار)
سرایدار مدرسه (به انگلیسی school janitor) که به آن “بابای مدرسه” نیز میگویند، از مشاغل خدماتی و پشتیبانی مهم در نظام آموزشی کشور بوده و نقش مستقیمی در حفظ نظم، بهداشت، امنیت و آمادگی فضای آموزشی ایفا میکند. در ادامه ضمن معرفی شغل، به شرح وظایف سرایدار مدرسه و شرایط استخدام آن میپردازیم.
فهرست مطالب
کار سرایدار مدرسه چیست؟
سرایدار مدرسه مسئولیت کارهای خدماتی، مراقبتی و پشتیبانی مدرسه را با هدف آماده سازی محیط مدرسه برای دانشآموزان، معلمان و کادر مدرسه برعهده دارد. او معمولاً پیش از شروع ساعات آموزشی و پس از پایان آن نیز در مدرسه حضور دارد.
شرح وظایف سرایدار مدرسه
- نظافت روزانه کلاسها، آزمایشگاه، کتابخانه، نمازخانه، راهروها، حیاط، سرویسهای بهداشتی و اتاقهای اداری
- رسیدگی به محیط و مراقبت از اموال، تجهیزات و ساختمان مدرسه
- همکاری در آمادهسازی مدرسه برای مراسمها، جلسات و امتحانات
- گزارش خرابیها و مشکلات تأسیساتی به مدیریت مدرسه
- کمک در حفظ نظم و امنیت عمومی محیط مدرسه
- باز و بستهکردن در مدرسه در ساعات مقرر
موارد مذکور از جمله وظایف کلی سرایداران خانم و آقا در مدارس دولتی و غیردولتی میباشند.
ساعت کاری سرایدار مدرسه
ساعت کاری سرایدار مدرسه مطابق ساعات هفتگی مدارس در طی سال تحصیلی بهصورت تمام وقت میباشد. (مطابق آنچه وزارت آموزش و پرورش مصوب نمودهاست.)
شرایط مرخصی سرایدار مدرسه
سرایداران مدارس دولتی که جزو مستخدمین رسمی دولت محسوب میشوند، مطابق ماده 47 قانون استخدام کشوری، به مدت یک ماه در سال میتوانند از مرخصی با استفاده از حقوق و فوق العادههای مربوط استفاده نمایند. مدت مرخصی سرایداران مدارس غیردولتی نیز مطابق قانون کار خواهد بود.
مزایای سرایدار مدرسه بودن چیست؟
- امنیت شغلی نسبتاً مناسب (بهویژه در مدارس دولتی)
- ساعات کاری منظمتر نسبت به سایر مشاغل خدماتی
- برخورداری از بیمه و مزایای قانونی
- تعطیلی همزمان با تعطیلات رسمی مدارس در بسیاری از موارد
- محیط کاری ثابت
- امکان اسکان همزمان در محیط کار
- نزدیک بودن محل زندگی و کار
- امکان تاسیس بوفه در مدرسه و افزایش درآمد از طریق فروش صبحانه و میان وعده برای دانشآموزان و…
حق و حقوق سرایدار مدرسه
سرایداران مدارس دولتی، جزو نیروی خدماتی آموزشوپرورش بوده و حقوق و درآمد پایه و ثابت آنها بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری و مصوبات سالانه تعیین میشود. آنها علاوه بر حقوق ثابت از مزایایی همچون کمک هزینه عائله مندی و اولاد، مزایای سنواتی، بیمه و بازنشستگی و.. برخوردار میباشند.
حقوق و مزایای سرایداران مدارس غیردولتی بر اساس قانون کار و مطابق توافقات آنها با مدیر مدرسه، تعیین میشود.
سرایداران میتوانند علاوهبر حقوق دریافتی خود از پاداش و مزایای حسن انجام کار و هدایای مناسبی مدیر مدرسه نیز برخوردار بوده و با فروش میان وعده و تغذیه دانشآموزان در بوفه مدرسه درآمد خود را افزایش دهند.
فرق سرایدار و خدمتگزار مدرسه
سرایدار و خدمتگزار مدرسه یک عنوان واحد بوده و هیچ تفاوتی در مفهوم ندارند. البته برخی معتقدند در شماری از مدارس، بهخصوص مدارس غیردولتی که امکان اسکان برای سرایداران وجود ندارد، این افراد نیروی خدماتی یا خدمتگزار مدرسه شناخته میشوند.
