اخبار حقوق کارمندان دولت

میزان حقوق کارمندان دولت

 

جهت مشاهده مهمترین اخبار مرتبط با حقوق کارمندان دولت آرشیو زیر را ملاحظه نمایید

خبر 4 بهمن 1400: حداقل حقوق کارکنان دولت برای سال آینده 5 میلیون و 600 هزار تومان تعیین شد (منبع: خبرگزاری تسنیم)

عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۱ مجلس از تعیین مقدار افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت برای سال آینده در این کمیسیون خبر داد. لازم به ذکر است رحیم زارع سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه از افزایش حداقل حقوق از 4 میلیون و 500 هزار تومان پیشنهاد دولت در لایحه بودجه 1401 به 5 میلیون و 600 هزار تومان توسط کمیسیون تلفیق مجلس خبر داد.

 جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 25 دی 1400: ترکیبی از عدد ثابت و درصد برای افزایش حقوق‌ کارمندان (منبع: خبرگزاری تسنیم)

عضو هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی درباره پیشنهاد دولت برای افزایش حقوق‌ها در سال آینده گفت: دولت قصد دارد یک عدد ثابتی به حقوق همه افراد اضافه شود و یک درصدی نیز نسبت به حقوق همه افراد افزایش صورت بگیرد که حدود ۱۰درصد در نظر گرفته شده است.

 جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 23 دی 1400: لزوم افزایش حقوق کارمندان بصورت پلکانی (منبع: خبرگزاری میزان)

سخنگوی دولت گفت: افزایش حقوق باید به صورت متوازن و عادلانه صورت بگیرد، اگر دچار بخشی نگری شویم یا اگر همه را به یک چشم بنگریم، نه تنها عدالت نیست، بلکه ظلم است. دولت اصلی‌ترین مدافع متناسب سازی حقوق متعادل در همه بخش هاست.

 جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 28 آذر 1400: افزایش 20 درصدی حقوق اغلب کارمندان در سال آینده (منبع: خبرگزاری ایسنا)

نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس: افزایش حقوق اغلب کارمندان در سال آینده بالای ۲۰ درصد خواهد بود. در سال آینده افرادی که حقوق کمتری می گیرند تا ۲۹ درصد افزایش شامل حالشان می‌شود و کسانی که حقوق متوسط به بالا دریافت می کنند بیش از ۲۰ درصد افزایش حقوق خواهند داشت و آنهایی که حقوق بالایی دارند نیز درصد افزایش شان زیر ۱۰ درصد است. همین باعث شده میانگین ۱۰ درصد باشد.

 جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 22 آذر 1400: مقایسه میزان دریافتی حقوق کارمندان سازمان های مختلف (منبع: خبرگزاری ایلنا)

نخستین آمارها از میزان پرداختی مستخرج از سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان و مدیران دولت به صورت عمومی اعلام شد. به گزارش ایلنا، در برنامه ثریا با حضور لطیفی، معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی و عرب اسدی، معاون سرمایه انسانی آن سازمان، برخی گزارش‌ها و آمار متنوع از حقوق و مزایا اعلام شد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 21 آذر 1400: حداکثر حقوق کارمندان دستگاه های اجرایی 37 میلیون تومان (منبع: خبرگزاری ایرنا)

در لایحه بودجه سال آینده سقف حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های اجرایی در تمام مناطق کشور ۳۷ میلیون تومان پیشنهاد و پرداخت بیش از این رقم ممنوع شد.

 جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 17 آذر 1400: پرداخت حقوق و مزایای آذر ماه مدیران دستگاه ها منوط به ورود اطلاعات کارمندان (منبع: خبرگزاری ایرنا)

معاون سرمایه‌ انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌ها، اعلام‌کرد: حقوق و مزایای آذرماه بالاترین مقام هر دستگاه و همه مدیران مربوطه در صورتی پرداخت می‌شود که اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان در سامانه «پاکنا» وارد شود. 

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 14 آذر 1400: افزایش 10 تا 30 درصدی حقوق کارمندان در سال آینده (منبع: خبرگزاری مهر)

کارشناس بودجه مرکز پژوهش‌های مجلس گفت: با اجرای شیوه پلکانی افزایش حقوق‌ها می‌توان با تحمیل هزینه کمتر به دولت، کمک بیشتری به اقشار ضعیف جامعه کرد و این به نفع دولت و ملت خواهد بود. آنطور که پیش بینی می‌شود، برای سال آینده افزایش حقوق‌ها بین ۱۰ تا ۳۰ درصد با توجه به دریافتی کارکنان در نوسان خواهد بود و برای هر کارمند فرمولی خاص با توجه به حقوق وی در نظر گرفته خواهد شد.

 جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 23 مهر 1400: چارچوب افزایش حقوق کارمندان دولت مشخص شد (منبع: خبرگزاری تسنیم)

در ضوابط مالی بخشنامه برنامه و بودجه سال 1401 چارچوب افزایش حقوق کارمندان دولت مشخص شد همچنین هر گونه کلنگ‌زنی طرح عمرانی و خرید خودروی داخلی و خارجی، ممنوع شد. افزایش حقوق کارمندان برای سال 1401 علی الحساب 10 درصد خواهد بود که به تایید هیات وزیران می‌رسد. 

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 20 مهر 1400: افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان دولت در سال 1400 (منبع: خبرگزاری فارس)

براساس بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ و پیوست‌های آن، حقوق سال ۱۴۰۱ کارکنان دولت و شرکت‌های دولتی علی الحساب ۱۰ درصد افزایش خواهد یافت.
‌به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، شب گذشته بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ از سوی رئیس جمهور به سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد که در آن چارچوب و قواعد کلی حاکم بر تدوین بودجه تعیین می‌شود.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 13 شهریور 1400: اعلام میزان افزایش حقوق کارکنان شرکت‌های دولتی در سال آینده (منبع: خبرگزاری ایسنا)

سازمان برنامه و بودجه میزان علی الحساب افزایش حقوق کارکنان شرکت های دولتی، بانک ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت را ۱۰ درصد اعلام کرده است، درصد افزایش حقوق کارکنان دولت حتی به طور علی‌الحساب هنوز مشخص نیست.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 11 مرداد 1400: پرداخت معوقات افزایش 50 درصدی حقوق کارکنان ستاد وزارت علوم (منبع: خبرگزاری ایسنا)

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت علوم از پرداخت معوقات افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان ستاد وزارت علوم در ماه جاری خبر داد. دکتر خراسانی افزود: احکام کارگزینی مربوط به برخورداری از سقف ۵۰ درصد افزایش حقوق و مزایا از اول اسفنذ ۹۸  تا اول بهمن ۹۹  صادر و با توجه به تأمین اعتبار مورد نظر، معوقات مربوطه در ماه جاری (مردادماه) پرداخت خواهد شد.

 جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 13 تیر 1400: ابلاغ آیین‌ نامه ثبت اطلاعات حقوق کارمندان دولت (منبع: بازار کار)

معاون اول رئیس‌جمهور در نامه‌ای آیین‌نامه اجرایی ثبت اطلاعات و پرداخت‌ها به کارکنان دستگاه‌های اجرایی در سامانه پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری را ابلاغ کرد.

 جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 6 تیر 1400: تصحیح حقوق و مزایای کارکنان صنعت نفت تا پایان تیر 1400 (منبع: خبرگزاری صدا و سیما)

وزیر نفت از تلاش برای حل مشکل پیش آمده در حقوق و مزایای کارکنان صنعت نفت خبر داد و گفت: تلاش می‌کنیم نتیجه این بررسی و پیگیری‌ها در حقوق تیرماه کارکنان انعکاس پیدا کند. وی با بیان اینکه باید قانون بودجه سال ۱۴۰۰ اصلاح شود، از نگارش متنی برای اصلاح این قانون خبر داد.

 جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 25 خرداد 1400: تعیین میزان افزایش فوق العاده شغل کارکنان دولت (منبع: خبرگزاری مهر)

عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد مصوبات این شورا برای تعیین میزان افزایش فوق العاده شغل برخی از دستگاه‌ها را تشریح کرد. جبار کوچکی نژاد در گفتگو با خبرنگار مهر، با اشاره به جلسه امروز شورای حقوق و دستمزد، گفت: این جلسه با حضور دو نفر از نمایندگان مجلس و همچنین جمعی از دولتی‌ها برگزار شد و مصوباتی داشت.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 4 اردیبهشت 1400: همسان­‌ سازی حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین با کارمندان پیمانی (منبع: خبرگزاری تسنیم)

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع، پیرو بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، «دستورالعمل همسان‌سازی حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) با کارمندان پیمانی» را جهت اطلاع و اقدام لازم به ادارات کل آموزش‌وپرورش استان‌ها، ابلاغ کرد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 16 فروردین 1400: اجرای قانون همسان سازی حقوق کارمندان دولت در سال 1400 (منبع: خبرگزاری مهر)

رئیس سازمان مدیریت برنامه و بودجه گفت: کسانی که تحت پوشش نظام مدیریت خدمات کشوری هستند قانون متناسب سازی و همسان سازی را باقوت برای آنها در سال ۱۴۰۰ اجرا خواهیم کرد. 

