• ۱۴۰۴/۱۲/۰۷
  • 0 نظر «نمایش»

اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی در دستور کار مجلس

اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی در دستور کار مجلس

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

بیمه کارگران ساختمانی نیازمند اصلاح قانون است

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری خانه ملت، نماینده مردم آستارا و نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی در دستور کار مجلس خبر داد.

ولی داداشی با بیان اینکه در بحث بیمه کارگران ساختمانی شکی نیست که نیاز به اصلاح ساختار کارگری داریم؛ گفت: از آنجا که منابع مالی که باید این بیمه کارگران ساختمانی را پوشش دهد، کم است؛ نیاز به اصلاح قانون است که حتما این کار را در کمیسیون اجتماعی و مجلس انجام خواهیم داد.

ولی داداشی، نماینده مردم آستارا و نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار خانه ملت؛ با اشاره به درخواست‌های مکرر جامعه کارگری در بحث بیمه کارگران ساختمانی؛ گفت: در بحث بیمه کارگران ساختمانی شکی نیست که نیاز به اصلاح ساختار کارگری داریم. برای اینکه همه کارگران ساختمانی در کشور مشمول این بیمه شوند هم نیاز به اصلاح مواردی در این قانون است تا این امکان فراهم شود.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: از آنجا که منابع مالی که باید این بیمه کارگران ساختمانی را پوشش دهد، کم است؛ نیاز به اصلاح قانون است که حتما این کار را در کمیسیون اجتماعی و مجلس انجام خواهیم داد؛ مضاف بر اینکه این قصد و اراده در سازمان تأمین اجتماعی هم وجود دارد.

داداشی در ادامه با اشاره به مشکلاتی که کارگران ساختمانی در بحث قراردادها دارند؛ گفت: در بحث قراردادهای کارگران ساختمانی برخی فعالان حوزه کارگری معتقدند نیاز به قانون جدید است؛ اما بنده معتقدم به قانون جدید نیاز نداریم؛ زیرا برای این موضوع قانون کار را داریم و کارگران ساختمانی هم باید براساس قانون کار با کارفرما قرارداد ببندند و کار کنند.

وی با اشاره به نگرانی برخی فعالان حوزه کارگری از اینکه برخی از کارگران ساختمانی بدون قرارداد رسمی و با اتکا به توافق‌های شفاهی مشغول به کارند، هم عنوان کرد: البته در قانون هم ذکر نشده است که کارگر با کارفرما حتماً قرارداد کتبی داشته باشد و می‌تواند در قالب توافق‌های دو طرفه بین کارگر و کارفرما  باشد؛ اما برای اینکه دو طرف قرارداد، به‌ویژه کارگران انتفاع بیشتری ببرند نیاز است که قرار داد کتبی داشته باشند ضمن اینکه در قرار داد شفاهی هم درصورت تعطیلی پروژه یا به هم خوردن قرارداد قبل از اتمام کار به هر دلیلی؛ امکان اثبات قرار بین ۲ طرف با حضور ۲ شاهد در محاکم شبه‌قضایی قابل اثبات است.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در ادامه تصریح کرد: البته در قانون هم در بحث بیمه کارگران ساختمانی و هم در بحث قرارداد کار، ناظر قرار دادیم. به این ترتیب که سازمان تأمین اجتماعی موظف است بر بیمه هر کسی که در یک کارگاه ساختمانی کار می‌کند نظارت کند که به دقت انجام شود. در موضوع انعقاد قرارداد کارگران هم وزارت کار تکالیفی دارد و باید کار کسانی که در یک کارگاه کار می‌کنند براساس قانون جلو ببرند.

داداشی در پایان گفت: با توجه به مطالبه جامعه کارگری با همکاری سازمان تأمین اجتماعی اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی در کمیسیون اجتماعی در حال بررسی است و تلاش داریم از طریق ارائه یک طرح، قانون بیمه کارگران ساختمانی به نفع کارگران اصلاح شود. 

ورود به صفحه بیمه کارگران ساختمانی

منبع: خبرگزاری خانه ملت

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3076672
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی