کانتردار (به انگلیسی: Counter Staff) یکی از مشاغل عملیاتی و کلیدی در بخش فروش و ارائه خدمات محسوب می‌شود که به‌عنوان نخستین نقطه تماس مشتری با مجموعه، وظیفه پذیرش، پاسخگویی، ثبت سفارش و انجام امور صندوق را بر عهده دارد و کیفیت عملکرد او نقش مستقیم در رضایت مشتری و حفظ اعتبار برند دارد. این موقعیت شغلی در سال‌های اخیر با رشد تقاضا در بازار کار روبه‌رو بوده که عمدتاً ناشی از توسعه مراکز خرید، افزایش فروشگاه‌های زنجیره‌ای و گسترش خدمات پرداخت الکترونیک است. بررسی کارشناسان ایران استخدام نشان می‌دهد که در فرآیند استخدام کانتر دار، مدرک تحصیلی دانشگاهی الزام خاصی ندارد و مدرک دیپلم برای این عنوان شغلی کفایت می‌کند؛ اما در مراکز تخصصی یا مشاغل مرتبط با محصولات فنی و پزشکی، آژانس هواپیمایی و.. مدرک کاردانی یا کارشناسی در رشته‌های مرتبط می‌تواند مزیت رقابتی محسوب شود. الگوی تکراری بازارکار بیانگر این است که برای این عنوان شغلی، تسلط به مهارت‌هایی همچون کار با صندوق و نرم‌افزارهای فروش (POS)، آشنایی با اصول حسابداری مقدماتی، توانایی ارتباط مؤثر با مشتری، مدیریت زمان و رعایت اصول بهداشت محیط کار و.. ازجمله مهم‌ترین و پرتکرارترین شرایط استخدامی محسوب می‌شوند. بررسی کارشناسان ایران استخدام نشان می‌دهد که از منظر سابقه‌کار، داشتن تجربه کاری مرتبط در حوزه فروش، خدمات مشتری و امور پذیرش در بسیاری از آگهی‌های استخدامی به‌عنوان مزیت کلیدی ذکر می‌شود اما شرط الزامی در فرآیند استخدام نیست. از نظر ترجیحات استخدامی، گفتنی است برای جنسیت فیلتر خاصی معین نشده است و کارفرمایان مطابق با نیاز سازمانی، معمولاً از میان هر دو گروه آقایان و خانم‌ها نیرو جذب می‌کنند. ایران استخدام، سایت کاریابی مجازی فعال در سراسر کشور، همه روزه آگهی‌های استخدام کارمند اداری و دفتری را از طریق این صفحه از سایت، اطلاع‌رسانی می‌کند. کارجویان گرامی می‌توانند برای بررسی دقیق‌تر شرایط آگهی‌ها، از طریق ابزارهای موجود در بالای صفحه (استان، جنسیت، رشته تحصیلی، نوع همکاری و..) استفاده نمایند. ایران استخدام، پیشرو در ارائه خدمات نوین کاریابی مجازی.