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 17 اسفند 99: حقوق و مزایای کارمندان دولت در سال 1400 مشخص شد (منبع: سایت اقتصاد نیوز)

با مصوبه دیروز نمایندگان مجلس به حداقل حقوق بگیران دولتی مبلغ 700 هزار تومان در سال آینده افزوده شد.
به گزارش اقتصاد نیوز روز گذشته نمایندگان مجلس مصوب کردند دریافتی کارکنان دولت در سال 1400 کمتر از سه میلیون و 500 هزار تومان نباشد. این رقم در سال جاری دو میلیون و 800 هزار تومان تعیین شده بود. با این حساب دولت سال آینده باید 25 درصد حقوق این بخش از حقوق بگیران را بالا ببرد. در عین حال مجلس مصوب کرد سقف ریالی افزایش حقوق از دو میلیون و 500 هزار تومان بیشتر نباشد. براساس این مصوبه حقوق‌های بالای ۱۰ میلیون تومان بعد از افزایش ۲۵ درصدی نباید بیشتر از ۲.۵ میلیون تومان به آنها اضافه شود. اما تکلیف دریافتی سایر رده های حقوق بگیر دولت چیست؟
با این مصوبه حقوق بگیران دولت بین یک میلیون تا دو میلیون و 500 هزار تومان افزایش حقوق ماهیانه خواهند داشت. در مقابل از حقوق های 4 میلیون تومان به بالا مالیات اخذ می شود. پله اول مالیاتی 100 هزار تومان است و پله آخر 3 میلیون و 325 هزار تومان در ماه. به همین دلیل کارمندان دولتی که در سال آینده بالای 20 میلیون تومان حقوق می گیرند خالص دریافتی آنها به دلیل پرداخت مالیات بیشتر از امسال کمتر است.
مجلس مصوب کرد پاداش پایان‌خدمت کارکنان به ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی‌سال و تا سقف چهار میلیارد و هفتصد و بیست میلیون (۴.۷۲۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال خواهد بود. یعنی کارکنان دولت در صورت آنکه بخواهند در سال آینده بازنشسته شوند با فرض سی سال سابقه خدمت بیشتر از 472 میلیون تومان نمی توانند پاداش دریافت کنند.

جدول حداقل حقوق و دستمزد کارمندان در سال ۱۴۰۰

خبر 16 اسفند 99: تعیین حداقل حقوق 3.5 میلیون تومان برای کامندان دولت در سال آینده (منبع: خبرگزاری ایرنا)

