• ۱۴۰۱/۰۸/۲۱
  • 0k نظر «نمایش»

اخذ مجوز جذب سرباز امریه در صندوق بیمه اجتماعی

اخذ مجوز جذب سرباز امریه در صندوق بیمه اجتماعی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

دریافت مجوز جذب نیروی امریه در صندوق بیمه تامین اجتماعی

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر کشور گفت: مجوز جذب سرباز امریه در صندوق بیمه اجتماعی اخذ شده است.

ذبیح اله عابدینی در گفت و گو با ایلنای لرستان اظهار کرد: صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر در راستای اجرای اصل ۲۹ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و در چارچوب قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی با مأموریت گسترش نظام بیمه‌ای و تأمین سطح بیمه همگانی برای آحاد جامعه ازجمله کشاورزان، روستاییان و عشایر در سال ۱۳۸۴ تأسیس شده است.

وی با بیان اینکه این صندوق با بهره‌گیری از رویکردی مترقی در انجام ماموریت محوله، ضمن برون سپاری خدمات بیمه‌گری و توسعه پوشش بیمه‌ای به بیش از ۱۸۰۰ کارگزاری خصوصی که عمدتاً از نهادهای متولی در روستاها همانند دهیاری‌ها، تعاونی‌های تولید و شوراهای اسلامی است، بیان کرد: صندوق موفق شده تاکنون نسبت به برقراری پوشش بیمه‌ای برای بیش از دو میلیون و چهارصد و هشتاد هزار نفر از جامعه هدف با بکارگیری کمتر از ۳۰۰ نفر منابع انسانی تمام وقت اقدام کنند و از این حیث الگویی بهره‌ور و اثربخش برای سایر صندوق‌های بیمه‌ای و سازمان‌های عمومی ارائه کند و این در حالیست که از ظرفیت‌ها و مجوزهای قانونی در اختیار (تا سقف ۳۶۰ نفر) هم استفاده نشده است.

عابدینی ادامه داد: عملکرد مطلوب صندوق در بخش سرمایه‌گذاری وجوه حق بیمه اعم از سهم بیمه شدگان و سهم دولت منجر به ایجاد ارزش افزوده مناسب برای ذخیره بیمه‌ای افراد تحت پوشش شده به گونه‌ای که چشم‌انداز روشنی پیش روی بیمه شدگان این صندوق قرار گرفته  و همه این موفقیت‌ها در سایه تلاش، تعهد و تخصص منابع انسانی این صندوق که اصلی ترین و باارزش ترین سرمایه سازمانی است رخ داده است.

معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی صندوق بیمه اجتماعی روستاییان و عشایر کشور خاطرنشان کرد: استمرار موفقیت‌های قبلی و کسب نتایج عملکردی مطلوبتر در آینده مستلزم توجه ویژه به انگیزه‌ها و نیازهای این سرمایه ارزشمند از طریق استقرار سیستم‌های نوین مدیریت منابع انسانی از قبیل ارزشیابی و گریدینگ شغلی، رتبه‌بندی حرفه‌ای کارکنان، مدیریت عملکرد، ارتباطات داخلی، سلامت جامع منابع انسانی، آموزش، توسعه منابع انسانی و ... و همسوکردن اهداف و نیازهای فردی کارکنان با اهداف و برنامه‌های کلان سازمانی است.

وی گفت: با توجه به تدوین لایحه بودجه ۱۴۰۲ در دولت تعامل لازم با دولت و سازمان برنامه و بودجه و نهادهای ذیربط در خصوص پیش‌بینی بودجه لازم برای صندوق در سال آینده به عمل آمده است.

عابدینی بیان کرد: بر اساس آیین‌نامه اجرایی صندوق مصوب هیات وزیران ۵ درصد حق بیمه بر اساس سطوح درآمدی روستاییان و عشایر بر عهده بیمه شده و دو برابر آن سهم دولت بوده که لازم است ذیل ردیف بودجه صندوق در سال ۱۴۰۰ پیش بینی شود.

معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی صندوق بیمه اجتماعی روستائیان و عشایر کشور، استقرار و تداوم قرارگاه کرامت ذیل برنامه راهبردی به عنوان یکی از پروژه های مهم صندوق دانست و بیان کرد: تدوین مقدمات بودجه سال ۱۴۰۲ صندوق و مکاتبات و پیش بینی لازم صورت گرفته است.

عابدینی با بیان اینکه برای اولین بار مجوز جذب امریه برای طی دوران خدمت مقدس سربازی در صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان روستائیان و عشایر توسط ستاد کل نیروهای مسلح با اولویت مناطق محروم فراهم شده است، تصریح کرد: افراد واجد شرایط در رشته‌های مورد نیاز می‌توانند با مراجعه به سایت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در قسمت مربوطه آمادگی خود را برای گذراندن خدمت سربازی در این صندوق اعلام کنند.

وی تاکید کرد: اکثر خدمات صندوق در بستر فناوری ارائه می شود.

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2658564
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی