استخدام دانشگاه فرهنگیان (اطلاعیه جدید)

1-1: ظرفیت پذیرش بدون آزمون حداکثر به اندازه %40 ظرفیت پذیرش با آزمون دوره روزانه در هر کدرشته محل تحصیل است (عدد غیرصحیح به صورت ریاضی گرد و به عدد صحیح تبدیل شود) که اختصاص "دوسوم" از این ظرفیت به دانش‌آموختگان دانشگاه فرهنگیان و "یک‌سوم" باقیمانده به دانش آموختگان دانشگاه تربیت دبیر شهید رجائی الزامی است. امکان جابجایی ظرفیت دو دانشگاه، وجود ندارد.
2-1: پذیرش دانشجو در رشته‌هایی انجام می‌شود که در هر سال تحصیلی از طریق آزمون سراسری، اعلام ظرفیت و پذیرش دانشجو داشته است. ظرفیت پذیرش این داوطلبان به صورت مازاد بر ظرفیت دانشگاه و با نظر گروه آموزشی مربوطه و تایید معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی سازمان مرکزی دانشگاه تعیین می‌شود.
3-1: پذیرش کلیه دانشجویان با توجه به امکانات دانشگاه، مطابق با «آئین‌نامه پذیرش بدون آزمون استعدادهای درخشان در دوره تحصیلی کارشناسی ارشد، مصوبات وزارت متبوع و سیاست‌گذاری دانشگاه» انجام می‌پذیرد و تایید نهایی آن از طریق سازمان سنجش آموزش کشور می باشد.
4-1: دانشگاه در پذیرش یا رد دانشجوی بدون آزمون با استفاده از آئین‌نامه فوق الذکر اختیار دارد و ملزم به تکمیل ظرفیت پذیرش دوره کارشناسی ارشد خود نمی‌باشد.
5-1: دانشجویان دوره کارشناسی پیوسته پس از شش نیمسال تحصیلی با گذراندن حداقل سه چهارم از کل واحدهای درسی دوره، به لحاظ معدل کل؛ جزء بیست درصد برتر دانشجویان هم‌‏رشته و هم ‏ورودی (از مجموع نیمسال اول و دوم) در کل دانشگاه باشند و حداکثر در مدت هشت نیمسال دانش آموخته شوند.
6-1: دانشجویانی که دارای هرگونه محکومیت انضباطی (از شورای انضباطی دانشگاه یا وزارت عتف) با هر درجه و عنوان باشند امکان ورود به مقطع بالاتر از طریق سهمیه استعداد درخشان را ندارند.
7-1: رتبه‌های اول تا پانزدهم نهایی المپیادهای علمی دانشجویی برای ورود به همان رشته برگزیده یا رشته‌های مرتبط با آن و با گواهی معتبر دبیرخانه المپیاد و سازمان سنجش آموزش کشور بدون مصاحبه قابل پذیرش خواهند بود.
8-1: دانشجوی نمونه‌کشوری سال بر اساس مصوبه شورای هدایت و با معرفی‌نامه معتبر از سازمان امور دانشجویان پذیرش خواهند شد.
9-1: چنانچه بیست درصد برتر دانشجویان حائز شرایط به دلیل انصراف یا عدم تقاضا از تسهیلات مربوطه استفاده نکنند یا ظرفیت بدون آزمون رشته‌ای در مقطع کارشناسی ارشد تکمیل نگردد؛ دانشگاه مجاز به جایگزینی صرفا ده درصد برتر بعدی خود (دانشگاه فرهنگیان) با اولویت رتبه متقاضیان در قالب دوسوم آن رشته می‌باشد .
10-1 : پذیرش برای سال تحصیلی بلافاصله پس از دانش‌آموختگی و صرفا برای یک‌بار امکان‌پذیر است.
11-1 : دانشجویان می‌بایست تا پایان شهریورماه سال پذیرش فارغ التحصیل شوند و در غیر اینصورت قبولی آنان در مقطع بالاتر لغو خواهد شد.
