• ۱۴۰۲/۰۹/۲۰
  • 12k نظر «نمایش»

استخدام شرکت تولید برق حرارتی

استخدام شرکت تولید برق حرارتی (مراحل استخدام)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۱,۴۰۵ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه

مهلت ثبت نام: ۱۴۰۲/۰۷/۲۳ الی ۱۴۰۲/۰۸/۳۰

ارائه کارت آزمون: -

برگزاری آزمون: -

آخرین وضعیت: مراحل استخدام

استخدام شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

استخدام شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی - مهر 1402

آگهی 23 مهر 1402: استخدام شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی
شرکت مادر تخصصی تولید برق حرارتی در نظر دارد نیازهای نیروی انسانی در شرکت های مدیریت تولید برق (نیروگاه ها) به تعداد 33 نفر از میان فارغ التحصیلان بومی ممتاز دانشگاه ها برتر از طریق مصاحبه تخصصی و به صورت قرارداد مدت معین تامین نماید. بدین وسیله از علاقه مندان واجد شرایط ذیل دعوت می شود نسبت به ارسال مدارک و مستندات اقدام نمایند.
مهلت ثبت نام تا 30 آبان 1402 می باشد.

شرایط عمومی (مشاهده)
1. داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
2. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
3. اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
4. انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم برای آقایان
5. عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات
6. نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر
7. داشتن سلامت جسمانی روانی و توانایی انجام کار
8. دارا بودن شرایط احراز شغل برای شغل محل مورد تقاضا
9. نداشتن منع قانونی برای استخدام و نداشتن تعهد خدمت به دیگر سازمان ها و شرکت ها (داوطلبان نباید از مستخدمین رسمی و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا کارکنان مدت موقت / دائم شرکت های وابسته (غیر دولتی) زیر مجموعه صنعت آب و برق و یا بازخرید خدمت از دستگاه ها یا شرکت های مزبور باشند.)
10. احراز صلاحیت های عمومی به تایید گزینش پس از پذیرش در مصاحبه
شرایط سنی (مشاهده)

حداکثر 32 سال سن برای مقطع کارشناسی (متولدین بعد از تاریخ 1370/7/30)
حداکثر 35 سال سن برای مقطع کارشناسی ارشد (متولدین بعد از تاریخ 1367/7/30)
ملاک عمل برای تعیین تاریخ فارغ التحصیلی، پایان خدمت وظیفه، تاریخ 1402/07/30 باشد.
الزام به تعهد 5 سال خدمت در محل شرکت مورد درخواست، پس از جذب.

واجدین شرایط ثبت نام (مشاهده)

فارغ التحصیلان رتبه های اول، دوم و سوم دانشگاه های سطح اول
فارغ التحصیلان رتبه های اول و دوم دانشگاه های سطح دوم
فارغ التحصیلان رتبه ی اول دانشگاه های سطح سوم

فهرست دانشگاه های سطح اول، دوم و سوم در جدول شماره 1 اعلام شده است. همچنین لازم است متقاضیان دارای شرایط فوق "گواهی اعلام رتبه" خود را از دانشگاه محل تحصیل اخذ نمایند.

خ) ارسال مدارک و درخواست شرکت در مصاحبه تنها برای فارغ التحصیلان، مجاز می باشد. (متقاضیانی که در زمان ثبت نام دانشجو هستند مشمول دستورالعمل مذکور نمی شوند.)
د) ارسال مدارک و درخواست شرکت در مصاحبه، الزاما به معنای پذیرش متقاضیان و جذب آنها نبوده و تعهدی برای شرکت مادر تخصصی برق حرارتی ایجاد نمی کند.
ذ) ارسال مدارک و درخواست شرکت در مصاحبه، صرفا برای متقاضیان بومی هر استان امکان پذیر باشد. افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند، داوطلب بومی استان تلقی می گردند، داوطلبی، بومی "استانی" تلقی می گردد که "متولد" یا "ساکن با سابقه ده سال سکونت" در همان استان باشد. بومی بودن افراد به یکی از طرق ذیل احراز می گردد:

1. استان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با استان مورد تقاضا یکی باشد.

تبصره: با توجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سال های مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام در خصوص استان محل تولد، ملاک عمل، نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه خواهد بود.

2. اعلام بومی بودن از طریق سکونت بموجب تأیید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه استشهاد محلی (براساس فرم پیوست) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) در استان مورد تقاضا با ارائه مدارک و مستندات ذیل امکان پذیر خواهد بود.
الف) داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در استان محل مورد تقاضا با تأیید اداره آموزش و پرورش استان مربوطه
ب) گواهی اشتغال به کار رسمی، پیمانی قراردادی در بخش دولتی و عناوین مشابه در بخش خصوصی مشروط به پرداخت حق بیمه.

تبصره 1: داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در استان محل مورد تقاضا با تأیید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه می تواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر تأیید ساکن بودن فعلی فرد در استان محل مورد تقاضا ملاک محاسبه قرار گیرد.
تبصره 2: مبنای استان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در اولین روز انتشار آگهی می باشد.

