آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

افزایش سن استخدام با هدف جذب متولدین دهه ۶۰

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱,۴۷۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تغییر در قانون مدیریت خدمات کشوری برای اصلاح سن استخدام

لینک های مفید و مرتبط
اخبار استخدام فارغ التحصیلان اخبار استخدام دانشجویان اخبار اشتغال جوانان
جهت مشاهده مهمترین اخبار مرتبط اخبار افزایش سن استخدام آرشیو زیر را ملاحظه نمایید
۰۵ دی ۱۳۹۹
افزایش سن استخدام از 30 به 35 سال

ضرورت افزایش سن استخدام به ۳۵ سال اخبار مرتبط: افزایش سن استخدام با هدف جذب متولدین دهه 60 خبر 17 مرداد 96: افزایش سن استخدام از 30 به 35 سال (منبع: خبرگزاری خانه ملت) عضو هیات رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی با تاکید بر ضرورت افزایش سن استخدام از ۳۰ سال به ۳۵ سال، گفت: بیکاری قشر تحصیل کرده دانشگاهی، مشکلات عدیده ای را منجر شده است. به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، محسن بیگلری در نشست علنی امروز (سه  شنبه 17 مرداد) مجلس شورای اسلامی در نطق میان دستور خود ضمن تبریک منا...

مشاهده بیشتر
۰۵ دی ۱۳۹۹
بررسی افزایش شرط سنی متقاضیان استخدام

تغییر شرط سن متقاضیان استخدام با مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد جهت ورود به صفحه اصلی استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید جهت ورود به صفحه اصلی افزایش شرایط سنی در استخدام اینجا کلیک نمایید خبر 5 اسفند 99: بررسی افزایش شرط سنی متقاضیان استخدام  عضو کمیسیون اصل نود مجلس از ورود مجلس به موضوع تغییر شرط سن متقاضیان استخدام با مدرک کارشناسی به ۴۰ سال و کارشناسی ارشد به ۴۵ سال خبر داد. احسان ارکانی عضو کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس،...

مشاهده بیشتر
۰۶ مرداد ۱۳۹۹
تغییر شرط سنی برای استخدام مستلزم قانون‌گذاری در مجلس است

شرط سنی در قانون به عنوان شرایط انتصاب و ارتقای شغلی تعیین نشده است جهت ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی اینجا کلیک نمایید جهت ورود به صفحه اصلی افزایش شرایط سنی در استخدام اینجا کلیک نمایید خبر 31 تیر 99: تغییر شرط سنی برای استخدام مستلزم قانون‌گذاری در مجلس است رئیس کمیسیون برنامه و بودجه طی نامه‌‌ای به رئیس سازمان اداری استخدامی کشور درباره شرط سنی برای انتصاب و ارتقای شغلی تاکید کرد که شرط سنی برای استخدام مستلزم قانون‌گذاری در مجلس است. به گزارش خبرنگار پا...

مشاهده بیشتر
۱۲ آبان ۱۳۹۸
لزوم تغییر در قانون مدیریت خدمات کشوری برای افزایش شرایط سنی افراد

تغییر قانون مدیریت خدمات کشوری برای بالارفتن سن استخدام جهت ورود به صفحه اصلی افزایش شرایط سنی در استخدام اینجا کلیک نمایید خبر 24 شهریور 94: لزوم تغییر در قانون مدیریت خدمات کشوری برای افزایش شرایط سنی افراد (منبع: خبرگزاری خانه ملت) عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه قانون مدیریت خدمات کشوری نیازمند اصلاح است، گفت: تغییر قانون مدیریت خدمات کشوری برای بالارفتن سن استخدام شدنی و قابل اجرا است و مجلس و دولت نیز با همکاری یکدیگر باید این موضوع را پیگیری کنند. محمد اسماعیل سعیدی با یادآوری...

مشاهده بیشتر
۲۱ مرداد ۱۳۹۷
لزوم افزایش شرایط سنی برای استخدام در دستگاه های دولتی

آیا بازار کار برای مقطع کارشناسی اشباع شده است؟ جهت ورود به صفحه اصلی افزایش شرایط سنی در استخدام اینجا کلیک نمایید جهت ورود به صفحه اخبار استخدام فارغ التحصیلان اینجا کلیک نمایید خبر 20 مرداد 97: لزوم افزایش شرایط سنی برای استخدام در دستگاه های دولتی عضو کمیسیون آموزش مجلس معتقد است فارغ‌ التحصیلان کارشناسی از ورورد به بازار کار ناامید شده‌اند و امید دارند با ادامه تحصیل بتوانند شغل مناسب و درخوری به دست آورند. اسدالله عباسی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت درباره افزایش 8 برابری دان...

مشاهده بیشتر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد