- ۱۴۰۵/۰۵/۰۱
- 593 نظر «نمایش»
افزایش حقوق کارمندان دولت
افزایش حقوق کارمندان دولت
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 593 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
اخبار حقوق کارمندان دولت
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
- حداکثر و حداقل حقوق کارمندان دولت
- میزان افزایش حقوق کارمندان دولت
- افزایش پلکانی حقوق کارمندان چیست؟
- تغییر شیوه پرداخت حقوق کارمندان
- جدول افزایش پلکانی حقوق کارمندان دولت
- میزان معافیت مالیاتی کارمندان
- زمان اعمال افزایش حقوق کارمندان
- جدول مقایسه افزایش حقوق کارمندان 1404-1405
- اخبار افزایش حقوق کارمندان دولت
حداکثر و حداقل حقوق کارمندان دولت
بر اساس مصوبه جدید مجلس، حقوق کارمندان بین ۲۰ تا ۴۳ درصد افزایش می یابد.
- حداکثر حقوق کارمندان دولت = 130 میلیون تومان
- حداقل حقوق کارمندان دولت = ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان
- امتیاز کمک هزینه عائلهمندی = ۳۶۲۵ امتیاز
- امتیاز کمک هزینه اولاد = ۲۹۶۷ امتیاز
حقوق کارکنان دولت در سال جاری متناسب با حق عائلهمندی و اولاد ارتقا پیدا کرد و ممکن است در لایحه بودجه سال 1405 نیز همین روند تداوم داشته باشد.
در ادامه به بررسی حق عائه مندی سال 1404 خواهیم پرداخت:
- با حق عائله مندی بدون فرزند: 23 درصد
- با حق عائله مندی با یک فرزند: 26 درصد
- با حق عائله مندی با دو فرزند: 30 درصد
- با حق عائله مندی با سه فرزند: 36 درصد
- با حق عائله مندی با چهار فرزند: 39 درصد
- با حق عائله مندی با پنج فرزند: 42 درصد
گفتنی است؛ در صورت اعلام درصد افزایش حق عائلهمندی کارمندان در سال ۱۴۰۵ (متناسب با تعداد فرزندان)، اطلاعات مربوطه از طریق همین بخش از سایت اطلاعرسانی خواهد شد.
میزان افزایش حقوق کارمندان دولت
حقوق کارمندان در سال آینده ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت و به علاوه آن، مبلغ ثابتی بین ۳ تا ۳.۵ میلیون تومان به همه پرداخت میشود. چه فردی که ۱۰۰ میلیون تومان حقوق میگیرد و چه فردی که ۲۰ میلیون تومان دریافتی دارد.
اینکه بیان می شود حقوقها ۴۰ یا ۴۳ یا ۳۲ درصد افزایش یافته، ناشی از آن است که مبلغ ثابت پرداختی حدود ۳ میلیون تومان را بر حقوق افراد تقسیم کرده و درصد آن را با ۲۰ درصد جمع میکنند در حالی که واقعیت این است که حقوقها ۲۰ درصد افزایش پیدا کرده و یک مبلغ ثابت نیز به آن افزوده می شود.
افزایش پلکانی حقوق کارمندان چیست؟
شیوه پلکانی، به زبان ساده یعنی هرچه حقوق فعلی شما کمتر باشد، درصد افزایش حقوقتان بیشتر خواهد بود و هرچه دریافتی بالاتری داشته باشید، سهم افزایش حقوق شما کمتر میشود.
شیوه پلکانی برای حمایت از کسانی که دریافتی کمتری دارند می باشد.
به این ترتیب که حداقل بگیران ۴۳ درصد و حداکثر بگیران ۲۱ درصد افزایش حقوق خواهند داشت. برای اعضای هیئت علمی و قضات نیز افزایشهای کمتر از این ارقام در نظر گرفته شده است.
تغییر شیوه پرداخت حقوق کارمندان
با توجه به مصوبه جدید افزایش حقوق کارمندان، شیوه اعمال این افزایشها به صورت پلکانی تغییر یافته است.