ر) داوطلبان واجد شرایط با توجه به موارد فوق الذکر، لازم است مدارک و مستندات خود را تا روز سه شنبه مورخ 1402/08/30 به آدرس الکترونیکی hr@tpph.ir ارسال نمایند. ضروری است کلیه مستندات مطابق موارد ذیل به صورت فایل زیپ که نام آن "نام و نام خانودگی داوطلب" به حروف فارسی است ارسال شده و موضوع ایمیل ارسالی به صورت "فارغ التحصيلان - ممتار نام و نام خانوادگی" اعلام شود. نتیجه بررسی مدارک و اعلام زمان مصاحبه (در صورت تایید مدارک)، حداکثر سه ماه پس از تاریخ اتمام ثبت نام، از طریق ایمیل اعلام می گردد.

مستندات لازم برای ارسال (مشاهده)

تصویر کارت ملی و تمامی صفحات شناسنامه
تصویر کارت پایان خدمت یا معافیت برای آقایان
تصویر مدرک تحصیلی (رشته و مقطعی که بر اساس آن واجد شرایط شده اید)
تصویر گواهی رتبه فارغ التحصیلی
مدارک دال بر بومی بودن
تکمیل فایل اکسل پیوست به صورت کامل

توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط در کادر پایین کلیک نمایید.

اطلاعات آگهی

+ دانلود دفترچه شرایط (pdf) 


تقویم آگهی:
مهلت ثبت نام: تا 30 آبان 1402


منابع مصاحبه:
+ دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی
+ سفارش پستی کتاب چاپی راهنمای مصاحبه گزینش عقیدتی و سیاسی
+
تجربیات "واقعی" مصاحبه آزمون های استخدامی، کارجویان (رایگان)


توجه: مهلت ثبت نام به پایان رسیده است.
شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.
جهت مشاهده آگهی در پایگاه خبری برق حرارتی کلیک نماید

نتایج آزمون اعلام شد

خبر 18 شهریور 1402: اعلام نتایج آزمون استخدام شرکت های وابسته (نیروگاه ها) شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی 
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع می رسانیم؛ نتایج آزمون استخدام شرکت های وابسته (نیروگاه ها) شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی اعلام گردید.

مشاهده نتایج

استخدام شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی - خرداد 1402

آگهی 23 خرداد 1402: استخدام شرکت های وابسته (نیروگاه ها) شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی 
شرکت مادر تخصصی تولید برق حرارتی در نظر دارد نیازهای نیروی انسانی در شرکت های مدیریت تولید برق (نیروگاه ها) را به استناد مجوز صادره توسط وزارت نیرو به شماره 1401/67775/500 مورخ 1401/12/22 و بر اساس موافقت مجمع عمومی شرکت های مذکور، به تعداد 158 نفر برای اشتغال در مشاغل تکنسینی/ کمک کارشناسی و کارشناسی از میان فارغ التحصیلان دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی مورد تأیید وزارت علوم تحقیقات و فناوری از طریق برگزاری آزمون کتبی (عمومی و تخصصی) مصاحبه علمی (به ترتیب بالاترین امتیاز نمره نهایی در مجموع آزمون و مصاحبه)، مشروط به کسب حد نصاب نمره آزمون کتبی و با تأیید نهایی گزینش، با شرایط مندرج در این آگهی، بصورت قرارداد مدت موقت، تأمین نماید.
مهلت ثبت نام از 30 خرداد الی 7 تیر ماه 1402 الی 20 تیرماه 1402 می باشد.

دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام وزارت نیرو

خبر 7 تیر 1402: تمدید مهلت ثبت نام و تغییر زمان برگزاری آزمون استخدام شرکت های وابسته (نیروگاه ها) شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی 
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع می رسانیم؛ در پاسخ به درخواست‌های متعدد، مهلت ثبت نام در آزمون تامین نیروی انسانی در شرکت‌های وابسته زیرمجموعه شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی تا پایان روز سه‌شنبه 20 تیرماه 1402 تمدید شد. همچنین تاریخ برگزاری آزمون، روز پنج‌شنبه 19 مردادماه 1402 خواهد بود.

شرایط عمومی (مشاهده)
داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی یا ایران
اعتقاد به دین مبین اسلام یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلام یا ایران
انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی غیرپزشکی دائم برای آقایان
عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات
نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی انجام کار
دارا بودن شرایط احراز شغل برای شغل محل مورد تقاضا
نداشتن منع قانونی برای استخدام و نداشتن تعهد خدمت به دیگرها سازمان و شرکت ها (داوطلبان نباید از مستخدمین رسمی و پیمانی دستگاه های اجرایی و کارکنان مدت موقت/ دائم شرکت های وابسته (غیر دولتی) زیر مجموعه صنعت آب و برق و یا بازخرید خدمت از دستگاه ها یا شرکت های مزبور باشند.)
احراز صلاحیت های عمومی به تأیید گزینش پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه
دارا بودن شرایط سنی مطابق دفترچه
کسب حد نصاب نمره آزمون کتبی
شرایط اختصاصی (مشاهده)

داشتن مدرک تحصیلی متناسب با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی اعلام شده در جدول شماره 1

جدول شماره 1- مشاغل و شرایط احراز

ردیف سطح – رشته شغلی عنوان شغل مقطع، رشته و گرایش تحصیلی
1 ایمنی و محیط زیست - تکنسینی تکنسین ایمنی و بهداشت
حرفه ای نیروگاه
کاردانی: بهداشت حرفه ای، کاردان فنی ایمنی کار و حفاظت، کاردان فنی ایمنی کار و حفاظت فنی
کارشناسی: مهندسی ایمنی، مهندسی ایمنی (بازرسی فنی/ حفاظت فنی)، مهندسی ایمنی و بازرسی فنی، ایمنی صنعتی و محیط کار، ایمنی صنعتی، مهندسی ایمنی صنعتی، مهندسی بهداشت حرفه ای
2

 

