رشته‌های پیراپزشکی به دلیل بازار کار گسترده و نیاز مستمر مراکز درمانی و توانبخشی، همواره در صدر انتخاب‌های داوطلبان علوم تجربی قرار دارند. در این میان، کاردرمانی (به انگلیسی: Occupational Therapy) به‌عنوان یکی از رشته‌های کلیدی توانبخشی، جایگاه ویژه‌ای در بازار کار ایران و جهان دارد. کاردرمانگران با تمرکز بر بهبود استقلال فردی، توانمندسازی بیماران در فعالیت‌های روزمره و ارتقای کیفیت زندگی افراد با مشکلات جسمی، حرکتی، شناختی یا روانی نقشی اساسی در نظام سلامت ایفا می‌کنند. دامنه مداخلات این حرفه بسیار متنوع است؛ از کار با کودکان دارای اختلالات رشدی و یادگیری تا توانبخشی بیماران دچار سکته مغزی، ضایعات نخاعی، اختلالات روانی و سالمندان. بررسی مجموعه آگهی‌های استخدام کاردرمانگر در سایت ایران استخدام نشان می‌دهد که بیشترین فرصت‌های شغلی این رشته در بیمارستان‌ها، کلینیک‌های توانبخشی، مراکز ویژه کودکان استثنایی، مراکز سالمندان، مراکز نگهداری بیماران روانی، مدارس خاص و مراکز حمایتی متمرکز است. علاوه بر این در بخش خصوصی، کاردرمانگران علاوه بر اشتغال در کلینیک‌ها و مراکز توانبخشی خصوصی، با دریافت مجوز رسمی از سازمان نظام پزشکی ایران می‌توانند با تاسیس کلینیک یا ارائه خدمات در خانه به صورت مستقل فعالیت کنند؛ مسیری که به‌ویژه در سال‌های اخیر به یکی از پایدارترین و پردرآمدترین الگوهای اشتغال در این رشته تبدیل شده است. از نظر الزامات تحصیلی، داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته کاردرمانی معمولاً یکی از شرایط اصلی استخدام محسوب می‌شود. همچنین داشتن شماره نظام پزشکی در بسیاری از مراکز یک امتیاز مهم و در برخی موارد شرط الزامی برای پذیرش نیرو به‌شمار می‌رود. بررسی‌ها نشان می‌دهد که در بازار کار این رشته، تسلط بر تجهیزات نوین توانبخشی، آشنایی با تکنیک‌های تخصصی کاردرمانی جسمی و شناختی و همچنین توانایی ایجاد ارتباط مؤثر با بیماران و خانواده‌های آن‌ها از مهم‌ترین معیارهای جذب نیرو به‌شمار می‌رود. بنابراین داشتن مهارت‌های علمی و عملی به‌روز می‌تواند نقش مستقیمی در موفقیت شغلی و افزایش درآمد کاردرمانگران داشته باشد. الگوی تکرارشونده بازار کار نشان می‌دهد که در فرآیند جذب کاردرمانگر، سابقه‌کار به‌عنوان یک مزیت مهم در اولویت قرار دارد، با این حال کارفرمایان از نیروهای کم‌تجربه و حتی فارغ‌التحصیلان تازه نیز استقبال می‌کنند. از منظر الزامات جنسیتی، بررسی آگهی‌ها نشان می‌دهد که هر دو گروه خانم‌ها و آقایان فرصت استخدام دارند، اما بسته به نیاز سازمانی، ترجیحات متفاوتی وجود دارد. به‌طور معمول در حوزه کار با کودکان و مدارس استثنایی، کارفرمایان تمایل بیشتری به جذب نیروی خانم دارند، در حالی‌که در بخش توانبخشی بیماران حرکتی و جسمی بزرگسال نیروهای آقا در اولویت قرار می‌گیرند. ایران استخدام بعنوان کاریابی مجازی سراسر کشور، افتخار همکاری با شرکت‌های بزرگ و معتبر را دارد. شما کارجویان گرامی میتوانید برای اطلاع از جدیدترین آگهی‌های استخدام کاردرمانگر، پیگیر این صفحه از سایت ایران استخدام باشید. همچنین برای بررسی دقیق شرایط آگهی، میتوانید از طریق ابزارهای موجود در بالای صفحه اقدام نمایید.