آشنایی با مهارتهای لازم برای سرایداری
برای موفقیت در این شغل و انجام درست مسئولیتهای محوله، داشتن مهارتها و تواناییهای زیر ضروری است:
- مهارتهای نظافت و بهداشت: سرایدار باید توانایی انجام نظافت عمومی، ضدعفونی کردن فضاها و حفظ بهداشت محیط را داشته باشد. این کار شامل نظافت روزانه و مراقبت از فضاهای عمومی مانند راهروها، سالنها، و سرویسهای بهداشتی است.
- آشنایی با اصول ایمنی و امنیت: سرایدار باید با اصول ایمنی و امنیت محیط کار آشنا باشد و توانایی شناسایی و رفع خطرات احتمالی را داشته باشد. همچنین، مسئولیت کنترل ورود و خروج افراد به برخی از مکانها را دارد.
- مهارتهای تعمیر و نگهداری اولیه: آشنایی با تعمیرات جزئی مانند تعویض لامپ، رفع مشکلات کوچک در سیستمهای آب و برق، و نگهداری تجهیزات ابتدایی از مهارتهای مهم سرایداری است.
- مهارتهای ارتباطی: سرایدار باید توانایی برقراری ارتباط مؤثر با ساکنین، مراجعین و سایر کارکنان را داشته باشد و در مواقع ضروری بتواند با احترام و ادب نیازهای آنها را برطرف کند.
- قدرت بدنی و استقامت: شغل سرایداری نیاز به استقامت فیزیکی دارد، چرا که شامل ایستادن و جابجایی مکرر است. سرایدار باید آمادگی جسمانی کافی برای انجام وظایف فیزیکی را داشته باشد.
- مسئولیتپذیری و دقت: سرایدار باید فردی مسئولیتپذیر باشد و وظایف خود را با دقت انجام دهد تا محیط کار تمیز، امن و مناسب برای استفاده دیگران باشد.
- انعطافپذیری در برنامه کاری: از آنجا که سرایداران معمولاً بر اساس نیاز مجموعه در ساعات مختلف شبانهروز کار میکنند، انعطافپذیری و آمادگی برای حضور در شرایط مختلف ضروری است.
با داشتن این مهارتها، سرایدار میتواند به صورت کارآمدتری از محیط مراقبت کرده و نیازهای ساکنین و کارفرمایان را برآورده کند.
شرایط استخدام سرایدار مدرسه دولتی و غیر دولتی
برای استخدام به عنوان سرایدار در مدارس دولتی باید در آزمون استخدامی سرایدار و خدمتگزار آموزش و پرورش شرکت نموده و پس از موفقیت در آزمون کتبی، امتیازات لازم را در ارزیابی تکمیلی کسب نمایید.
از جمله شرایط لازم برای شرکت در آزمون استخدام سرایدار مدارس میتوان به سن مجاز (معمولا 20 تا 35 سال، متغیر) و داشتن مدرک حداقل دیپلم اشاره کرد.
✔️ استخدام نیروی خدماتی و سرایداری آموزش و پرورش
در غیر این صورت میتوانید بهعنوان سرایدار مدارس غیردولتی استخدام شوید. برای این کار میتوانید طبق روشهای زیر اقدام نمایید:
- مراجعه به صفحه آگهیهای استخدام سرایدار در سایت ایران استخدام و گلچین فرصتهای شغلی سرایداری در مدارس غیردولتی
- مراجعه به صفحه آگهیهای استخدام در مدرسه و یافتن فرصتهای شغلی نیروی خدماتی در مدارس.
- عضویت در سایت ایران استخدام بهعنوان کارجو و تنظیم دریافت آگهیهای استخدامی بر اساس شرایط شخصی.
سخن پایانی
سرایدار مدرسه، بیشاز یک عنوان خدماتی ساده، نقشی مهمی در حفظ کیفیت، نظم و امنیت محیطهای آموزشی ایفا میکند. حضور مؤثر و مسئولانه سرایداران، زمینهساز آرامش خاطر دانشآموزان، معلمان و مدیران مدرسه است و بدون آنها، فرآیند آموزش با چالشهای جدی مواجه خواهد شد.