نمایندگان مجلس شورای اسلامی حداقل حقوق کارکنان دولت، در سال ۱۴۰۰ را مبلغ ۳میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین کردند.
به گزارش خبرنگارپارلمانی ایرنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی روز شنبه در نوبت دوم و بیست و سومین نشست علنی بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۰ با بندهای (الف) و (ه) و ردیف‌های(۲)، (۳)، (۵) و (۷) و همچنین جزء الحاقی آن در بخش هزینه‌ای تبصره ۱۲ ماده واحده که ارجاعی از کمیسیون تلفیق بود با ۱۵۲ رای، موافقت کردند.
نمایندگان با رای موافق به ردیف ۲ بند الف مقرر کردند در سال ۱۴۰۰ در کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی (به استثنای مشمولان قانون کار جمهوری اسلامی ایران)، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و حداقل حقوق سایر حقوق بگیران، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق‌ بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرائی و مستمری‌ها و سایر حمایت‌های متناسب با آنها، معادل افزایش ضریب ریالی افزایش می‌یابد.
بر اساس ردیف ۳ این بند که به تصویب رسید، ‌ پس از اعمال افزایش ضریب ریالی حقوق برای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر موضوع جزء (۱) این بند و معادل افزایش ضریب ریالی برای افزایش حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران، مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی و پیمانی و مبلغ قرارداد منعقده ماهانه برای کارکنان قرارداد کارمعین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد و حکم حقوق بازنشستگان متناسب سنوات خدمت قابل قبول، از ۳میلیون و ۵۰۰ هزار تومان کمتر نباشد.
نمایندگان همچنین با رای به ردیف ۵ بند الف مقرر کردند در اجرای ماده (۳۰) قانون برنامه ششم توسعه و در راستای رفع تبعیض حقوق شاغلان دستگاه‌های اجرائی و ماده (۷۱) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور مصوب ۱۰ بهمن ماه ۱۳۹۵ و بندهای (ت) و (ث) ماده (۷) قانون برنامه ششم توسعه کشور، هرگونه تصویب‌نامه، بخشنامه، دستورالعمل، تغییر تشکیلات، تغییر ضرأیب، جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی، اعطای مجوز هرنوع استخدام و به‌کارگیری نیرو و همچنین مصوبات هیأت‌های امناء و نظایر آن در دستگاه‌های اجرائی مشمول ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین سازمان انرژی اتمی (به استثنای مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران) و دستگاه‌های اجرائی مشمول ماده (۱) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه‌ کشور، منوط به تأمین اعتبارات مورد نیاز و رعایت ترتیبات مندرج در ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و بند (ج) ماده (۷) قانون برنامه ششم توسعه (أخذ مجوز مکتوب از سازمان برنامه و بودجه کشور) می‌باشد.
بر اساس ردیف ۷، پاداش پایان‌خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان‌خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت مصوب۲۶ اردیبهشت ماه ۱۳۷۵ با اصلاحات و الحاقات بعدی، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق‌العاده بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان کلیه دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی حداکثر معادل هفت برابر حداقل حقوق و مزایای شاغلین موضوع جزء (۲) این بند، در ازای هر سال خدمت حداکثر تا ۳۰ سال و تا سقف ۴۷۲ میلیون تومان خواهد بود.
طبق جزء الحاقی نیز که توسط نمایندگان تصویب شد، ­سقف ناخالص حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر(مجموع دریافتی) گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده(۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی(به استثنای مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش­ عالی و پژوهشی و قضات در کلیه مناطق کشور برای سال ۱۴۰۰، از (۲۱) برابر حداقل حقوق مصوب شورای حقوق و دستمزد به(۱۵) برابر حداقل حقوق و دستمزد موضوع ماده(۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری کاهش می­یابد. کاهش دریافتی افراد ناشی از اجرای این حکم مشمول پرداخت تفاوت تطبیق است. کارانه گروه پزشکی از حکم این جزء مستثنی است.
همچنین نمایندگان در بند (ه) تبصره ۱۲ مصوب کردند که کلیه پرداخت‌های مشابه حقوق و دستمزد مانند حق‌التدریس، حق‌الزحمه، ساعتی، حق نظارت و پاداش شوراهای حل اختلاف، هزینه اجتناب‌ناپذیر محسوب می‌شود و باید به صورت ماهانه پرداخت شود.

خبر 15 اسفند 99: تصویب افزایش 25 درصدی حقوق‌ کارمندان (منبع: خبرگزاری تسنیم)

بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه، سقف افزایش حقوق کارمندان دولت ۲.۵میلیون تومان شد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در جلسه کمیسیون تلفیق بودجه، جزء (1) بند (الف) تبصره (12) بررسی و افزایش 25 درصدی حقوق‌ها در سال آینده مصوب شد اما برای این افزایش حقوق سقف مشخصی تعیین شد.
گفتنی است، در لایحه اولیه بودجه افزایش 25درصدی حقوق برای تمامی حقوق بگیران لحاظ شده بود.در مرحله اول کمیسیون تلفیق نیز همین فرمول را تایید کرد.
در مرحله بعد و پس از رد کلیات بازهم دولت بر فرمول خود یعنی افزایش 25درصدی حقوقها تاکید کرد. اما در این مرحله با مطرح شدن پیشنهادات در صحن علنی کمیسیون تلفیق از فرمول جدید برای افزایش حقوق رونمایی کرد.
بر این اساس سقف 2 میلیون و پانصد هزار تومانی برای افزایش حقوق‌ها در سال 1400 در نظر گرفته شد که براساس آن حقوق‌های بالای 10 میلیون تومان بعد از افزایش 25 درصدی نباید بیشتر از 2.5 میلیون تومان به آنها اضافه شود.
به موجب مصوبه کمیسیون تلفیق، 25 درصد افزایش مشروط به این است که میزان افزایش حقوق هیچ شخصی نسبت به سال 1399 از 25 میلیون ریال بیشتر نشود.