شیوه پلکانی معکوس مستقیماً روی دریافتی نهایی کارمندان دولت اثر میگذارد.
بر این اساس، حقوقهای پایینتر افزایش بیشتری را تجربه میکنند.
جدول افزایش پلکانی حقوق کارمندان دولت
کاربران گرامی، جدول افزایش پلکانی حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ اعلام شد.
جدول حقوق کارمندان دولت در سال 1405 |
||
| پایه حقوق 1404 | میزان افزایش | پایه حقوق 1405 |
| 13 میلیون تومان | 43% | 18 میلیون و 600 تومان |
| 15 میلیون تومان | 40% | 21 میلیون تومان |
| 27 میلیون تومان | 31% | 35 میلیون و 400 تومان |
| 30 میلیون تومان | 30% | 39 میلیون تومان |
| 40 میلیون تومان | 27/5% | 51 میلیون تومان |
| 45 میلیون تومان | 26/7% | 57 میلیون تومان |
| 70 میلیون تومان | 24/3% | 87 میلیون تومان |
| 90 میلیون تومان | 23/3% | 111 میلیون تومان |
| 100 میلیون تومان | 23% | 123 میلیون تومان |
میزان معافیت مالیاتی کارمندان
کارمندانی که طبق جدول حقوق ۱۴۰۵، حقوق ماهانه آنها کمتر از ۴۰ میلیون تومان (سالانه ۴۸۰ میلیون تومان) است، بهطور کامل از پرداخت مالیات بر درآمد معاف هستند.
حقوقهای بالاتر از این میزان، بهصورت پلکانی و بر اساس نرخهای ۱۰، ۱۵، ۲۰، ۲۵ و ۳۰ درصد (نسبت به مازاد درآمد) مشمول مالیات میشوند
زمان اعمال افزایش حقوق کارمندان
ترمیم حقوق کارمندان دولت از ابتدای فروردینماه اعمال میشود و بر اساس قانون بودجه و بخشنامههای مرتبط، در احکام کارگزینی کارکنان درج خواهد شد. این افزایش بهصورت پلکانی و متناسب با وضعیت تأهل و تعداد فرزندان اجرا میگردد.
جدول مقایسه افزایش حقوق کارمندان 1404-1405
با توجه به افزایش حقوق کارمندان دولت، «ایران استخدام» جدول مقایسهای افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ نسبت به ۱۴۰۴ را منتشر میکند.
جدول مقایسهای افزایش حقوق کارمندان |
|||
| حقوق 1404 | درصد افزایش حقوق | مبلغ افزایش حقوق | حقوق 1405 |
| 117,000,000 | 45/64 | 53,400,000 | 170,400,000 |
| 150,000,000 | 40/00 | 60,000,000 | 210,000,000 |
| 200,000,000 | 35/00 | 70,000,000 | 270,000,000 |
| 249,000,000 | 32/53 | 81,000,000 | 330,000,000 |
| 294,000,000 | 32/65 | 96,000,000 | 390,000,000 |
| 336,500,000 | 32/24 | 108,500,000 | 445,000,000 |
| 378,000,000 | 32/01 | 121,000,000 | 499,000,000 |
| 418,000,000 | 32/30 | 135,000,000 | 553,000,000 |
| 458,000,000 | 32/53 | 149,000,000 | 607,000,000 |
| 495,500,000 | 33/40 | 165,500,000 | 661,000,000 |
| 533,000,000 | 34/15 | 182,000,000 | 715,000,000 |
اخبار افزایش حقوق کارمندان دولت
آخرین اخبار افزایش حقوق کارمندان دولت بصورت لحظه به لحظه توسط کارشناسان ایران استخدام در ادامه این صفحه اطلاع رسانی میگردد.
