• ۱۴۰۵/۰۵/۲۵
  • 161 نظر «نمایش»

استخدام راننده دیجی کالا

استخدام راننده دیجی کالا

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 161 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

فرم استخدام راننده دیجی کالا
| راهنمای ثبت نام راننده دیجی اکسپرس |

 
دیجی اکسپرس (بخش لجستیک و ارسال ناوگان دیجی‌کالا) به‌منظور تکمیل کادر توزیع خود، بصورت دوره‌ای اقدام به جذب راننده می‌کند. فرآیند جذب در این شرکت معمولاً از طریق بررسی رزومه و مصاحبه انجام می‌پذیرد. جدیدترین اطلاعیه‌های شرایط استخدام به همراه راهنمای گام‌به‌گام تکمیل فرم استخدام راننده دیجی کالا، در ادامه صفحه اطلاع‌رسانی شده است.
 
 

شرایط استخدام راننده دیجی کالا


شرایط عمومی استخدام رانندگان دیجی کالا
مهم: این شرایط بر پایه مجموع آگهی‌های استخدام دیجی کالا تنظیم شده و ممکن است ضوابط جذب در دوره‌های بعدی تغییر کند.
تابعیت: تابعیت جمهوری اسلامی ایران و التزام به قانون اساسی.
وضعیت پایان خدمت: کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم قانونی غیرپزشکی (ویژه آقایان).
سلامت جسمانی: داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی الزامی است
سابقه اعتیاد: عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان‌گردان و فاقد سابقه محکومیت کیفری مؤثر.
بازه سنی مجاز: سن متقاضیان ثبت‌نام باید بالاتر از ۱۸ سال و کمتر از ۴۵ سال باشد.
استعلام سوءپیشینه: نیازی به اخذ و ارائه گواهی عدم سوءپیشینه از سوی کارجو نیست؛ شرکت دیجی اکسپرس پس از تایید اولیه ثبت‌نام، صلاحیت رانندگان را به‌صورت آنلاین و مستقیماً از طریق پلیس امنیت فراجا (ناجا) استعلام خواهد کرد.
شرایط استخدام دیجی کالا با ماشین
مهم: این شرایط بر پایه مجموع آگهی‌های استخدام دیجی کالا تنظیم شده و ممکن است ضوابط جذب در دوره‌های بعدی تغییر کند.
خودروهای مجاز: ناوگان دیجی‌کالا در حال حاضر از میان دارندگان موتورسیکلت، مینی ایسوزو، ایسوزو، خودرو سواری، وانت پراید و مزدا اقدام به جذب نیرو می‌کند.
بالاترین تقاضای جذب: در مقایسه با سایر وسایل نقلیه، استخدام راننده کامیونت، پراید وانت، وانت و همچنین استخدام پیک موتوری در دیجی‌کالا دارای بالاترین ظرفیت و آمار جذب است.
قوانین مالکیت خودرو: الزامی مبنی بر ثبت سند وسیله نقلیه به نام راننده وجود ندارد. متقاضیان می‌توانند تنها با ارائه گواهینامه معتبر به نام خود و مدارک شناسایی خودرو (حتی به نام شخص دیگر)، فعالیت خود را آغاز کنند.
فرآیند و نحوه بررسی رزومه | مراجعات حضوری
مهم: این شرایط بر پایه مجموع آگهی‌های استخدام دیجی کالا تنظیم شده و ممکن است ضوابط جذب در دوره‌های بعدی تغییر کند.
روند ارزیابی متقاضیان: تیم منابع انسانی دیجی‌کالا بلافاصله پس از دریافت رزومه‌ها، ارزیابی اولیه را آغاز می‌کند. در صورت تطابق توانمندی‌ها با جایگاه شغلی، جهت هماهنگی مصاحبه با متقاضی تماس گرفته می‌شود (با توجه به حجم درخواست‌ها، این فرآیند ممکن است تا دو ماه زمان ببرد).
ساعات مراجعه حضوری: پذیرش در شعب تهران طی روزهای کاری از ساعت ۹ صبح تا ۴ بعدازظهر و در شعب شهرستان‌ها از ساعت ۱۲ ظهر تا ۳ بعدازظهر انجام می‌پذیرد.
 

مدارک موردنیاز ثبت نام رانندگان دیجی کالا


مدارک مورد نیاز برای رانندگان استخدامی (تمام‌وقت / شرکتی)
مهم: این شرایط بر پایه مجموع آگهی‌های استخدام دیجی کالا تنظیم شده و ممکن است ضوابط جذب در دوره‌های بعدی تغییر کند.
متقاضیانی که قصد استخدام رسمی در ناوگان دیجی‌کالا را دارند، باید فرآیند دقیق‌تر و مدارک جامع‌تری را ارائه نمایند:
۱. مدارک هویتی و سوابق شخصی:
کپی تمامی صفحات شناسنامه و پشت و روی کارت ملی (در صورت تاهل، ارائه شناسنامه و کارت ملی همسر و فرزندان نیز الزامی است).
۲ قطعه عکس پرسنلی (سایز ۴*۳).
کارت پایان خدمت یا معافیت دائم (در صورت نداشتن این مدرک، امکان تکمیل پرونده وجود ندارد).
گواهی عدم سوءپیشینه (ارائه جواب اصلی یا رسید موقت).
مدرک تحصیلی (ارائه این مدرک اختیاری است).
۲. مدارک بیمه، پزشکی و بانکی:
حساب بانکی: پرینت حساب بانکی سامان یا کپی صفحه اول دفترچه حساب بانک سامان.
سوابق تامین اجتماعی: پرینت سوابق بیمه دریافت شده از سامانه تامین اجتماعی (و صفحه اول دفترچه بیمه در صورت وجود سابقه قبلی).
طب کار: انجام مراحل معاینات طب کار (افرادی که صلاحیت پزشکی نداشته باشند، از طریق پیامک مطلع خواهند شد).
بیمه تکمیلی: پس از سه ماه فعالیت مستمر، بیمه تکمیلی پرسنل فعال خواهد شد (در صورت تمایل به پوشش والدین، ارائه مدارک هویتی آن‌ها الزامی است).
۳. مدارک ضمانتی (سفته و ضامن): مبلغ سفته بر اساس نوع مسئولیت راننده استخدامی متغیر است:
۱۰۰ میلیون تومان: برای تیم‌های تحویل بسته به مشتری.
۲۰۰ میلیون تومان: برای تیم‌های دریافت بسته از فروشنده.
۳۰۰ میلیون تومان: برای تیم‌های جابه‌جایی بسته‌ها بین مراکز پردازش.
شرایط ضامن سفته:
بستگان درجه یک: درج نام، نام خانوادگی، کدملی، دو امضا و دو اثر انگشت ضامن در پشت سفته (بدون قید تاریخ).
سایر افراد: ارائه جواز کسب، فیش حقوقی یا کارت بازنشستگی به همراه کپی تمامی صفحات شناسنامه ضامن.
۴. مدارک تخصصی راننده و تحصیلدار:
برگ سبز یا کارت خودرو/موتور.
بیمه‌نامه شخص ثالث معتبر.
گواهینامه رانندگی متناسب با وسیله نقلیه.
کارت هوشمند (صرفاً برای رانندگان پایه یک و در صورت نیاز).
مدارک مورد نیاز استخدام رانندگان پیمانی دیجی کالا
مهم: این شرایط بر پایه مجموع آگهی‌های استخدام دیجی کالا تنظیم شده و ممکن است ضوابط جذب در دوره‌های بعدی تغییر کند.
این دسته شامل افرادی است که قصد دارند با خودروی شخصی (یا خودروی شخص دیگر) به‌صورت پیمانی فعالیت کنند.
مدارک هویتی سفیر (راننده): کپی تمام صفحات شناسنامه و کپی کارت ملی متقاضی.
مدارک هویتی ضامن: کپی تمام صفحات شناسنامه و کپی کارت ملی ضامن.
تبصره ضمانت: ضامن باید از افراد درجه یک (پدر، مادر، خواهر، برادر، همسر و فرزند) باشد. در غیر این صورت، ضامن باید دارای جواز کسب معتبر یا فیش حقوقی باشد.
مدارک خودرو: کپی سند مالکیت خودرو (برگ سبز کامل و شش‌دانگ)، کپی کارت خودرو و بیمه‌نامه معتبر خودرو.
مجوز رانندگی: کپی گواهینامه معتبر راننده (برای ناوگان سنگین، ارائه کپی کارت هوشمند نیز الزامی است).
اطلاعات بانکی: ارائه شماره حساب بانک سامان که دقیقاً به نام مالک خودرو باشد.
احراز سکونت: کپی مدارک معتبر محل سکونت (اجاره‌نامه یا سند مالکیت).
تضمین حسن انجام کار: ارائه سفته جهت ضمانت.
نکته:
1- چنانچه «سفیر» (راننده) و «مالک خودرو» یک نفر نباشند، ارائه کپی تمام صفحات شناسنامه و کارت ملی مالک خودرو نیز الزامی است.
2- متقاضیان فعالیت با موتورسیکلت در این بخش، از ارائه گواهینامه رانندگی و بیمه‌نامه معاف هستند.
مدارک مورد نیاز استخدام رانندگان پاره وقت دیجی کالا
مهم: این شرایط بر پایه مجموع آگهی‌های استخدام دیجی کالا تنظیم شده و ممکن است ضوابط جذب در دوره‌های بعدی تغییر کند.
این بخش مختص متقاضیانی است که قصد فعالیت با ساعات کاری محدودتر را دارند.
مدارک هویتی: کپی تمامی صفحات شناسنامه به همراه کپی پشت و روی کارت ملی متقاضی.
مدارک خودرو و رانندگی: کپی گواهینامه رانندگی، کپی پشت و روی کارت وسیله نقلیه و بیمه‌نامه معتبر خودرو.
احراز سکونت: کپی سند مالکیت منزل یا اجاره‌نامه محل سکونت (باید به نام شخص متقاضی یا اقوام درجه اول او باشد).
ضمانت‌نامه: ارائه سفته بانکی به مبلغ ۱۰۰ میلیون تومان.
 

راهنمای تکمیل فرم استخدام راننده دیجی کالا


گام اول: ورود به بخش استخدام

جهت ثبت نام و تکمیل فرم استخدام راننده دیجی کالا، ابتدا باید وارد سایت اصلی دیجی اکسپرس شوید؛ همان‌طور که در تصویر راهنما مشخص است، از منوی اصلی واقع در بالای صفحه، نشانگر خود را روی تب «استخدام» قرار دهید. از منوی کشویی بازشده، مستقیماً روی گزینه «استخدام راننده» کلیک نمایید.

گام دوم: تکمیل فرم

پس از ورود به صفحه استخدام رانندگان، فرم پیش‌ثبت‌نام نمایش داده می‌شود. در این مرحله می‌بایست اطلاعات هویتی و درخواستی خود را با دقت و بر اساس فیلدهای مشخص‌شده وارد نمایید.

پس از کنترل و اطمینان از صحت اطلاعات وارد شده در فرم، بر روی دکمه «ثبت‌نام» در پایین صفحه کلیک کنید.با انجام این کار، درخواست شما مستقیماً در سامانه دیجی اکسپرس ثبت شده و جهت ارزیابی در اختیار تیم منابع انسانی قرار می‌گیرد.

برای شروع فرآیند ثبت‌نام و ارسال رزومه، روی دکمه زیر کلیک نمایید.

شروع ارسال رزومه


مشاهده راهنمای تکمیل فرم استخدام سایر فرصت‌های شغلی دیجی کالا (لینک)

 

مقایسه پتانسیل مالی سرویس‌های دیجی کالا


بررسی‌ها نشان می‌دهد که درآمد رانندگان در دیجی‌کالا یک عدد ثابت نیست؛ بلکه کاملاً به «سبک کار کردن» و «انتخاب نوع سرویس» شما بستگی دارد. در ادامه این سه مسیر درآمدی با هم تحلیل شده‌اند:

نوع سرویس سبک کاری و مهارت موردنیاز میانگین توزیع
(براساس نمونه کارنامه واقعی کارکنان)
خالص دریافتی ماهانه
تحویل عادی نیازمند پشتکار و ثبات حدوداً ۲,۳۴۰ سفارش حدود ۲۶,۸۰۰,۰۰۰ تومان
سوپرمارکتی نیازمند سرعت عمل و چابکی حدوداً ۱,۳۳۰ سفارش حدود ۳۹,۰۰۰,۰۰۰ تومان
ترکیبی (جامع) نیازمند انعطاف‌پذیری بالا حدوداً ۱,۳۱۰ عملیات حدود ۴۳,۸۰۰,۰۰۰ تومان

سرویس تحویل عادی


محاسبه درآمد در «سرویس تحویل عادی»
مهم: تمامی فیش‌ها، اعداد، ارقام و تحلیل‌های ارائه‌شده در این گزارش، صرفاً جهت آشنایی شما با نحوه محاسبه و شیوه کسب درآمد در سرویس‌های مختلف ناوگان دیجی‌کالا گردآوری و اطلاع‌رسانی شده‌اند.
شیوه پرداخت بر اساس نوع قرارداد شما
شرایط و نحوه پرداخت حق‌الزحمه، مستقیماً به نوع قرارداد و مالکیت خودروی شما بستگی دارد:
سفیران پیمانکار (قرارداد درصدی)
نحوه محاسبه درآمد: درآمد شما بر اساس تعداد سفارشی که می‌برید ضربدر مبلغ واحد هر سفارش محاسبه می‌شود.
هزینه سوخت: به ازای توزیعِ هر سفارش، هزینه سوخت به صورت مجزا برای شما محاسبه می‌شود.
مزایای سازمانی: کمک‌هزینه غذا و ارزاق، طبق مقررات شرکت محاسبه شده و همراه با کارکرد ماهیانه (به‌صورت نقدی) به حسابتان واریز می‌گردد.
سفیران استخدامی با خودروی شرکت
نحوه محاسبه درآمد: شما یک حقوق ثابت ماهانه و مطمئن (طبق مقررات قرارداد) دریافت می‌کنید.
مزایای سازمانی: کمک‌هزینه غذا و ارزاق شما، به‌صورت منظم در کیف پول «دیجی‌پی» شارژ می‌شود.
سفیران استخدامی با وسیله نقلیه شخصی
نحوه محاسبه درآمد: شما یک حقوق پایه ماهانه دریافت می‌کنید.
هزینه سوخت: علاوه بر حقوق پایه، هزینه سوخت به ازای هر سفارشِ موفق نیز برای شما محاسبه و پرداخت می‌شود.
مزایای سازمانی: درست مانند گروه قبل، کمک‌هزینه غذا و ارزاق شما مستقیماً در کیف پول «دیجی‌پی» شارژ می‌گردد.
نکته:
1- شرط دریافت حق غذا: برای اینکه کمک‌هزینه رفاهی (غذا) به شما تعلق بگیرد، تحویل حداقل ۳۰ سفارش موفق در روز الزامی است.
2- تفاوت مناطق: به یاد داشته باشید که مبلغ پایه برای هر سفارش ثابت نیست و بر اساس منطقه فعالیت شما (Zone) و میزان ترافیک یا سختی مسیر تعیین می‌شود.

سرویس تحویل فوری / سوپرمارکتی


محاسبه درآمد در «سرویس تحویل فوری / سوپرمارکتی»
مهم: تمامی فیش‌ها، اعداد، ارقام و تحلیل‌های ارائه‌شده در این گزارش، صرفاً جهت آشنایی شما با نحوه محاسبه و شیوه کسب درآمد در سرویس‌های مختلف ناوگان دیجی‌کالا گردآوری و اطلاع‌رسانی شده‌اند.
شیوه پرداخت بر اساس نوع قرارداد شما
شرایط پرداخت بر اساس اینکه مالکیت خودرو برای چه کسی است، به سه دسته تقسیم می‌شود:
پیمانکار با خودروی شخصی: درآمد شما کاملاً بر اساس «مجموع مبالغ سفارش‌های تحویل‌شده» محاسبه می‌شود. همچنین به ازای توزیع هر سفارش، مبلغ ۲,۰۰۰ تومان به عنوان کمک‌هزینه سوخت دریافت می‌کنید.
استخدامی با خودروی شخصی: شما یک «حقوق ثابت ماهانه» (طبق مقررات وزارت کار) دریافت می‌کنید و علاوه بر آن، به ازای هر سفارش مبلغ ۲,۰۰۰ تومان هزینه سوخت به شما پرداخت می‌شود.
استخدامی با خودروی شرکت: شما «حقوق ثابت ماهانه» خود را طبق قرارداد دریافت می‌کنید، اما از آنجا که خودرو متعلق به شرکت است، کمک‌هزینه سوخت به این قرارداد تعلق نمی‌گیرد.
شرط دریافت حق غذا و ارزاق: برای دریافت کمک‌هزینه مزایای سازمانی (حق غذا)، راننده موظف است در هر روز کاری حداقل ۱۹ سفارش را با موفقیت توزیع کند.
فرمول طلایی درآمد: چگونه تا ۵۵٪ بیشتر پول دربیاوریم؟
در دیجی‌کالا، مبلغ پایه سفارشات پایان راه نیست! شما می‌توانید با رعایت استانداردهای کیفیت، مبلغ پایه خود را با استفاده از فرمول زیر افزایش دهید:

مبلغ پایه + مبلغ پایه × (درصد شاخص عملکرد + درصد مرجوعی سازمانی)

سرویس تحویل ترکیبی


محاسبه درآمد در «سرویس ترکیبی»
مهم: تمامی فیش‌ها، اعداد، ارقام و تحلیل‌های ارائه‌شده در این گزارش، صرفاً جهت آشنایی شما با نحوه محاسبه و شیوه کسب درآمد در سرویس‌های مختلف ناوگان دیجی‌کالا گردآوری و اطلاع‌رسانی شده‌اند.
مبالغ پایه و مأموریت‌های ویژه (میدمایل)
سفارشات خُرد: کرایه پایه هر سفارش ثابت نیست و بر اساس سایز بسته و منطقه فعالیت شما (مثلاً منطقه THR0 در کرج) رقم متفاوتی دارد.
مأموریت‌های ویژه (برگ برنده سرویس ترکیبی): در این سرویس، شما مأموریت‌های «میدمایل» (مثل شارژ کمدهای دیجی‌کالا یا گنجه‌ها) و سفارشات Same Day (تحویل همان‌روز) را هم انجام می‌دهید. کرایه این مأموریت‌های کلان بر اساس جداول مخصوص و با تعرفه‌های بسیار بالاتر محاسبه می‌شود.
پاداش‌ها
دیجی‌کالا برای جبران سختی کار شما در سرویس ترکیبی، مبالغ جذابی را به درآمدتان اضافه می‌کند:
هزینه طرح ترافیک: اگر در روز ۳۰ درصد از هدف توزیع شما (حداقل ۱۰ مسیر) داخل طرح ترافیک باشد، شرکت پول خرید طرح را به شما می‌دهد. (نکته طلایی برای سرویس ترکیبی: چون شما سفارشات سازمانی یا B2B هم می‌برید، اگر حتی ۱ سفارش B2B داخل طرح داشته باشید، کل هزینه طرح ترافیک آن روز به شما پرداخت می‌شود!)
پاداش مسیرهای سخت: اگر مسیرتان طولانی باشد یا ترافیک سنگینی داشته باشد، تا سقف ۴۳٪ به مبلغ پایه همان منطقه اضافه می‌شود.
توزیع در زمان‌های شلوغ: اگر بسته‌ای را در بازه‌های پرترافیک به دست مشتری برسانید، ۷٪ مبلغ اضافه‌تر روی آن سفارش می‌گیرید.
شرایط دریافت روزانه ۱۲۰ هزار تومان پول غذا!
دیجی‌کالا بابت هر روز کاری، مبلغ ۱۲۰ هزار تومان به‌عنوان مزایای سازمانی (کمک‌هزینه غذا و ارزاق) به شما پرداخت می‌کند. از آنجا که در سرویس ترکیبی سبد سفارشات شما متنوع است، رسیدن به هدف این پاداش بسیار راحت است. کافی است یکی از تارگت‌های زیر را در روز بزنید:
حداقل ۱ سفارش سازمانی (B2B)
حداقل ۱۹ سفارش سایز متوسط (Mid-Size) یا تحویل همان‌روز
حداقل ۲۰ سفارش سوپرمارکتی (Fresh)
حداقل ۳۰ سفارش عادی (Non-Fresh)
آیا کسورات در فیش حقوقی جای نگرانی دارد؟
اگر نوع قرارداد شما استخدامی باشد (چه با ماشین خودتان، چه ماشین شرکت)، ممکن است در فیش حقوقی ببینید مبالغی تحت عنوان «پایه حقوق، کمک‌هزینه مسکن و خواربار یا بن کارگری» از مبلغ کل شما کسر شده است. اصلاً نگران نباشید! این مبالغ کم نمی‌شوند تا به جیب شرکت بروند؛ بلکه این‌ها همان مزایای رسمی قانون کار هستند که از فیش عملکردی شما کسر شده و به‌صورت کاملاً قانونی و جداگانه به حساب حقوقی کارمندی شما واریز می‌شوند.
 

مزایای همکاری با دیجی اکسپرس


  • تسویه حساب آنی
  • عدم کسر کمیسیون
  • طرح پاداش شروع همکاری
  • همکاری پاره وقت یا تمام وقت
  • طرح‌های تشویقی هفتگی
  • طرح ارائه خدمات و لوازم خودرو
  • و..
 

آگهی‌های استخدام دیجی کالا


سایت «ایران استخدام» به‌عنوان مرجع رسمی انتشار آگهی‌های استخدامی سراسر کشور افتخار همکاری با مجموعه دیجی‌کالا را دارد و جدیدترین فرصت‌های شغلی این مجموعه را در صفحه اختصاصی "استخدام دیجی کالا" اطلاع‌رسانی می‌کند. متقاضیان گرامی می‌توانند جهت بررسی موقعیت‌های شغلی فعال دیجی کالا و ارسال رزومه، از طریق دکمه زیر اقدام نمایند.

مشاهده فرصت‌های شغلی دیجی کالا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2432983
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 161