• ۱۴۰۲/۰۲/۰۷
  • 0k نظر «نمایش»

ارائه آموزش مهارتی به ۱۶۰ هزار سرباز وظیفه در سال جاری

ارائه آموزش مهارتی به ۱۶۰ هزار سرباز وظیفه در سال جاری

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

آموزش مهارتی 160 هزار سرباز در 11 ماه از سال جاری

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس،  معاون آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای کشور گفت: امسال به 160 هزار سرباز وظیفه در یازده ماه آموزش مهارتی ارائه شده است.

محمدرضا شاه‌پسند در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با اشاره به برنامه‌ریزی برای ارائه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای به سربازان وظیفه در حین خدمت، اظهار داشت: بر اساس طرحی از سوی سازمان فنی و حرفه‌ای و با کمک ستاد کل نیروهای مسلح، امسال در 11 ماهه 160 هزار نفر از سربازان آموزش‌های مهارتی را گذراندند و این دوره‌های فنی و حرفه‌ای در اکثر پادگان‌ها و در محیط واقعی کار ارائه می‌شود.

وی ادامه داد: برای اثربخشی بیش‌تر مهارت به سربازان، اگر معافیت مهارتی هم به آنها داده شود، به‌عنوان مثال در ماه‌های آخر مرخصی تشویقی برای دوره‌های آموزشی فنی و حرفه‌ای داده شود، موجب ترغیب بیش‌تر سربازان به گذراندن دوره‌های فنی و حرفه‌ای در حین خدمت می‌شوند.

معاون آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای کشور همچنین در پاسخ به این سوال که چه تعداد از سربازان با گذراندن دوره‌های مهارتی بعدا مشغول کار می‌شوند، اظهار داشت: در این زمینه بررسی نکردیم، اما از کسانی که دوره‌های عمومی فنی و مهارتی در آموزشگاه‌ها می‌گذرانند 57 درصد منجر به اشتغال افراد می‌شود.

* امسال 24 هزار ‌دانشجو‌ حین تحصیل دوره‌‌‌‌های آموزش فنی و حرفه‌ای دیدند

شاه‌پسند همچنین به اجرای طرح نخلستان برای دانشجویان اشاره کرد و گفت: امسال 11 هزار نفر در این طرح مشارکت کردند و به 24 هزار نفر از دانشجویان در حین تحصیل دوره‌‌‌‌های آموزش فنی و حرفه‌ای ارائه کردیم.

وی در مورد اجرای طرح نوین استاد ـ شاگردی گفت: ارائه مهارت آموزشی در محیط واقعی کار برای واحدهای پذیرنده مهارت‌جو با همکاری اتاق اصناف تفاهم‌نامه‌‌ای انجام شد که کارآموزان در محیط واقعی مهارت بیاموزند و این مسئله به اتاق‌‌‌‌های اصناف در استان‌ها هم ابلاغ شده است.

معاون آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای در مورد ایجاد مراکز جوار کارگاهی گفت: طبق ماده 100 قانون کار مراکزی در جوار کارگاه‌ها ایجاد می‌شود که تاکنون حدود 3200 مرکز جوار کارگاهی ایجاد شده و به 27 هزار نفر از شاغلان در کارگاه‌ها آموزش‌های مهارتی جدید ارائه کرده‌ایم و افراد شاغل با مهارت‌های جدید آشنا می‌شوند.

شاه‌پسند در مورد حقوق مربیان فنی و حرفه‌ای و مقایسه آن با استادان دانشگاه گفت: حقوق مربیان فنی و حرفه‌ای با اعضای هیات علمی تفاوت زیادی دارد. حتی با سایر کارکنان دستگاه‌‌‌‌‌های دولتی هم تفاوت دارد. افرادی که در این دوره‌ها آموزش می‌بینند و مهارت می‌آموزند بعد از اشتغال به کار، حتی از مربیان خود درآمد بیشتری به دست می‌آورند و این موجب بی‌انگیزگی در بین مربیان فنی و حرفه‌ای می‌شود.

وی بر این نکته تأکید کرد: معیشت کارکنان سازمان فنی و حرفه‌ای واقعا دچار مشکل است، سطح حقوق آنها پایین است و پایین‌ترین رقم در بین حقوق مقامات دولتی را دارند و فقط به کار خود عشق می‌ورزند.

به گفته معاون آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای، 13 هزار نفر کارمند در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در سراسر کشور مشغول خدمت هستند. تعدادی از آنها حق‌التدریس بودند که به استخدام سازمان درآمدند بدون آن‌که منابعی برای آن در نظر گرفته شود. همچنین از زمان تجمیع عوارض، درآمد سازمان کاهش پیدا کرد. قبلا یکی دو درصد از عوارض از محل آموزش گرفته می‌شد، ‌اما بعد از تجمیع عوارض، این منبع درآمدی از بین رفت.

* 60 تا 70 درصد آموزش‌‌‌‌های فنی و حرفه‌ای عملیاتی و در محیط واقعی انجام می‌شود

شاه‌پسند با بیان اینکه بین 60 تا 70 درصد آموزش‌‌‌‌های فنی و حرفه‌ای عملیاتی و در محیط واقعی انجام می‌شود،‌ گفت: باید آموزش دانشگاهی بر اساس نیاز بازار کار باشد، در گذشته طرح تکاپو با همکاری دانشگاه‌ها اجرا می‌شد که بر اساس نیاز جامعه آموزش می‌دادند.

وی همچنین در مورد ترمیم مهارت گفت: 20 گروه مخاطب از بنگاه‌های مختلف برای آموزش‌های فنی و حرفه‌ای شناسایی کرده‌ایم، برای آموزش مهارت به سربازان به پادگان‌ها رفته‌ایم. دانش‌آموزان در دو مقطع مخاطب ما هستند و متأسفانه 70 درصد ورودی‌های دوره‌های آموزش فنی و حرفه‌ای از خروجی نظام آموزش عالی یا دانشجویان هستند.

معاون آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای اظهار داشت: برای دانشگاه‌ها دو طرح کحاد برای دانشجویان در حین تحصیل و طرح نخلستان برای فارغ‌التحصیلان اجرا می‌شود که دوره‌های مهارتی به آنها آموزش داده می‌شود.

به گفته شاه‌پسند، کارجویان و شاغلان بنگاه‌ها هم مخاطب دوره‌های فنی و حرفه‌ای هستند، مهم‌ترین گروه مخاطبان ما زنان بی‌سرپرست، زندانیان، کودکان کار، کودکان خیابانی هستند که تحت آموزش مهارتی قرار می‌گیرند تا به این وسیله آسیب‌‌‌‌های اجتماعی با مهارت‌آموزی به حداقل کاهش پیدا کند.

وی اظهار داشت: در حال حاضر 641 مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای دولتی در کشور داریم، همچنین 4803 کارگاه در روستاها و مناطق عشایری وجود دارد که ظرفیت پذیرش سالانه 700 تا 800 هزار نفر را دارد. علاوه بر این 24 هزار آموزشگاه‌ها آزاد فنی و حرفه‌ای در کشور وجود دارند که 15 هزار آموزشگاه فعال و در پورتال ثبت شده‌اند.

معاون آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای اظهار داشت: در یک دوره آموزش فنی و حرفه‌ای به‌طور میانگین 4.8 میلیون تومان لوازم مصرفی هزینه می‌شود تا فرد مهارتی را بیاموزد و این دوره‌ها به صوروت رایگان به افراد ارائه می‌شود.

شاه‌پسند با بیان اینکه قبلا ارائه مجوزهای آموزش فنی و حرفه‌ای جزو امضاهای طلایی بود که در سال حداکثر 35 مجوز داده می‌شد، گفت: در دولت سیزدهم با راه‌اندازی سامانه مجوزهای کسب و کار، 7 هزار مجوز ارائه شد.

وی گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای تنها متولی آموزش مهارت به افراد در کشور است که گواهینامه بین‌المللی مورد تایید سازمان جهانی کار به مهارت‌آموزان ارائه می‌کند.

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2730698
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی