• ۱۴۰۵/۰۵/۱۹
  • 416 نظر «نمایش»

حقوق پرستاران در سال ۱۴۰۵ | اخبار افزایش حقوق

حقوق پرستاران در سال ۱۴۰۵ | اخبار افزایش حقوق

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 416 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

افزایش حقوق پرستاری

 
حقوق پرستار در ایران با توجه به سابقه، نوع استخدام و محل خدمت، متفاوت می‌باشد و سالانه با تغییرات قانونی و بودجه‌ای همراه می‌گردد. در همین راستا ایران استخدام، جدیدترین اخبار مربوط به حقوق پرستاران، افزایش اضافه کاری و تعرفه پرستاری را در این صفحه اطلاع رسانی می‌نماید.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

 

حقوق پرستاران در سال 1404

طبق اعلام سازمان نظام پرستاری، حقوق پرستاران در سال 1404، به نوع استخدام، سابقه کاری، محل خدمت و میزان اضافه کاری بستگی دارد. با این حال، این سازمان هشدار داده است که حقوق فعلی پرستاران همچنان با نرخ تورم هماهنگ نیست و نیاز به ترمیم بیشتر دارد.

 

حداقل و حداکثر حقوق پرستاران

طبق اعلام شورای عالی کار در سال 1404، حداقل و حداکثر حقوق پرستاران در سال 1404، بسته به نوع استخدام، محل خدمت و سابقه کاری، به شرح زیر می‌باشد:

  • حداقل حقوق پرستاران: حدود 12 میلیون تومان
  • حداکثر حقوق پرستاران: حدود 36 میلیون تومان
 

اضافه کاری پرستاران

رئیس سازمان اداری و استخدامی از افزایش حدودی سه برابری اضافه کاری پرستاران خبر داده و اعلام کرد: متوسط اضافه کار ساعتی پرستاران از 35 هزار تومان به بیش از 95 هزار تومان رسیده است.

ببینید | ویدئوی توضیحات رفیع‌زاده در خصوص اضافه کار پرستاران

 

حقوق سوپروایزر بیمارستان

سوپروایزر بیمارستان که دارای نقش مدیریتی و نظارتی در شیفت‌های درمانی دارد، معمولا دریافتی بیشتری نسبت به پرستاران عادی خواهد داشت. همچنین در نظر داشته باشید که حقوق سوپروایزرهای پرستاری در سال 1404 با توجه به سابقه کار، محل خدمت دولتی یا خصوصی و سایر موراد مشابه، متغیر می‌باشد.

در کلان‌شهرهایی مانند تهران، میانگین حقوق سوپروایزر بیمارستان بالاتر از سایر مناطق می‌باشد.

 

حقوق پرستار در بیمارستان خصوصی

میزان حقوق پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی، به سیاست‌های داخلی و تصمیمات هیات رئیسه بیمارستان بستگی دارد و می‌تواند کمتر یا بیشتر از حقوق پرستاران در مراکز دولتی باشد.

نکته: بعضی از بیمارستان‌های خصوصی با برند معتبر، حقوقی مشابه یا حتی بالاتر از مراکز دولتی پرداخت می‌کنند، در حالی‌که برخی دیگر حقوقی پایین‌تر از سطح معیشت پرداخت می‌کنند.

 

حقوق پرستار طرحی

حقوق پرستاران طرحی به عوامل متعددی بستگی دارد:

  • تاثیر محل خدمت: پرستاران طرحی در مناطق محروم حقوق بالاتری دارند.
  • نوع بیمارستان: حقوق در بیمارستان‌های خصوصی با دولتی متفاوت است.
  • سابقه کار یو تخصص: پرستاران باتجربه و متخصص حقوق بیشتری می‌گیرند.
 

حقوق پرستاری 1403

طبق اعلام شورای عالی کار، حقوق پرستاری در سال 1403 به همراه مزایای آن، به شرح زیر می‌باشد:

جدول حقوق پرستاران

حقوق و مزایا ماهانه با مبنای 30 روزه
پایه حقوق 8 میلیون تومان
کمک هزینه مسکن 45.000 تومان
مزد سنوات 55.000 تومان
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار 115.000 تومان
کمک عائله مندی یک فرزند 95.000 تومان
عیدی و پاداش ماهانه 150.000 تومان
سنوات خدمت 73.000 تومان
مرخصی برای یک ماه در سال 98.000 تومان
حق شیفت ۱۰ درصد
برای ۳۰ روز شیفت صبح و عصر
98.000 تومان
حق شیفت ۱۵ درصد
برای ۳۰ روز شیفت صبح، عصر و شب
145.000 تومان
حق شیفت ۲۲/۵ درصد
برای ۳۰ روز شیفت صبح و شب یا عصر و شب
210.000 تومان
حق شیفت ۳۵ درصد
برای ۳۰ روز شیفت شب ثابت (۲۲ شب تا ۶ صبح)
335.000 تومان
سقف معافیت مالیاتی پایه برای حقوق پرستاری 2.010.000 تومان
عیدی سال حداقل 1.850.000 تومان
حداکثر 3.895.000 تومان
 

آخرین اخبار افزایش حقوق پرستاران

آخرین اخبار حقوق پرستاری بصورت لحظه به لحظه در این صفحه اطلاع رسانی می‌گردد.

