• ۱۴۰۴/۰۹/۲۰
  • 541 نظر «نمایش»

افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ | بخشنامه جدید

افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ | بخشنامه جدید

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 541 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اخبار افزایش حقوق کارمندان دولت

 
پس از ابلاغ بخشنامه حقوق کارمندان دولت در سال 1404 و اعلام حداقل و حداکثر حقوق، شاهد افزایش 20 تا 42 درصدی حداقل حقوق کارمندان دولت بوده‌ایم. بر این اساس ایران استخدام، آخرین اخبار افزایش حقوق کارمندان دولت را در ادامه این صفحه، اطلاع رسانی می‌نماید.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

 

افزایش حقوق کارمندان دولت

با توجه به ابلاغ بخشنامه حداقل حقوق کارمندان دولت، حداقل حقوق کارمندان در سال 1404، نسبت به سال گذشته با افزایش 20 درصدی همراه بوده است.

  • حداقل حقوق کارمندان دولت: 130.000.000 ریال
  • حداکثر حقوق کارمندان دولت: 910.000.000 ریال
  • حق عائله مندی کارمندان دولت: 21.006.875 ریال
  • حق اولاد کارمندان دولت: 17.193.765 ریال

نکته مهم: فرزند و عائله مندی در سال جاری، موجب افزایش 20 تا 42 درصدی شده است که در ادامه جزئی تر اعلام می‌کنیم:

با حق عائله مندی بدون فرزند: 23 درصد
با حق عائله مندی با یک فرزند: 26 درصد
با حق عائله متدی با دو فرزند: 30 درصد
با حق عائله مندی با سه فرزند: 36 درصد
با حق عائله مندی با چهار فرزند: 39 درصد
با حق عائله مندی با پنج فرزند: 42 درصد

گفتنی است؛ میزان افزایش حقوق بسته به مجرد یا متاهل بودن کارمند، تعداد فرزند و ... متفاوت خواهد بود.

 

افزایش مجدد حقوق کارمندان چند درصد است؟

حقوق کارمندان دولت در سال 1404، بین 20 تا 40 درصد افزایش یافته است و میزان افزایش حقوق کارمندان بسته به تأهل و تعداد فرزندان متفاوت می‌باشد. 

 

حداقل حقوق 1404 کارمندان

حداقل حقوق 1404 کارمندان دولت طبق بخشنامه جدید ابلاغ شده، مبلغ 130.000.000 ریال تعیین شده استکه نسبت به سال گذشته با افزایش بیست درصدی همراه بوده است.

 

جدول حقوق کارمندان دولت 1404

با توجه به افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان دولت در سال جاری، جدول ضریب حقوق کارمندان به شرح زیر اعلام می‌گردد.

جدول حقوق کارمندان دولت در سال 1404

ضریب حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات ۸۲,۸۵۰ ریال
ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ۵۷,۹۵۰ ریال
حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ۴۲,۰۷۰,۵۲۰ ریال
حداقل حقوق شاغلین مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ۲۳,۰۸۹,۳۶۰ ریال
حداقل حقوق کارمندی و قرارداد منعقده حقوق بگیران (شاغلان) ۱۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی ۱۱۷,۰۰۰,۰۰۰ ریال
کمک هزینه عائله‌مندی ۲۱,۰۰۶,۸۷۵ ریال
حق اولاد ۱۷,۱۹۳,۷۶۵ ریال
سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه شاغلین ۹۱۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه بازنشستگان وظیفه‌بگیران مشترک صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی ۸۱۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال
سقف پاداش پایان خدمت در ازای هر سال خدمت حداکثر تا ۳۰ سال ۶,۰۰۰,۰۰۰ ریال
مستمری والدین شهدا ۱۸۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
 

ترمیم حقوق کارمندان 1404

با توجه به آخرین اخبار منتشر شده در اسفندماه سال 1403، بخشنامه معاون اول رئیس جمهور در خصوص ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری ابلاغ شده است.

  1. ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان در احکام کارگزینی درج و از تاریخ اجرای قانون اعمال می‌شود.

  2. اجرای بخشنامه بر عهده مقام عالی دستگاه و ذیحساب یا مدیر مالی است.

  3. حسابرسان و بازرسان موظف به نظارت و گزارش تخلفات به مراجع ذی‌صلاح هستند.


