شغل مشاور املاک (به انگلیسی: Real estate consultant) یکی از مشاغل خدماتی - فروش محسوب میشود که در آن فرد به عنوان واسطهای تخصصی میان خریدار و فروشنده، موجر و مستأجر یا سرمایهگذار و مالک ایفای نقش میکند. وظایف اصلی مشاور املاک، شامل ارائه مشاوره تخصصی در خرید، فروش، رهن، اجاره یا مشارکت در ساخت املاک، تحلیل بازار ملک در مناطق مختلف، انجام مذاکره مؤثر و تهیه پیشنویس قراردادهای ملکی است. بررسی کارشناسان ایران استخدام نشان میدهد که مشاوران املاک در ایران عمدتاً در دفاتر ملکی، آژانسهای املاک یا دپارتمانهای فروش شرکتهای بزرگ ساختمانی و سرمایهگذاری فعالیت میکنند. از منظر ساختاری، این شغل در دسته مشاغل مبتنی بر عملکرد قرار میگیرد که درآمد آن مستقیماً با سطح فروش، توانمندی در جذب مشتری و میزان انعقاد قراردادهای موفق مرتبط است. براساس بررسی کارشناسان ایران استخدام میتوان گفت که الگوی غالب کارفرمایان در روند جذب مشاور املاک، مبتنی بر پورسانت است، به این معنا که پایه حقوق در اغلب موارد حذف و یا در سطح حداقلی در نظر گرفته میشود و تأکید اصلی بر درصد کمیسیون از معاملات انجامشده قرار دارد. گفتنی است درصد پورسانت پیشنهادی کارفرمایان در بازۀ بین ۴۰ تا ۵۵ درصد قرار دارد و در برخی موارد تسویه بهصورت روزانه و بدون کسورات انجام میشود. علاوه بر پورسانت، بسیاری از مجموعهها با ارائه بستههای انگیزشی مانند پاداش، جوایز مناسبتی، فضای استراحت، آموزش رایگان، فایلینگ قوی و آگهی نامحدود تلاش کردهاند تا بسترهای رقابتی و جذابی برای جذب نیرو فراهم آورند. نکته قابل توجه در تحلیل بازار کار مشاور املاک، تأکید کارفرمایان بر ویژگیهای فردی و مهارتی به جای پیشنیازهای تحصیلی است. اکثریت مجموعهها تحصیلات دانشگاهی را الزامی نمیدانند و آن را صرفاً مزیت در نظر میگیرند. در مواردی که شرط تحصیلی ذکر شده، عمدتاً رشتههای عمران، معماری و مدیریت در اولویتِ جذب قرار دارند؛ این انتخاب بیشتر در دپارتمانهای مشارکت در ساخت یا فروش املاک مشاهده میشود. از منظر سابقه کار، آگهیهای استخدامی این حوزه به دو دسته تقسیم میشوند: برخی صرفاً از نیروهای مبتدی و بدون سابقه دعوت به همکاری میکنند و آموزشهای لازم را حین کار ارائه میدهند، در حالیکه مجموعههای تخصصیتر (مانند هلدینگهای ملکی منطقه یک تهران) شرط حداقل یک سال سابقه کار در حوزه املاک یا فروش حرفهای را الزامی میدانند؛ در هر دو گروه توانایی در مذاکره، پیگیری، ظاهر آراسته، فن بیان قوی و انگیزه بالا بهعنوان ویژگیهای کلیدی انتخاب نیرو مورد تأکید قرار گرفته است. از حیث جنسیت نیز بازار کار مشاور املاک در ایران نسبتاً متوازن و منعطف است. اغلب آگهیها شرط جنسیت را «تفاوتی ندارد» ذکر کردهاند و در برخی موارد، ترجیح جذب خانمها در قالب تیمهای فروش بانوان یا در شعب خاص رایج است. ایران استخدام سایت محبوب کاریابی آنلاین سراسر کشور، افتخار همکاری با دفاتر املاکی، آژانسهای بزرگ و معتبر ایران را دارا میباشد، شما کارجویان گرامی برای دسترسی به جدیدترین آگهیهای استخدام مشاور املاک، میتوانید پیگیر این صفحه از سایت ایران استخدام باشید. ایران استخدام باسابقهترین مرجع کاریابی و اخبار و آگهیهای استخدامی سراسرکشور.