۱۹ مرداد ۱۴۰۵
آخرین وضعیت فوق العاده خاص پرستاران از زبان معاون وزارت بهداشت

پیگیری فوق‌العاده خاص پرستاران ادامه دارد معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره آخرین وضعیت اجرای فوق‌العاده خاص پرستاران توضیح داد. دکتر عباس عبادی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره آخرین وضعیت تخصیص فوق‌العاده خاص پرستاران اظهار کرد: معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، موضوع تخصیص فوق‌العاده خاص پرستاران را پیگیری می‌کند. براساس اطلاعاتی که در اختیار دارم، حدود یک‌و ماه نیم از اقدامات این معاونت در راستای امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران می‌گذرد. او درباره زمان اجرای فوق‌العاده خاص پرستاران گفت:...

مشاهده بیشتر
۱۲ مرداد ۱۴۰۵
فوق العاده خاص پرستاران در انتظار تصمیم سازمان بودجه

مطالبه تخصیص ۲۵ هزار امتیاز فوق‌العاده خاص به پرستاران نایب‌رئیس اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری با اشاره به آخرین وضعیت فوق‌العاده خاص پرستاران و با بیان اینکه حفظ ساختار نظام سلامت بسیار اهمیت دارد، گفت: اگر نتوانیم نیروی انسانی خود را حفظ کنیم، به طور قطع، خروج نیروی انسانی بیشتری را از حوزه پرستاری و پزشکی تجربه می‌کنیم. دکتر یوسف رحیمی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره اجرای فوق‌العاده خاص پرستاران اظهار کرد: سازمان نظام پرستاری در نامه‌ای خطاب به رئیس‌جمهور موضوع تخصیص ۲۵هزار امتیاز فوق‌ال...

مشاهده بیشتر
۰۳ مرداد ۱۴۰۵
آخرین وضعیت تخصیص 25 هزار امتیاز فوق العاده خاص پرستاری

در انتظار تخصیص امتیازات فوق‌العاده خاص به پرستاران رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری درباره آخرین وضعیت تخصیص 25 هزار امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران توضیحاتی ارائه‌ داد. دکتر احمد نجاتیان در گفت‌وگو با ایسنا، درباره آخرین وضعیت تخصیص امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران گفت: تصمیم بر این بود وزارت بهداشت موضوع لحاظ‌کردن 25هزار امتیاز فوق‌الخاص پرستاران را به سازمان اداری و استخدامی اعلام کند. وزارت بهداشت باید پیشنهاد صریح و مشخص خود را درباره امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران به سازمان اداری و استخدامی اع...

مشاهده بیشتر
۰۸ تیر ۱۴۰۵
قول دولت برای اجرای فوق العاده خاص کارکنان سلامت و فرهنگیان

فوق‌العاده خاص کارکنان بهداشت و آموزش در پیچ تأمین منابع عضو کمیسیون بهداشت مجلس گفت: کمبود اعتبار، مانع اجرای فوق‌العاده خاص کارکنان سلامت و فرهنگیان است. سیدمحمد جمالیان، عضو کمیسیون بهداشت مجلس در گفت‌و‌گو با خبرنگار تسنیم در اراک با بیان اینکه دولت در مورد پرداخت فوق العاده خاص کارکنان وزارت بهداشت و آموزش و پرورش قول‌های مساعدی داده است، گفت: بهبود وضعیت معیشتی کارکنان نظام سلامت، به‌ویژه در شرایط کمبود نیروی انسانی، یکی از الزامات حفظ کیفیت خدمات درمانی است و کمیسیون بهداشت این موضوع را...

مشاهده بیشتر
۱۶ خرداد ۱۴۰۵
آخرین وضعیت تخصیص امتیاز فوق العاده خاص به پرستاران

موافقت برای لحاظ‌ ۲۵ هزار امتیاز فوق‌العاده خاص به پرستاران رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه موافقت اولیه برای لحاظ‌ شدن تا ۲۵هزار امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران اعلام شده‌، گفت: سازمان نظام پرستاری در انتظار است که وزارت بهداشت موضوع امتیاز فوق‌العاده خاص را به سازمان اداری و استخدامی اعلام کند. دکتر احمد نجاتیان در گفت‌وگو با ایسنا، درباره آخرین وضعیت تخصیص امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران اظهار کرد: دو تا سه مرحله از لحاظ‌ کردن تا ۲۵هزار امتیاز برای پرستاران انجام شده و سازمان اداری...

مشاهده بیشتر
۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۵
امکان محاسبه تعرفه پرستاران با فرمول نظام پرستاری

فرمول پیشنهادی نظام پرستاری درباره توزیع تعرفه‌های پرستاران نایب‌رئیس اول شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه بیمارستان‌های اجرای آزمایشی فرمول پیشنهادی توزیع تعرفه‌های پرستاری هنوز مشخص نیست، گفت: سازمان نظام پرستاری فرمولی طراحی کرده که به پرستاران فرصت می‌دهد میزان تعرفه دریافتی خود را محاسبه کنند. به گزارش ایسنا، پیش از این، دکتر عباس عبادی_معاون پرستاری وزارت بهداشت در مصاحبه‌ای با خبرگزاری دانشجویان ایران از اجرای آزمایشی مدل جدید بازتوزیع تعرفه‌های پرستاری در چند بیمارستان خبر...

مشاهده بیشتر
۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۵
از تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی تا امتیاز فوق العاده خاص!

درخواست افزایش امتیاز فوق العاده خاص پرستاری معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره چند باره به کمبود شدید نیروی پرستاری و همچنین خدمات پرستاران در بحران‌ها و جنگ اخیر، تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی و قراردادی و لحاظ 25هزار امتیاز «فوق‌العاده خاص» برای آنها را خواستار شد. دکتر عباس عبادی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره قدردانی از پرستاران برای ارائه خدمات در دوران جنگ اظهار کرد: قدردانی گیرنده‌خدمت، مهم‌ترین موضوع برای دیده‌شدن یک گروه است. مردم، قدرشناسی خود را برای دریافت هرگونه خدمات اعلام کرده‌اند....

مشاهده بیشتر
۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵
اعلام آخرین وضعیت حقوق پرستاری در سال 1405

پرداخت حقوق و معوقات پرستاران چگونه انجام می‌گیرد؟ معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه میانگین کشوری معوقات تعرفه‌های پرستاری ۶ ماه است، گفت: براساس تمهیدات شورای عالی حقوق و دستمزد، اضافه‌کار پرستاران به موقع پرداخت می‌شود. دکتر عباس عبادی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره پرداخت حقوق پرستاران اظهار کرد: حقوق پرستاران مانند سایر کارکنان دولت در زمان مقرر پرداخت می‌شود. به عبارت دیگر، هنگامی که حقوق ماهانه سایر کارکنان دولت واریز می‌شود، پرستاران و سایر اعضای نظام سلامت نیز حقوق خود را دریافت م...

مشاهده بیشتر
۰۵ اردیبهشت ۱۴۰۵
خبر جدید از فوق العاده خاص پرستاران در سال 1405

درخواست لحاظ فوق العاده خاص جامعه پرستاری رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه گروه‌های مختلف جامعه پزشکی، در دوران جنگ نشان دادند که نقش مهمی در حفظ امنیت و سلامت دارند، گفت: در نامه سازمان نظام پرستاری از رئیس‌جمهور درخواست کرده‌ایم که حداکثر امتیاز فوق‌العاده خاص - معادل ۲۵هزار امتیاز، برای پرستاران، نیروهای بهداشت و درمان و تمام گروه‌های خدمت‌رسان لحاظ شود. دکتر احمد نجاتیان در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه جامعه پرستاری نقش‌آفرینی مؤثری در بحران‌هایی مانند جنگ ۱۲روزه و جنگ رمضان دا...

مشاهده بیشتر
۲۶ فروردین ۱۴۰۵
پیگیری پرداخت به موقع مطالبات 1405 کادر سلامت

پرداخت معوقات کادر سلامت درحال پیگیری است! به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، سلمان اسحاقی سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، در تشریح نشست روز گذشته کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، اظهار داشت: موضوعات مهمی در حوزه سلامت، به ویژه مسائل مرتبط با کادر درمان و خدمات ارائه شده در ایام جنگ، مورد بررسی قرار گرفت. وی افزود: کمیسیون بهداشت و درمان از ابتدای سال ورود جدی به موضوع احکام و مطالبات کارکنان حوزه سلامت داشته و در این راستا، پیگیری‌های لازم از سازمان استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه و وزارت به...

مشاهده بیشتر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=211910
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 416