ایمنی و محیط زیست- کارشناسی کارشناس ایمنی، مدیریت بحران و بهداشت حرفه ای نیروگاه (1) کارشناسی: مهندسی ایمنی، مهندسی ایمنی (بازرسی فنی/ حفاظت فنی)، مهندسی ایمنی و بازرسی فنی، ایمنی صنعتی و محیط کار، ایمنی صنعتی، کارشناسی حرفه ای ایمنی
کارشناسی ارشد: مهندسی صنایع (ایمنی صنعتی)، مهندسی بهداشت حرفه ای، مهندسی ایمنی و بازرسی فنی، مهندسی ایمنی صنعتی ، ایمنی صنعتی، ایمنی- بهداشت و محیط زیست (HSE)، مهندسی ایمنی- بهداشت و محیط زیست (HSE)، ایمنی و محیط زیست (HSE)، بهداشت و محیط زیست (HSE)
کارشناس ایمنی، مدیریت بحران و بهداشت حرفه ای نیروگاه (2) کارشناسی: ایمنی،مهندسی ایمنی (بازرسی فنی،حفاظت فنی)، ایمنی صنعتی و محیط کار،ایمنی صنعتی، مهندسی بهداشت حرفه ای
کارشناسی ارشد: مهندسی صنایع (ایمنی صنعتی)، بهداشت حرفه ای، مهندسی ایمنی و بازرسی فنی، مهندسی ایمنی صنعتی، ایمنی صنعتی
3 برق- تکنسینی تکنسین بهره برداری نیروگاه (1) کاردانی: برق کلیه گرایش ها
کارشناسی: مهندسی برق، مهندسی برق (قدرت/ الکترونیک/ کنترل) مهندسی علمی کاربردی برق، مهندسی فناوری کنترل (ابزار دقیق / فرایند)، مهندسی تکنولوژی برق-قدرت
تکنسین تعمیرات نیروگاه (1) کاردانی: برق کلیه گرایش ها
کارشناسی: مهندسی برق، مهندسی برق (قدرت/ الکترونیک/ کنترل) مهندسی علمی کاربردی برق، مهندسی فناوری کنترل (ابزار دقیق / فرایند)، مهندسی تکنولوژی برق-قدرت
4 برق- کارشناسی کارشناس تعمیرات نیروگاه (1) کارشناسی: مهندسی برق (قدرت، کنترل، الکتریک)
کارشناسی ارشد: مهندسی برق قدرت (ماشین های الکتریکی، کارشناس تعمیرات سیستم های قدرت، الکترونیک)، مهندسی سیستم های انرژی
کارشناس فنی نیروگاه (1) کارشناسی: مهندسی برق (قدرت، کنترل، الکتریک)
کارشناسی ارشد: مهندسی برق قدرت(ماشین های الکتریکی، سیستم های قدرت، الکترونیک)، مهندسی سیستم های انرژی
کارشناس بهره برداری نیروگاه  کارشناسی: مهندسی برق (قدرت، کنترل، الکتریک)
کارشناسی ارشد: مهندسی برق قدرت (ماشین های الکتریکی، سیستم های قدرت، الکترونیک)، مهندسی سیستم های انرژی
5 مکانیک - تکنسینی تکنسین تعمیرات نیروگاه (2) کاردانی: تاسیسات حرارتی و برودتی، مکانیک نیروگاه
کارشناسی: مهندسی بهره برداری نیروگاه، مهندسی تکنولوژی بهره برداری نیروگاه، مهندسی تکنولوژی مراقبت و نگهداری مکانیک نیروگاه، مهندسی فناوری بهره برداری نیروگاه، مهندسی مکانیک، مهندسی مکانیک (حرارت و سیالات / ساخت و تولید)، مهندسی علمی- کاربردی مکانیک، مهندسی علمی- کاربردی مکانیک (نیروگاه)- مهندسی مکاترونیک
تکنسین فنی نیروگاه کاردانی: تاسیسات حرارتی و برودتی،مکانیک نیروگاه
کارشناسی: مهندسی بهره برداری نیروگاه، مهندسی تکنولوژی بهره برداری نیروگاه، مهندسی تکنولوژی مراقبت و نگهداری مکانیک نیروگاه، مهندسی فناوری بهره برداری نیروگاه، مهندسی مکانیک، مهندسی مکانیک (حرارت و سیالات / ساخت و تولید)، مهندسی علمی- کاربردی مکانیک، مهندسی علمی- کاربردی مکانیک (نیروگاه)- مهندسی مکاترونیک
6 مکانیک-
کارشناسی
کارشناس تعمیرات نیروگاه (2) کارشناسی: مهندسی بهره برداری نیروگاه، مهندسی تکنولوژی بهره برداری نیروگاه، مهندسی تکنولوژی مراقبت و نگهداری مکانیک نیروگاه، مهندسی فناوری بهره برداری نیروگاه، مهندسی مکانیک، مهندسی مکانیک (حرارت و سیالات / ساخت و تولید)، مهندسی علمی-
کاربردی مکانیک، مهندسی علمی- کاربردی مکانیک (نیروگاه)- مهندسی مکاترونیک
کارشناسی ارشد: مهندسی مکانیک، مهندسی مکانیک (تبدیل انرژی/ طراحی جامدات / جامدات/ طراحی کاربردی/ حرارت و سیالات)، مهندسی مکاترونیک
کارشناس فنی نیروگاه (2) کارشناسی: مهندسی بهره برداری نیروگاه، مهندسی تکنولوژی بهره برداری نیروگاه، مهندسی تکنولوژی مراقبت و نگهداری مکانیک نیروگاه، مهندسی فناوری بهره برداری نیروگاه، مهندسی مکانیک، مهندسی مکانیک (حرارت و سیالات / ساخت و تولید)، مهندسی علمی-
کاربردی مکانیک، مهندسی علمی- کاربردی مکانیک (نیروگاه)- مهندسی مکاترونیک
کارشناسی ارشد: مهندسی مکانیک ، مهندسی مکانیک (تبدیل انرژی/ طراحی جامدات / جامدات / طراحی کاربردی/ حرارت و سیالات) ، مهندسی مکاترونیک
7 شیمی- تکنسینی تکنسین شیمی نیروگاه کاردانی: شیمی (کاربردی، آزمایشگاهی، صنعتی، صنایع شیمیایی)، علمی کاربردی شیمی آزمایشگاهی
کارشناسی: مهندسی شیمی، شیمی کاربردی، شیمی محض، مهندسی صنایع شیمیایی
8 شیمی- کارشناسی کارشناس شیمی نیروگاه کارشناسی: مهندسی شیمی، شیمی کاربردی، شیمی محض، مهندسی صنایع شیمیایی کارشناسی ارشد: مهندسی شیمی، شیمی (شیمی آلی/ شیمی تجزیه/ شیمی معدنی/ شیمی کاربردی)، شیمی کاربردی
9 اداری- کمک کارشناسی کمک کارشناس اداری کاردانی: خدمات اداری، مدیریت دولتی، امور اداری، کاردانی اداری و مالی، کاردان حرفه ای مدیریت (امور اداری/ امور دفتری)، امور دولتی، بیمه، امور بیمه، کاردان حرفه ای امور بیمه، مدیریت (امور دفتری/ امور اداری)، امور دولتی
