راهنمای شغلی مدیر و سرپرست تولید
- مدیران و سرپرستان تولید در صنایع مختلف و بسته به نوع صنعت، اندازه شرکت و ساختار سازمانی، می‌توانند وظایف متفاوتی داشته باشند. اما به طور کلی، وظایف اصلی این شغل می‌تواند شامل نظارت مستقیم بر روی خطوط تولید، تضمین کارآمد بودن فرآیندهای تولید، تعیین برنامه‌های تولید بر اساس سفارشات و منابع موجود، هماهنگی برنامه‌ها با بخش‌های دیگر مثل فروش، بازاریابی و تدارکات، اطمینان از استاندارد کیفیت محصولات تولید شده و.. باشد. مدیران و سرپرستان تولید برای موفقیت در وظایف خود به مجموعه‌ای از مهارت‌های تخصصی و عمومی همچون برنامه‌ریزی تولید، و مدیریت زنجیره تأمین، آشنایی با استانداردهای کیفیت و تکنیک‌های کنترل کیفیت مانند Six Sigma یا ISO و.. نیاز دارند. داشتن تحصیلات در زمینه‌های مرتبط نظیر مدیریت تولید، مهندسی صنایع، یا مدیریت کسب و کار می‌تواند مفید باشد.