جزئیات اختصاص حق عائله مندی به بانوان کارمند و بازنشسته
آخرین وضعیت پرداخت حق اولاد به زنان شاغل و بازنشسته رئیس کمیسیون اصل نود مجلس، با تأکید بر لزوم رفع شکافهای رفاهی میان کارکنان مرد و زن، بهرهمندی بانوان شاغل و بازنشسته از مزایای عائلهمندی و اولاد را در دستور کار قرار داد و گفت: با پیگیریهای مستمر این کمیسیون، اصلاح بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در مراحل نهایی اجرایی شدن در بدنه دولت است. در راستای تحقق عدالت اجتماعی و حمایت از حقوق زنان شاغل در دستگاه اجرایی، موضوع اصلاح بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری به یکی از محورهای کل...
حقوق کارکنان اولویت است نه هزینه اضافی!
چرا حقوق و دستمزد باید در اولویت اول سازمانها باشد؟ یک کارشناس اقتصادی با بیان اینکه حقوق و دستمزد در یک مجموعه در اولویت است، گفت: در شرایطی که مجموعه با محدودیت منابع و بودجه مواجه است، باید به سمت ایجاد درآمد برود و به جای کاهش هزینههای پرسنلی و حقوق کارکنان، از هزینههای غیرضرور بپرهیزد. ولیالله صالحی در گفت وگو با ایسنا، از تفاوت حقوق کارکنان دستگاههای مختلف به عنوان یکی از چالش های نظام اداری یاد و اظهار کرد: برخی دستگاهها قوانین خاص خود را دارند و حسب مصوبات درون سازمانی خود حقوق ک...
لزوم اصلاح حقوق های نابرابر کارمندان در دستگاه های اجرایی
درخواست اصلاح شکاف مزدی کارمندان در دستگاههای اجرایی یک کارشناس حوزه کار با انتقاد از تداوم تبعیض در نظام پرداخت دستگاههای اجرایی، معتقد است تفاوت دریافتی کارکنان طی سالهای گذشته بیش از آنکه ناشی از ماهیت مشاغل باشد، تحت تأثیر ارتباطات، امتیازات و مزایای خاص برخی دستگاهها قرار گرفته است؛ به گفته او، اختلاف حقوق کارکنان همسطح نباید بیش از ۲۰ درصد باشد و اجرای واقعی نظام پرداخت هماهنگ میتواند این شکاف را کاهش دهد. محسن باقری در گفت وگو با ایسنا، از تفاوت حقوق کارکنان دستگاههای مختلف به عن...
درخواست بازنگری حقوق سال 1405 کارکنان دولت
سطح حقوق کارمندان دولت باید بازنگری شود شاهحسینی گفت: یکی از دغدغههای مهم در مسیر تحول اداری و اصلاح ساختارها، ضرورت بهبود سطح حقوق و دستمزد کارکنان دولت است که نیازمند توجه ویژه و بازنگری از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور است. فلاحتی ـ نشست شورای راهبری تحول اداری استان یزد به ریاست استاندار و با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار با محوریت تشریح طرح ملی اصلاح نظام اداری (مانا) برگزار شد. محمدعلی شاهحسینی معاون استاندار یزد در این نشست با اشاره به اهمیت متناسبسازی نظام پرداختها ا...
تصویب اجرای فوق العاده خاص کارمندان در شورای حقوق
اجرای فوق العاده خاص کارمندان منوط به تأمین منابع سازوکارهای اجرای فوقالعاده خاص در شورای حقوق و دستمزد تصویب شد، اجرای طرح منوط به تأمین منابع در بودجه است. سازمان اداری و استخدامی کشور سازوکارهای اجرایی برقراری فوقالعاده خاص کارکنان دولت را تدوین و در شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسانده است، اما اجرای این مصوبه منوط به پیشبینی و تأمین منابع مالی لازم در قانون بودجه خواهد بود. ذبیحالله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به برنامه اصلاح نظام اداری دولت اظها...