کارشناسی: مدیریت (دولتی، صنعتی)، بیمه، آمار، علوم تربیتی (مدیریت برنامه ریزی آموزشی/ برنامه ریزی آموزشی)، برنامه ریزی آموزشی، آموزش و بهسازی منابع انسانی، کارشناسی حرفه ای (مدیریت سرمایه انسانی/ امور تحول و نوسازی اداری/ مدیریت بیمه)
10 اداری- کارشناسی کارشناس اداری کارشناسی: مدیریت (منابع انسانی،دولتی،صنعتی، اجرایی MBA)- بیمه- کارشناس حرفه‌ای (مدیریت سرمایه انسانی- امور تحول و نوسازی اداری- حقوق اداری). مهندسی صنایع، مهندسی صنایع (برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها،مدیریت سیستم و بهره وری)
کارشناسی ارشد: مدیریت (منابع انسانی،دولتی،صنعتی، اجرایی MBA)- بیمه- مهندسی صنایع، مهندسی صنایع (برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها،مدیریت سیستم و بهره وری)
11 انبار- کمک
کارشناسی
کمک کارشناس انبار کاردانی: خدمات اداری، امور اداری، کاردانی اداری و مالی، امور اداری و مالی، کاردان حرفه ای مدیریت، امور دولتی
کارشناسی: مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی، مدیریت مالی،مدیریت بازرگانی گرایش بازرگانی داخلی، مدیریت صنعتی گرایش مدیریت عملکرد- حسابداری- حسابرسی - علوم اقتصادی - مهندسی صنایع (مدیریت سیستم و بهره‌وری/ بهینه سازی سیستم ها/ تولید صنعتی/ ایمنی صنعتی)
12 بازرگانی - کارشناسی کارشناس بازرگانی و
قراردادها
کارشناسی: مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی، مدیریت مالی،مدیریت بازرگانی گرایش بازرگانی داخلی، مدیریت صنعتی گرایش مدیریت عملکرد- حسابداری- حسابرسی - علوم اقتصادی - مهندسی صنایع (مدیریت سیستم و بهره‌وری/ بهینه سازی سیستم ها / تولید
صنعتی/ایمنی صنعتی)
کارشناسی ارشد: مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی، مدیریت مالی،مدیریت بازرگانی گرایش بازرگانی داخلی، مدیریت صنعتی گرایش مدیریت عملکرد- حسابداری- حسابرسی - علوم اقتصادی - مهندسی صنایع (مدیریت سیستم و بهره‌وری/ بهینه سازی سیستم ها/ تولید صنعتی/ ایمنی صنعتی)
13 صنایع-
کارشناسی
کارشناس بهره وری و سیستم های مدیریتی کارشناسی: مهندسی صنایع، مهندسی صنایع (برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها / مهندسی سیستم‌های اقتصادی اجتماعی/ مدل سازی سیستم های کلان/ مدیریت سیستم و بهره وری/ بهینه سازی سیستم ها / تحقیق در عملیات و مهندسی سیستم / آینده پژوهی)
کارشناسی ارشد: مهندسی صنایع، مهندسی صنایع (برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها / مهندسی سیستم های اقتصادی اجتماعی/ مدل سازی سیستم های کلان/ مدیریت سیستم و بهره وری/ بهینه سازی سیستم ها / تحقیق در عملیات و مهندسی سیستم / آینده پژوهی)
14 IT- کمک
کارشناسی
کمک کارشناس فناوری اطلاعات کاردانی: کامپیوتر (نرم افزار، سخت افزار، شبکه های کامپیوتری)، فناوری اطلاعات
کارشناسی: مهندسی کامپیوتر-علوم کامپیوتر(نرم افزار، سخت افزار، شبکه های کامپیوتری)، فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)
15 IT-کارشناسی کارشناس فناوری اطلاعات کارشناسی: مهندسی کامپیوتر(کلیه گرایش ها)، مهندسی فناوری اطلاعات (IT) در کلیه گرایش ها کارشناسی ارشد: مهندسی کامپیوتر (کلیه گرایش ها)، مهندسی فناوری اطلاعات (IT) در کلیه گرایش ها
16 مالی -کمک کارشناسی کمک کارشناس مالی کاردانی: حسابداری، کاردانی اداری مالی، امور اداری و مالی، امور مالی و مالیاتی
کارشناسی: حسابداری، حسابرسی، مدیریت (دولتی،مالی،صنعتی و بازرگانی) ،علوم اقتصادی
17 مالی- کارشناسی کارشناس مالی کارشناسی: حسابداری، حسابرسی، مدیریت مالی، مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت مالی، مدیریت دولتی گرایش بودجه و مالیه عمومی، مدیریت صنعتی، مدیریت صنعتی گرایش مالی
کارشناسی ارشد: حسابداری، حسابرسی، مدیریت مالی، مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت مالی، مدیریت دولتی گرایش بودجه و مالیه عمومی، مدیریت صنعتی، مدیریت صنعتی گرایش مالی
18 روابط عمومی -کارشناسی کارشناس روابط عمومی  کارشناسی: روابط عمومی، ارتباطات اجتماعی، ارتباطات، علوم ارتباطات اجتماعی، روزنامه نگاری، مدیریت اطلاعات و ارتباطات، مدیریت رسانه، مدیریت راهبردی فرهنگ، تبلیغ و ارتباطات، تبلیغ و ارتباطات فرهنگی، ارتباط تصویری، مطالعات ارتباطی و فناوری اطلاعات، مطالعات
ارتباطی، کارشناسی حرفه ای روابط عمومی
کارشناسی ارشد: روابط عمومی، ارتباطات اجتماعی، ارتباطات، علوم ارتباطات اجتماعی، روزنامه نگاری، مدیریت اطلاعات و ارتباطات، مدیریت رسانه، مدیریت راهبردی فرهنگ، تبلیغ و ارتباطات، تبلیغ و ارتباطات فرهنگی، ارتباط تصویری، مطالعات ارتباطی و فناوری اطلاعات، مطالعات ارتباطی، کارشناسی حرفه ای روابط عمومی 

