ارتوپدی شاخه‌ای از پزشکی است که به پیشگیری، تشخیص، درمان و بازتوانی اختلالات و آسیب‌های سیستم عضلانی و اسکلتی شامل استخوان‌ها، مفاصل، رباط‌ها، تاندون‌ها، عضلات و اعصاب مرتبط می‌پردازد. این رشته شامل اقدامات درمانی غیرجراحی (دارودرمانی، فیزیوتراپی، اصلاح حرکات) و جراحی‌های تخصصی (مانند تعویض مفصل، آرتروسکوپی، فیکساسیون شکستگی‌ها و...) می‌شود. بازار کار خصوصی برای متخصص ارتوپد (به انگلیسی: orthopedic surgeon) در ایران از پویایی و تنوع بالایی برخوردار است و برخلاف بخش دولتی که تابع محدودیت‌های ساختاری و استخدامی است، فرصت‌های شغلی متنوع‌تری را در اختیار پزشکان متخصص قرار می‌دهد. مهم‌ترین حوزه‌های اشتغال در بخش خصوصی شامل بیمارستان‌های خصوصی، کلینیک‌های تخصصی ارتوپدی، مراکز تصویربرداری و فیزیوتراپی، و در نهایت مطب شخصی است. بازار کار دولتی برای متخصصان ارتوپد در ایران عمدتاً در چهار نهاد اصلی متمرکز است: وزارت بهداشت، سازمان تأمین اجتماعی، نیروهای مسلح و برخی نهادهای خاص مانند وزارت نفت یا وزارت کار. بیمارستان‌های آموزشی و درمانی وابسته به دانشگاه‌های علوم پزشکی در سراسر کشور، به‌ویژه در مراکز استان‌ها، مهم‌ترین بستر جذب ارتوپدها به‌شمار می‌آیند. این بیمارستان‌ها معمولاً از طریق آزمون‌های استخدامی رسمی یا فرآیند جذب پزشکان متخصص طرح‌دار (طرح نیروی انسانی) اقدام به استخدام می‌کنند. وجود فرصت‌های شغلی پایدار در بخش دولتی، محدودیت‌هایی نیز وجود دارد که چشم‌انداز اشتغال در این حوزه را تحت تأثیر قرار می‌دهد. ظرفیت محدود مجوزهای استخدام رسمی، تمرکز ارتوپدها در شهرهای بزرگ و اشباع بازار در برخی مناطق، موجب شده است تا بخش قابل‌توجهی از استخدام‌ها به مناطق محروم یا شهرستان‌های فاقد ارتوپد مقیم معطوف شود. همچنین، جذب در بخش دولتی به‌شدت وابسته به سیاست‌های سالانه وزارت بهداشت و سازمان اداری و استخدامی بوده و در برخی سال‌ها، عدم صدور مجوز جذب، فرصت‌های شغلی را محدود کرده است. باتوجه به بررسی مجموع آگهی‌های استخدام این حوزه در سایت ایران استخدام، گفتنی است که برای اشتغال در شغل متخصص ارتوپدی، برخورداری از مدرک تخصصی معتبر در رشته جراحی استخوان و مفاصل (ارتوپدی) شرط پایه‌ای و اولیه است. این مدرک باید از دانشگاه‌های داخلی مورد تأیید وزارت بهداشت یا از دانشگاه‌های معتبر خارجی دارای معادل‌سازی رسمی اخذ شده باشد. علاوه بر آن، گذراندن طرح نیروی انسانی برای فارغ‌التحصیلان داخلی الزامی است و داوطلبانی که از این تعهد معاف نیستند، باید ابتدا در قالب سهمیه مناطق محروم یا طرح سربازی پزشکی خدمت کنند. در زمینه سن، اغلب مراکز غیردولتی و درمانگاه‌ها محدوده سنی خاصی اعلام نمی‌کنند، اما در مراکز دولتی یا شبه‌دولتی سقف سنی حدود ۴۵ سال برای جذب اولیه رایج است. در مورد سابقه کار، اگرچه برای مطب شخصی یا کلینیک‌های خصوصی صرف داشتن مدرک تخصصی کفایت می‌کند، اما مراکزی نظیر تأمین اجتماعی یا درمانگاه‌های ارتوپدی پربیمار، حداقل ۲ تا ۵ سال سابقه جراحی یا کار بالینی فعال را ترجیح می‌دهند. در زمینه جنسیت، به‌طور کلی محدودیتی اعلام نمی‌شود، اما در برخی موارد خاص (به‌ویژه درمانگاه‌های شبانه‌روزی یا مراکز خاص ارتوپدی ورزشی)، ترجیح جنسیتی متناسب با نوع مراجعان اعلام می‌شود. در بُعد مالی، ارتوپدی از جمله تخصص‌هایی است که در صورت انتخاب مسیر درست و حفظ کیفیت خدمات، می‌تواند درآمد بسیار بالا و پایدار ایجاد کند. درآمد یک ارتوپد بسته به محل فعالیت، مدل همکاری (درصدی، اجاره‌ای، مطب شخصی)، میزان جراحی‌ها و اعتبار حرفه‌ای، از چند ده میلیون تا چند صد میلیون تومان در ماه متغیر است. در بازار خصوصی، پزشکان دارای مطب فعال در مناطق پرجمعیت یا دارای همکاری با چند مرکز درمانی، معمولاً درآمد بالاتری نسبت به همتایان خود در بخش دولتی دارند. با این حال، پزشکانی که در بیمارستان‌های دولتی، تأمین اجتماعی یا نظامی با تعهدات کاری پایدار فعالیت دارند نیز از ثبات شغلی بالاتر، مزایای بازنشستگی، و امنیت اجتماعی برخوردارند. ایران استخدام سایت محبوب کاریابی آنلاین سراسر کشور، افتخار همکاری با شرکتهای معتبر ایران را دارا می‌باشد، شما کارجویان گرامی برای دسترسی به جدیدترین آگهی‌های استخدام پزشک متخصص ارتوپد می‌توانید پیگیر این صفحه از سایت ایران استخدام باشید. ایران استخدام باسابقه‌ترین مرجع کاریابی و اخبار و آگهی‌های استخدامی سراسرکشور.