12-1: دانشگاه مجاز است فقط یک بار در سال نسبت به پذیرش دانشجو از این طریق اقدام نماید و پذیرفته‌شدگان در اولین نیمسال تحصیلی پیش‌رو، تحصیل خود را در مقطع بالاتر شروع خواهند کرد.
13-1: دانش آموختگان و دانشجویان رشته‌های دبیری باید قبل از ثبت‌نام موافقت کتبی و بدون قید و شرط وزارت آموزش و پرورش را مبنی بر ادامه تحصیل دریافت و آن را نزد خود نگه دارند تا به هنگام قبولی در دانشگاه ارائه کنند. بدیهی است در صورت قبولی باید مجدداً به وزارت آموزش و پرورش تعهد خدمت بسپارند.

1-2: بیست درصد برتر هم رشته -هم ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان؛ بصورت متمرکز توسط اداره‌کل خدمات آموزشی و تحصیلات تکمیلی سازمان مرکزی در زمان فراخوان معرفی خواهند شد.
2-2 : متقاضیان واجد شرایط می توانند از طریق فراخوان عمومی که در پایگاه اینترنتی دانشگاه درج می‌گردد، در سامانه استعداد درخشان ثبت‌نام کنند. بدیهی است هرگونه اطلاع‌رسانی بعدی از طریق همان پایگاه اینترنتی به آگاهی متقاضیان خواهد رسید.
3-2: هزینه ثبت‌نام در فراخوان دانشگاه بر اساس مصوبه هیات دولت در خصوص تعرفه پذیرش بدون آزمون دانشگاه فرهنگیان است.
4-2: هر داوطلب مجاز به انتخاب یک رشته / گرایش می‌باشد.
5-2: ادامه تحصیل دانشجویان در دوره کارشناسی ارشد فقط در گرایشهای مختلف همان رشته تحصیلی مقطع کارشناسی مجاز می‌باشد.
6-2: پذیرش در رشته‌های تحصیلی مطابق جدول پیوست صورت می‌گیرد، ضمن آنکه ادامه تحصیل دانشجو در رشته‌های غیرمرتبط به هیچ عنوان میسر نیست.
7-2: چنانچه دانشجویی پس از کسب پذیرش در مقطع کارشناسی ارشد، ثبت نام نکند، قبولی وی لغو و استفاده مجدد از سهمیه در سال بعدی را نخواهد داشت.
8-2: تغییر رشته و گرایش، تغییر محل تحصیل، انتقال از یک پردیس به پردیس دیگر، به هیچ عنوان امکان‌پذیر نمی‌باشد.
9-2: چنانچه بعد از ثبت اطلاعات پذیرفته‌شدگان در درگاه سازمان سنجش آموزش کشور و یا بعد از تایید نهایی توسط آن سازمان و ثبت‌نام دانشجویان دررشته قبولی، دانشجویی از ادامه تحصیل انصراف دهد؛ امکان پذیرش جایگزین وجود نخواهد داشت.
10-2: برای خانمهای که در دوره کارشناسی پیوسته خود صاحب فرزند شده‌اند و از مرخصی بارداری بدون احتساب در سنوات و با تایید دانشگاه استفاده کرده‌اند، مدت مجاز حداکثر ده نیمسال تحصیلی است.

1- گواهی بیست درصد برتر دوره کارشناسی و طبق اطلاعات مندرج در فرم، گواهی دانشگاه مبدا به صورت رسمی (سربرگ‌ دانشگاه، امضاء و مهر شده) مورد پذیرش است.
2- یک نسخه تصویر از کلیه صفحات شناسنامه و کارت ملی
3- ریزنمرات کامل  مقطع کارشناسی
4- یک قطعه عکس ۴ ×۳ جدید
5-  پرداخت مبلغ 2/500/000 ریال ( دویست هزار تومان) از طریق سامانه ثبت نام صرفا برای افرادی که پس از بررسی مدارک و پذیرش اولیه به مصاحبه دعوت می شوند.
6- یک نسخه از گواهی اخذ شده مربوط به کسب امتیازات آموزشی، فرهنگی، پژوهشی

داوطلبان واجد شرایط می‏بایست از ساعت 10 صبح روز دوشنبه 1402/06/17الی ساعت 24 روز جمعه 1402/06/21 نسبت به ارسال مدارک مورد نیاز از طریق سامانه ثبت نام استعداد درخشان اقدام نمایند. به مدارکی که ناقص بارگذاری گردد، ترتیب اثر داده نخواهد شد.
نکته مهم: دانشجویان قبل از ثبت نام و ارسال مدارک، لازم است دستورالعمل پذیرش دانشجوی بدون آزمون مقطع کارشناسی ارشد، جدول رشته های مورد پذیرش و ارتباط رشته‌ای و سایر موارد مربوطه را که در سایت ثبت نام موجود است، را به دقت مطالعه کنند.
به منظور تسریع در انجام امور  لازم است متقاضیان از مراجعه حضوری به دفاتر ستادی دانشگاه خودداری کنند. بدیهی است در صورت نیاز به حضور، با داوطلب تماس حاصل خواهد شد. بنابراین لازم است دانشجو شماره تماس اعلامی خود را همواره بصورت روشن و در دسترس نگه دارد. بدیهی است دانشگاه در خصوص عدم دسترسی خود به متقاضی در صورت لزوم، پاسخگوی تبعات بعدی نخواهد بود.

داوطلبانی که طبق آیین نامه ی استعدادهای درخشان واجد شرایط پذیرش در دوره ی کارشناسی ارشد بدون آزمون باشند، می توانند از طریق این سامانه ثبت نام کرده و نسبت به تکمیل پرونده و ثبت نام اقدام نمایند.
مراحل ثبت نام  به صورت زیر انجام می شود:
1 - ابتدا تمامی شرایط ، مقرّرات و آیین نامه ی پذیرش استعدادهای درخشان را مطالعه نموده و در صورتی که شرایط لازم را احراز می نمایید نسبت به ثبت نام اوّلیه در سامانه اقدام کنید.
2 - با ثبت نام اوّلیه حساب کاربری شما در سامانه ایجاد می شود و با نام کاربری (حتما کدملی) و رمز ورود (شماره تلفن همراه) می توانید وارد بخش داوطلبان شوید.
3 - از قسمت ((ورود داوطلبان استعداد درخشان به سامانه)) از منوی سمت راست این صفحه می توانید وارد صفحه ی ورود داوطلبان به سامانه شده و با کد ملّی و  رمز ورود به این سامانه ورود پیدا کنید.
4 - با ورود به بخش داوطلبان سامانه نسبت به تکمیل پرونده ی الکترونیکی و ارسال مدارک مورد نیاز اقدام شود.
5 - پس از تکمیل پرونده و ارسال مدارک مورد نیاز، پرونده ی الکترونیکی را جهت بررسی و ارزیابی در دانشگاه، تأیید نهایی نمایید.

1. به موجب ماده ۳ دستورالعمل اجرایی آییننامه »جذب و پذیرش استعدادهای برتر ملی، متقاضیان باید واجد شرایط یک یا چند گروه از حوزه‌های استعداد برتر دانش آموزی (موضوع جدول شماره 1 ) (دستورالعمل اجرایی به شماره ابلاغی /۱۴۰۳/۷۹۰۹دش مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۳۱) باشند.
گروه اول: راه یافتگان به المپیادهای علمی و دارندگان مدال های کشوری المپیادها
گروه دوم: برگزیدگان مسابقات رسمی قرآنی در سطوح کشوری
گروه سوم: برگزیدگان مسابقات فرهنگی هنری در سطوح کشوری
گروه چهارم: برگزیدگان مسابقات رسمی ورزشی در سطوح کشوری
گروه پنجم: برگزیدگان جشنواره ها و رویدادهای رقابتی معتبر بنیادملی نخبگان
گروه ششم: برگزیدگان جشنواره های فنی مهارتی و المپیاد ملی مهارت (جشنواره پژوهش سراهای دانش آموزی)
گروه هفتم: برگزیدگان مسابقات رسمی سازمان ملی استعدادهای درخشان در سطح ملی
گروه هشتم: برگزیدگان مسابقات و جشنواره های معتبر ملی حوزوی
گروه نهم: حافظان قرآن
2. به موجب قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش و آیین نامه اجرای قانون مزبور، صلاحیت های عمومی متقاضیان جذب و پذیرش استعدادهای برترملی مورد بررسی خواهد گرفت. درصورت تأیید صلاحیت های عمومی توسط دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش، پذیرش نهایی دانشجو معلم بر مبنای امتیاز مكتسبه و سایر ضوابط و مقررات مربوط صورت خواهد گرفت که ازطریق سازمان سنجش آموزش کشور اعلام میگردد.
3. حداکثر سن مجاز برای متقاضیان پذیرش استعداد برتردانش آموزی ۲۴ سال تمام می باشد. (متولدین۱۳۸۰/۷/۱به بعد)
یادآوری 1) محاسبه سن هر متقاضی با توجه به مندرجات اصل شناسنامه ای است که به استناد آن ثبت نام میکند، بنابراین تغییراتی که پس از ثبت نام، در مدارک هویتی (به ویژه تاریخ تولد متقاضی) به وجود آمده باشد، معتبر نیست و در صورت پذیرفته شدن در هر مرحله ای، قبولی وی لغو خواهد شد.
یادآوری 2) به موجب تبصره 3 ماده ۶ آیین نامه جذب و پذیرش استعدادهای برتر ملی مصوب جلسه ۸۹۴ مورخ ۱۴۰۲/۱۰/۲۶شورای عالی انقالب فرهنگی، مدت خدمت سربازی متقاضیان ذکور، به حدود سنواتی آنها اضافه میگردد.
4. نداشتن هرگونه رابطه استخدامی یا تعهد خدمت (دائم یا موقت) به نهادها و سازمان های دولتی و غیردولتی (از آغاز تا پایان دورهی تحصیل در دانشگاه)
5. منطقه محل خدمت پذیرفته شدگان نهایی در یكی از مناطق آموزش و پرورش استان انتخابی متقاضی، به شرط ثبت نام قطعی و ارائه گواهی اشتغال به تحصیل از دانشگاه فرهنگیان، با درخواست کتبی متقاضی توسط اداره کل آموزش و پرورش تعیین خواهد شد.
6. دانشجویان دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و دانشجویان دارای تعهد خدمت به دستگاه های اجرایی و بورسیه مجاز به ثبت نام دراین فراخوان نمی باشند.
7. برخورداری از سلامت کامل تن و روان و شرایط مناسب جسمانی برای حسن انجام وظیفه معلمی به استناد بند (ز) ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه اجرایی ماده مزبور (تصویب نامه شماره ۲۳-/۴/۱۳۸۹ ۴۴۱۷۸/۸۸۳۸۳ هیأت دولت  (و با توجه به رای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) موضوع دادنامه شماره ۱۳۱۲ به تاریخ
(۱۳۹۷/۰۵/۰۹)، با تأیید پزشک معتمد واجد شرایط آموزش و پرورش با ملاک ها و معیارهای ذیل الزامی است:
1-7) توانایی و مهارت گفتاری: توانایی رعایت مخارج تمام حروف و ادای کلمات و عبارات، به طور کامل و صحیح و نداشتن لكنت زبان به هر میزان
2-7) قدرت بینایی: قدرت دید هر چشم حداقل پنج دهم یا هر دو چشم بدون عینک و لنز، (حداقل ده بیستم) و انحراف چشم؛
یادآوری (پس از اصلاح با عینک ولنز، داشتن دید۱۰/۱۰ هر چشم و داشتن دید حداقل ۱۶/۲۰در دو چشم، الزامی میباشد.)
نداشتن هر نوع نقص میدان بینایی در یک یا هردوچشم؛
نداشتن دوربینی غیر قابل درمان ونیستاگموس شدید هردو چشم؛
نداشتن ضایعات وسیع، شدید وغیرقابل درمان در هردو قرنیه؛
نداشتن کوررنگی (برای رشته های آموزش ابتدایی ورشته های گروه هنر و رشته هایی که شناخت رنگ وطیف نوری در آنها ضروری میباشد، ممنوع بوده و در بقیه رشته ها با نظر پزشک معتمد آموزش وپرورش بلامانع)
نابینایی در یک چشم مانع استخدام می باشد.
3-7) قدرت شنوایی: توانایی شنیدن صداها و اصوات معمولی، نداشتن نقص شنوایی (کم شنوایی متقاضی نباید بیش از ۳۰ دسیبل باشد)
4-7) قد، وزن: با توجه به مقتضیات هر استان و متناسب با وظایف شغل معلمی به تشخیص اداره کل آموزش و پرورش استان مربوط، طبق ضوابط و مقررات که در مرحله مصاحبه تخصصی و انجام معاینات پزشكی، مورد سنجش قرار میگیرد. حداقل قد لازم برای متقاضیان رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی، مطابق ضوابط مربوط به متقاضیان رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی می باشد.
5-7) نداشتن تغییر شكل مادرزادی یا اکتسابی اندام ها و نداشتن کراهت منظر در اثر سوختگی، سوانح یا دیگر عوامل در صورت یا قسمت های ظاهری و نمایان بدن؛
6-7) نداشتن معلولیت و نقص عضو مشهود و مؤثر در انجام وظایف حرفه ای معلمی براساس تشخیص پزشک معتمد واجد شرایط؛
7-7) عدم ابتال به بیماری های مزمن و صعب تاعلاج از قبیل دیابت، سیروز کبدی، آسم، نارسایی کلیه، بیماری های قلبی، اسكروزآنپالک، پارکینسون و بیماری های خونی نظیر لوسمی، کمخونی شدید مقاوم به درمان، تالاسمی ماژور و هرنوع بیماری شناخته شده مؤثر در انجام وظایف معلمی به تشخیص پزشک معتمد واجد شرایط؛
8-7) سایر موارد: بیماری هایی که بر اساس تشخیص پزشک متعمد آموزش و پرورش مانع انجام وظایف حرفه ای در شغل معلمی باشد؛
9-7) احراز سلامت روانی بر اساس نظر روانشناس متخصص و معتمد آموزش وپرورش (دارای نظام روانشناسی ازسازمان نظام روانشناسی و مشاوره جمهوری اسلامی ایران)
8. درصورت بروز مشكل و اعتراض متقاضیان در مرحله ارزیابی شایستگی معلمی، رسیدگی به توانایی جسمی و روانی انجام کار از طریق شورای پزشكی درمانگاه فرهنگیان آموزش و پرورش خواهد بود. با توجه به مادة ۴ آیین نامة اجرایی بند«ز» مادة ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، درصورت اعتراض مجدد متقاضی، مرحله نهایی رسیدگی به توانایی جسمی و روانی انجام کار، شورای پزشكی دانشگاه علوم پزشكی استان مربوط صرفاً با در نظرگرفتن زمان مقرر برای (مهلت تعیین شده) ارزیابی شایستگی معلمی است. نظر این شورا قطعی و لازم الاتباع است)
9. درجذب دانشجویان متعهد خدمت علاوه بر شایستگی معلمی، مواردی همچون انگیزه خدمتی، تعهد، روحیه، صبر، ایثار وفداکاری مالک عمل خواهد بود.
10. برخورداری از استعداد، علاقه و انگیزه معلمی، عامل بودن به اخلاق و رفتار متناسب با شأن و جایگاه معلمی، و برخورداری از قدرت تعامل با دیگران و آشنایی با تعالیم دینی، به ویژه قرآن کریم احراز گردد.
11. توانایی در مهارتهای پایه و علوم فناوری اطلاعات احراز گردد.
12. به استناد ماده ۴ سیاست ها و ضوابط کیفیت بخشی (مصوبه ۸۷۹ به تاریخ ۱۴۰۲/۱/۲۲ شورای عالی انقالب فرهنگی) دانشجو معلمان ورودی ۱۴۰۲ و پس از آن ملزم به کسب «گواهینامه صلاحیت معلمی» با شرکت و قبولی در «آزمون جامع» می باشد. شرط هرگونه به کارگیری در حرفه معلمی دارا بودن گواهینامه صلاحیت معلمی است.
در صورت عدم کسب نصاب های پیشبینی شده، تبدیل وضعیت آنان و برخورداری از سایر مزایای مرتبط با آن «کان لم یكن» خواهد بود.
13. (به موجب بند) ب (ماده ۸۸ قانون برنامه هفتم توسعه کشور، دانشجویان دانشگاه های فرهنگیان، در طول مدت تحصیل به صورت سالانه مورد ارزشیابی قرار گرفته و در صورت عدم صلاحیت ناشی از کشف فقدان شرایط قانونی یا از دست دادن شرایط قانونی، ارتباط استخدامی آنان قطع خواهد شد.
14. به موجب ماده ۸ قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش وپرورش مصوب ۱۳۶۹/۳/۸مجلس شورای اسلامی، صلاحیت عمومی دانشجویان متعهد خدمت باید قبل از فراغت تحصیل به تایید گزینش برسد. بعد از فراغت از تحصیل درصورت داشتن تاییدیه گزینش، آموزش و پرورش وضعیت استخدامی آنان را از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی تبدیل خواهد کرد. در غیر این صورت، با آنان طبق ماده ۵ و تبصره ذیل آن رفتار خواهد کرد.
15. به موجب ماده ۷ قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب ۶۳/۷/۲۹ و تكلیف مقرر درتبصره ۱ ماده ۶ قانون اصلاح موادی از وظیفه عمومی مصوب ۱۳۹۰/۹/۱۶ مجلس شورای اسلامی، فارغ التحصیلان ذکور دانشگاه های وابسته به آموزش وپرورش قبل از اشتغال به کار درآموزش و پرورش و صدور حكم استخدام رسمی قطعی، مكلف به گذراندن دوره آموزش رزم مقدماتی می باشند. در صورت عدم مراجعه برای گذراندن دوره آموزش رزم مقدماتی، هر مشكلی در راستای تبدیل وضعیت استخدامی به عهده فرد خواهد بود.
16. دانشجو معلمان در طول دوران تحصیل علاوه بر گذراندن دروس برنامه درسی مصوب، باید مطابق محتوای معماری طراحی کالن برنامه درسی تربیت معلم، تعدادی دروس تعلیم و تربیت و پودمان های فرهنگی تربیتی را براساس نظامنامه فرهنگی و با توجه به ساحت های ششگانة مرتبط با سند تحول بنیادین آموزش و پرورش بگذرانند.
17. با توجه به شرایط خاص پذیرش دانشجو معلم متعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش در دانشگاه فرهنگیان، تغییر رشته، تغییر دوره تحصیلی، انتقال به سایر دانشگاه ها و بالعكس در بدو ورود و طول تحصیل، ممنوع بوده و تحت هیچ شرایطی امكانپذیر نخواهد بود. تغییر محل خدمت تعیین شده مطابق ضوابط مربوط، بعداز فراغت از تحصیل وبكارگیری مجاز نمی باشد.
18. اشتغال به تحصیل همزمان دانشجو معلمان متعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش در هریک از دوره های تحصیلی در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیردولتی و مجازی در زمان ثبت نام، شروع به تحصیل و حین تحصیل مجاز نبوده و تخلف محسوب میگردد.
19. به موجب ماده ۴ قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۳۶۹/۰۳/۰۸ مجلس شورای اسلامی، تسلیم گواهینامه یا ریز نمرات و تأییدیه تحصیلی به متعهدین به هر عنوان که متعهد قبل از انجام یا لغو تعهد بتواند از مزایای آن بهره مند شود ممنوع است.
یادآوری 1) ادامه تحصیل متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش، به استناد مفاد ۴ قانون متعهدین خدمت و سایر ضوابط و مقررات مربوط صرفاً در رشته های مورد نیاز آموزش و پرورش، در صورت موافقت با ادامه تحصیل و صدور فرم مربوطه از سوی اداره کل آموزش و پرورش محل خدمت و سپردن تعهد خدمت جدید امكانپذیر خواهد بود.
یادآوری 2) با توجه به مفاد ماده ،۶۰ ،۶۱ ۷۰ قانون مدیریت خدمات کشوری و ممنوعیت اعطای ماموریت آموزشی، ادامه تحصیلبعد از اشتغال به کار در مدارس، صرفاً در خارج از ساعت اداری موظف، امكانپذیر خواهد بود.

ضوابط مربوط به نظام وظیفه عمومی که بر اساس اعلام رسمی سازمان وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی جمهوری اشلامی ایران برای متقاضیان «مرد»، در صفحات ۳۰ و ۳۱ دفترچه راهنمای ثبت نام و شرکت در آزمون سراسری (شماره 1) نوبت اول (اردیبهشت ۱۴۰۴) درج شده برای پذیرش دانشجو معلم ازطریق جذب و پذیرش استعدادهای برتر ملی نیز حاکم خواهد بود. بنابراین درصورت نداشتن شرایط مزبور، قبولی آنان لغو خواهد شد.

پذیرش نهایی متقاضیان واجد شرایط آیین نامه جذب و پذیرش استعدادهای برتر ملی مصوب جلسه ۸۹۴ مورخ ۱۴۰۲/۱۰/۲۶ شورای عالی انقلاب فرهنگی از سوی سازمان سنجش آموزش کشور به شرط تأیید صلاحیت های عمومی(گزینش) بر اساس معیارها و امتیازات ارزیابی شایستگی های تخصصی، عمومی و معلمی(اختصاصی) مطابق با جداول شماره (۲،۱و ۴) انجام می پذیرد.

جدول شماره (1) شایستگی‌ها، امتیازات و ابزار ارزیابی
شایستگی‌ها	حداکثر امتیاز	حداقل امتیاز	ابزار سنجش شایستگی
تخصصی	600	100	اعتبار سنجی مدارک بر اساس جداول شماره ۲ و۳ و ۴
عمومی	150	75	مصاحبه یا آزمون عملکردی بر اساس جدول شماره ۵
معلمی (اختصاصی)	250	125	مصاحبه یا آزمون عملکردی براساس جدول شماره ۵

تذکرمهم:
1. در ارزیابی شایستگی ها،کسب حداقل امتیاز مطابق با جدول شماره (۱) الزامی می باشد. درغیر این صورت متقاضی از فرایند پذیرش حذف خواهد شد.
2. پس از بررسی صلاحیت های تخصصی، افراد واجد شرایط، مطابق با مفاد این دفترچه به ارزیابی شایستگی معلمی معرفی خواهند شد.
3. عدم شرکت در فرایند ارزیابی شایستگی معلمی و بررسی صلاحیت های عمومی (گزینش)، تحت هر شرایطی بهمنزله انصراف از فرآیند پذیرش دانشجو معلم، تلقی خواهد شد.
4. متقاضیانی که صلاحیت های عمومی (گزینش) آنان مورد تأیید آموزش و پرورش قرار نمی گیرد، از فرایند پذیرش نهایی در دانشگاه فرهنگیان حذف خواهند شد و هیچگونه حقی برای آنان ایجاد نمی نماید.