داشتن شرایط سنی به شرح زیر:

2-1- مشاغل تکنسینی - کمک کارشناسی:

- حداکثر 28 سال برای مقطع کاردانی (متولدین بعد از 1374/04/29)
- حداکثر 30 سال برای مقطع کارشناسی (متولدین بعد از 1372/04/29)

2-2- مشاغل کارشناسی:

- حداکثر 30 سال برای مقطع کارشناسی (متولدین بعد از 1372/04/29)
- حداکثر 32 سال برای مقطع کارشناسی ارشد (متولدین بعد از 1370/04/29)

گواهی فراغت از تحصیل داوطلبان، وضعیت نظام وظیفه و تأییدیه های مربوط به سهمیه های قانونی، بایستی حداکثر تا روز برگزاری آزمون آماده و صادر شده باشد و به همراه سایر تأییدیه ها در روز تطبیق مدارک ارائه گردد.

تبصره 1: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ فارغ التحصیلی، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه و سن داوطلبان، تاریخ 1402/04/29 می باشد
تبصره 2: مدت انجام خدمت سربازی، حداکثر به مدت 24 ماه، به شرط ارائه تأییدیه معتبر از مراجع ذیصلاح، به حداکثر سن مجاز افزوده می شود.
تبصره 3: در صورت داشتن سابقه کار مرتبط با شغل مورد تقاضا (مشروط به پرداخت حق بیمه)، تا سقف 2 سال به حداکثر سن مجاز افزوده می شود.
تبصره 4: در صورت داشتن سابقه کار در نیروگاه (مشروط به پرداخت حق بیمه)، تا 6 سال به حداکثر سن مجاز اضافه می شود.
تبصره 5: مطابق ماده 15 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، به ازای تأهل و نیز داشتن هر فرزند، یک سال تا حداکثر پنج سال به حداکثر سن مجاز اضافه می شود.
تبصره 6: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
تبصره 7: به حداکثر سن مجاز پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به شرط ارائه تأییدیه معتبر از مراجع ذی صلاح، به میزان پنج سال افزوده می شود.
تبصره 8: به حداکثر سن مجاز داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند "به میزان حضور در جبهه " و همچنین "مدت زمان بستری شدن" و یا "استراحت پزشکی" رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها، اضافه می شود.

امتیازات و سهمیه های قانونی (مشاهده)

امتیاز بومی بودن

اولویت برای داوطلبان بومی شهرستان (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان های مراکز استان ها) به شرح ذیل می باشد:
داوطلبی، بومی "شهرستانی" تلقی میگردد که "متولد" یا "ساکن با سابقه ده سال سکونت " در همان شهرستان باشد. بومی بودن افراد به یکی از طرق ذیل احراز می گردد:
1. شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد.
تبصره: باتوجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سال های مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام در خصوص شهرستان محل تولد، ملاک عمل، نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه خواهد بود.
2. استفاده از اولویت بومی از طریق سکونت بموجب تأیید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه استشهاد محلی (براساس فرم پیوست) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) در شهرستان مورد تقاضا با ارائه مدارک و مستندات ذیل امکان پذیر خواهد بود:
الف) داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تأیید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه
ب) گواهی اشتغال به کار رسمی، پیمانی، قراردادی در بخش دولتی و عناوین مشابه در بخش خصوصی مشروط به پرداخت حق بیمه.
تبصره 1: داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تأیید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه میتواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر تأیید ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان محل مورد تقاضا ملاک محاسبه قرار گیرد.
تبصره 2: مبنای شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در اولین روز ثبت نام برای آزمون می باشد.
تبصره 3: داوطلبان بومی شهرستانی نسبت به سایر داوطلبان غیربومی دارای اولویت میباشند. اولویت بومی به این شرح اعمال خواهد شد: «نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی با ضریب یک و چهار دهم (1/4) محاسبه و ملاک عمل قرار میگیرد.»
توجه: داوطلبان موضوع این بند، لازم است مستندات و مدارک بومی بودن را در زمان ثبت نام بارگذاری نموده و در صورت قرار گرفتن در فهرست سه برابر ظرفیت، این مستندات و مدارک را به همراه سایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقبا از سوی شرکت متقاضی اعلام خواهد شد، ارائه نمایند. بدیهی است عدم ارائه تأییدیه در موعد مقرر به منزله حذف از فرایند جذب در سهمیه مزبور می باشد.

