• ۱۴۰۱/۰۷/۲۷
  • 0 نظر «نمایش»

اعزام به سربازی در چهارمحال و بختیاری ۳۰ درصد افزایش یافت

اعزام به سربازی در چهارمحال و بختیاری ۳۰ درصد افزایش یافت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

پرداخت تسهیلات به متقاضیان خدمت

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، مجید بهمنی، معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی چهارمحال و بختیاری گفت: متقضیان سربازی در استان 30 درصد افزایش یافته است.

مجید بهمنی، معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی چهارمحال و بختیاری امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در شهرکرد گفت: افراد متقاضی اعزام به خدمت سربازی در مرحله اول از طریق پلیس ۱۰+ درخواست اعزام خود را ثبت‌ می‌کنند و اگر برابر نظریه پزشک از نظر جسمی، روحی و روانی در سلامت کامل باشند برابر ظرفیت مراکز آموزش نیروهای مسلح یکم هر ماه به مراکز تخصیص‌یافته اعزام می‌شوند.

معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی چهارمحال و بختیاری افزود: بسته به ظرفیت هر یگان پذیرفته‌شدگان به سپاه، ارتش، نیروی انتظامی، اداره زندان تخصیص و یا بر اساس مدرک تحصیلی مرتبط در دستگاه‌های اداری امریه می‌گیرند.

وی با بیان اینکه پادگان‌های آموزش رزم مقدماتی در اکثر استان‌های کشور فعال است، ادامه داد: فعالیت پادگان‌های آموزشی در استان‌ها بر اساس شرایط متغیر است به طور مثال پادگان آموزشی استان به علت شرایط کرونایی، سال گذشته تعطیل شد اما پیگیر راه‌اندازی مجدد آن هستیم.

افزایش حدود ۳۰ درصدی اعزام به خدمت سربازی در استان

بهمنی با بیان اینکه اعزام به سربازی نسبت به سال گذشته تقریباً ۳۰ درصد افزایش داشته است، توضیح داد: متقاضیان اعزام به خدمت مقدس سربازی در مقاطع تحصیلی مختلفی هستند اما بیشترین آمار مربوط به فارغ‌التحصیلان مقطع کارشناسی است که هم برای سرباز موقعیت خوبی از نظر درجه، لباس و دریافت حقوق فراهم می‌کند و هم برای مراکز آموزشی بهتر است زیرا که قطعاً سطح آموزش و یادگیری در مقاطع بالاتر بیشتر است.

حقوق ۲ تا ۶ میلیونی برای سربازان

وی اضافه کرد: میزان حقوق سربازان از ۲ میلیون تا ۶ میلیون تومان بسته به مقطع تحصیلی و وضعیت تاهل متفاوت است و هر سرباز می‌تواند خود و خانواده تحت تکفلش را به صورت رایگان بیمه کند.

قانونی که غفلت از آن موجب درج اضافه خدمت می‌شود

معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی استان با اشاره به اینکه هیچ یک از ادارات و نهادها حق به کارگیری مشمولان غایب و مشمولان فاقد وضع روشن وظیفه عمومی را ندارند، توضیح داد: اگر فردی حائز شرایط اعزام به خدمت باشد و تا ۹۰ روز اقدامی برای تعیین تکلیف وضعیت خود نکند غایب محسوب می‌شود.

وی افزود: چنانچه مدت تاخیر از ۹۱ روز الی یک سال افزایش یابد مدت ۶ ماه اضافه خدمت و پس از ورود به یک سال تاخیر علاوه بر ۱۸۰ روز اضافه خدمت تحت پیگرد قضایی نیز قرار می‌گیرد و به عنوان غایب مطلق شناخته می‌شود و دستگاه‌های اداری و خصوصی با استناد به ماده ۶۳ مکرر قانون خدمت وظیفه عمومی حق به‌کارگیری مشمولان غایب را ندارند.

مدیرانی که غایبان سربازی را جذب کنند جریمه می‌شوند

بهمنی بیان کرد: افرادی که نسبت به به‌کارگیری مشمولان غایب اقدام کنند برای بار اول به پرداخت هزینه سالانه یک سرباز که مبلغ آن بالغ بر ۸۲ میلیون تومان است و بار دوم به هزینه سالانه ۲ سرباز و انفصال موقت محکوم می‌شوند و در سری سوم علاوه بر پرداخت جریمه هزینه سالانه ۳ سرباز، از خدمات دولتی نیز انفصال می‌یابند.

معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی استان گفت: تا زمانی که مشمولان نسبت به تعیین تکلیف وضعیت خدمتی خود اقدام نکنند مجاز به استخدام در هیچ یک از دستگاه‌ها، ادارات، نهادهای دولتی و موسسات خصوصی نیستند.

پرداخت تسهیلات به متقاضیان خدمت

بهمنی در پایان افزود: کلیه سربازانی که از سال ۱۳۹۷ به بعد ترخیص و منقضی خدمت شده‌اند پس از احراز شرایط تعیین شده در صورت اشتغال‌زایی می‌توانند از تسهیلات یک میلیارد ریالی نیز بهره‌مند شوند. 

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2647009
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی