مترجم (به انگلیسی Translator) یکی از مشاغل کلیدی در زنجیره انتقال دانش، اطلاعات و فرهنگ میان زبان‌ها و ملت‌ها به‌شمار می‌رود. مترجمان بسته به حوزه فعالیت، به دو گروه اصلی تقسیم می‌شوند: 1- مترجمان کتبی، که متون مکتوب نظیر کتاب‌ها، اسناد، مقالات و محتواهای تخصصی را ترجمه می‌کنند. 2- مترجمان شفاهی (همزمان و پیاپی)، که گفتار افراد را در لحظه یا با وقفه به زبان مقصد منتقل می‌کنند و معمولاً در همایش‌ها، جلسات رسمی، مذاکرات، یا محیط‌های چندزبانه فعال‌اند. بررسی کارشناسان ایران استخدام نشان می‌دهد که با تخصصی‌تر شدن محتوای علمی، فنی و تجاری، تقاضا برای مترجمانی که در کنار تسلط زبانی، دانش تخصصی در رشته‌های خاص (نظیر پزشکی، مهندسی، حقوق یا فناوری اطلاعات) دارند، افزایش یافته است. این امر موجب شکل‌گیری مشاغل جدیدی مانند "مترجم تخصصی مقالات علمی" یا "مترجم حقوقی قراردادهای بین‌المللی" شده است. شغل مترجم به دلیل ماهیت علمی، زبانی و فرهنگی آن، نیازمند ترکیبی از تحصیلات دانشگاهی، مهارت‌های زبانی پیشرفته و توانمندی‌های تخصصی است. هرچند برخی مترجمان بدون تحصیلات رسمی مرتبط نیز در این حوزه فعالیت می‌کنند، اما برخورداری از پشتوانه آکادمیک، یک مزیت رقابتی و گاه شرط اصلی ورود به بازار کار تلقی می‌شود. تحصیل در رشته‌های «زبان و ادبیات انگلیسی»، «مترجمی زبان انگلیسی»، «آموزش زبان انگلیسی» یا معادل آن‌ها در زبان‌های دیگر، مسیر رایج برای ورود آکادمیک به این حرفه است. البته در برخی موارد افراد دارای تحصیلات غیرمرتبط (نظیر پزشکی، حقوق، یا مهندسی) که تسلط بالایی بر زبان خارجی دارند، با تمرکز بر ترجمه تخصصی در حوزه تحصیلی خود نیز وارد بازار کار می‌شوند. شغل مترجم به‌واسطه ماهیت فکری و محتوایی آن، نیازمند مجموعه‌ای از مهارت‌های تخصصی است که فراتر از توانایی زبانی صرف بوده و حوزه‌هایی همچون درک عمیق متن، بازنویسی هدف‌مند، و کار با ابزارهای تخصصی را نیز در بر می‌گیرد. مهم‌ترین توانمندی مورد انتظار از مترجم، تسلط کامل بر زبان مبدأ و مقصد در سطح نگارشی، دستوری و واژگانی است؛ اما آنچه مترجم حرفه‌ای را از فرد صرفاً مسلط به زبان متمایز می‌سازد، توانایی انتقال دقیق معنا، حفظ سبک نویسنده اصلی، و بومی‌سازی محتوا متناسب با فرهنگ و زبان مقصد می‌باشد. یکی دیگر از مهارت‌های مهم این شغل، آشنایی با ابزارهای دیجیتال ترجمه از جمله نرم‌افزارهای CAT (مانند SDL Trados، MemoQ، Wordfast)، تسلط بر نرم‌افزارهایی چون Microsoft Word، ابزارهای صفحه‌آرایی (مانند InDesign)، می‌باشد که در بسیاری از آگهی‌های استخدامی صراحتاً به‌عنوان شرط استخدامی ذکر شده‌اند. در بررسی بیش از 1000 آگهی استخدام منتشرشده در سایت ایران استخدام، گفتنی است که زبان انگلیسی همچنان با اختلاف، پرتقاضاترین زبان برای ترجمه در بازار کار ایران است. حدود 85٪ از موقعیت‌های شغلی منتشرشده در حوزه ترجمه، متعلق به زبان انگلیسی هستند. پس از آن، بسته به حوزه تخصصی سازمان، زبان‌های زیر در رتبه‌های بعدی قرار دارند:
عربی: پرکاربرد در بیمارستان‌ها، شرکتهای حلال، صادرات به کشورهای همسایه و مؤسسات دینی یا دانشگاهی.
ترکی استانبولی: در تجارت با ترکیه و ترجمه کاتالوگ، بسته‌بندی یا قراردادها؛ خصوصاً در حوزه پوشاک و لوازم خانگی.
آلمانی و فرانسوی: در مراکز آموزشی، مهاجرتی، و همچنین ترجمه متون تخصصی پزشکی یا صنعتی.
چینی و روسی: تقاضا در حال رشد، به‌ویژه در شرکتهای واردکننده تجهیزات صنعتی، پروژه‌های مشارکتی و بخش انرژی.
یکی از ویژگی‌های برجسته بازار کار شغل مترجمی در ایران، رواج بالای همکاری دورکاری و پروژه‌ایِ آن است. تحلیل آگهی‌های استخدامی منتشرشده در سایت ایران استخدام نشان می‌دهد که حدود ۵۰٪ از آگهی‌های استخدامی شغل مترجم از نوع دورکاری می‌باشند. در بسیاری از شرکتهای خصوصی، به‌ویژه در بخش‌های تولید محتوا، بازرگانی، فناوری یا خدمات مهاجرتی، همکاری با مترجم به‌صورت پروژه‌ای یا پاره‌وقت انجام می‌گیرد و قراردادها بر مبنای حجم کار، مدت زمان تحویل یا نرخ توافقی به‌ازای کلمه منعقد می‌گردد. در این نوع همکاری که عمدتاً در قالب فریلنسینگ شکل می‌گیرد، مترجم‌ها می‌توانند همزمان با پروژه‌های مختلف همکاری کنند. بر اساس تحلیل محتوای آگهی‌های استخدام مترجم، گفتنی است با اینکه روند جذب مترجمان از میان هردو گروه آقایان و خانم‌ها صورت می‌گیرد، اما در حدود ۵۰ تا ۶۰ درصد از آگهی‌های استخدامی حضوری، جنسیت "خانم" به‌عنوان اولویت ذکر شده است. ایران استخدام سایت محبوب کاریابی آنلاین سراسر کشور، افتخار همکاری با شرکتهای معتبر ایران را دارا می‌باشد، شما کارجویان گرامی برای دسترسی به جدیدترین آگهی‌های استخدام مترجم، می‌توانید پیگیر این صفحه از سایت ایران استخدام باشید. ایران استخدام باسابقه‌ترین مرجع کاریابی و اخبار و آگهی‌های استخدامی سراسرکشور.