سهمیه ایثارگران

2-1- تا سقف سی درصد (30%) از کل نیازهای اعلام شده (در صورت کسب حد نصاب نمره آزمون کتبی) به ایثارگران مشمول "قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران" به شرح ذیل اختصاص می یابد که افراد واجد شرایط می بایست ضمن انتخاب شغل محل های مشخص شده برای ایشان، در آزمون شرکت نموده و در بین خود به رقابت بپردازند:
2-1-1- بیست و پنج درصد (25% ظرفیت) از اعلام شده به جانبازان، آزادگان فاقد شغل، همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر، همسر و فرزندان آزادگان با مدت اسارت یکسال و بالای یک سال اسارت، پدر و مادر، خواهر و برادر شهید به ترتیب نمره آزمون کتبی اختصاص مییابد .
2-1-2- پنج درصد (5%) از ظرفیت اعلام شده به رزمندگان (با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها)، همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت به ترتیب نمره مکتسبه اختصاص می یابد.
2-2- فرزندان ایثارگر همکار وزارت نیرو پس از کسب حد نصاب لازم، از ضریب 3/1 (یک ممیز سه دهم) در آزمون کتبی برخوردار می شوند و در سهمیه انتخابی (25% یا 5%) با سایر ایثارگران به رقابت می پردازند.
2-3- مرجع صدور تأیید هی معتبر برا ی ایثارگران (جانبازان و آزادگان و همسر ان و فرزندان آن ها، همسر و خانواده شهدا) بنیاد شهید و امور ایثارگران و برای رزمندگان، معاونت نیروی انسانی هر یک از رده ها نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود، معاونت نیروی انسانی بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجی و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل، معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران می باشند. متقاضیان لازم است مستندات، مدارک و تأییدیه های مربوطه را در زمان ثبت نام بارگذاری نموده و اصل این موارد را در روز بررسی مدارک ارایه نمایند. یهی است عدم ارائه تأیید هی در موعد مقرر به منزله حذف از فرایند جذب در سهم هی مزبور می باشد.

سهمیه معلولین

3-1- تا سقف سه درصد (3%) از ظرفیت اعلام شده به معلولان عادی مشروط بر دارا بودن شرایط احراز شغل و برخورداری از توانایی جسمی متناسب با شغل مورد نظر در نیروگاه و تأیید پزشک معتمد شرکت ذیربط، به ترتیب نمره مکتسبه اختصاص می یابد.
3-2- ارائه گواهی از سازمان بهزیستی و حسب مورد از مراجع ذیربط، برای معلولان عادی در زمان بررسی مدارک الزامی است. جدول شماره 3 توزیع سهمیه ها در آزمون را نشان می دهد.

جدول شماره 3: توزیع سهمیه ها در آزمون 

ردیف نام شرکت تعداد کل جذب تعداد سهمیه آزاد تعداد سهمیه
ایثارگران 25 %
تعداد سهمیه
ایثارگران 5%
تعداد سهمیه معلولین 3%
1 شرکت مدیریت تولید برق کرمان 7 5 2 0 0
2 شرکت مدیریت تولید برق یزد 7 5 2 0 0
3 شرکت مدیریت تولید برق استان سیستان و بلوچستان 19 13 4 1 1
4 شرکت بهره برداری نیروگاه طرشت 13 9 3 0 1
5 شرکت مدیریت تولید برق شهید مفتح  20 13 5 1 1
6 شرکت مدیریت تولید برق شازند 30 20 7 2 1
7 شرکت مدیریت تولید برق شهید رجائی 14 10 4 0 0
8 شرکت مدیریت تولید نیروگاههای گازی خراسان 4 3 1 0 0
9 شرکت مدیریت تولید برق آذربایجان شرقی 28 19 8 0 1
10 شرکت مدیریت تولید برق بیستون 6 4 2 0 0
11 شرکت مدیریت تولید برق اهواز - نیروگاه رامین 10 7 2 1 0
  مجموع 158 108 40 6 4

امتیازات خاص

4-1- به منظور ایجاد و حفظ انگیزه در همکاران متخصص و متعهد صنعت آب و برق، در صورت شرکت و قبولی در آزمون (کسب حد نصاب لازم)، ضرایبی در نمرات آزمون مشمولین زیر، لحاظ  می گردد و سپس با مشمولین آزاد به رقابت می پردازند.
4-1-1- همسر یا یکی از فرزندان فداکاران صنعت و یا کارکنان صنعت آب و برق که به صورت مستقیم با حوزه ستادی، سازمان های تابعه، موسسات آموزشی و پژوهشی / شرکت های تابعه (دولتی) / وابسته (غیردولتی) وزارت نیرو همکاری می نمایند، در صورتیکه در حین مأموریت و یا حوادث ناشی از کار فوت نموده باشند و یا دچار از کارافتادگی شده باشند، از ضریب 1/2 (یک و دو دهم) در آزمون کتبی عمومی و تخصصی برخوردار می شوند ود با داوطلبان آزاد به رقابت خواهند پرداخت.
4-1-2- فرزندان کارکنان شاغل و بازنشسته حوزه ستادی، سازمان های تابعه، موسسات آموزشی و پژوهشی/ شرکت های تابعه (دولتی) / وابسته (غیر دولتی) زیر مجموعه وزارت نیرو که حداقل 20 سال سابقه آخر خدمت آنان در صنعت آب و برق طی شده باشد، از ضریب 1/1 (یک و یک دهم) در آزمون عمومی و تخصصی برخوردار می شوند و با داوطلبان آزاد به رقابت خواهند پرداخت.
تذکر: مرجع صدور تأییدیه برای بندهای فوق، آخرین شرکت محل خدمت همکار و با ارائه سوابق بیمه تأمین اجتماعی قابل قبول می باشد.
4-2- در اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، به ازای تأهل و نیز هر فرزند، دو درصد (2%) مجموعا حداکثر تا ده درصد (10%) به نمره آزمون کتبی هر فرد اضافه می شود.

مواد آزمون (مشاهده)
به هر یک از داوطلبان، یک دفترچه سؤالات عمومی و یک دفترچه سؤالات اختصاصی داده خواهد شد
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین می شود:
فناوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه ICDL)
ریاضی و آمار مقدماتی
زبان و ادبیات فارسی و آیین نگارش
معارف اسلامی*
زبان انگلیسی عمومی
اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و قانون اساسی
هوش و استعداد شغلی
اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سؤالات معارف اسلامی، معاف بوده و در این صورت، نمره مکتسبه این داوطلبان بر اساس مجموع تراز شده سایر سؤالات محاسبه خواهد شد.
ب- مواد آزمون تخصصی برای هر یک از شغل ها، در جدول شماره 4 مشخص شده است

دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام وزارت نیرو

زمان ثبت نام، برگزاری آزمون، اعلام نتایج و تطبیق مدارک (مشاهده)

6-1- داوطلبان پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در این آگهی می توانند از ساعت 8 روز صبح سه شنبه 1402/03/30 لغایت ساعت 24 روز چهارشنبه مورخ 1402/04/20 از طریق مراجعه به آدرس اینترنتی پژوهشگاه نیرو در آزمون ثبت نام نمایند.

تبصره 1: داوطلبان می بایست مبلغ 2،300،000 ریال (دو میلیون و سیصد هزار ریال) به عنوان هزینه شرکت در آزمون از طریق درگاه اینترنتی موجود در صفحه ثبت نام پرداخت نمایند.
تبصره 2: پس از ثبت نام و پرداخت هزینه، در صورت انصراف و یا عدم قبولی، وجه واریزی مسترد نمی گردد.
تبصره 3: پس از انجام کامل ثبت نام و دریافت کد رهگیری، ضروری است کلیه داوطلبان این کد را یادداشت نموده و در حفظ آن دقت نمایند.
تبصره 4: ارائه کارت ورود به جلسه آزمون (چاپ شده بر روی کاغذ) و کارت ملی یا شناسنامه عکس دار هنگام ورود به حوزه الزامی است؛ در غیر این صورت از ورود داوطلب جلوگیری خواهد شد.
6-2- برگزاری آزمون، روز پنجشنبه مورخ 1402/05/19 و انتشار و توزیع کارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی از 1402/05/16 لغایت مورخ 1402/05/18 از طریق وب سایت پژوهشگاه نیرو انجام می گیرد.
6-3- ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان، کد رشته محل انتخابی می باشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
تبصره 5: صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تأیید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از برگزاری آزمون، ابتدا توسط مرکز آزمون و سپس توسط شرکت متقاضی ذیربط و شرکت مادر تخصصی بررسی خواهد شد.
6-4- رعایت پروتکل های بهداشتی توسط داوطلبان، در زمان برگزاری آزمون الزامی است.
6-5- زمان ارائه مدارک و سایر مراحل همزمان با اعلام نتایج تعیین خواهد شد.
تبصره 1: کارت مربوط به وضعیت نظام وظیفه و گواهی فراغت از تحصیل کلیه داوطلبان بایستی تا روز برگزاری آزمون آماده و صادر شده باشد.
تبصره 2: اصل و تصویر مدارک پذیرفته شدگان شامل: مدرک تحصیلی، شناسنامه، کارت ملی، مدرک وضعیت نظام وظیفه و عکس 3 در 4 به تعداد 3 عدد و مدارک اثبات بومی بودن که در شرایط ثبت نام قید گردیده است، حداکثر 5 روز پس از اعلام نتایج آزمون کتبی می بایست ارایه گردد و عدم ارائه مدارک فوق الذکر در مهلت مقرر به منزله انصراف وی تلقی خواهد شد. محل تحویل مدارک متعاقبا از طریق وب سایت پژوهشگاه نیرو اعلام میگردد.
6-7- پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت پس از تطبیق و تکمیل پرونده طی برنامه زمانی وارد فرایند مصاحبه می شوند

توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط در کادر پایین کلیک نمایید.

اطلاعات آزمون

+ دانلود دفترچه شرایط (PDF) 
+ دانلود فرم استشهاد محلی


تقویم آزمون:
شروع ثبت نام: از 30 خرداد 1402
مهلت ثبت نام: تا 20 تیر 1402
دریافت کارت آزمون: 16 الی 18 مرداد 1402
زمان برگزاری آزمون: 19 مرداد 1402


منابع آزمون:
دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام وزارت نیرو


توجه: مهلت ثبت نام به پایان رسیده است.
شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.
جهت مشاهده آگهی در سایت پژوهشگاه نیرو کلیک نمایید

منابع مطالعه

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=1036563
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 12k