آشنایی دقیق با شرح وظایف، ساعت کاری، حقوق و مزایا و شرایط استخدام این شغل، به متقاضیان کمک میکند تا با دیدی واقعبینانه و آگاهانه برای ورود به این مسیر شغلی تصمیمگیری کنند. اگر به دنبال شغلی با محیط کاری ثابت، امنیت مناسب و ارتباط مستقیم با فضای آموزشی هستید، سرایداری مدرسه میتواند یکی از گزینههای شغلی شما باشد.
جهت مشاهده آگهیهای استخدام سرایدار در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
منبع: ایران استخدام
با سلام آیا سرایدار مدرسه در تابستان هم حقوق میگیرد و ایا مثل معلمان تابستان نیازی به کار نیست ؟
درود دوست عزیز
سرایدار مدارس دولتی، از کارکنان آموزش و پرورش محسوب شده و در ایام تابستان نیز حقوق دریافت میکند.
با سلام بنده سرایدار مدرسه غیر دولتی هستم.تمامی وظایفی که در بالا ذکر شد بر دوش بنده هست و حتی بیشتر از این..متاهل و با دوبچه..که حقوقم ده میلیون بیشتر نیست و بیمه ندارم که واقعا ظلم میشه درحق من و بقیه سرایداران.تنها دلیل موندم اینه که نمیتوانم خونه اجاره کنم .وپول پیش ندارم. ۲۴ساعته در مدرسه هستم و مرخصی ندارم که بتونم بچههامو بیرون ببرم یا گردش یا شهرستان .واقعا کسی نیست که دلش واسمون بسوزه بااین ده تومن ده روز بیشتر نمیچرخه زندگیم.نمیدانم چیکار کنم روزبه روز همه چی گرون میشه و ما فقیر وفقیر تر..
سلام.اینکه سرایدار زن مجرد تو دفترچه استخدامی زده.شرایط سرایدار زن مجرد چجوریه؟ آیا همون وظایف سرایدار آقا رو هم باید انجام بده؟
درود دوست عزیز
سوال شما در رابطه با کدام آرمون استخدامی است؟
سلام خسته نباشید جذب نیرو در آموزش پرورش با قراداد کار معین دائمی هست یا ممکنه بعد یه مدت موجب ترک کار بشه و بلاتکلیفی به بار بیاد
دوست گرامی اگر از طریق آزمون استخدامی جذب شوید مشکلی در این رابطه نخواهد بود.
باسلام
استخدام سرایدارمدارس ک خانم هم جذب میکنه وظایف خانم هم دقیقا مثل سرایدار اقا هست؟؟
درود دوست عزیز
وظایف مشترک و متغیری دارن اما برخی وظایف توسط مدرسه و مدیریت به سرایداران آقا محول میشوند. برای مثال:
کارهای سنگین مثل جابهجایی وسایل بزرگ یا تعمیرات فیزیکی سنگین معمولا به نیروهای آقا سپرده میشود.
وظایف نظافتی داخل ساختمان و بخشهای مربوط به دانشآموزان دختر معمولا بر عهده خانم است.
با سلام. آیا سرایدار یک مکان ویلایی (شخصی) در ساعات کاریش، اگر بخواهد برای کار شخصی خود به بیرون برود نیاز به کسب اجازه از کارفرما را دارد؟
درود دوست عزیز
ساعات کاری همانطور که از معنی لفظ آن مشخص است، ساعاتی مشخص شده است که باید وقف همان کاری شود که برای آن استخدام شدهاید. پرداختن به سایر کارها در این ساعات نه از لحاظ اخلاقی و نه از لحاظ قانونی قابل توجیه نمیباشد.
با سلام
ساعت کاری سرایداری مدرسه دولتی تا چه ساعتی هست و اینکه پنج شنبه و جمعه هم یک سرایدار باید کار کنه؟ و اینکه آیا میشه اکثر وظایف رو در زمان شب انجام بده و صبح ها به دانشگاه بره؟
درود دوست عزیز
سرایداری هم مانند سایر مشاغل مدرسه بودخ و شخص باید در ساعات کاری مدرسه در آنجا حاضر باشد.
سلام ساعت کار خدماتی دولتی که با آزمون جهاد دانشگاهی تو بخش آموزش و پرورش مشغول به کار میشن چطوره؟
درود دوست عزیز
منظورتون از خدماتی دولتی چیست؟
در حالت کلی کارمندان اداری دولت ساعت کاری مشخصی دارند که معمولا از 8 تا 14 میباشد.