آیا حقوق سال 1405 کارمندان مجددا افزایش می یابد؟
آخرین اظهارنظر رسمی درباره افزایش حقوق کارکنان دولت رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر اینکه اصلاح ساختار و مقوله اندازه دولت یکی از محورهای اصلی برنامه تحول نظام اداری دولت چهاردهم است، گفت: تاکنون برنامه اصلاح ساختار در چندین دستگاه اجرایی از جمله وزارتخانههای جهاد کشاورزی، امور اقتصادی و دارایی و راه و شهرسازی اجرا و ابلاغ شده و این روند با هدف حذف تشکیلات موازی، افزایش بهرهوری و ارتقای کیفیت خدمات به مردم ادامه خواهد یافت. به گزارش خبرنگار خانه ملت، علاءالدین رفیعزاده، رئیس س...
ابلاغ تصویب نامه افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارکنان و بازنشستگان دولت
تصویبنامه افزایش ضریب حقوق کارمندان و بازنشستگان خبرگزاری ایرنا خبر 20 تیر 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، معاون اول رئیسجمهور اصلاحیه نحوه محاسبه رقم فوقالعاده خاص حقوق کارمندانی که در سال جاری بازنشسته میشوند را ابلاغ کرد.به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، محمدرضا عارف معاوناول رئیسجمهور تصویبنامه هیأت وزیران در خصوص اصلاح مصوبه ۱۲ فروردین امسال هیأت دولت را به معاونان رئیسجمهور و رؤسای سازمانهای برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد. بر اساس این...
احتمال افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در شهریورماه 1405
پیگیری افزایش دستمزد و مزایای شاغلان و بازنشستگان نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به پیگیری مطالبات بازنشستگان تأمین اجتماعی از احتمال افزایش مجدد حقوق شاغلان و بازنشستگان در شهریورماه در صورت تأمین منابع و تداوم تورم خبر داد. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین علی جعفری آذر درباره اینکه برخی بازنشستگان تأمین اجتماعی درخصوص افزایش حقوق و همسانسازی حقوقشان عنوان میکنند آن مزایایی که در گذشته همچون حق اولاد و حق مسکن وجود داشته برای برخی حذف شده است و در این خصوص گلایههایی را مطرح میکنند،...
اصلاح حقوق 1405 کارکنان نیروهای مسلح در دستور کار دولت
به زودی؛ ارائه لایحه اصلاح حقوق نیروهای مسلح به مجلس سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: اعضای کمیسیون اقتصادی مجلس در جلسه با سرپرست وزارت دفاع بر حل موضوعات اقتصادی پرسنل نیروهای مسلح تاکید داشتند. به گزارش ایلنا، حاکم ممکان در تشریح نشست کمیسیون اقتصادی با سرپرست وزارت دفاع و معاونین وی گفت: اعضای کمیسیون اقتصادی در راستای وظایف نظارتی خود جلسهای را با وزیر دفاع و معاونین وی برگزار کردند که در این جلسه مباحث مختلفی از جمله معیشت کارکنان نیروهای مسلح، حقوق و دستمزد این عزیزان و تجهیز و تامین ز...
ترمیم حقوق سال 1405 اساتید دانشگاه ها در مسیر اجرا
ابهام در اجرای مصوبه ترمیم حقوق اساتید دانشگاهها همزمان با ادامه بحثها درباره ترمیم حقوق اعضای هیات علمی دانشگاهها، اختلافنظرها بر سر نحوه اجرای مصوبات مربوط به این حوزه همچنان ادامه دارد. در حالی که بخشی از جامعه دانشگاهی اجرای این مصوبات را مطالبهای قانونی و ضروری برای جبران عقبماندگیهای مزدی میداند، برخی نیز نسبت به آثار آن بر نظام پرداخت کارکنان دولت و منابع مالی کشور انتقاداتی مطرح میکنند. ابهام در اجرای احکام حقوقی، پرداختهای چندمرحلهای در برخی دانشگاهها و تداوم بلاتکلیفی در...
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.