۷ سال پیش

تغییر سخت و زیان آور بودن حرفه گروهی از کارگران معدن
اطلاعات بیشتر
بروزرسانی

 

به گفته عضو کارگری شورای عالی حافظت فنی براساس مصوبه این شورای عالی قرار است در سخت‌و زیان آور تلقی شدن مشاغل آن گروه از کارگران معادن که فعالیت حرفه‌ای آنها بر روی سطح زمین انجام می‌شود؛ تغییراتی صورت بگیرد.

جهت مشاهده آخرین اخبار مشاغل سخت اینجا کلیک کنید


«میر علی شیرافکن» با اعلام این خبر به ایلنا گفت: براساس مصوبه‌ای که حدود یک ماه پیش در جلسه شورای عالی حفاظت فنی تصویب شد؛ حرفه این گروه از کارگران معادن در زمره مشاغلی قرار می‌گیرند که به واسطه محیط کارگاه مشمول مقررات سخت و زیان آور قرار می‌گیرند.
قانون مشاغل سخت و زیان آور تمامی مشاغل مشمول شرایط سخت و زیان آور را به دو گروه «مشاغلی با ماهیت سخت و زیان آور» و «مشاغلی با محیط سخت و زیان‌آور» تقسیم بندی می‌کند و به موجب همین مقررات کارفرمایان مشمول گروه دوم موظفند تا هرچه سریعتر با به کارگیری تمهیدات فنی، بهداشتی و ایمنی از شدت عوامل سخت و زیان آور بکاهند.
به گفته عضو کارگری شورای عالی حفاظت فنی پیش از این بسیاری مشاغل مربوط به بخش معادن از جمله مشاغلی که محل انجام آنها در سطح زمین قرار داشته است در زمره مشاغلی با ماهیت سخت و زیان آور تلقی می‌شدند اما بررسی‌های انجام شده نشان می‌دهد که شمار قابل توجهی از افراد در حالی به صرف داشتن سابقه انجام کار در سطح معادن خود را به صورت پیش از موعد بازنشسته کرده‌اند که اصلا نوع حرفه آنها به هیچ وجه در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار نمی‌گرفته است.
شیر افکن افزود: البته هدف از اعمال این تغییر در سخت‌وزیان آور تلقی شدن حرفه کارگران معدن این است که با ملزم کردن کارفرمایان مشمول به برطرف کردن عوامل سخت و زیان آور موجود در محل کار از استمرار سوء استفاده‌های احتمالی جلوگیری شود.
وی تاکید کرد: این اتفاق به معنی نفی سوابق کارگرانی که تا پیش از این به هر عنوان مشمول مقرارت مشاغل سخت و زیان آور می‌شدند نیست و تمامی این کارگران به شرط احراز سوابق سخت و زیان آور خود می توانند از فرصت‌های قانونی برای بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنند.
برابر قانون مشاغل سخت و زیان آور تمامی کارگرانی که حرفه آنها به صورت محیطی یا ماهیتی در زمره مشاغل سخت و زیان آور تلقی شود می‌توانند پس از انجام 20 سال کار مستمر یا انجام 25 سال کار غیر مستمر در مشاغل سخت و زیان آور به صورت پیش از موعد بازنشسته شوند.

اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
این آگهی منقضی شده است و بنابراین اطلاعات تماس آن نمایش داده نمی‌شود. جستجوی سایر آگهی‌های مشابه
  • ثبت‌نام
  • ایمیل
  • تلفن
https://iranestekhdam.ir/?p=655541
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد