راهنمای استخدام در دانشگاه ها
- در دانشگاهها، استخدام اعضای هیئت علمی و کارکنان اداری و فنی از اهمیت ویژهای برخوردار است. در دانشگاههای ایران، روند جذب میتواند به دو صورت قراردادی یا استخدام رسمی باشد. این انتخاب بستگی به سیاستهای هر دانشگاه و نیازهای موجود آن دارد. در استخدام رسمی، اعضای هیئت علمی به عنوان کارمندان دولتی استخدام میشوند و بر اساس قوانین و مقررات کارمندی دولت کار میکنند. این افراد دارای مزایای دولتی مانند حقوق ثابت، مرخصی، بیمه و.. هستند. در استخدام قراردادی نیز، اعضای هیئت علمی به عنوان نیروی قراردادی دانشگاه به کار گرفته میشوند. این افراد بر اساس قراردادهای خصوصی با دانشگاه همکاری میکنند و ممکن است شرایط استخدام، مزایا و حقوق آنها متفاوت باشد. در این نوع همکاری، ممکن است افراد برای یک دوره معین یا بر اساس نیازهای موقت دانشگاه جذب شوند. روند جذب دانشگاهها اغلب از طریق ارسال رزومه و دعوت به مصاحبه انجام میگیرد. اغلب دانشگاهها برای این منظور، آگهی استخدام منتشر میکنند. این آگهیها شامل جزئیات مربوط به شغل مورد نظر، شرایط استخدام، مدارک مورد نیاز است. ایران استخدام افتخار همکاری با بخش قابل توجهی از دانشگاههای ایران را دارد و باتوجه به آگهی های استخدام دانشگاه ها در سایت ایران استخدام، میتوان گفت استخدام کارمند اداری، نیروی فنی بخش انفورماتیک یا فناوری اطلاعات، حراست و انتظامات و دعوت به همکاری هیئت علمی در انواع مختلف رشته های تحصیلی، ازجمله مشاغلی است که بیشترین آمار را در بین سایر مشاغل موردنیاز دانشگاهها به خود اختصاص داده است. کارجویان گرامی میتوانند از طریق این صفحه از سایت ایران استخدام پیگیر جدیدترین آگهیهای استخدام در دانشگاه ها باشند.