بخشنامه ترمیم حقوق کارمندان دولت 

 

زمان اعمال افزایش حقوق کارمندان

افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 1404 از ابتدای فروردین‌ماه امسال اعمال شده است و این افزایش بر اساس قانون بودجه ۱۴۰۴ و بخشنامه‌های مرتبط، در احکام کارگزینی کارکنان لحاظ گردیده و به صورت پلکانی، متناسب با وضعیت تأهل و تعداد فرزندان، اجرا شده است.​

 اخبار افزایش حقوق کارمندان دولت


آخرین اخبار افزایش حقوق کارمندان دولت بصورت لحظه به لحظه توسط کارشناسان ایران استخدام در ادامه این صفحه اطلاع رسانی می‌گردد.

۲۰ آذر ۱۴۰۴
مهلت نهایی ثبت اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان دولت

ایجاد فرصت برای تکمیل اطلاعات حقوق فروردین تا آبان سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به درخواست‌های مکرر دستگاه‌های اجرایی، از تعیین بازه زمانی نهایی برای اصلاح، بارگذاری و تایید اطلاعات حقوق و مزایای مقامات، روسا، مدیران و کارکنان دستگاه‌ها در «سامانه ثبت حقوق و مزایا» خبر داد. پژمان امیدمقدمی، معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از اول تا پانزدهم دی‌ماه نسبت به تکمیل و نهایی‌سازی اطلاعات مربوط به حقوق مزایای ماه‌ها...

مشاهده بیشتر
۱۹ آذر ۱۴۰۴
اعلام حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵

میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با ابلاغ لایحه بودجه سال 1405 در کنار افزایش 20 درصدی پایه حقوق، تغییرات جدیدی هم در نوع پرداختی‌ها به وجود آمد. در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که بخشی از مزایا و پرداخت‌های غیرثابت مانند اضافه‌کاری و خدمات رفاهی را به کیفیت و سرعت ارائه خدمات مشروط می‌کند و هدف آن افزایش عدالت و رضایتمندی عمومی است. در ادامه این مطلب در مورد ضریب افزایش حقوق‌ها و...

مشاهده بیشتر
۱۸ آذر ۱۴۰۴
تعیین الزامات دائمی افزایش حقوق کارکنان در لوایح بودجه

الزامات تعیین حداقل حقوق و افزایش حقوق کارکنان نمایندگان مجلس شورای اسلامی الزامات دائمی لوایح بودجه سنواتی را در بخش های مختلف از جمله افزایش حقوق، سهم صندوق توسعه ملی از فروش نفت و مالیات بر درآمد تعیین کردند. به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان جلسه علنی امروز (یکشنبه ۱۶ آذر) مجلس، گزارش کمیسیون برنامه و بودجه در مورد لایحه دوفوریتی الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه‌های سنواتی را بررسی کرده و با پیشنهاد اصلاح کل ماده یک این لایحه که توسط غلامحسین زارعی نماینده مردم دشت...

مشاهده بیشتر
۱۷ آذر ۱۴۰۴
تاکید بر افزایش حقوق کارکنان متناسب با تورم در 1405

افزایش حقوق ۲۰ درصدی جوابگو نیست عضو کمیسیون امورداخلی کشور و شوراهای مجلس با تاکید بر ضرورت افزایش حقوق کارکنان متناسب با تورم برای سال آینده، گفت: میزان افزایش حقوق ۲۰درصدی با توجه به تورم بالای هرساله جوابگوی تامین معیشت کارمندان و کارگران را نیست و دولت باید در این زمینه فکری اساسی کند تا سفره مردم بیش از گذشته کوچک تر نشود. ولی الله بیاتی در گفت و گو با خبرنگار خانه ملت با تاکید بر ضرورت افزایش حقوق کارکنان متناسب با تورم برای سال آینده، گفت: شخصا با افزایش حقوق کمتر از نرخ تورم مخالف هست...

مشاهده بیشتر
۱۷ آذر ۱۴۰۴
لزوم افزایش حقوق و دستمزد ها دقیقاً به اندازه تورم

ضرورت افزایش حداقل دستمزدها برابر نرخ تورم عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار اعلام وصول شد، این طرح شورای عالی کار را به افزایش کف دستمزد، حداقل مساوی با نرخ تورم مکلف می‌کند. میثم ظهوریان، نماینده مردم مشهد در مجلس شورای اسلامی، در خصوص طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار که اخیراً در مجلس اعلام وصول شد، توضیح داد: آنچه ثبت شده، مربوط به طرحی است که سال گذشته در زمینه اصلاح ماده ۴۱ قانون کار به ثبت رسیده بود و اکنون اعلام وصول شده است. محتوای این طرح ناظر بر افزای...

