اعمال شرط معدل در آزمون استخدام دانشجو معلم سال ۱۴۰۵

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری در کمیته بهره‌وری وزارت آموزش و پرورش گفت: افزایش کارآمدی نیروی انسانی از طریق ساماندهی معلمان بر اساس رشته تخصصی آنها و اعمال شرط معدل در شرایط اختصاصی جذب دانشجو معلمان دنبال می‌شود.

دانلود سوالات کنکور دانشگاه فرهنگیانبه گزارش حیات به نقل از ایرنا، علی باقرزاده روز دوشنبه در نخستین جلسه کمیته بهره‌وری وزارت آموزش و پرورش، با اشاره به نقش کلیدی وزارت آموزش و پرورش در توسعه سرمایه انسانی کشور، افزود: ارتقای بهره‌وری در تمامی ارکان این مجموعه، یک ضرورت راهبردی است.

وی با اشاره به برنامه عملیاتی بهره‌وری وزارت آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۵، اظهار کرد: مطابق نگاه رهبر شهید انقلاب، رئیس جمهور جمهور و سایر مسئولان کشور، هر گونه هزینه در وزارت آموزش و پرورش به مثابه سرمایه‌گذاری برای رشد و پیشرفت پایدار کشور است؛ بنابراین در افزایش بهره‌وری در نظام آموزش و پرورش، کاهش هزینه‌ها و حمایت‌های دولت در دستور کار قرار ندارد بلکه ارتقای بهره‌وری از مسیر افزایش کیفیت و عدالت با بهره‌ور کردن منابع جاری پیگیری می‌شود.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری در ادامه خاطر نشان کرد: بر این اساس در این برنامه، برای سنجش کیفیت خدمات آموزشی و تربیتی بر طراحی و اجرای نظام ارزشیابی نتیجه‌محور براساس استانداردهای ملی برای گذر از دوره‌های تحصیلی و سنجش رضایت ذینفعان از خدمات تمرکز شده است.

براساس این گزارش، کمیته بهره‌وری وزارت آموزش و پرورش از بهمن ۱۴۰۴ با صدور ابلاغ اعضا توسط وزیر آموزش و پرورش، دور جدید فعالیت خود را آغاز کرده و دبیرخانه آن در اداره تحول اداری و بهره‌وری‌سازمانی مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری قرار دارد.

نخستین جلسه کمیته بهره‌وری وزارت آموزش و پرورش با هدف تبین رویکردهای سازمان ملی بهره‌وری در ایجاد سازوکار ارتقای بهره‌وری در نظام تعلیم و تربیت کشور و با تمرکز بر افزایش کیفیت خدمات و رضایت ذی‌نفعان برگزار شد.

کمیته بهره‌وری یکی از هشت کمیته ذیل شورای راهبری تحول اداری است که وظیفه طراحی، استقرار و نظارت بر اجرای نظام جامع بهره‌وری در وزارت آموزش و پرورش را برعهده دارد.

اسماعیل حبیبی معاون راهبری بهره‌وری سازمان ملی بهره‌وری ایران، در این نشست با ابراز اهتمام وزارت آموزش و پرورش در امور مرتبط با بهره‌وری خاطرنشان کرد: مطابق این دستورالعمل دستگاه‌ها باید برای ارتقای بهره‌وری، بر مواردی همچون ارتقای کیفیت ارائه خدمات، افزایش رضایت مخاطبان، کاهش هزینه ارائه خدمت و کاهش زمان ارائه خدمت متمرکز شوند.

ورود به صفحه ثبت نام کنکور فرهنگیان

منبع: خبرگزاری حیات