انجام فرآیند جذب نخبگان بر اساس آیین نامه بنیاد ملی نخبگان

کسب امتیازات افراد نخبه در فراخوان عمومی

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری دانشجو، معاون سازمان امور استخدامی کشور گفت: جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی باید بر اساس آیین نامه بنیاد ملی نخبگان صورت بگیرد.

• مشاهده صفحه جامع جزئیات استخدام نخبگان
• مشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی

به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، علی خان زاده، معاون سازمان امور استخدامی در مراسم اختتامیه دوره آموزشی ویژه جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی طرح شهید مصطفی موسوی که امروز برگزار شد، گفت: این دوره آموزشی فرصتی برای ادای دین مطالبات رهبر انقلاب بود.

وی افزود: در خصوص جذب نخبگان بر اساس تاکیدات رهبر انقلاب و ریاست جمهوری از یک سال گذشته آیین نامه ای تدوین و ابلاغ شد.

وی در ادامه گفت: فرآیند جذب از طریق فراخوان عمومی که بنیاد ملی نخبگان انجام شد و بر اساس شرکت متقاضیان ارزیابی ها صورت گرفت و دوره آموزشی نیز برای اولین بار برگزار شد.

خان زاده افزود: هدف برگزاری دوره آماده سازی برای ورود به سازمانها و ادارات است و مسائل تخصصی را بدانند و جایابی مناسب صورت بگیرد.

وی اضافه کرد: بر اساس فراخوان اعلام شده ، افراد نخبه امتیازات لازم را باید کسب کنند و افراد برگزیده به سازمان امور استخدامی معرفی شدند.

منبع: خبرگزاری دانشجو