• ۱۴۰۲/۰۴/۲۸
  • 0k نظر «نمایش»

اطلاعیه ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام شرکت نفت منتشر شد

اطلاعیه ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام شرکت نفت منتشر شد

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اطلاعیه ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام وزارت نفت و شرکت های تابعه

به گزارش ایران استخدام و به نقل از سازمان سنجش آموزش کشور؛ اطلاعیه وزارت نفت در خصوص مرحله انجام ارزیابی تكمیلی (مصاحبه فنی- تخصصی و روان‌شناختی) آزمون استخدامی شركت‌های تابعه وزارت نفت سال 1401 برای طی سایر مراحل جذب و استخدام منتشر شد.

پیرو اطلاعیه تاریخ 1402/04/24در خصوص اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی شرکت های تابعه وزارت نفت سال 1401، به اطلاع معرفی‌شدگان اولیه آزمون مذکور می‌رساند که لازم است به منظور انجام ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی- تخصصی و روان‌شناختی) صرفاً در روز شنبه به تاریخ 1402/04/31 به درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش كشور  مراجعه و با ورود به قسمت سامانۀ اعلام نتیجه آزمون مذکور و مشاهدۀ مجدد کارنامۀ آزمون و در محیط کارنامه، از ساعت، تاریخ و محل مصاحبه خود مطلع شوند.
معرفی‌شدگان اولیه باید با همراه داشتن مدارک زیر (بر حسب مورد)، براساس زمانبندی اعلام شده نسبت به مراجعه برای انجام مراحل مصاحبه اقدام نمایند.

 چگونه برای مصاحبه آماده شویم؟

دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی

سفارش پستی کتاب چاپی راهنمای مصاحبه گزینش عقیدتی و سیاسی

تجربیات "واقعی" مصاحبه آزمون های استخدامی، کارجویان (رایگان)

 مدارک مورد نیاز

اصل و تصویر خوانای تمام صفحات شناسنامه
اصل و تصویر خوانای كارت ملی (پشت و رو)
اصل و تصویر خوانای دو طرف كارت پایان خدمت نظام وظیفه/ معافیت دائم قانونی/ گواهی معتبر حین خدمت نخبگان وظیفه
اصل و تصویر خوانای مدرك تحصیلی معتبر مورد نیاز (با ذكر مقطع، رشته، گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل)
اصل و تصویر خوانای گواهی مدارك ایثارگری معتبر (صرفاً برای داوطلبان شركت‌كننده در سهمیه‌های 25 درصد و 5 درصد ایثارگران)
اصل و تصویر خوانای گواهی مدارك معلولیت معتبر با ذكر نوع معلولیت (صرفاً برای داوطلبان شركت‌كننده در سهمیه 3 درصد معلولین)
اصل و تصویر خوانای تمام صفحات شناسنامه فرزند / فرزندان (صرفاً برای داوطلبان شركت‌كننده برای بهره‌مندی از قانون جوانی جمعیت)
اصل فرم استشهاد محل سكونت تكمیل و تأیید شده مهمور به مهر پاسگاه یا كلانتری محل (برای داوطلبانی كه بر اساس 10 سال سكونت به عنوان بومی شناخته شده‌اند)
اصل گواهی تحصیل در مقطع تحصیلی ابتدایی / راهنمایی و دبیرستان / دوره اول یا دوم متوسطه با تأیید اداره آموزش و پرورش استان یا شهرستان مربوطه به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده ساله سكونت (به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر سكونت فعلی فرد در استان یا شهرستان محل تقاضا)
پایان‌نامه (صرفاً برای شركت‌كنندگان با مقطع تحصیلی كارشناسی‌ارشد)

 تذكرات بسیار مهم

ضرورت دارد كپی تمام مدارك در اندازه A4 تهیه شود.
تاریخ، ساعت و مكان تعیین شده برای انجام ارزیابی تكمیلی (مصاحبه فنی– تخصصی و روان‌شناختی) قابل تغییر/ تمدید نیست و عدم حضور در موعد مقرر به منزله انصراف قطعی تلقی خواهد شد.
همراه داشتن دعوت‌نامه معتبر هنگام مراجعه برای انجام مصاحبه ضروری است.
ارزیابی تكمیلی از دو بخش مصاحبه فنی - تخصصی و روان‌شناختی تشكیل شده و حضور داوطلب در هر دو بخش الزامی است.
بدیهی‌است انجام ارزیابی تكمیلی (مصاحبه فنی– تخصصی و روان‌شناختی)، منوط به تكمیل و مطابقت مشخصات، اطلاعات، مدارك و مستندات داوطلب با مفاد فرم ثبت‌نام و دفترچه راهنمای آزمون استخدامی است.
اصل و تصاویر تمام مدارك مورد نیاز حسب مفاد دفترچه راهنمای آزمون استخدامی داوطلبان مورد بررسی، تطبیق و كنترل دقیق قرار می‌گیرد و در صورت عدم ارائه، ارائۀ ناقص و یا مخدوش بودن هریك از مدارك و مستندات و یا غیر واجد شناخته شدن داوطلب از حیث شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه یاد شده، از حضور داوطلب به جلسه ارزیابی تكمیلی (مصاحبه فنی– تخصصی و روان‌شناختی) ممانعت به عمل خواهد آمد و در این رابطه حق هرگونه اعتراض از متقاضی سلب و ساقط می‌شود.
چنانچه در هر مرحله (حتی پس از شروع به كار) مشخص شود كه فرد با اطلاعات خلاف واقع در آزمون / مصاحبه شركت نموده، ضمن پیگرد قانونی موضوع، از ادامه سایر مراحل استخدامی وی حتی در صورت استخدام قطعی جلوگیری به عمل خواهد آمد.

مشاهده صفحه جامع استخدام شرکت نفت

منبع: سازمان سنجش

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2764888
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد