• ۱۴۰۳/۱۲/۲۱
  • 0k نظر «نمایش»

اجرای آیین‌نامه جذب استعدادهای برتر معلمی از ۱۴۰۴

اجرای آیین‌نامه جذب استعدادهای برتر معلمی از ۱۴۰۴

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اختصاص ۱۰ درصد از ظرفیت دانشگاه فرهنگیان به استعدادهای برتر

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری آنا، دبیر ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی از اختصاص ۱۰ درصد از ظرفیت دانشگاه فرهنگیان به استعدادهای برتر از سال آینده خبر داد.

دبیر ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی از تصویب آیین‌نامه جذب استعدادهای برتر معلمی در دانشگاه فرهنگیان خبر داد.

به گزارش خبرگزاری آنا، سید جلال موسوی، دبیر ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی، از تصویب آیین‌نامه‌ای خبر داد که راه را برای جذب استعدادهای برتر دانش‌آموزی به دانشگاه فرهنگیان هموار می‌کند. وی در گفت‌وگویی اظهار داشت: «یکی از چالش‌های اصلی در نظام تعلیم و تربیت، مشکل ورود دانش‌آموزان علاقه‌مند به دانشگاه فرهنگیان از طریق کنکور بود. بسیاری از دانش‌آموزان عزیز ما که تمایل داشتند در این دانشگاه تحصیل کنند، به دلیل ساختار کنکور موفق به این کار نمی‌شدند.

به گفته موسوی، برای رفع این مشکل، آیین‌نامه‌ای با عنوان «آیین‌نامه جذب و پذیرش استعدادهای برتر معلمی در حوزه‌های علمی، پژوهشی، فناوری، فرهنگی، هنری، تربیتی، قرآنی و ورزشی» در ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسیده است. وی افزود: بر اساس این آیین‌نامه، از مهر سال ۱۴۰۴، ۱۰ درصد از ظرفیت دانشگاه فرهنگیان به دانش‌آموزانی اختصاص خواهد یافت که در حوزه‌های مختلف از جمله المپیادها، جشنواره‌های ملی و بین‌المللی، مقام کسب کرده‌اند و استعداد معلمی دارند.

دبیر ستاد تعلیم و تربیت تأکید کرد که این افراد بدون نیاز به شرکت در کنکور و آزمون‌های تستی، از طریق فراخوانی که در بهار ۱۴۰۴ توسط وزارت آموزش و پرورش و دانشگاه فرهنگیان اعلام خواهد شد، جذب این دانشگاه می‌شوند. وی این اقدام را خبری مبارک برای نظام تعلیم و تربیت و به‌ویژه دانش‌آموزان علاقه‌مند دانست و ابراز امیدواری کرد که اجرای این طرح از سال ۱۴۰۴ آغاز شود.

ورود به صفحه کنکور فرهنگیان

منبع: خبرگزاری آنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2955911
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی