• ۱۴۰۵/۰۵/۲۵
  • 38 نظر «نمایش»

استخدام سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی سرخس

استخدام سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی سرخس (زمان نتایج)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 38 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مهلت ثبت نام: ۱۴۰۵/۰۳/۲۴ الی ۱۴۰۵/۰۳/۳۰

ارائه کارت آزمون: -

برگزاری آزمون: ۱۴۰۵/۰۴/۰۶

آخرین وضعیت: مراحل استخدام

استخدامی منطقه آزاد تجاری - صنعتی سرخس

 

استخدام سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی سرخس از طریق برگزاری آزمون صلاحیت حرفه‌ای و مصاحبه انجام می‌پذیرد. داوطلبان علاقمند به استخدامی منطقه آزاد سرخس، می‌توانند جهت مشاهده شرایط، مشاغل موردنیاز و ثبت نام، به ادامه صفحه مراجعه نمایند.


فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

 

فرآیند جذب و زمان اعلام نتایج نهایی

خبر 25 مرداد 1405: پایان دومین فراخوان جذب نیروی انسانی سازمان منطقه آزاد سرخس/ تأکید بر شایسته‌سالاری، عدالت و شفافیت در فرآیند انتخاب و آمادگی سازمان جهت تشریح فرایند ارزیابی و نتایج

 معاون توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی سرخس با اشاره به پایان فرآیند ارزیابی دومین فراخوان جذب نیروی انسانی، تأکید کرد: تمامی مراحل این فرآیند با رویکرد شایسته‌سالاری، عدالت و رعایت ضوابط و معیارهای از پیش تعیین‌شده انجام شده و پس از اعلام نتایج نیز سازمان آمادگی دارد در چارچوب ضوابط، توضیحات لازم را در خصوص فرآیند ارزیابی و نتایج ارائه شده به مدت حداقل یک هفته و به صورت حضوری به علاقمندان ارائه دهد.

 پس از برگزاری نخستین فراخوان جذب نیرو برای پنج پست مدیریتی، دومین فراخوان سازمان با هدف جذب نیروی انسانی برای ۱۶ عنوان شغلی مدیریتی، کارشناسی و تخصصی برگزار شد که با استقبال قابل توجه متقاضیان مواجه شد.

 در مرحله نخست، مدارک و سوابق ثبت‌شده داوطلبان براساس شرایط و ضوابط اعلام‌شده در دفترچه فراخوان بررسی شد. بخشی از متقاضیان به دلیل نقص مدارک، عدم انطباق مدرک تحصیلی، شرایط سنی یا سایر الزامات اعلام‌شده، امکان ورود به مراحل بعدی را پیدا نکردند و پس از فرآیند غربالگری، حدود ۷۵۰ نفر واجد شرایط اولیه شناخته شدند.

 با توجه به تعداد بالای واجدان شرایط و محدودیت امکان ارزیابی همه این افراد در کانون ارزیابی، برای ایجاد یک مرحله علمی و استاندارد پیش از ورود به کانون، آزمون سنجش توانمندی و تحلیل هوش و استعداد، موسوم به آزمون GMAT، برگزار شد.

 وی افزود: در ابتدا برنامه‌ریزی بر این اساس بود که از هر عنوان شغلی سه نفر برتر به کانون ارزیابی دعوت شوند، اما با توجه به نزدیکی امتیازات برخی داوطلبان، به منظور جلوگیری از تضییع حق افراد و رعایت عدالت در فرآیند انتخاب، در برخی عناوین شغلی تعداد دعوت‌شدگان افزایش یافت و حتی در بعضی موارد تا هفت نفر نیز به کانون ارزیابی راه پیدا کردند. در نهایت ۹۶ نفر به مرحله کانون ارزیابی راه یافتند.

 در حال حاضر فرآیند ارزیابی توسط مشاور در مرحله جمع‌بندی و تهیه گزارش نهایی قرار دارد و پس از دریافت نتایج، اولویت‌های انتخاب افراد مشخص خواهد شد. سازمان تلاش می‌کند نتایج در اسرع وقت اعلام شود.

 پس از اعلام نتایج، چنانچه هر یک از داوطلبان نسبت به فرآیند یا نتیجه ارزیابی خود ابهام یا اعتراضی داشته باشند، سازمان با کمال احترام حتی به صورت حصوری به مدت یک هفته پس از اعلام نتایج، آماده دریافت و بررسی موضوع خواهد بود و فرصت لازم برای پاسخگویی و رسیدگی به اعتراضات فراهم می‌شود.»


 خبر 10 مرداد 1405: در ادامه فرآیند جذب نیروی انسانی سازمان منطقه آزاد تجاری–صنعتی سرخس و در راستای اجرای نظام شایسته‌گزینی، مرحله کانون ارزیابی داوطلبان از ۱۷ تا ۲۴ مردادماه ۱۴۰۵ برگزار خواهد شد.

 به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل منطقه آزاد تجاری صنعتی سرخس، در این فرآیند، از میان یک هزار و ۶۶۱ رزومه دریافتی برای ۱۶ عنوان شغلی، پس از انجام مراحل بررسی مدارک، ارزیابی سوابق و برگزاری آزمون تحلیلی هوش، در نهایت حدود ۹۵ نفر به مرحله کانون ارزیابی راه یافته‌اند.

 در روزهای گذشته، همکاران معاونت توسعه مدیریت با تمامی داوطلبان راه‌یافته به این مرحله تماس حاصل کرده و ضمن اعلام نتیجه، تاریخ و زمان دقیق حضور هر یک از عزیزان را در بازه زمانی ۱۷ لغایت ۲۴ مردادماه اطلاع‌رسانی کرده‌اند.

 کانون ارزیابی با هدف سنجش شایستگی‌های فردی، رفتاری، مدیریتی و مهارت‌های نرم داوطلبان برگزار می‌شود و ارزیابی‌ها در قالب تمرین‌های فردی، فعالیت‌های گروهی، حل مسئله، مصاحبه‌های تخصصی و سایر ابزارهای استاندارد ارزیابی انجام خواهد شد.

 این فرآیند توسط تیمی مستقل از سازمان، مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور و منتخب وزارت امور اقتصادی و دارایی برگزار می‌شود تا فرآیند انتخاب نیروها با رعایت اصول عدالت، شفافیت و استانداردهای حرفه‌ای انجام پذیرد.

 از داوطلبان محترم درخواست می‌شود در ساعت اعلامی در محل اعلامی حضور یابند. فرآیند ارزیابی حدود ۷ تا ۸ ساعت به طول خواهد انجامید؛ بنابراین ضروری است شرکت‌کنندگان با آمادگی کامل جسمی و ذهنی در این برنامه حضور پیدا کنند.

 معاونت توسعه مدیریت ضمن آرزوی موفقیت برای تمامی داوطلبان، امیدوار است این فرآیند زمینه انتخاب شایسته‌ترین نیروهای تخصصی برای خدمت در سازمان منطقه آزاد تجاری–صنعتی سرخس را فراهم سازد.

 

جزئیات برگزاری آزمون

خبر 3 مرداد 1405: مرحله نخست از آزمون جذب نیروی انسانی سازمان منطقه آزاد سرخس با رویکرد شایسته‌گزینی برگزار شد.

 

استخدام منطقه آزاد سرخس - 1405

آگهی 24 خرداد 1405: سازمان منطقه آزاد تجاری - صنعتی سرخس در نظر دارد نسبت به شناسایی، جذب و بکارگیری سرمایه انسانی توانمند و کارآمد و ترجیحا بومی شهرستان سرخس و در چارچوب «قانون چگونگی اداره مناطق آزاد تجاری صنعتی جمهوری اسلامی ایران»، براساس چارت سازمانی مصوب به صورت قراردادی اقدام نماید.

مهلت ثبت نام تا 30 خرداد 1405 می‌باشد.

 امکان ثبت نام از سراسر کشور فراهم است.
افراد بومی و جوان شهرستان سرخس، دارای امتیاز می‌باشند.
 جنسیت موردنیاز خانم و آقا می‌باشد.
 مقطع تحصیلی موردنیاز کارشناسی یا کارشناسی ارشد است.

جهت مشاهده کامل شرایط، دفترچه را دانلود کنید:

دانلود دفترچه


 شرایط بومی پذیری

در شرایط برابر، اولویت جذب با افراد دارای سابقه بیشتر بیمه‌ای مرتبط، تحصیلات مرتبط و متقاضیان جوان بومی شهرستان سرخس می‌باشد.

افراد بودمی در شرایط یکسان دارای ضریب امتیازی نیم (0.5) در نمره ارزیابی متقاضی خواهد بود و بومی به کسی اطلاق می‌شود که حداقل حائز یکی از شرایط زیر باشد:

محل تولد داوطلب یا محل صدور شناسنامه وی شهرستان سرخس باشد.
حداقل 10 سال منتهی به تاریخ انتشار این آگهی، ساکن شهرستان سرخس باشد که جهت استفاده از این امتیاز، ارائه استشهاد محلی در روز مصاحبه که ممهور به مهر نیروی انتظامی (کلانتری محل) و یا شورای اسلامی شهرستان باشد، ضروری خواهد بود.
گواهی تحصیل در مقطع ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان با تائید اداره آموزش و پرورش می تواند بخشی یا تمام 10 سال سکونت را پوشش دهد.


 جدول نیروی انسانی موردنیاز

جهت مشاهده مشاغل موردنیاز، رشته‌ها و سایر شرایط احراز، به لینک زیر مراجعه نمایید:

جدول نیروی انسانی


 نحوه ثبت نام و ارسال مدارک

داوطلبان از تاریخ 1405/03/24 لغایت 1405/03/30 مهلت دارند تا با مطالعه دقیق اطلاعیه و شرایط مندرج در آن، فرم ثبت نام را تکمیل و ارسال نمایند.


 زمان مصاحبه و آزمون صلاحیت حرفه‌ای

زمان برگزاری آزمون صلاحیت حرفه‌ای از 1405/04/06 لغایت 1405/04/12 می‌باشد.

زمان برگزاری مصاحبه‌های تخصصی در بازه زمانی 1405/04/25 لغایت 1405/04/31 می‌باشد.

تذکر: همراه داشتن اصل شناسنامه عکس دار و یا اصل کارت ملی و همچنین فرم تکمیل شده در زمان دعوت به آزمون و مصاحبه الزامی می‌باشد.


 ثبت نام

 جهت ثبت نام در بازه زمانی تعیین شده، به لینک زیر مراجعه نمایید:

توجه: مهلت ثبت نام به پایان رسیده است.
شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.
جهت مشاهده آگهی در سایت منطقه آزاد سرخس اینجا کلیک نمایید

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3093913
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 38