در نظام مشاغل مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)، «وردپرس‌کار» به‌عنوان فردی شناخته می‌شود که در زمینه پیاده‌سازی، طراحی، نگهداری و توسعه وب‌سایت‌هایی که بر بستر سیستم مدیریت محتوای وردپرس (WordPress CMS) عمل می‌کنند، تخصص دارد. تعداد انبوه آگهی‌های استخدامی این حوزه نشان می‌دهد که شغل «وردپرس‌کار» در حال تثبیت جایگاه خود به‌عنوان یکی از پُرنیازترین موقعیت‌های بازار کار ایران است. این نقش معمولاً در دسته‌بندی مشاغل «طراحی و توسعه وب» قرار می‌گیرد اما به دلیل ماهیت چندوجهی وردپرس، می‌تواند با حوزه‌هایی همچون تولید محتوا، گرافیک، بازاریابی دیجیتال و سئو نیز مرتبط باشد. بررسی آگهی‌های اخیر این حوزه نشان می‌دهد که برای این شغل، عناوین دیگری همچون توسعه‌دهنده وردپرس (WordPress Developer)، پشتیبان وردپرس، برنامه‌نویس وردپرس، طراح وردپرس، ادمین سایت وردپرس و.. نیز در بازارکار رایج است. بررسی کارشناسان ایران استخدام نشان می‌دهد که در ساختار فعلی بازار کار ایران، مدرک تحصیلی برای شغل وردپرس‌کار در اکثریت قریب‌به‌اتفاق آگهی‌ها شرط الزامی نیست. به عبارت دیگر، نگاه کارفرمایان در این موقعیت شغلی، بیش از آن‌که مبتنی بر مدارک دانشگاهی باشد، بر مهارت‌ها و تخصص متمرکز است. با این حال، داشتن تحصیلات در زمینه‌های مرتبط مانند کامپیوتر، نرم افزار، فناوری اطلاعات (IT)، طراحی گرافیک و.. می‌تواند شانس استخدام را افزایش دهد. باتوجه به بررسی‌های به عمل آمده گفتنی است بر اساس فراوانی تکرار، چهار حوزه مهارتی پرتکرار در اغلب آگهی‌ها قابل تشخیص هستند:
۱. تسلط عملیاتی بر وردپرس:
تقریباً در ۱۰۰٪ آگهی‌ها، تسلط کامل بر پنل مدیریت وردپرس، نصب و پیکربندی قالب‌ها و افزونه‌ها، و آشنایی با ساختار کلی CMS وردپرس، از ابتدایی‌ترین الزامات مطرح شده است. اما آنچه وجه تمایز ایجاد می‌کند، توانایی شخصی‌سازی قالب‌ها و افزونه‌ها، حل ایرادات فنی، و مدیریت به‌روزرسانی‌های ساختاری است.
۲. آشنایی با صفحه‌سازها و افزونه‌های کاربردی:
در بیش از ۷۰٪ آگهی‌ها، به‌صراحت تسلط بر Elementor به‌عنوان یک شرط کلیدی مطرح شده است. افزونه‌های دیگری نظیر WPBakery، Yoast SEO، Rank Math، WooCommerce و WPForms نیز به‌صورت مکرر نام برده شده‌اند. این ابزارها نه‌تنها نشان‌دهنده تسلط فنی کارجو هستند، بلکه توانایی او در تحویل پروژه‌های مطابق با استانداردهای حرفه‌ای بازار را نیز منعکس می‌کنند.
۳. دانش طراحی و کدنویسی فرانت‌اند:
در حدود نیمی از آگهی‌ها، تسلط نسبی یا کامل بر HTML، CSS و JavaScript به‌عنوان مزیت رقابتی مطرح شده است. در موارد پیشرفته‌تر، آشنایی با PHP، مفاهیم شی‌گرایی، و حتی توسعه Rest API برای وردپرس نیز از انتظارات کارفرمایان بوده است. این نشان می‌دهد که کارفرمایان به‌دنبال وردپرس‌کاری هستند که بتواند از چارچوب‌های آماده فراتر برود و نیازهای خاص پروژه را به‌صورت اختصاصی پیاده‌سازی کند.
۴. مهارت در بهینه‌سازی و سئو فنی:
تسلط به مفاهیم SEO On-page، افزایش سرعت بارگذاری صفحات، بهینه‌سازی تصاویر، ساختار URL، و استفاده از ابزارهایی چون GTMetrix، Google Search Console و Lighthouse، به‌ویژه در شرکت‌های محتوایی و فروشگاهی به‌عنوان مهارت‌های الزامی یا ترجیحی عنوان شده‌اند. در واقع، کارفرمایان وردپرس‌کار را حلقه‌ای کلیدی در بهینه‌سازی عملکرد کسب‌وکار در موتورهای جستجو می‌دانند.
بررسی داده‌های میدانی مربوط به آگهی‌های استخدامی اخیر نشان می‌دهد که امکان همکاری دورکاری برای موقعیت وردپرس‌کار در حدود 30٪ از آگهی‌ها به‌صورت مستقیم یا غیرمستقیم اشاره شده و حدود 70 درصد نیز بصورت حضوری نیرو جذب می‌کنند. مدل همکاری دورکار در شغل وردپرس‌کار اگرچه فراگیر نیست، اما پذیرش دورکاری اغلب در آگهی‌های مرتبط با شرکت‌های حوزه دیجیتال مارکتینگ، توسعه نرم‌افزار و استارتاپ‌ها مشاهده می‌شود که از زیرساخت‌های مناسب‌تری برای همکاری از راه دور برخوردارند.