• ۱۴۰۳/۰۵/۱۶
  • 0k نظر «نمایش»

اعلام جزئیات نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی تربیت‌بدنی

اعلام جزئیات نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی تربیت‌بدنی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی مربیان تربیت‌بدنی و سلامت

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری پانا، کارشناس تربیت‌بدنی آموزش و پرورش ناحیه یک شهرری به تشریح جزئیات در خصوص نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی تربیت‌بدنی پرداخت.

علی‌اصغر قادری، مسئول تربیت‌بدنی ناحیه یک شهرری در حاشیه برگزاری آزمون‌های استخدامی تربیت‌بدنی شهرستان‌های استان تهران در کانون امام خمینی(ره) شهرری ضمن بیان چگونگی فرآیند آزمون در گفت‌وگو با پانا اظهار کرد: «مربیان تربیت‌بدنی و سلامت در این مکان برای آزمون‌های تکمیلی و تخصصی خود گرد هم می‌آیند و در ادامه فرآیند آزمون را یک به یک دنبال می‌کنند.» 

وی ادامه داد: «نخستین گام در آزمون‌ها، بررسی مدارک و مستندات مربیان است بعد از بررسی‌های کامل، معاینات پزشکی و آزمون‌های موردکابی سپس آزمون‌های عملی/تربیت‌بدنی و کمک‌های اولیه برای مربیان شرکت کننده در آزمون‌ فراهم می‌شود.» 

قادری افزود: «پس از سنجش و ارزیابی تکمیلی، مربیان مقابل پزشک، برای انجام تست‌های ورزشی آماده می‌شوند، پزشک مربوطه بعد از بررسی‌های تکمیلی و سنجیدن توانایی جسمی مربی، او را برای انجام مراحل بعد ارجاع می‌دهد.» 

این مقام مسئول خاطرنشان کرد: «مربیان واجد شرایط بعد از گذر مراحل، وارد آزمون‌های عملی که شامل ۲۱ بخش است می‌شوند و می‌بایست طبق مقررات آزمون، نمره قبولی را دریافت و بعد از آن موفق به کسب نمره مورد نظر شوند سپس موفق به جذب سازمان تربیت‌بدنی می‌شوند.»

ورود به صفحه استخدام مربی ورزش در آموزش و پرورش

ورود به صفحه آخرین خبر از استخدام آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری پانا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2884669
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد