شغل فلزکاری در طبقهبندی بینالمللی ISCO (استاندارد جهانی مشاغل) در گروه مشاغل فنی ـ عملیاتی با سطح مهارتی نیمهماهر تا ماهر تعریف میشود. این شغل در کشورهای مختلف بهعنوان بخشی از مشاغل پایهای در حوزه ساختوساز، تولید صنعتی، صنایع فلزی و نگهداری تجهیزات شناخته میشود. ماهیت شغل فلزکار عملیاتی و فنی است و شامل انواع فعالیتهای برش، خمکاری، اتصال، جوشکاری، سوراخکاری، پولیش، ساخت و مونتاژ قطعات فلزی میشود. بسته به تخصص فرد، این شغل میتواند شامل کار با ابزارهای دستی، دستگاههای صنعتی سنگین، یا ماشینآلات CNC باشد. شغل فلزکاری در صنایع مختلفی کاربرد دارد و فرصتهای شغلی آن عمدتاً در حوزههای زیر متمرکز است:
شرکتهای تولید قطعات فلزی و ماشینآلات
کارگاههای ساخت سازههای فلزی، درب و پنجره فلزی
پروژههای ساختمانی، پتروشیمی، نیروگاهی و عمرانی
کارخانههای خودروسازی و قطعهسازی
شرکتهای صنایع دفاعی و نظامی
واحدهای تعمیر و نگهداری صنعتی
کارگاههای جوشکاری و مونتاژ فلزی
بررسی کارشناسان ایران استخدام نشان میدهد که داشتن مدرک تحصیلی اگرچه میتواند مزیت استخدامی محسوب شود اما جزء الزامات قطعی بهشمار نمیرود. در اغلب آگهیهای استخدامی، ارائه گواهینامه مهارت از سازمان آموزش فنی و حرفهای، بهویژه در زمینههایی نظیر فلزکاری عمومی یا جوشکاری برق و CO2، بهعنوان شرط ترجیحی یا الزامی قید میشود. از سوی دیگر، بهدلیل ماهیت فیزیکی و عملیاتی این شغل، برخورداری از توان بدنی مناسب برای کار در محیطهای صنعتی و ایستاده کاملاً ضروری است. آشنایی با نقشهخوانی صنعتی، دقت در اندازهگیری ابعاد و تسلط بر ابزارهای تخصصی فلزکاری نیز از جمله مهارتهایی هستند که در ارزیابی اولیه داوطلبان مورد توجه قرار میگیرند. تحلیل آگهیهای استخدام فلزکار نشان میدهد که در بیشتر موارد، داشتن حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط بهعنوان شرط یا امتیاز ترجیحی در نظر گرفته میشود. بررسی فرآیند استخدامی شغل نشان میدهد که جنسیت تابعی از ماهیت شغل است و قریب به 99 درصد نیروی آقا جذب میشود. بازه سنی رایج میان ۲۰ تا ۴۰ سال اعلام شده و همانطورکه پیشتر گفته شد در بسیاری از موارد، توانایی بدنی و سلامت جسمی از اهمیت بیشتری نسبت به سن برخوردار است. در بازار کار ایران، بخش قابلتوجهی از فرصتهای شغلی مرتبط با فلزکاری در قالب قراردادهای پیمانی، پروژهای یا همکاری با پیمانکاران بخش خصوصی ارائه میشود. میزان دستمزد نیز بهطور مستقیم با سطح تخصص فرد، نوع مهارتها و پیچیدگی پروژه مرتبط است؛ بهگونهای که فلزکاران ماهر با توانایی انجام کارهای دقیق یا ترکیبی (مانند جوشکاری، مونتاژ یا فرمدهی حرفهای) از سطح درآمد بالاتری برخوردارند. در بسیاری از واحدهای صنعتی و کارگاهها، برگزاری آزمون عملی در محل کار برای ارزیابی توانمندی فنی متقاضی، جزو روالهای اصلی جذب نیرو میباشد. همچنین ترکیب مهارت فلزکاری با تخصصهای مکمل نظیر جوشکاری یا مونتاژ صنعتی، میتواند شانس اشتغال و پایداری شغلی فرد را در صنایع مختلف بهطور محسوسی افزایش دهد. ایران استخدام سایت محبوب کاریابی آنلاین سراسر کشور، افتخار همکاری با شرکتهای معتبر ایران را دارا میباشد، شما کارجویان گرامی برای دسترسی به جدیدترین آگهیهای استخدام فلزکار، میتوانید پیگیر این صفحه از سایت ایران استخدام باشید. ایران استخدام باسابقهترین مرجع کاریابی و اخبار و آگهیهای استخدامی سراسرکشور.