مشاهده بیشتر
۱۶ آذر ۱۴۰۴
به زودی؛ بررسی آیین‌نامه پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان

تغییر در ساختار پرداخت حقوق کارکنان دولت معاون سازمان اداری استخدامی گفت: سازمان اداری استخدامی برنامه دارد که‌ پرداخت‌های اضافی را مبتنی بر عملکرد کارکنان انجام دهد تا عدالت در نظام پرداخت رعایت شود. باشگاه خبرنگاران جوان؛ محبوبه کباری - ذبیح الله سلمانی، معاون سازمان اداری استخدامی، در خصوص قانون پرداخت مبتنی بر عملکرد در خبر نیمروزی اظهار داشت: در قانون برنامه هفتم پیشرفت دو ماده وجود دارد ماده ۱۸ که این ماده به کاهش هزینه‌های دولت و بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی...

مشاهده بیشتر
۱۵ آذر ۱۴۰۴
آغاز تنظیم گری پرداخت حقوق براساس عملکرد کارمندان

جزئیات پرداخت حقوق کارمندان بر اساس عملکردشان «علاءالدین رفیع‌زاده» معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: با دستور رئیس‌جمهور و مصوبه هیات وزیران، تنظیم‌گری «پرداخت بر اساس عملکرد» را آغاز کرده‌ایم، به گونه‌ای که پرداخت کارکنان دستگاه‌ها تحت هر قانونی که باشند به نوع عملکرد آنان وابسته باشد. هیچ یک از دستگاه‌ها اجازه ندارند برخلاف قانون و چهارچوب تعیین شده پرداختی داشته باشند و ما نیز در این خصوص گزارشی نداشته‌ایم. در چهارچوب قانون، فقط یک نوع پرداخت براساس حکم کارگزینی داریم، د...

مشاهده بیشتر
۱۰ آذر ۱۴۰۴
اختیار تعیین سقف حقوق و مزایا به دولت واگذار شد

اصلاحات تعیین و تکلیف سقف حقوق و مزایا عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، گفت: یکی از مهم‌ترین بخش‌های لایحه الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۳) درباره حقوق و مزایا است که به دولت اختیار می‌دهد در قوانین بودجه نسبت به برخی شاخص‌های حقوق از جمله تعیین سقف حقوق و مزایا تصمیم‌گیری کند. محسن زنگنه در گفت‌وگو با ایسنا با اشاره به تصویب دو فوریت لایحه الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۳) گفت: لایحه الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررا...

مشاهده بیشتر
۰۶ آذر ۱۴۰۴
ضرورت افزایش دستمزد متناسب با تورم دستمزدبگیران

تأکید بر افزایش حقوق کارمندان و کارگران یک عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی تأکید کرد: سازوکار فعلی تعیین دستمزد به‌گونه‌ای است که نتیجه آن ناترازی پایدار میان درآمد و هزینه و در حقیقت تحقیر دستمزدبگیران است. به گزارش ایسنا، احمد نادری نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی، در جریان جلسه علنی امروز (سه‌شنبه ۴ آذر) مجلس در نطق میان دستور خود با اشاره به ضرورت افزایش دستمزد متناسب با تورم بیان کرد: عدالت در مقام عینیت اجتماعی جز در عرصه معیشت و سفره مردم سنجیده نمی‌شود اما با گذشت بیش از ۸ ماه...

مشاهده بیشتر
۰۴ آذر ۱۴۰۴
اعلام ضریب افزایش حقوق کارمندان در سال 1405

جزئیات ضریب افزایش حقوق کارمندان سال 1405 خبرگزاری ایسنا خبر 4 آذر 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت در بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور گنجانده شده است. طبق روال سال‌های گذشته حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت ضریب ۲۰ درصدی می‌گیرد.بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ نشان می‌دهد سازوکار افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ برای سال آینده نیز مدنظر قرار گرفته شده و حداقل حقوق کارکنان ۲۰ درصد بیشتر می‌شود. البته اگر روند سال گذشته عینا تکرا...

مشاهده بیشتر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=557016
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 541